高中学科教师聘用合同模板

高中学科教师聘用合同模板合同编号：__________一、聘用方：（一）名称：__________高中（二）地址：__________（三）法定代表人：__________（四）联系电话：__________二、受聘方：（一）姓名：__________（二）性别：__________（三）身份证号码：__________（四）联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1受聘方同意担任聘用方__________学科教师，负责该学科的教学工作。1.2受聘方应按照聘用方的教学要求，认真备课、上课、辅导、批改作业，完成教育教学任务。1.3受聘方应积极参加聘用方的教育教学研究活动，不断提高教育教学质量。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________起至__________止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条待遇3.1聘用方应按照国家和地方有关法律法规，为受聘方办理社会保险及住房公积金。3.2受聘方的工资待遇为每月__________元，按月支付。3.3受聘方享有国家法定节假日、寒暑假等休假待遇。3.4受聘方在教育教学工作中取得优异成绩的，聘用方给予适当奖励。第四条培训与考核4.1聘用方应提供受聘方参加教育教学培训的机会，提高受聘方的教育教学能力。4.2聘用方应定期对受聘方进行教育教学考核，考核结果作为受聘方职称评定、工资晋升等方面的依据。第五条保密事项5.1双方在合同期间及合同期满后，对涉及对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。5.2受聘方不得利用聘用方的教育资源从事与教育教学无关的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。6.2受聘方提前解除合同的，应提前一个月书面通知聘用方，并支付违约金__________元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。聘用方（甲方）：__________高中受聘方（乙方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.受聘方身份证明文件2.受聘方学历学位证书3.受聘方教师资格证书4.受聘方教学成果证明文件5.聘用方教育资质证明文件6.聘用方教学计划及课程设置7.聘用方社会保险及住房公积金缴纳证明8.聘用方工资支付证明9.双方签订的保密协议10.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.受聘方未经聘用方同意，提前解除合同的，构成违约。2.受聘方未按照聘用方的教学要求，严重影响了教育教学质量的，构成违约。3.聘用方未按时支付受聘方工资的，构成违约。4.聘用方未为受聘方办理社会保险及住房公积金的，构成违约。5.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、个人隐私的，构成违约。三、法律名词及解释：1.合同方：指本合同中的聘用方和受聘方。2.聘用期限：指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止日止。3.待遇：指受聘方在合同期限内应享有的工资、休假等福利。4.违约行为：指合同一方违反合同约定，导致合同不能履行或解除的行为。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：受聘方在合同期内突然离职，导致教育教学工作受到影响。解决办法：提前一个月书面通知聘用方，并支付违约金。聘用方应及时寻找替代教师，确保教育教学工作顺利进行。2.问题：聘用方未按时支付受聘方工资。解决办法：受聘方可向聘用方提出书面催告，要求按时支付工资。如聘用方仍不支付，受聘方可寻求法律途径维权。3.问题：受聘方教育教学能力不足，影响教学质量。解决办法：聘用方应提供受聘方培训机会，提高其教育教学能力。受聘方应积极参与培训，提升自身素质。五、所有应用场景：1.高中学校与学科教师签订聘用合同。2.教师因个人原因提前解除聘用合同。3.教师因教育教学质量问题被解