城市燃气配送司机雇佣合同样本

城市燃气配送司机雇佣合同样本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在城市燃气配送方面为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：一、甲乙双方的基本情况1.1甲方是一家依法成立并合法经营的城市燃气企业，主要从事城市燃气配送服务。1.2乙方具备完全民事行为能力，身体健康，愿意为甲方提供城市燃气配送服务。二、工作内容2.1乙方在城市燃气配送过程中，应严格遵守国家的法律法规、安全操作规程及甲方制定的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，安全、及时、准确地将燃气配送至客户指定的地点。2.3乙方在配送过程中，应保证燃气质量符合国家标准，确保客户利益不受损害。三、工作时间3.1乙方的工作时间根据甲方的工作需求和乙方的时间安排进行协商确定。3.2乙方应保证在甲方需要时能够及时提供服务，如遇特殊情况无法提供服务的，应提前向甲方请假。四、劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额双方协商确定。4.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作量完成任务后，甲方应及时足额支付乙方劳动报酬。4.3乙方在法定节假日、休息日工作或有特殊情况需加班的，甲方应按照国家的有关规定支付加班工资。五、社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。六、劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。七、合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方违反国家法律法规、合同约定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权解除或终止本合同。7.4乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权解除或终止本合同。八、违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。8.2因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.工作服及安全防护用品清单5.燃气配送车辆行驶证复印件6.燃气配送车辆保险单复印件7.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，或未按时足额支付劳动报酬。2.乙方未按照约定提供服务，或未遵守甲方规章制度。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方提前解除或终止合同未提前一个月书面通知甲方。5.乙方违反合同造成甲方损失。6.不可抗力导致合同无法履行或部分履行。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动权利所获得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和任务不匹配：双方协商调整工作时间，确保乙方有足够的时间完成任务。2.劳动报酬争议：查阅合同条款，核对工资支付记录，必要时寻求第三方调解。3.社会保险缴纳问题：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，乙方应提供相关信息。4.安全事故处理：立即报警，按照应急预案处理，查明事故原因，采取防范措施。五、所有应用场景：1.城市燃气配送司机与燃气企业之间的雇佣关系。2.燃气企业为新入职司机签订雇佣合同。3.