咖啡厅前台服务生招聘协议

咖啡厅前台服务生招聘协议合同编号：__________甲方：__________（招聘方）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（求职方）身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________一、甲方的权利与义务1.1甲方有权对乙方进行面试、考核，以确保乙方具备胜任前台服务生工作的能力和素质。1.2甲方有权根据咖啡厅的运营需要，安排乙方的具体工作时间和工作内容。1.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。1.5甲方应对乙方的个人隐私保密，不得泄露乙方个人信息。二、乙方的权利与义务2.1乙方应如实向甲方提供自己的个人简历、身份证明等相关资料，并保证资料的真实性。2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力和服务水平。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方咖啡厅的经营策略、客户信息等。2.5乙方在合同期内不得同时与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作。三、合同期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。3.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、劳动报酬4.1乙方的工作时间为：每周__________天，每天__________小时。4.2乙方的工资待遇为：基本工资__________元/月，加绩效奖金。4.3甲方每月__________日准时发放工资，如遇节假日顺延。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、解除和终止合同6.1双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。6.2乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、违反法律法规等行为，甲方有权立即解除合同。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明3.咖啡厅规章制度4.培训资料5.社会保险缴纳证明6.绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假简历或身份证明，属于违约行为。2.乙方未按照甲方安排的工作时间和工作内容履行义务，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。4.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者依法参加的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不熟悉的服务流程，解决办法：乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。2.甲方未能按时支付工资，解决办法：甲方应按照约定时间准时支付工资，如有特殊情况应提前与乙方沟通。3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为咖啡厅招聘前台