短期学科教师招聘合同模板

短期学科教师招聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，现就乙方短期学科教师岗位的招聘事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方应聘的岗位为：__________（学科）教师。2.乙方主要工作内容包括：__________。二、合同期限1.本合同期限为短期，自双方签字之日起至__________年__________月__________日止。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时，执行国家规定的标准工作时间。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（含税）。2.乙方的工资待遇按照国家法律法规和甲方的规章制度执行，并根据乙方的工作表现和甲方经营状况适时调整。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、员工培训、体检等。六、保密和知识产权1.乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方在合同期间创作的作品、发明、实用新型、外观设计等，属于甲方知识产权的，乙方应予以披露并归甲方所有。七、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方规章制度7.甲方社会保险登记证8.甲方知识产权相关文件9.双方签订的保密协议10.双方签订的知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方在合同期间创作的知识产权成果未按约定归甲方所有。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供培训、晋升机会等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.短期合同：合同期限不满一年的劳动合同。3.劳动报酬：劳动者根据合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：按照合同约定追究乙方法律责任，扣除相应工资或奖金，并要求赔偿损失。2.乙方泄露甲方商业秘密等：立即与乙方解除合同，追究乙方法律责任，要求赔偿损失。3.乙方创作的知识产权成果未归甲方所有：甲方可以与乙方协商解决，未能协商一致的，可以向法院提起诉讼。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇：乙方可以与甲方协商解决，未能协商一致的，可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应立即补缴社会保险，并承担相应法律责任。6.甲方未按约定提供培训、晋升机会等：甲方应按照合同约定履行义务，为乙方提供培训、晋升机会。五、所有应用场景：1.甲方为学校、培训机构等用人单位，乙方为短期学科教师。2.甲方与乙方之间存在劳动合同关系，双方需明确合同期限、工作内容、工资