2024年度人力资源战略咨询实施协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源战略咨询实施协议版B版本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址1.2乙方名称与地址第二条咨询内容2.1咨询服务的范围与目标2.2咨询团队组成与职责分配2.3咨询工作的时间表与关键里程碑第三条合作方式与流程3.1双方沟通与协调机制3.2资料共享与信息保护3.3项目报告与反馈机制第四条费用与支付4.1咨询费用总额4.2费用支付时间表与方式4.3额外费用的承担条件第五条保密与知识产权5.1保密义务的范围与期限5.2知识产权归属与使用第六条违约责任6.1双方违约的情形6.2违约责任的具体处理方式第七条争议解决7.1争议解决的方式与机构7.2诉讼或仲裁的管辖地点与法律适用第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效的条件8.2合同的变更程序8.3合同终止的条件与后续处理第九条一般条款9.1通知与送达9.2合同的完整性与优先级9.3不可抗力第十条合同的附件10.1附件一：咨询服务详细计划10.2附件二：费用明细表10.3附件三：保密协议第十一条合同的签署11.1双方代表的授权11.2合同签署的时间与地点第十二条合同的language12.1合同的语言版本12.2语言版本的解释优先级第十三条后合同义务13.1技术支持与培训13.2后续咨询服务的条件与价格第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款的编号与第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址甲方全称为：X公司，地址为：市区路号。1.2乙方名称与地址乙方全称为：X咨询公司，地址为：市区路号。第二条咨询内容2.1咨询服务的范围与目标乙方将为甲方提供关于人力资源战略的咨询服务，包括但不限于：人力资源规划、组织结构优化、薪酬福利体系设计、绩效管理体系构建、员工培训与发展等。咨询目标为帮助甲方制定并实施有效的人力资源战略，提升企业核心竞争力。2.2咨询团队组成与职责分配乙方将组建一个专业的咨询团队，团队成员包括：项目经理、人力资源顾问、财务顾问等。各团队成员按照各自的职责分工，为甲方提供专业、高效的咨询服务。2.3咨询工作的时间表与关键里程碑咨询工作自合同签订之日起开始，预计历时六个月。关键里程碑包括：项目启动会、初步方案提交、方案评审与修改、方案实施指导等。第三条合作方式与流程3.1双方沟通与协调机制双方将通过定期会议、电话、电子邮件等方式保持密切沟通与协调，确保咨询工作的顺利进行。3.2资料共享与信息保护双方同意在咨询过程中互相提供与人力资源相关的资料，并对获取的信息予以保密，不得泄露给第三方。3.3项目报告与反馈机制乙方将定期向甲方提交项目进度报告，并对甲方的反馈意见进行及时回应与调整。第四条费用与支付4.1咨询费用总额咨询费用总额为人民币万元整。4.2费用支付时间表与方式甲方应在合同签订之日起七个工作日内支付50%的咨询费用，剩余50%在咨询项目验收合格后支付。4.3额外费用的承担条件如因甲方原因导致咨询工作进度延迟、范围调整等，甲方应承担由此产生的额外费用。第五条保密与知识产权5.1保密义务的范围与期限双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限自合同终止之日起五年。5.2知识产权归属与使用咨询过程中产生的知识产权归乙方所有。未经乙方书面同意，甲方不得使用、转让、许可第三方使用咨询成果。第六条违约责任6.1双方违约的情形双方应严格按照合同约定履行义务。如一方违约，违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2违约责任的具体处理方式如甲方未按约定时间支付咨询费用，乙方有权暂停咨询服务，并按照逾期支付的天数向甲方追收违约金。如乙方未按约定时间完成咨询任务，甲方有权要求乙方支付逾期完成的天数对应的违约金。违约金计算方式为：违约金=咨询费用×日违约金比例。第七条争议解决7.1争议解决的方式与机构双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。7.2诉讼或仲裁的管辖地点与法律适用本合同的诉讼或仲裁管辖地点为市，适用法律为中华人民共和国法律。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的变更程序任何一方提出合同变更要求时，应当以书面形式通知对方。经双方协商一致，可以签订书面变更协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。8.3合同终止的条件与后续处理本合同终止条件如下：（1）双方协商一致终止；（2）一方违反合同规定，严重损害另一方利益，另一方有权终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致终止。合同终止后，乙方应向甲方提供必要的技术支持与培训，以确保甲方能够顺利地继续实施人力资源战略。第九条一般条款9.1通知与送达双方通过书面形式发出的通知与文件，送达对方的地址为双方签订合同时确认的地址。9.2合同的完整性与优先级本合同及其附件为双方完整的意思表示，取代了所有之前有关本合同事宜的谈判、协议和谅解。本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.3不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如战争、动乱、空中交通管制、自然灾害等。由于不可抗力事件导致一方不能履行或部分履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件，根据情况部分或全部免除其责任。第十条合同的附件10.1附件一：咨询服务详细计划附件一详细描述了咨询服务的具体内容、时间表、里程碑等。10.2费用明细表附件二列出了咨询费用的详细明细，包括咨询费用总额、支付时间表与方式等。10.3保密协议附件三为双方签订的保密协议，明确了保密义务的范围与期限、知识产权归属与使用等。第十一条合同的签署11.1双方代表的授权双方代表在此合同上签字，并加盖公司公章，代表公司对合同内容的认可和授权。11.2合同签署的时间与地点本合同于年月日，在市区路号签署。第十二条合同的language本合同采用中文书写，英文为辅助语言。第十三条后合同义务13.1技术支持与培训13.2后续咨询服务的条件与价格双方可在本合同终止后，根据实际情况协商后续咨询服务的条件与价格。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款的编号与附加协议的编号与如下：附件四：补充协议一附件五：补充协议二……第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咨询服务详细计划本附件详细描述了咨询服务的具体内容、时间表、里程碑等。包括但不限于：人力资源规划的具体步骤与方法组织结构优化的评估指标与改进方案薪酬福利体系设计的的原则与等级划分绩效管理体系构建的流程与关键环节员工培训与发展计划的制定与实施附件二：费用明细表本附件列出了咨询费用的详细明细，包括咨询费用总额、支付时间表与方式等。具体包括：咨询费用总额：人民币万元整。费用支付时间表：甲方应在合同签订之日起七个工作日内支付50%的咨询费用，剩余50%在咨询项目验收合格后支付。附件三：保密协议本附件为双方签订的保密协议，明确了保密义务的范围与期限、知识产权归属与使用等。具体包括：保密义务的范围与期限：双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限自合同终止之日起五年。知识产权归属与使用：咨询过程中产生的知识产权归乙方所有。未经乙方书面同意，甲方不得使用、转让、许可第三方使用咨询成果。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付咨询费用。2.乙方未按约定时间完成咨询任务。3.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或目的不能实现。违约责任认定标准：1.如甲方未按约定时间支付咨询费用，乙方有权暂停咨询服务，并按照逾期支付的天数向甲方追收违约金。违约金计算方式为：违约金=咨询费用×日违约金比例。2.如乙方未按约定时间完成咨询任务，甲方有权要求乙方支付逾期完成的天数对应的违约金。违约金计算方式为：违约金=咨询费用×日违约金比例。示例说明：假设由于甲方原因，导致咨询工作进度延迟，甲方应承担由此产生的额外费用。例如，甲方未能在约定时间内提供必要的资料，导致乙方无法按时完成咨询任务，甲方应根据延迟时间支付相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如战争、动乱、空中交通管制、自然灾害等。2.知识产权：指双方在合同履行过程中产生的知识产权，包括专利、商标、著作权等。3.保密义务：指双方在合作过程中对获取的对方商业秘