2024实习协议及公司商业秘密保护合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习协议及公司商业秘密保护合同1本合同目录一览1.1实习生基本资料1.2实习岗位及职责1.3实习期限及工作时间1.4实习待遇及补贴1.5实习生权益保障2.1公司商业秘密定义2.2商业秘密保护范围2.3实习生保密义务2.4商业秘密保密措施2.5违反保密义务的责任3.1实习生培训及考核3.2实习生表现评价3.3实习生晋升及转正4.1实习生请假及考勤4.2实习生离职手续4.3实习生离职补偿5.1本合同生效条件5.2本合同解除条件5.3本合同变更及补充6.1争议解决方式6.2法律适用6.3合同份数及效力7.1实习生个人信息保护7.2实习生隐私权保护7.3实习生信息安全管理8.1实习生劳动权益8.2实习生社会保险8.3实习生劳动争议解决9.1实习生劳动合同解除9.2实习生劳动合同续签9.3实习生劳动合同终止10.1实习生培训费用10.2实习生培训内容10.3实习生培训考核11.1实习生实习成果归属11.2实习生实习成果分享11.3实习生实习成果保密12.1实习生实习期间责任12.2实习生实习期间事故处理12.3实习生实习期间权益保障13.1实习生实习期间请假13.2实习生实习期间考勤13.3实习生实习期间离职14.1实习生实习期间待遇14.2实习生实习期间补贴14.3实习生实习期间福利第一部分：合同如下：1.1实习生基本资料1.1.1实习生姓名：_______1.1.2实习生性别：_______1.1.3实习生身份证号码：_______1.1.4实习生联系电话：_______1.1.5实习生电子邮箱：_______1.2实习岗位及职责1.2.1实习岗位：_______1.2.2实习岗位职责：1.2.2.1负责协助完成部门日常工作；1.2.2.3完成上级领导交办的其他任务。1.3实习期限及工作时间1.3.1实习期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.3.2实习工作时间：周一至周五，每天_______小时。1.4实习待遇及补贴1.4.1实习补贴：每月_______元，按月支付。1.4.2住宿补贴：_______元/月，按月支付。1.4.3交通补贴：_______元/月，按月支付。1.5实习生权益保障1.5.1实习生享有国家规定的劳动保护；1.5.2实习生享有依法参加企业组织的各项活动；1.5.3实习生享有合理休息时间。第二部分：合同如下：2.1公司商业秘密定义2.1.1商业秘密是指公司拥有、不为公众所知悉、具有经济价值并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。2.2商业秘密保护范围2.2.1公司所有产品、技术、工艺、配方、设计、市场策略、客户信息、财务数据等均属于商业秘密保护范围。2.3实习生保密义务2.3.1实习生在实习期间及离职后，均应遵守本合同的保密条款，不得泄露或使用公司商业秘密。2.4商业秘密保密措施2.4.1实习生应妥善保管公司提供的涉及商业秘密的文件、资料；2.4.2实习生不得在非工作场所讨论或传播涉及公司商业秘密的信息；2.4.3实习生不得复制、转录或传播涉及公司商业秘密的文件、资料。2.5违反保密义务的责任2.5.1实习生违反保密义务，给公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；2.5.2实习生违反保密义务，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。第三部分：合同如下：3.1实习生培训及考核3.1.1公司将为实习生提供必要的培训，帮助实习生尽快适应工作；3.1.2实习生应参加公司组织的培训，并完成培训考核。3.2实习生表现评价3.2.1公司将定期对实习生进行表现评价；3.2.2实习生表现评价结果将作为实习生晋升及转正的依据。3.3实习生晋升及转正3.3.1实习期满，表现优秀的实习生，经公司考核合格后，可晋升为正式员工；3.3.2实习生晋升及转正的具体条件及程序由公司另行规定。第四部分：合同如下：4.1实习生请假及考勤4.1.1实习生需提前向部门负责人请假，经批准后方可请假；4.1.2实习生应按时参加实习，不得迟到、早退或无故缺勤。4.2实习生离职手续4.2.1实习生提出离职申请，需提前_______天书面通知公司；4.2.2公司将在收到实习生的离职申请后，办理离职手续。4.3实习生离职补偿4.3.1实习生离职前，公司根据实习生在公司的实习期限，支付相应的实习补贴；4.3.2实习生离职后，公司不再承担任何责任。第五部分：合同如下：5.1本合同生效条件5.1.1本合同经实习生和公司双方签字盖章后生效；5.1.2本合同自_______年_______月_______日起生效。5.2本合同解除条件5.2.1实习生提出离职申请，经公司批准后，本合同解除；5.2.2公司因故终止实习生的实习，本合同解除。5.3本合同变更及补充5.3.1本合同如有变更或补充，需经实习生和公司双方协商一致，并以书面形式进行。第六部分：合同如下：6.1争议解决方式6.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；6.1.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。6.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。6.3合同份数及效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第七部分：合同如下：7.1实习生个人信息保护7.1.1公司承诺对实习生的个人信息予以严格保密；7.1.2公司不得将实习生的个人信息用于本合同约定以外的目的。7.2实习生隐私权保护7.2.1公司尊重实习生的隐私权，未经实习生同意，不得公开其个人信息。7.3实习生信息安全管理7.3.1公司采取必要的技术措施，确保实习生信息的安全；7.3.2实习生应妥善保管公司提供的涉及个人信息的文件、资料。第八部分：合同如下：8.1实习生劳动权益8.1.1实习生享有国家规定的劳动保护；8.1.2实习生享有依法参加企业组织的各项活动。8.2实习生社会保险8.2.1实习生在实习期间，公司按照国家规定为其购买社会保险。8.3实习生劳动争议解决8.3.1实习生与公司发生的劳动争议，应通过友好协商或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。第九部分：合同如下：9.1实习生劳动合同解除9.1.1实习生提出离职申请，经公司批准后，劳动合同解除；9.1.2公司因故终止实习生的实习，劳动合同解除。9.2实习生劳动合同续签9.2.1实习期满，经双方协商一致，可续签劳动合同；9.2.2实习生劳动合同续签的具体条件及程序由公司另行规定。9.3实习生劳动合同终止9.3.1实习期满，劳动合同自行终止；9.3.2公司因故终止实习生的实习，劳动合同终止。第十部分：合同如下：10.1实习生培训费用10.1.1公司将为实习生提供必要的培训，培训费用由公司承担。10.2实习生培训内容10.2.1公司培训内容包括：岗位技能培训、企业文化培训等。10.3实习生培训考核10.3.1实习生参加培训后，需通过培训考核，考核不合格者需重新参加培训。第十一部分：合同如下：11.1实习生实习成果归属11.1.1实习生在实习期间创作的作品、完成的任务等，其成果归公司所有。11.2实习生实习成果分享11.2.1实习生在实习期间创作的作品、完成的任务等，公司有权进行合理分享。11.3实习生实习成果保密11.3.1实习生在实习期间创作的作品、完成的任务等，其成果应予以保密。第十二部分：合同如下：12.1实习生实习期间责任12.1.1实习生在实习期间应严格遵守公司规章制度，确保自身安全。12.2实习生实习期间事故处理12.2.1实习生在实习期间发生事故，应立即报告公司，并配合公司进行处理。12.3实习生实习期间权益保障12.3.1实习生在实习期间享有国家规定的劳动权益。第十三部分：合同如下：13.1实习生实习期间请假13.1.1实习生需提前向部门负责人请假，经批准后方可请假。13.2实习生实习期间考勤13.2.1实习生应按时参加实习，不得迟到、早退或无故缺勤。13.3实习生实习期间离职13.3.1实习生提出离职申请，需提前_______天书面通知公司。第十四部分：合同如下：14.1实习生实习期间待遇14.1.1实习生在实习期间享有国家规定的劳动保护。14.2实习生实习期间补贴14.2.1实习生每月享有_______元实习补贴。14.3实习生实习期间福利14.3.1实习生在实习期间享有公司提供的福利待遇。8.1实习生劳动权益8.1.1实习生享有国家规定的劳动保护，包括但不限于工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利待遇。8.1.2实习生享有依法参加企业组织的各项活动，包括但不限于文体活动、培训学习、工会活动等。8.1.3实习生享有依法获得劳动报酬的权利，公司按照约定支付实习补贴。8.2实习生社会保险8.2.1公司将为实习生按照国家规定购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2.2实习生社会保险的缴纳比例和缴费基数按照国家及地方的相关政策执行。8.2.3实习生社会保险的缴费证明将在每月工资发放时一并提供。8.3实习生劳动争议解决8.3.1实习生与公司发生的劳动争议，应通过双方协商解决。8.3.2协商不成的，实习生可以向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.1实习生劳动合同解除9.1.1实习生提出离职申请，需提前_______天以书面形式通知公司。9.1.2公司因实习生严重违反公司规章制度或严重失职，导致公司利益受损，有权立即解除劳动合同。9.2实习生劳动合同续签9.2.1实习期满后，如双方同意，可续签劳动合同。9.2.2续签劳动合同的具体条件和期限由双方另行协商确定。9.3实习生劳动合同终止9.3.1实习期满，劳动合同自然终止。9.3.2实习生因特殊原因提前解除劳动合同，需按照国家规定支付经济补偿。10.1实习生培训费用10.1.1公司为实习生提供的培训费用包括但不限于培训材料费、讲师费、场地费等。10.1.2实习生应按照公司规定参加培训，不得无故缺席。10.2实习生培训内容10.2.1培训内容将根据实习生所在的部门和岗位需求进行定制。10.2.2培训内容包括但不限于专业技能培训、职业素养培训、企业文化培训等。10.3实习生培训考核10.3.1实习生参加培训后，需通过考核，考核不合格者需重新参加培训。10.3.2考核结果将作为实习生晋升和转正的依据之一。11.1实习生实习成果归属11.1.1实习生在实习期间创作的作品、完成的任务等，其知识产权归公司所有。11.2实习生实习成果分享11.2.1公司有权在内部或公开场合分享实习生的实习成果，用于公司宣传或商业目的。11.3实习生实习成果保密11.3.1实习生在实习期间接触到的公司商业秘密，应严格保密。12.1实习生实习期间责任12.1.1实习生应遵守公司规章制度，爱护公司财产，不得损害公司利益。12.2实习生实习期间事故处理12.2.1实习生在实习期间发生事故，应立即报告公司，并配合公司进行调查和处理。12.3实习生实习期间权益保障12.3.1公司将为实习生提供必要的工作条件，保障其实习期间的人身安全和健康。13.1实习生实习期间请假13.1.1实习生请假需提前向部门负责人提出申请，并说明请假原因。13.2实习生实习期间考勤13.2.1实习生应按时上下班，遵守考勤制度。13.3实习生实习期间离职13.3.1实习生提出离职，需按照公司规定的程序办理离职手续。14.1实习生实习期间待遇14.1.1实习生在实习期间享有公司规定的实习补贴。14.2实习生实习期间补贴14.2.1实习补贴的支付方式和金额按照公司规定执行。14.3实习生实习期间福利14.3.1实习生在实习期间享有公司提供的福利待遇，包括但不限于节日礼品、员工活动等。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、培训机构等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，经甲方或乙方同意，由第三方提供相关服务或协助。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在本合同项下的责任，除本合同另有约定外，由第三方自行承担。15.2.2甲方或乙方因第三方的行为或疏忽导致损失，有权向第三方追偿，但甲方或乙方承担的损失赔偿金额不得超过本合同约定的责任限额。15.3第三方责权利划分15.3.1第三方根据本合同约定提供的服务，享有相应的报酬。15.3.2第三方应遵守本合同的相关约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。15.3.3第三方在提供服务过程中，应确保服务质量，如因第三方原因导致服务质量不符合约定，第三方应承担相应的责任。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方需与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。15.4.2服务协议应与本合同内容相符，并在本合同生效后生效。15.4.3第三方介入本合同事项，需经甲方或乙方书面同意。15.5第三方介入后的合同变更15.5.1第三方介入后，本合同中涉及第三方的条款，双方可根据实际情况进行变更。15.5.2变更后的条款应与本合同其他条款保持一致，并在变更后生效。15.6第三方介入后的争议解决15.6.1第三方介入后发生的争议，仍按本合同约定的争议解决方式处理。15.6.2第三方介入后，如发生争议，甲方、乙方和第三方应友好协商解决。15.6.3协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。15.7第三方介入后的保密义务15.7.1第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。15.7.2第三方违反保密义务，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.8第三方介入后的合同解除15.8.1.1第三方违反本合同或服务协议的约定；15.8.1.2第三方不能继续履行服务协议；15.8.1.3第三方被依法吊销营业执照或被撤销其他资质。15.8.2.1第三方不能履行本合同约定的义务；15.8.2.2第三方存在严重违反本合同的行为。15.9第三方介入后的责任追溯15.9.1第三方介入后，如因第三方的行为或疏忽导致甲方或乙方损失，甲方或乙方有权向第三方追溯责任。15.9.2第三方在承担责任后，有权向实际责任方追偿。15.10第三方介入后的通知义务15.10.1甲方或乙方应将第三方介入的相关信息及时通知对方，包括但不限于第三方的名称、服务内容、服务期限等。15.10.2甲方或乙方未履行通知义务，导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.11第三方介入后的合同终止15.11.1.1第三方服务协议终止；15.11.1.2第三方因故退出本合同；15.11.1.3本合同约定的其他终止条件。15.11.2本合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息登记表详细要求：包含实习生的姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，便于公司进行管理和沟通。2.实习生培训计划详细要求：包含培训内容、培训时间、培训方式、培训讲师等信息。说明：用于指导实习生的培训过程，确保实习生能够顺利适应工作。3.实习生考核评估表详细要求：包含考核指标、考核时间、考核方式等信息。说明：用于对实习生的实习表现进行评估，为实习生的晋升和转正提供依据。4.实习生保密协议详细要求：包含保密范围、保密义务、违约责任等信息。说明：用于明确实习生的保密责任，保护公司的商业秘密。5.实习生劳动合同详细要求：包含合同期限、工作内容、工作地点、工作时长、劳动报酬、社会保险、争议解决方式等信息。说明：用于规范实习生的劳动关系，明确双方的权利和义务。6.第三方服务协议详细要求：包含服务内容、服务期限、服务费用、保密义务、违约责任等信息。说明：用于明确第三方提供服务的范围和责任，保障双方的合法权益。7.实习生实习成果清单详细要求：包含实习成果的名称、完成时间、成果描述等信息。说明：用于记录实习生的实习成果，便于后续成果的分享和应用。8.实习生离职报告详细要求：包含离职原因、离职时间、离职手续等信息。说明：用于记录实习生的离职情况，便于公司进行人员管理和统计。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时参加实习、擅自离岗、泄露公司商业秘密、违反公司规章制度等。责任认定：实习生违反上述行为，公司有权扣除相应实习补贴，情节严重的，可解除实习协议。2.公司违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习补贴、未提供必要的培训、未保障实习生权益等。责任认定：公司违反上述行为，需承担相应的赔偿责任，并改正违约行为。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供约定的服务、泄露甲方或乙方商业秘密、违反服务协议等。责任认定：第三方违反上述行为，甲方或乙方有权解除与第三方的服务协议，并要求第三方承担违约责任。示例说明：实习生小王未按时参加实习，擅自离岗，公司扣除其一个月的实习补贴，并要求其按照合同约定继续履行实习义务。公司未按时支付实习补贴，实习生小李向公司提出投诉，公司向小李支付了相应的实习补贴，并承诺今后不再发生类似情况。全文完。2024实习协议及公司商业秘密保护合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生出生日期2.4实习生身份证号码2.5实习生联系方式3.实习单位基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位法定代表人或负责人3.4实习单位联系方式4.实习岗位与工作内容4.1实习岗位4.2实习工作内容4.3实习岗位要求5.实习时间与期限5.1实习起始时间5.2实习结束时间5.3实习期限6.实习待遇6.1实习工资6.2实习补贴6.3实习保险6.4其他福利待遇7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.公司商业秘密保护8.1商业秘密的定义8.2商业秘密的范围8.3商业秘密的保护措施9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决方式12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1合同附件一：实习协议13.2合同附件二：商业秘密保护协议14.其他约定事项14.1法律效力14.2合同份数14.3合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据：本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的：为明确实习生与实习单位之间的权利义务关系，保障实习生合法权益，促进实习生在实践中提高专业技能，同时保护实习单位的商业秘密，特订立本合同。2.实习生基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生性别：男2.3实习生出生日期：1998年1月1日2.4实习生身份证号码：110101199801012.5实习生联系方式：138001380003.实习单位基本信息3.1实习单位名称：科技有限公司3.2实习单位地址：北京市朝阳区路号3.3实习单位法定代表人或负责人：3.4实习单位联系方式：01056784.实习岗位与工作内容4.1实习岗位：软件工程师实习生4.2实习工作内容：4.2.1参与公司软件项目的需求分析、设计、开发与测试；4.2.2协助团队完成软件开发过程中的文档编写；4.2.3学习并掌握相关软件编程语言和技术；4.2.4跟进项目进度，及时反馈问题并寻求解决方案。5.实习时间与期限5.1实习起始时间：2024年6月1日5.2实习结束时间：2024年8月31日5.3实习期限：三个月6.实习待遇6.1实习工资：每月人民币2000元；6.2实习补贴：提供午餐补贴，每月人民币500元；6.3实习保险：为实习生购买意外伤害保险；6.4其他福利待遇：提供实习期间的公司工作服、办公设备等。7.实习生权利与义务7.1实习生权利：7.1.1获得实习单位提供的实习岗位和实习工作内容；7.1.2获得实习工资、补贴和保险待遇；7.1.3参与公司组织的培训和活动；7.1.4对实习单位的工作提出建议和意见。7.2实习生义务：7.2.1遵守实习单位的规章制度和工作纪律；7.2.2完成实习单位分配的工作任务；7.2.3保护实习单位的商业秘密；7.2.4服从实习单位的工作安排，不得擅自离职。8.公司商业秘密保护8.1商业秘密的定义：本合同所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。8.2商业秘密的范围：8.2.1公司的研发技术、设计图纸、软件等；8.2.2公司的经营策略、市场分析、客户信息等；8.2.3公司的财务数据、销售数据、采购数据等；8.2.4公司的商标、专利、著作权等知识产权信息。8.3商业秘密的保护措施：8.3.1实习生在实习期间和实习结束后，对接触到的商业秘密负有保密义务；8.3.2实习生不得以任何形式泄露、披露或使用商业秘密；8.3.3实习单位应建立健全商业秘密保护制度，对实习生进行保密教育和培训；8.3.4实习单位对违反保密义务的实习生，有权依法追究其法律责任。9.违约责任9.1实习生违约责任：9.1.2实习生违反保密义务，泄露或使用商业秘密的，应立即停止违法行为，并承担相应的法律责任；9.1.3实习生未遵守实习单位的规章制度和工作纪律，情节严重的，实习单位有权解除实习协议。9.2实习单位违约责任：9.2.1实习单位未按照约定支付实习工资、补贴等费用的，应双倍赔偿实习生；9.2.2实习单位未提供与实习岗位要求相符的工作条件和环境，导致实习生无法正常实习的，应承担相应的赔偿责任；9.2.3实习单位违反保密义务，泄露或使用商业秘密的，应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除的条件：10.1.1实习生因个人原因无法继续实习的，应提前向实习单位提出书面申请，经实习单位同意后解除合同；10.1.2实习单位因故需要解除实习协议的，应提前30日通知实习生，并支付实习工资至合同终止之日；10.1.3实习生或实习单位违反合同约定，经协商无法解决的，任何一方均可向人民法院提起诉讼，请求解除合同。10.2合同终止的条件：10.2.1实习期满，实习协议自然终止；10.2.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，终止合同关系。11.争议解决方式11.1争议解决途径：11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决方式：11.2.1诉讼应遵循公开、公平、公正的原则；11.2.2诉讼费用由败诉方承担。12.合同生效与变更12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章后，合同自生效；12.1.2合同签订后，应及时向相关部门登记备案。12.2合同变更程序：12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；12.2.2合同变更不影响已履行部分的效力。13.合同附件13.1合同附件一：实习协议13.2合同附件二：商业秘密保护协议14.其他约定事项14.1法律效力：14.1.1本合同适用于中华人民共和国法律；14.1.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.2合同份数：14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签订日期：14.3.1本合同于2024年5月15日签订。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义：本合同所指第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入合同关系的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围：15.2.1中介方：在合同订立、履行过程中提供中介服务的第三方；15.2.2保险公司：为合同双方提供保险保障的第三方；15.2.3评估机构：对合同标的物进行评估的第三方；15.2.4其他第三方：根据合同履行需要介入的第三方。16.第三方介入的同意与程序16.1第三方介入的同意：甲方和乙方同意第三方介入合同关系，需事先书面通知对方，并取得对方的书面同意。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申请，并说明第三方介入的原因、目的和范围；16.2.2双方协商确定第三方介入的具体事项和责任；16.2.3甲方或乙方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；16.2.4双方将第三方介入的相关协议和文件提交给对方审核。17.第三方的责权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照合同约定履行其义务，保证其提供的服务或商品符合约定标准；17.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任；17.1.3第三方在合同履行过程中违反保密义务的，应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付报酬或费用；17.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和协助；17.2.3第三方有权在合同履行过程中对甲方和乙方进行监督。17.3第三方的义务：17.3.1第三方应按照合同约定提供高质量的服务或商品；17.3.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；17.3.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定；18.1.2第三方在合同履行过程中，应接受甲方的监督和管理。18.2第三方与乙方的关系：18.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定；18.2.2第三方在合同履行过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。18.3第三方与其他各方的责任划分：18.3.1第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；18.3.2甲方或乙方因第三方原因造成损失的，有权向第三方追偿。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：19.1.1第三方的责任限额由甲方和乙方在第三方介入协议中约定；19.1.2第三方的责任限额不得超过合同总价的一定比例；