牧场饲养员招聘合同

牧场饲养员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（饲养员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，双方经协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方担任饲养员，主要负责牧场内牲畜的饲养、管理、防疫、繁殖等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，周一至周五，每天8小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方按国家规定支付乙方加班工资。3.3乙方享有带薪年假，具体假期按照甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。4.2乙方工资支付方式为每月____日准时发放，如有特殊情况，甲方提前通知乙方。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应确保乙方的人身安全，预防职业病，对乙方进行定期健康检查。第七条解除和终止合同7.1双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。7.2合同期满，双方不再续签的，本合同自行终止。7.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（饲养员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.劳动合同备案登记表二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按合同约定提供个人信息，导致甲方无法为其办理社会保险手续，视为违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，视为违约。5.双方提前解除合同未书面通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.饲养员：指在牧场从事牲畜饲养、管理、防疫、繁殖等工作的人员。2.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。3.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，按照甲方规章制度执行。4.加班工资：指乙方在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，由用人单位为劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时到岗工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需乙方承担违约责任，应按照合同约定办理。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，如甲方不改正，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙