2024年度建筑工程雇佣农民工劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑工程雇佣农民工劳务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3农民工定义第二条：劳务内容2.1工程概述2.2劳务工作范围2.3工作要求与标准第三条：合同期限3.1开始日期3.2结束日期3.3工期延期第四条：劳务报酬4.1报酬计算方式4.2报酬支付时间4.3额外费用第五条：劳动条件与保障5.1工作环境5.2安全防护措施5.3住宿与饮食第六条：工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息日与假期6.3加班工资第七条：社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇第八条：劳动争议解决8.1协商解决8.2调解仲裁8.3法律途径第九条：合同变更与终止9.1合同变更9.2合同终止9.3合同解除第十条：违约责任10.1雇主违约10.2雇员违约第十一条：保密条款11.1保密内容11.2泄露后果第十二条：法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条：其他约定13.1通知与送达13.2附加条款第十四条：合同的成立与生效14.1合同签字盖章14.2合同生效时间第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇主信息雇主名称为：建筑工程有限公司，注册地址为市区路号，统一社会信用代码为，法定代表人为。1.2雇员信息雇员名称为：，身份证号码为，联系电话为。1.3农民工定义本合同所称农民工是指在建筑工地从事建筑施工劳动的农村户籍工人。第二条：劳务内容2.1工程概述工程名称为：建设项目，工程地点为市区路号，工程内容包括。2.2劳务工作范围（1）负责工作；（2）负责工作；（3）负责工作；2.3工作要求与标准雇员应按照雇主的要求和标准完成劳务工作，保证工程质量符合国家相关法律法规和行业标准。第三条：合同期限3.1开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同开始日期为年月日。3.2结束日期本合同结束日期为年月日，工程完工并验收合格。3.3工期延期如因特殊情况导致工程延期，双方可协商延长合同期限，并签订补充协议。第四条：劳务报酬4.1报酬计算方式雇员的劳务报酬根据工程量、工程进度和约定的工资标准计算。具体计算方式为：（1）按日计酬：元/天；（2）按工程量计酬：元/平方米；4.2报酬支付时间雇主应在每月底前支付雇员当月的劳务报酬。4.3额外费用如雇员因工作需要产生的额外费用，如交通费、住宿费等，由雇主承担。第五条：劳动条件与保障5.1工作环境雇主应提供安全、卫生的工作环境，确保雇员的人身安全。5.2安全防护措施雇主应按照相关法律法规和标准，为雇员提供必要的安全防护措施，如安全帽、安全带等。5.3住宿与饮食雇主应为雇员提供适当的住宿和饮食条件，确保雇员的正常生活需求。第六条：工作时间与休息6.1工作时间安排雇员的工作时间为每日时至时，每周工作天。6.2休息日与假期雇员每周享有天的休息日，国家法定节假日按法律规定享受假期。6.3加班工资雇员加班工资按照国家和地方的有关规定支付，加班工资计算方式为：（1）平时加班：工资的150%；（2）休息日加班：工资的200%；（3）法定节假日加班：工资的300%；第七条：社会保险与福利7.1社会保险雇主应依法为雇员参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇（1）提供必要的劳动保护用品；（2）提供培训和学习机会；（3）提供节假日福利和年终奖；（4）提供必要的医疗救助和意外伤害保险；第八条：劳动争议解决8.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解仲裁如协商不成，任何一方均可向工程所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。8.3法律途径如对仲裁裁决不服，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条：合同变更与终止9.1合同变更任何一方要求变更合同条款，应提前三十日以书面形式通知对方，并经双方协商一致。9.2合同终止本合同期满或双方协商一致解除合同。9.3合同解除（1）雇员严重违反劳动纪律或合同约定的；（2）雇员因病或意外伤害不能从事原工作，且在规定的医疗期满后不能恢复工作的；（3）工程提前完工或因不可抗力导致合同无法履行的。第十条：违约责任10.1雇主违约如雇主违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿雇员因此造成的损失。10.2雇员违约如雇员违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。第十一条：保密条款11.1保密内容双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以保密。11.2泄露后果如泄露对方秘密，泄露方应承担相应的法律责任。第十二条：法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向工程所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1通知与送达任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。13.2附加条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的成立与生效14.1合同签字盖章本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效时间本合同生效时间为年月日。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方是指除甲方和乙方之外的，与本合同无关的个体或组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介方、监理方、分包方、材料供应商等。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入如本合同的履行需要中介方的服务，中介方应以独立的身份介入，并按照约定提供服务。2.2监理方介入监理方应按照合同约定对工程的进度、质量、安全等进行监督和检查。2.3分包方介入分包方应按照合同约定完成分包工程，并接受甲方和监理方的监督。2.4材料供应商介入材料供应商应按照合同约定提供合格的材料，并保证材料的质量。第三条：第三方责任3.1第三方责任限定第三方对甲方和乙方承担的责任以其在本合同中的约定为准，不得超过其授权范围。3.2第三方违约责任第三方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方和乙方因此造成的损失。第四条：第三方权益保护4.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自干涉第三方的工作。4.2甲方和乙方应按照合同约定支付第三方服务费用，保障第三方的权益。第五条：第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系第三方与甲方、乙方之间的合同关系应以书面形式签订，并明确各方的权利和义务。5.2第三方与甲方、乙方之间的责任划分第三方的责任划分应以合同约定为准，如合同未约定，则按照相关法律法规的规定执行。第六条：第三方介入的变更与终止6.1第三方变更如第三方因故不能继续履行合同义务，甲方和乙方应协商变更合同条款，并签订补充协议。6.2第三方终止如第三方提前终止合同义务，甲方和乙方应按照合同约定处理后续事宜。第七条：第三方违约处理7.1第三方违约如第三方发生违约行为，甲方和乙方应尝试协商解决，如协商不成，可依法采取措施维护自身权益。7.2第三方违约责任承担第三方违约造成的损失赔偿责任应按照合同约定承担，如有争议，可依法解决。第八条：甲方和乙方的义务8.1甲方和乙方应遵守国家相关法律法规，合法开展业务。8.2甲方和乙方应履行合同约定的义务，保证工程的质量、安全、进度等。第九条：合同的解除与终止9.1合同解除如合同解除，甲方和乙方应按照合同约定处理后续事宜，包括但不限于工程结算、赔偿等。9.2合同终止如合同终止，甲方和乙方应按照合同约定处理后续事宜，包括但不限于工程结算、赔偿等。第十条：争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向工程所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向工程所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1通知与送达任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。12.2附加条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。本部分为合同的附加条款，具体条款以实际签订的合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工程图纸详细要求和说明：工程图纸是本合同的重要组成部分，应详细描述工程的具体设计、布局、结构等。图纸应由甲方提供，并确保清晰、准确。附件二：施工方案详细要求和说明：施工方案应详细描述工程的施工步骤、工艺流程、施工方法等。方案应由甲方提供，并确保合理、可行。附件三：工程量清单详细要求和说明：工程量清单应详细列出工程所需的材料、工程量、工程费用等。清单应由甲方提供，并确保准确无误。附件四：材料供应协议详细要求和说明：材料供应协议应详细描述材料供应商的义务、责任以及材料的质量、数量、价格、交付时间等。协议应由甲方和材料供应商签订。附件五：劳动力供应协议详细要求和说明：劳动力供应协议应详细描述劳动力供应商的义务、责任以及劳动力的数量、质量、工作时间等。协议应由甲方和劳动力供应商签订。附件六：安全生产协议详细要求和说明：安全生产协议应详细描述各方在安全生产方面的义务、责任以及事故处理机制等。协议应由甲方、乙方和第三方签订。附件七：支付凭证详细要求和说明：支付凭证应详细记录支付的时间、金额、支付对象等信息。支付凭证应由甲方提供。附件八：验收报告详细要求和说明：验收报告应详细描述工程验收的结果、验收时间、验收人员等信息。报告应由甲方提供。附件九：变更协议详细要求和说明：变更协议应详细描述合同变更的内容、原因、影响、责任划分等。协议应由甲方和乙方签订。附件十：解除协议详细要求和说明：解除协议应详细描述合同解除的原因、时间、条件、责任划分等。协议应由甲方和乙方签订。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供工程图纸、施工方案、工程量清单等，导致工程无法正常进行。2.甲方未按约定支付劳务报酬、材料费用、劳动力费用等，导致工程进度受到影响。3.甲方未按约定提供安全防护措施、劳动条件等，导致雇员人身安全受到威胁。4.乙方未按约定完成劳务工作，导致工程质量不达标。5.乙方未按约定提供材料、劳动力等，导致工程进度受到影响。6.第三方未按约定提供服务、材料、劳动力等，导致工程进度受到影响。违约责任认定：1.甲方违约，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。例如，甲方未按约定提供工程图纸，导致乙方无法正常施工，甲方应承担乙方因此产生的停工损失。2.乙方违约，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。例如，乙方未按约定完成劳务工作，导致工程质量不达标，乙方应承担甲方因此产生的返工费用。3.第三方违约，应承担违约责任，赔偿甲方和/或乙方因此造成的损失。例如，材料供应商未按约定提供合格材料，导致工程质量不达标，材料供应商应承担甲方和/或乙方因此产生的损失。全文完。2024年度建筑工程雇佣农民工劳务合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇佣方名称及地址1.2农民工姓名及身份证号码1.3农民工提供的劳务内容第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：劳务报酬3.1农民工的日工资标准3.2工作时间及加班工资3.3工资支付方式及时间第四条：劳动条件4.1工作环境及安全措施4.2农民工的住宿及饮食安排4.3雇佣方提供的劳动保护用品第五条：农民工的义务5.1按约定提供劳务5.2遵守雇佣方的规章制度5.3保守雇佣方的商业秘密第六条：雇佣方的义务6.1提供合格的工作任务6.2按时支付工资及福利6.3保障农民工的合法权益第七条：合同的变更和解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件第八条：违约责任8.1双方违反合同的责任8.2因不可抗力导致的违约第九条：争议解决9.1双方协商解决9.2请求第三方调解9.3向人民法院提起诉讼第十条：其他约定10.1双方约定的其他事项第十一条：法律适用及争议解决11.1适用中华人民共和国法律法规11.2合同争议的解决方式第十二条：合同的生效、修改和终止12.1合同的生效条件12.2合同的修改方式12.3合同的终止条件第十三条：双方信息保密13.1双方对合同内容保密13.2双方对对方商业秘密保密第十四条：双方签字盖章14.1雇佣方签字盖章14.2农民工签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇佣方名称及地址雇佣方全称：（雇佣方具体名称），地址：（雇佣方详细地址）。1.2农民工姓名及身份证号码农民工全称：（农民工姓名），身份证号码：（农民工身份证号码）。1.3农民工提供的劳务内容第二条：合同期限2.1合同开始日期合同的开始日期为：（具体日期）。2.2合同结束日期合同的结束日期为：（具体日期）。第三条：劳务报酬3.1农民工的日工资标准农民工的日工资标准为：（具体金额）。3.2工作时间及加班工资农民工的工作时间为：（具体工作时间），加班工资按照：（具体标准）计算。3.3工资支付方式及时间工资支付方式为：（支付方式，如现金、转账等），支付时间为：（具体支付时间）。第四条：劳动条件4.1工作环境及安全措施农民工的工作环境应符合：（具体要求），雇佣方应提供必要的安全措施，确保农民工的人身安全。4.2农民工的住宿及饮食安排雇佣方应提供农民工的住宿，住宿条件应符合：（具体要求），雇佣方应提供农民工的饮食，饮食标准应符合：（具体要求）。4.3雇佣方提供的劳动保护用品第五条：农民工的义务5.1按约定提供劳务农民工应按照合同约定，提供合格的劳务。5.2遵守雇佣方的规章制度农民工应遵守雇佣方的各项规章制度。5.3保守雇佣方的商业秘密农民工应保守雇佣方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条：雇佣方的义务6.1提供合格的工作任务雇佣方应提供符合合同约定的工作任务。6.2按时支付工资及福利雇佣方应按时支付农民工的工资及福利。6.3保障农民工的合法权益雇佣方应保障农民工的合法权益，不得侵犯农民工的合法权益。第七条：合同的变更和解除7.1合同变更的条件合同变更的条件为：（具体条件）。7.2合同解除的条件合同解除的条件为：（具体条件）。第八条：违约责任8.1双方违反合同的责任双方违反合同的，应承担违约责任，违约方应赔偿对方因此造成的损失。8.2因不可抗力导致的违约因不可抗力导致违约的，双方互不承担违约责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。第九条：争议解决9.1双方协商解决双方应通过友好协商解决合同争议。9.2请求第三方调解如果协商不成，任何一方可以请求第三方进行调解。9.3向人民法院提起诉讼如果调解不成，任何一方可以向人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1双方约定的其他事项双方还可以约定其他事项，包括但不限于保密条款、知识产权保护等。第十一条：法律适用及争议解决11.1适用中华人民共和国法律法规本合同适用中华人民共和国法律法规。11.2合同争议的解决方式合同争议的解决方式适用中华人民共和国的法律。第十二条：合同的生效、修改和终止12.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改方式合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同的终止条件合同的终止条件为：（具体条件）。第十三条：双方信息保密13.1双方对合同内容保密双方应对合同的内容保密，不得向第三方泄露。13.2双方对对方商业秘密保密双方还应对对方的商业秘密保密，不得向第三方泄露。第十四条：双方签字盖章14.1雇佣方签字盖章雇佣方应在本合同上签字盖章。14.2农民工签字盖章农民工应在本合同上签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的条款：第十八条：第三方介入18.1第三方介入的条件当本合同的执行需要第三方的介入时，包括但不限于中介方、调解方、仲裁方或法院等，甲乙双方应同意并配合第三方的介入。18.2第三方介入的请求甲乙双方任何一方均可提出需要第三方介入的请求，并应说明理由。18.3第三方介入的决定第三方介入的决定应由甲乙双方协商一致后确定。第十九条：第三方的主要职责19.1第三方应公正、公平地处理甲乙双方之间的争议或问题。19.2第三方应提供专业的意见或解决方案，以协助甲乙双方解决合同执行中的问题。19.3第三方应在处理争议或问题后，提供书面决定，甲乙双方应遵守该决定。第二十条：第三方的责任限额20.1第三方在处理甲乙双方争议或问题时，应尽到合理谨慎的义务，但其责任限额应由甲乙双方在合同中明确约定。20.2甲乙双方应明确第三方在处理争议或问题时的权限和责任，包括但不限于决策权、调解权等。20.3若第三方在处理争议或问题时存在疏忽或过失，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿责任的上限不应超过甲乙双方在合同中约定的责任限额。第二十一条：第三方与其他各方的关系21.1第三方在处理甲乙双方争议或问题时，应保持独立地位，不偏袒任何一方。21.2甲乙双方应尊重第三方的独立性和决定，不得干预第三方的处理过程。21.3第三方在处理争议或问题时，与其他各方无任何隶属或代理关系。第二十二条：第三方介入的终止22.1第三方介入的终止条件应由甲乙双方协商一致后确定。22.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。第二十三条：第三方介入的额外条款及说明23.1若甲乙双方在合同执行过程中需要第三方的介入，应在合同中增加额外的条款，明确第三方的责权利及责任限额。23.2甲乙双方应确保第三方在介入过程中遵守相关法律法规和职业道德规范。23.3甲乙双方应承担第三方介入所产生的费用，包括但不限于第三方的人力成本、差旅费用等。第二十四条：第三方签字盖章24.1如果第三方为个人，则应在该合同上签字盖章。24.2如果第三方为机构，则应在该合同上加盖公章。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：农民工身份证复印件附件二：雇佣方资质证明文件附件三：工作环境及安全措施详细说明附件四：农民工住宿及饮食安排详细说明附件五：劳动保护用品清单附件六：工资支付证明文件附件七：第三方介入请求书附件八：第三方介入决定书附件九：第三方责任限额协议附件十：第三方主要职责详细说明附件的详细要求和说明：附件一：农民工身份证复印件需提供农民工的有效身份证复印件，以证明其身份真实性。附件二：雇佣方资质证明文件需提供雇佣方的营业执照、税务登记证等相关资质证明文件，以证明其合法经营资格。附件三：工作环境及安全措施详细说明详细说明工作环境的安全措施，包括但不限于安全培训、个人防护装备提供等。附件四：农民工住宿及饮食安排详细说明详细说明为农民工提供的住宿及饮食条件，包括但不限于住宿地点、饮食标准等。附件五：劳动保护用品清单详细列出雇佣方为农民工提供的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、手套、口罩等。附件六：工资支付证明文件提供工资支付的相关证明文件，包括但不限于工资条、银行转账记录等。附件七：第三方介入请求书当甲乙双方需要第三方介入时，需填写此请求书并提交给另一方。附件八：第三方介入决定书第三方根据请求书做出的介入决定书，用于明确第三方介入的条件和范围。附件九：第三方责任限额协议明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿责任的上限等。附件十：第三方主要职责详细说明详细说明第三方在处理甲乙双方争议或问题时应承担的职责和义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.农民工未按约定提供劳务。2.农民工违反雇佣方的规章制度。3.农民工泄露雇佣方的商业秘密。4.雇佣方未按约定提供工作任务。5.雇佣方未按时支付工资及福利。6.雇佣方未保障农民工的合法权益。7.双方未按约定变更或解除合同。8.双方未按约定保密合同内容或商业秘密。违约责任认定：1.农民工未按约定提供劳务的，应承担违约责任，赔偿因此给雇佣方造成的损失。2.农民工违反雇佣方的规章制度的，应承担违约责任，并根据情况可能面临解雇。3.农民工泄露雇佣方的商业秘密的，应承担违约责任，赔偿因此给雇佣方造成的损失。4.雇佣方未按约定提供工作任务的，应承担违约责任，赔偿因此给农民工造成的损失。5.雇佣方未按时支付工资及福利的，应承担违约责任，赔偿因此给农民工造成的损失。6.雇佣方未保障农民工的合法权益的，应承担违约责任，并采取补救措施。7.双方未按约定变更或解除合同的，应承担违约责任，并根据情况可能面临合同解除。8.双方未按约定保密合同内容或商业秘密的，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：若农民工未按约定提供劳务，导致雇佣方损失了五千元，则农民工应赔偿雇佣方五千元。若雇佣方未按时支付工资，导致农民工生活困难，农民工可以请求雇佣方支付迟延履行金，迟延履行金的标准为迟延支付金额的千分之五。若双方未按约定保密合同内容，导致雇佣方的商业秘密被竞争对手得知，双方应共同承担违约责任，赔偿雇佣方因此造成的损失。全文完。2024年度建筑工程雇佣农民工劳务合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇主名称及地址1.2雇主负责人1.3农民工定义及范围第二条：劳务内容2.1工程项目名称及地址2.2劳务工作内容2.3工作标准和质量要求第三条：劳务人数及工作时间3.1农民工人数3.2工作时间安排3.3加班及加班费规定第四条：劳务报酬及支付方式4.1劳务报酬标准4.2支付方式及时间4.3奖金及扣款规定第五条：农民工福利及保障5.1社会保险缴纳5.2住宿及饮食安排5.3劳动保护及安全培训第六条：合同期限6.1合同开始日期6.2合同结束日期6.3合同续签及终止条件第七条：违约责任7.1雇主违约责任7.2农民工违约责任7.3违约赔偿金额及方式第八条：争议解决方式8.1双方协商解决8.2调解组织调解8.3向劳动仲裁委员会申请仲裁8.4向人民法院提起诉讼第九条：其他约定9.1保密条款9.2知识产权归属9.3不可抗力9.4法律适用及争议解决第十条：合同的成立、生效、变更和解除10.1合同签订日期及地点10.2合同生效条件10.3合同变更程序10.4合同解除条件及赔偿责任第十一条：附件11.1农民工身份证明11.2工程项目相关文件11.3社会保险缴纳证明第十二条：双方签字盖章12.1雇主签字盖章12.2农民工签字盖章第十三条：合同副本13.1雇主留存副本13.2农民工留存副本第十四条：合同的保管14.1合同原件保管地点14.2合同复印件使用及保管规定第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇主名称：建筑工程有限公司，地址：市区路号。1.2雇主负责人：X，职务：总经理。1.3农民工定义：指在雇主处从事建筑工作的非正式工，包括男性年龄在10周岁、女性年龄在1850周岁的农村户籍人员。第二条：劳务内容2.1工程项目名称：市区街道建筑工程。2.2劳务工作内容：包括但不限于土建、装修、安装、拆除等工作。2.3工作标准和质量要求：按照我国相关法律法规及行业标准进行。第三条：劳务人数及工作时间3.1农民工人数：共计人。3.2工作时间安排：每日工作时间为8小时，加班时间按照我国相关法律法规执行。3.3加班及加班费规定：每周工作时间超过40小时的加班部分，雇主应按照不低于每小时工资的150%支付加班费。第四条：劳务报酬及支付方式4.1劳务报酬标准：农民工的工资标准为每人每月元，具体工资根据工作内容和技术要求进行调整。4.2支付方式及时间：雇主每月按时通过银行转账方式支付农民工工资。4.3奖金及扣款规定：根据农民工工作表现和工程进度，雇主有权给予奖金；如农民工违反合同规定，雇主有权扣除相应工资。第五条：农民工福利及保障5.1社会保险缴纳：雇主为农民工缴纳工伤保险和意外伤害保险。5.2住宿及饮食安排：雇主为农民工提供住宿和集体食堂，住宿条件符合国家安全标准，饮食保障充足。5.3劳动保护及安全培训：雇主提供必要的劳动保护用品，定期组织安全培训，确保农民工的人身安全。第六条：合同期限6.1合同开始日期：2024年1月1日。6.2合同结束日期：2024年12月31日。6.3合同续签及终止条件：合同到期前，双方可协商续签；如一方提出终止合同，需提前一个月通知对方。第七条：违约责任7.1雇主违约责任：如雇主未按约定支付工资、加班费、奖金等，需支付农民工违约金，违约金为应付金额的10%。7.2农民工违约责任：如农民工未按约定完成工作，需支付雇主违约金，违约金为合同金额的10%。7.3违约赔偿金额及方式：违约金通过银行转账方式支付给对方。第八条：争议解决方式8.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。8.4如对仲裁裁决不服，可在收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地的法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。9.2农民工在工作期间应遵守企业的规章制度，服从管理。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。9.4本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方代表签字盖章后生效。第十条：合同的成立、生效、变更和解除10.1本合同自双方代表签字盖章之日起成立。10.2本合同自双方代表签字盖章之日起生效。10.3除非依法定程序，否则本合同不得变更或解除。10.4如双方同意解除合同，应提前一个月书面通知对方，并商讨合同解除后的相关事宜。第十一条：附件11.1农民工身份证明（附件1）11.2工程项目相关文件（附件2）11.3社会保险缴纳证明（附件3）第十二条：双方签字盖章12.1雇主签字盖章：日期：____年__月__日12.2农民工签字盖章：日期：____年__月__日第十三条：合同副本13.1雇主留存副本13.2农民工留存副本第十四条：合同的保管14.1合同原件应由雇主保管。14.2合同复印件的使用和保管应符合本合同的规定。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方指除甲乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介方、监理方、分包商等。1.2第三方介入时，应明确其角色和职责，包括但不限于质量监督、进度控制、技术指导等。1.3第三方应遵守国家相关法律法规，不得违法乱纪，不得侵犯甲乙方的合法权益。第二条：第三方介入程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确第三方介入的时间、方式和职责。2.2第三方介入前，应向甲乙双方提交相关资质证明和身份证明，以确保其具备介入的资格和能力。2.3第三方介入后，应立即开展相关工作，并及时向甲乙双方报告工作进展和结果。第三条：第三方责任及限额3.1第三方应严格按照合同约定履行其职责，确保工程质量、安全和进度符合甲乙双方的要求。3.2如第三方未按约定履行职责，导致工程质量、安全和进度出现问题，第三方应承担相应的责任。3.3第三方责任限额应根据其介入的具体内容和甲乙双方协商确定，并在合同中明确。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方是独立的法律主体，彼此之间的权利义务关系不受本合同的约束。4.2第三方与甲乙方之间的任何争议和纠纷，应由双方自行解决，不得影响本合同的履行。4.3第三方在本合同中的权利义务，不得优于或劣于甲乙双方的权利义务。第五条：第三方介入的终止5.1第三方介入可根据合同约定或甲乙双方协商一致终止。5.3第三方终止介入后，其在本合同中的权利义务自行终止。第六条：第三方介入的额外条款6.1第三方应遵守我国的相关法律法规，不得从事违法乱纪的活动。6.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关服务和支持。6.3第三方与甲乙双方的沟通和协调，应通过正式的渠道和方式进行。第七条：第三方责任的具体界定7.1第三方应对其提供的服务质量和效果负责，确保工程项目的顺利进行。7.2第三方应对其工作人员的行为和管理负责，不得侵犯甲乙方的合法权益。7.3第三方应对其提供的技术资料和信息负责，确保其真实、准确和完整。第八条：第三方与农民工的关系8.1第三方与农民工之间不存在劳动关系，农民工的工资、福利和保障由甲