2024年定制版保姆劳动协议样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定制版保姆劳动协议样本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（保姆）第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金及福利第五条：住宿及交通5.1乙方的住宿安排5.2乙方的交通补贴第六条：工作时间及休息6.1乙方的工作时间6.2乙方的休息时间第七条：社会保险及公积金7.1甲方应为乙方缴纳的社会保险7.2甲方应为乙方缴纳的公积金第八条：劳动保护及安全8.1甲方应提供的劳动保护措施8.2乙方应遵守的安全规定第九条：保密协议9.1乙方对甲方隐私及商业秘密的保护第十条：解除和终止合同10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件第十一条：违约责任11.1甲方的违约责任11.2乙方的违约责任第十二条：争议解决12.1双方发生争议的解决方式第十三条：其他约定13.1双方其他特殊约定第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改方式14.3合同的解除程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指在此合同中雇佣乙方（保姆）的个人或家庭。1.2乙方（保姆）：指在此合同中为甲方提供家政服务的个人。第二条：合同期限2.1合同开始日期：指双方签订合同的日期。2.2合同结束日期：指合同约定的服务期限结束的日期。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于家务劳动、照顾老人、照看儿童等服务。3.2乙方的工作时间：乙方的工作时间由甲方根据实际需要确定，但应确保乙方每天至少有8小时的休息时间。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为人民币元整，甲方按月支付工资。4.2乙方的奖金及福利：乙方依法享受国家规定的节假日，甲方按国家规定为乙方提供带薪年假。乙方工作优秀者，甲方给予相应的奖金。第五条：住宿及交通5.1乙方的住宿安排：甲方提供乙方住宿，住宿条件应符合国家相关法律法规的规定。5.2乙方的交通补贴：甲方为乙方提供合理的交通补贴，具体金额双方协商确定。第六条：工作时间及休息6.1乙方的工作时间：乙方的工作时间由甲方根据实际需要确定，但应确保乙方每天至少有8小时的休息时间。6.2乙方的休息时间：乙方每周应有至少一天的全天休息，甲方应确保乙方享有国家规定的节假日休息。第七条：社会保险及公积金7.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方应为乙方缴纳的公积金：甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳住房公积金。第八条：劳动保护及安全8.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，如安全帽、手套、围裙等，并确保乙方在提供服务过程中的人身安全。8.2乙方应遵守的安全规定：乙方在提供服务过程中，应严格遵守甲方的安全规定和操作规程，确保自身和他人的安全。第九条：保密协议9.1乙方对甲方隐私及商业秘密的保护：乙方应对甲方家庭成员的个人信息、家庭隐私以及甲方提供的商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。第十条：解除和终止合同10.1合同解除的条件：在合同期限内，如甲方或乙方提前解除合同，应提前一个月通知对方，并支付乙方一个月工资作为补偿。10.2合同终止的条件：合同到期或者双方协商一致终止合同，合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第十一条：违约责任11.1甲方的违约责任：如甲方未按时支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险和公积金，或者未提供合同约定的住宿和工作条件，甲方应支付乙方相应的违约金。11.2乙方的违约责任：如乙方未按照合同约定提供服务，或者提前解除合同未按约定通知甲方，乙方应支付甲方相应的违约金。第十二条：争议解决12.1双方发生争议的解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1双方其他特殊约定：双方在合同履行过程中，如有其他特殊约定，应以书面形式附加于本合同，与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同的修改方式：合同生效后，如双方同意对合同内容进行修改，应签订书面修改协议，经双方签字或者盖章后生效。14.3合同的解除程序：合同解除或者终止前，应先书面通知对方，并在解除或者终止合同之日起办理相关手续。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《乙方个人简历》详细要求：乙方应提供真实的个人简历，包括姓名、年龄、性别、学历、工作经验等个人信息。附件二：《甲方家庭基本情况说明》详细要求：甲方应提供家庭的基本情况，包括家庭成员组成、住房面积、特殊需求等。附件三：《工作内容和职责详细说明》详细要求：甲方应详细说明乙方的工作内容和职责，包括家务劳动的具体项目、照顾老人的特殊要求、照看儿童的具体任务等。附件四：《工资待遇和奖金福利详细说明》详细要求：甲方应详细说明乙方的工资待遇、奖金及福利的具体内容，包括工资支付时间、奖金发放条件、福利享受方式等。附件五：《住宿安排和交通补贴详细说明》详细要求：甲方应详细说明为乙方提供的住宿安排和交通补贴的具体内容，包括住宿地点、住宿条件、交通补贴的标准等。附件六：《保密协议》详细要求：甲方和乙方应签署保密协议，约定乙方对甲方隐私及商业秘密的保护的具体内容。附件七：《社会保险及公积金缴纳证明》详细要求：甲方应提供社会保险及公积金缴纳的证明文件，证明甲方已按照合同约定为乙方缴纳相关费用。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金。3.甲方未提供合同约定的住宿和工作条件。4.乙方未按照合同约定提供服务。5.乙方提前解除合同未按约定通知甲方。责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方相应的违约金，违约金为乙方一个月工资的金额。2.甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金，应支付乙方相应的违约金，违约金为乙方一个月工资的金额。3.甲方未提供合同约定的住宿和工作条件，应支付乙方相应的违约金，违约金为乙方一个月工资的金额。4.乙方未按照合同约定提供服务，应支付甲方相应的违约金，违约金为乙方一个月工资的金额。5.乙方提前解除合同未按约定通知甲方，应支付甲方相应的违约金，违约金为乙方一个月工资的金额。示例说明：1.如果甲方一个月内未支付乙方工资，则构成违约，甲方应支付乙方一个月工资作为违约金。2.如果甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金，则构成违约，甲方应支付乙方一个月工资作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指在此合同中雇佣乙方（保姆）的个人或家庭。2.乙方：指在此合同中为甲方提供家政服务的个人。3.劳动合同：指甲方和乙方之间建立的、明确双方权利和义务的书面协议。4.工资：指甲方支付给乙方的报酬，包括基本工资和奖金等。5.社会保险：指国家规定的甲方应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.公积金：指国家规定的甲方应为乙方缴纳的住房公积金。7.违约金