2024年度水果行业人才培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度水果行业人才培训合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称1.2乙方名称第二条培训内容2.1培训课程2.2培训师资2.3培训时间与地点第三条培训对象3.1甲方员工人数3.2乙方员工人数第四条培训费用4.1培训费用的计算方式4.2培训费用的支付时间及方式第五条培训成果5.1培训成果的评估标准5.2培训成果的归属第六条保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的地点及适用法律第九条合同的生效、变更与解除9.1合同的生效条件9.2合同的变更程序9.3合同的解除条件第十条通知与送达10.1通知的方式10.2送达的地点及时间第十一条合同的附件11.1附件清单第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条法律适用及争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式第十四条合同的签订日期及地点14.1签订日期14.2签订地点第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：具体写明甲方公司的全称，包括法人代表等信息。1.2乙方名称：具体写明乙方公司的全称，包括法人代表等信息。第二条培训内容2.1培训课程：详细列出本次培训的具体课程内容，包括课程名称、课程描述、培训时长等。2.2培训师资：详细列出培训师资的姓名、资质、教学经验等。2.3培训时间与地点：明确培训的具体日期、时间、地点，包括培训场地、设施等。第三条培训对象3.1甲方员工人数：具体写明甲方参加培训的员工人数。3.2乙方员工人数：具体写明乙方参加培训的员工人数。第四条培训费用4.1培训费用的计算方式：详细说明培训费用的计算方式，包括单价、总价等。4.2培训费用的支付时间及方式：明确培训费用的支付时间、支付方式，如转账、现金等。第五条培训成果5.1培训成果的评估标准：详细列出培训成果的评估标准，包括考试成绩、实践能力等。5.2培训成果的归属：明确培训成果的归属，即培训成果归哪方所有。第六条保密条款6.1保密信息的定义：详细定义保密信息的概念，包括技术秘密、商业秘密等。6.2保密信息的保护期限：明确保密信息的保护期限，以及保护期限结束后保密信息的使用、处置等。第八条违约责任8.1甲方违约责任：详细列出甲方违约的具体情形及应承担的违约责任，如赔偿金额、赔偿方式等。8.2乙方违约责任：详细列出乙方违约的具体情形及应承担的违约责任，如赔偿金额、赔偿方式等。第九条合同的生效、变更与解除9.1合同的生效条件：详细说明合同的生效条件，如双方签字盖章、审批等。9.2合同的变更程序：详细说明合同变更的程序，如双方协商一致、书面确认等。9.3合同的解除条件：详细列出合同解除的条件，如一方严重违约、不可抗力等。第十条通知与送达10.1通知的方式：详细说明双方之间的通知方式，如书面通知、电子邮件等。10.2送达的地点及时间：明确通知送达的地点及时间，包括双方的办公地址、联系方式等。第十一条合同的附件11.1附件清单：详细列出合同附件的名称、内容、数量等信息。第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项：包括但不限于合同的续约条件、双方的合作关系、商业秘密的保护等。第十三条法律适用及争议解决13.1适用法律：明确合同适用的法律，如中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：详细说明争议解决的途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等。第十四条合同的签订日期及地点14.1签订日期：明确合同的签订日期，如2024年1月1日。14.2签订地点：明确合同的签订地点，如甲方公司办公室。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供商等，凡是在合同执行过程中非甲乙方直接参与的主体均视为第三方。第二条第三方责任2.1第三方责任：第三方在介入本合同过程中，应严格遵守合同条款，确保其行为符合法律法规及行业规范。2.2第三方权利：第三方根据本合同享有的权利，包括但不限于获取合同约定的报酬、使用合同涉及的资源等。第三条第三方介入的具体情形3.1第三方介入情形：详细列举第三方可能介入的情形，如合同履行过程中出现的技术问题、法律咨询等。3.2第三方选择：当出现第三方介入情形时，甲乙方应共同协商选择合适的第三方，并签订相关协议。第四条第三方责任限额4.1责任限额：明确第三方的责任限额，如赔偿金额、赔偿范围等。4.2第三方与其他各方的划分：详细说明第三方与甲乙方以及其他相关方的责任划分，确保各方的权益得到保障。第五条第三方介入的额外条款5.1额外条款：根据第三方介入的具体情形，增加的额外条款，如保密协议、知识产权保护等。5.2第三方协议：甲乙方与第三方签订的协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。第六条第三方违约处理6.1第三方违约：详细列出第三方违约的具体情形及应承担的违约责任，如赔偿金额、赔偿方式等。6.2第三方违约处理：明确第三方违约时的处理程序，如协商解决、仲裁或诉讼等。第七条第三方退出机制7.1第三方退出：详细说明第三方在何种情况下可以退出合同，如合同履行完毕、双方协商一致等。7.2退出后的责任：明确第三方退出后应承担的责任，如完成剩余工作、赔偿损失等。第八条第三方评价与监督8.1第三方评价：甲乙方对第三方的工作进行评价，确保第三方按照合同要求履行义务。8.2第三方监督：甲乙方对第三方的行为进行监督，确保第三方遵守法律法规及行业规范。第九条第三方介入对合同其他各方的影响9.1影响分析：详细分析第三方介入对合同其他各方的影响，如费用、时间、质量等方面。9.2应对措施：针对第三方介入可能带来的影响，提出相应的应对措施，确保合同的顺利履行。第十条合同的修订与补充10.1修订与补充：当有新的第三方介入时，双方应及时修订和补充本合同，确保合同的完整性和适用性。10.2修订与补充的程序：明确合同修订和补充的程序，如双方协商一致、书面确认等。第十一条第三方介入的告知义务11.1告知义务：甲乙方在第三方介入过程中，有义务及时告知对方第三方的情况，确保双方的了解和沟通。11.2告知内容：明确告知内容，包括第三方的基本信息、介入情形、合同条款等。第十二条第三方介入的风险评估12.1风险评估：对第三方介入可能带来的风险进行评估，包括合同履行、信息安全等方面。12.2风险应对：根据风险评估结果，提出相应的风险应对措施，确保合同的顺利进行。本部分修正条款的签订日期为2024年1月1日，签订地点为甲方公司办公室。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程详细清单1.1课程名称1.2课程描述1.3培训时长附件二：培训师资资料2.1师资姓名2.2资质证明2.3教学经验附件三：培训场地及设施清单3.1场地名称3.2场地地址3.3设施列表附件四：甲方员工名单4.1甲方员工姓名4.2甲方员工职务附件五：乙方员工名单5.1乙方员工姓名5.2乙方员工职务附件六：培训费用明细表6.1费用项目6.2费用金额6.3费用支付时间及方式附件七：培训成果评估标准7.1评估项目7.2评估方法7.3评估周期附件八：保密信息清单8.1保密信息类型8.2保密信息内容附件九：合同变更与解除协议9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序附件十：争议解决方式及联系人信息10.1争议解决方式10.2联系人姓名10.3联系方式说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付培训费用。2.乙方未按照约定提供培训师资。3.甲方未按照约定提供员工名单。4.乙方未按照约定参加培训。5.第三方未按照约定完成相关工作。责任认定标准：1.甲方未按照约定时间支付培训费用，需支付违约金，违约金金额为培训费用的10%。2.乙方未按照约定提供培训师资，需支付违约金，违约金金额为培训费用的10%。3.甲方未按照约定提供员工名单，需支付违约金，违约金金额为培训费用的5%。4.乙方未按照约定参加培训，需支付违约金，违约金金额为培训费用的5%。5.第三方未按照约定完成相关工作，需承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据第三方违约程度确定。示例说明：例如，如果甲方未按照约定时间支付培训费用，甲方需支付违约金，违约金金额为培训费用的10%，即10,000元。如果乙方未按照约定提供培训师资，乙方需支付违约金，违约金金额为培训费用的10%，即10,000元。以此类推，其他违约行为的责任认定标准同理。全文完。2024年度水果行业人才培训合同1本合同目录一览第一条合同主体与培训目的1.1甲方（培训方）的基本信息1.2乙方（参训方）的基本信息1.3培训目的与目标第二条培训内容与课程安排2.1培训课程内容2.2培训时间表与课程安排2.3培训讲师与资质第三条培训方式与地点3.1培训方式3.2培训地点第四条培训费用与支付方式4.1培训费用总计4.2费用支付方式与时间第五条培训成果与评估5.1培训成果的评估标准5.2培训成果的评估方法5.3培训成果的认证与发放第六条保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的例外情况第七条违约责任与赔偿7.1违约行为的界定7.2违约责任的具体承担方式7.3赔偿金额的计算方法第八条争议解决方式8.1争议解决的方式8.2争议解决的地点与适用法律第九条合同的生效、变更与终止9.1合同的生效条件9.2合同的变更程序9.3合同的终止条件与后果第十条一般条款10.1合同的解释权10.2合同的适用法律10.3合同的附件第十一条知识产权保护11.1知识产权的归属11.2知识产权的保护措施11.3知识产权的例外情况第十二条隐私保护与个人信息处理12.1隐私保护的原则与义务12.2个人信息的处理与保护12.3个人信息的例外情况第十三条强制性法律规定13.1强制性法律规定的适用13.2强制性法律规定与合同条款的冲突解决第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2双方未约定的其他事项的处理方式第一部分：合同如下：第一条合同主体与培训目的1.1甲方（培训方）的基本信息1.2乙方（参训方）的基本信息1.3培训目的与目标本次培训旨在提升乙方员工在水果行业领域的专业知识、技能及综合素质，通过系统的培训课程，使乙方员工能够更好地应对工作中的挑战，提升整体工作效率。第二条培训内容与课程安排2.1培训课程内容本次培训课程包括但不限于水果种植技术、水果保鲜与储存、水果市场分析、水果销售策略等内容。2.2培训时间表与课程安排培训时间定于2024年X月X日至2024年X月X日，共计X天。具体课程安排将在培训前一个月由甲方提供给乙方。2.3培训讲师与资质甲方将指派具有丰富经验和专业知识的讲师为乙方提供培训。所有讲师均具有相关领域的专业资格和培训经验。第三条培训方式与地点3.1培训方式本次培训采用线下教学方式，包括理论讲解、案例分析、实操演练等形式。3.2培训地点培训地点设在甲方位于市区路号的培训中心。第四条培训费用与支付方式4.1培训费用总计本次培训费用总计为人民币X元（大写：X元整）。4.2费用支付方式与时间乙方应在合同签订后的七个工作日内，将培训费用以银行转账的方式支付至甲方指定的账户。第五条培训成果与评估5.1培训成果的评估标准培训成果的评估标准包括但不限于学员参与度、课堂表现、实操考核、课后作业等。5.2培训成果的评估方法甲方将通过问卷调查、考试、实操考核等方式对乙方的培训成果进行评估。5.3培训成果的认证与发放培训结束后，甲方将为乙方提供培训证书，证书将根据乙方的培训成果评估结果进行发放。第六条保密条款6.1保密信息的定义保密信息是指在培训过程中，甲方提供给乙方的所有未公开的信息，包括但不限于培训课程内容、甲方业务信息等。6.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自培训结束之日起计算，为期两年。6.3保密信息的例外情况保密信息的例外情况包括但不限于：法律要求披露的信息、公众信息、已为公众所知的信息等。第八条争议解决方式8.1争议解决的方式如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院解决。8.2争议解决的地点与适用法律争议解决的地点为甲方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。第九条合同的生效、变更与终止9.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的变更程序合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。9.3合同的终止条件与后果合同终止的条件包括但不限于：培训期限届满、乙方提前解除合同、不可抗力等。合同终止后，乙方应按约定办理相关手续，并支付相应费用。第十条一般条款10.1合同的解释权本合同的解释权归甲方所有。10.2合同的适用法律本合同的适用法律为中华人民共和国法律。10.3合同的附件本合同附件包括：培训课程表、培训费用明细、保密协议等。第十一条知识产权保护11.1知识产权的归属培训过程中产生的知识产权（包括但不限于培训教材、课件等）归甲方所有。11.2知识产权的保护措施乙方应尊重甲方的知识产权，不得复制、传播、泄露甲方的知识产权。11.3知识产权的例外情况知识产权的例外情况包括但不限于：公共知识、已为公众所知的信息等。第十二条隐私保护与个人信息处理12.1隐私保护的原则与义务甲方和乙方应尊重对方的隐私，未经对方同意，不得泄露对方的商业秘密和个人信息。12.2个人信息的处理与保护乙方应按照甲方提供的个人信息处理规范进行个人信息的处理和保护。12.3个人信息的例外情况个人信息的例外情况包括但不限于：法律要求披露的信息、公众信息、已为公众所知的信息等。第十三条强制性法律规定13.1强制性法律规定的适用本合同的签订和履行应遵守中华人民共和国的强制性法律规定。13.2强制性法律规定与合同条款的冲突解决如强制性法律规定与本合同条款发生冲突，应以强制性法律规定为准。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项双方在合同签订过程中约定的其他事项，应以书面形式附加在合同后。14.2双方未约定的其他事项的处理方式如双方在合同签订过程中未约定的其他事项，应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在甲乙方履行本合同过程中，除甲乙方外，涉及到的其他个体或组织。第三方可以是中介方、咨询方、技术支持方等，包括但不限于上述类型。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：提供专业咨询、技术支持、法律服务、财务顾问等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序甲乙方如需引入第三方介入，应事先书面通知对方，并经双方协商一致后，方可进行。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：具有相关领域的专业资质、信誉良好、无利益冲突等。第三条第三方介入的权利与义务3.1第三方介入的权利第三方介入有权按照甲乙方的约定，参与合同的履行，并获取相应的报酬。3.2第三方介入的义务第三方介入应按照甲乙方的要求，提供专业服务，并遵守相关的法律法规。第四条第三方介入的责任限制4.1第三方介入的责任限制第三方介入的责任限制包括但不限于：仅对其提供的服务负责、不承担合同未约定的事项、不对甲乙方的损失承担超出其报酬范围的责任等。4.2第三方介入的赔偿限额第三方介入的赔偿限额应由甲乙方根据具体情况协商确定，并在合同中明确。第五条第三方介入的合同管理5.1第三方介入的合同签订甲乙方与第三方介入签订合同时，应明确双方的权利、义务和责任，并遵守本合同的相关规定。5.2第三方介入的合同管理甲乙方应妥善管理第三方介入的合同，确保合同的履行符合双方的要求。第六条第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更如甲乙方需变更第三方介入，应按照本合同第二条约定的程序进行。6.2第三方介入的解除如甲乙方需解除第三方介入，应提前书面通知对方，并根据合同约定承担相应的责任。第七条第三方介入的违约处理7.1第三方介入的违约行为第三方介入的违约行为包括但不限于：未按照约定提供服务、服务不符合质量要求、泄露甲乙方的商业秘密等。7.2第三方介入的违约责任第三方介入的违约责任包括但不限于：赔偿甲乙方的损失、支付违约金、承担合同约定的其他违约责任等。第八条第三方介入的权益保护8.1第三方介入的权益保护甲乙方应尊重第三方介入的合法权益，不得侵犯第三方介入的知识产权、商业秘密等。8.2第三方介入的权益维护第三方介入如遭受权益侵犯，有权要求甲乙方予以制止，并有权要求甲乙方承担相应的法律责任。第九条第三方介入与其他各方的关系9.1第三方介入与甲乙方的关系第三方介入与甲乙方的关系仅为合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。9.2第三方介入与甲乙方其他合作方的关系第三方介入与甲乙方其他合作方的关系由甲乙方与其他合作方另行约定。第十条第三方介入的告知义务10.1第三方介入的告知义务第三方介入在介入过程中，如有利益冲突、潜在风险等情况，应立即告知甲乙方。10.2第三方介入的披露义务第三方介入应按照甲乙方的要求，披露其与介入相关的全部信息。第十一条第三方介入的监管与考核11.1第三方介入的监管甲乙方应对第三方介入的服务进行监管，确保第三方介入的服务符合合同要求。11.2第三方介入的考核甲乙方应对第三方介入的服务质量、效率等进行定期考核。第十二条第三方介入的退出机制12.1第三方介入的退出条件第三方介入的退出条件包括但不限于：合同履行完毕、甲乙方解除合同、第三方介入违约等。12.2第三方介入的退出程序第三方介入的退出程序包括但不限于：通知甲乙方、办理相关手续、支付违约金等。第十三条第三方介入的继承与转让13.1第三方介入的继承第三方介入的权利义务如发生继承，应由继承人继续履行。13.2第三方介入的转让第三方介入的权利义务如发生转让，应经甲乙方同意，并办理相关手续。第十四条第三方介入的其他事项14.1双方约定的其他事项甲乙方可根据具体情况，在合同中约定与第三方介入有关的其他事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训课程的名称、内容、课时、授课讲师等信息。附件二：培训费用明细详细列出培训费用的构成，包括课程费用、讲师费用、材料费用等。附件三：保密协议明确双方对保密信息的定义、保护期限、例外情况等内容。附件四：个人信息处理规范详细说明个人信息的处理方式、保护措施、例外情况等。附件五：第三方介入协议明确第三方介入的权利、义务、责任限制、赔偿限额等。附件六：合同履行监管与考核方案详细说明甲乙双方对第三方介入的监管、考核方式及标准。附件七：违约行为及责任认定标准列出合作中可能涉及的违约行为，及相应的责任认定标准和处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按照合同约定履行义务，包括但不限于未按时提供服务、服务不符合质量要求等。2.第三方介入未按照约定提供服务，包括但不限于服务不到位、泄露商业秘密等。3.甲乙双方未按照约定支付费用，包括但不限于未按时支付培训费、第三方服务费等。4.第三方介入未按照约定保护甲乙方的知识产权、商业秘密等。违约的责任认定标准：1.违约责任的认定依据本合同的相关条款，及附件七中的具体标准。2.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、继续履行合同等。3.违约方的赔偿金额应根据违约行为的严重程度、造成的损失大小等因素确定。示例说明：1.若甲方未按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方继续履行合同，并支付违约金。2.若第三方介入未按照约定提供服务，甲方有权要求第三方介入继续履行合同，并支付违约金。3.若乙方未按照约定支付培训费，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。4.若第三方介入未按照约定保护甲方知识产权，甲方有权要求第三方介入停止侵权行为，并赔偿损失。全文完。2024年度水果行业人才培训合同2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（培训方）1.2乙方（参训方）第二条培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点第三条培训师资3.1师资配备3.2师资要求3.3师资费用第四条培训费用4.1培训费用构成4.2培训费用支付4.3培训费用退还第五条培训成果5.1培训证书5.2实践机会5.3跟踪服务第六条合同期限6.1培训期限6.2合同续约第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条强制性规定10.1法律法规10.2行业标准第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除第十二条甲方权利和义务12.1甲方权利12.2甲方义务第十三条乙方权利和义务13.1乙方权利13.2乙方义务第十四条其他约定14.1培训期间保险14.2培训期间住宿14.3培训期间交通第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（培训方）是指2024年度水果行业人才培训的主办方，具有独立法人资格，营业执照注册号为_________，地址为_________，法定代表人（或负责人）为_________。1.2乙方（参训方）是指参加2024年度水果行业人才培训的学员，具有完全民事行为能力，身份证号码为_________，住址为_________。第二条培训内容2.1培训课程包括水果行业基础知识、水果种植技术、水果营销策略、水果保鲜与储存等方面的课程。2.2培训时间为2024年1月1日至2024年12月31日，共计一年。2.3培训地点位于甲方指定的培训基地，具体地址为_________。第三条培训师资3.1甲方应配备具有丰富经验和专业知识的师资队伍，确保培训质量。3.2师资要求：所有授课教师应具有相关领域的专业学历或资格证书，且具备不少于三年的实际工作经验。3.3师资费用包括讲师费用、资料费用、交通费用等，具体费用根据实际情况另行商定。第四条培训费用4.1培训费用构成包括培训费、教材费、住宿费、交通费等。4.2培训费用支付：乙方应在报名时一次性支付培训费用全款，支付方式为银行转账/现金支付，账户信息/收款人为_________。4.3培训费用退还：如乙方因个人原因在培训开始前提出退学，甲方应扣除已发生费用后退还剩余培训费用。第五条培训成果5.1培训结束后，甲方应为乙方颁发培训证书，作为乙方参加培训的证明。5.2甲方应提供乙方实践机会，包括实习岗位、项目参与等。5.3甲方应在培训结束后提供一年内的跟踪服务，包括就业指导、职业发展规划等。第六条合同期限6.1培训期限为2024年1月1日至2024年12月31日。6.2如乙方希望续约，应在培训到期前一个月向甲方提出书面续约申请，双方协商一致后可续约。第七条违约责任7.1甲方违约：如甲方未按约定提供培训服务或违反合同其他约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为培训费用的20%。7.2乙方违约：如乙方未按约定支付培训费用或提前退学，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为培训费用的20%。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第九条保密条款9.1双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。9.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。9.3如违反保密义务，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条强制性规定10.1双方应遵守中华人民共和国法律法规、行业标准及政策规定，不得违反强制性规定。10.2如合同内容与强制性规定冲突，应以强制性规定为准，双方应及时调整合同内容。第十一条合同的生效、变更和解除11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.3合同的解除应符合法律规定和合同约定，双方另有约定的除外。第十二条甲方权利和义务12.1甲方有权对乙方进行培训，并有权对乙方在培训过程中的表现进行评价。12.2甲方应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。12.3甲方应按时提供培训课程，不得擅自变更培训内容或减少培训课时。第十三条乙方权利和义务13.1乙方有权参加甲方提供的培训课程，并有权对甲方的培训服务提出建议和意见。13.2乙方应按照合同约定支付培训费用，并按照甲方的要求提供相关材料。13.3乙方应遵守甲方的培训纪律，不得迟到、早退或擅自离校。第十四条其他约定14.1培训期间，乙方应自行购买意外伤害保险，以确保培训期间的安全。14.2甲方应提供乙方培训期间的住宿，住宿条件应符合培训要求。14.3甲方应负责乙方培训期间的交通，包括接送站和培训场地间的交通。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定介入培训过程的各方，包括但不限于中介方、评估方、合作企业等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入培训过程的情形包括但不限于：提供培训资源、评估培训效果、提供实践机会、协助就业等。第三条第三方责任3.1第三方应按照合同约定提供相关服务，并确保服务质量。3.2第三方应对其在培训过程中的行为负责，如因第三方原因导致乙方权益受损，第三方应承担相应责任。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定收取费用，并要求甲方支付。4.2第三方有权对乙方在培训过程中的表现进行评估和考核。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立，不影响甲方与乙方之间的合同关系。5.2甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系，由各方自行解决，不影响其他方的权益。第六条第三方责任限额6.1第三方对甲乙方的赔偿责任限额为第三方收取甲方、乙方的费用总额。6.2如第三方因故意或重大过失导致甲方、乙方损失，责任限额不受限制。第七条第三方介入的协调与管理7.1甲方、乙方应积极配合第三方的介入工作，提供必要的信息和资料。7.2甲方、乙方应协助第三方处理培训过程中的问题，确保培训顺利进行。第八条第三方变更8.1如第三方因故无法履行合同义务，甲方、乙方应协商确定新的第三方。8.2甲方、乙方应在第三方变更后及时更