2024年中小企业劳动协议免除操作手册版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年中小企业劳动协议免除操作手册版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（免除方）：指2024年中小企业劳动协议免除操作手册版B版的制定和执行主体。1.2乙方（免除受方）：指接受甲方免除协议的员工。第二条：免除范围及条件2.1免除范围：免除乙方因工作原因产生的部分或全部劳动义务。2.2免除条件：2.2.1乙方符合甲方规定的免除条件；2.2.2乙方同意遵守甲方规定的免除条款；2.2.3乙方同意在免除期间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。第三条：免除期限3.1免除期限的确定：甲方根据实际情况确定乙方的免除期限。3.2免除期限的延长：甲方有权在免除期限届满前，根据实际情况决定是否延长免除期限。第四条：免除期间的权益保障4.1甲方应保障乙方在免除期间的合法权益，包括但不限于：4.1.1保持乙方的社会保险和公积金缴纳；4.1.2提供必要的医疗和康复支持；4.1.3保障乙方的工资待遇。第五条：免除期间的职责和义务5.1乙方在免除期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。5.2乙方在免除期间不得以任何方式损害甲方的利益。第六条：免除解除6.1甲方有权在免除期间内，根据实际情况决定是否解除免除。6.2乙方有权在免除期间内，根据自己的实际情况决定是否申请解除免除。第七条：免除解除后的处理7.1免除解除后，乙方应按照甲方的要求，恢复劳动义务。7.2免除解除后，甲方应根据实际情况，调整乙方的工资待遇。第八条：保密条款8.1乙方同意在免除期间和解除免除后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。第九条：争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的生效、变更和解除11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2本合同的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式作出。第十二条：合同附件本合同附件包括：12.1免除条件的具体规定；12.2免除期间的权益保障的具体规定；12.3免除解除的具体规定。第十三条：其他约定（此处列出其他约定）第十四条：完整协议本合同及其附件构成双方完整的协议，取代了之前的所有书面或口头协议。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（免除方）：指2024年中小企业劳动协议免除操作手册版B版的制定和执行主体。1.2乙方（免除受方）：指接受甲方免除协议的员工。第二条：免除范围及条件2.1免除范围：免除乙方因工作原因产生的部分或全部劳动义务。2.2免除条件：2.2.1乙方符合甲方规定的免除条件；2.2.2乙方同意遵守甲方规定的免除条款；2.2.3乙方同意在免除期间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。第三条：免除期限3.1免除期限的确定：甲方根据实际情况确定乙方的免除期限。3.2免除期限的延长：甲方有权在免除期限届满前，根据实际情况决定是否延长免除期限。第四条：免除期间的权益保障4.1甲方应保障乙方在免除期间的合法权益，包括但不限于：4.1.1保持乙方的社会保险和公积金缴纳；4.1.2提供必要的医疗和康复支持；4.1.3保障乙方的工资待遇。第五条：免除期间的职责和义务5.1乙方在免除期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。5.2乙方在免除期间不得以任何方式损害甲方的利益。第六条：免除解除6.1甲方有权在免除期间内，根据实际情况决定是否解除免除。6.2乙方有权在免除期间内，根据自己的实际情况决定是否申请解除免除。第七条：免除解除后的处理7.1免除解除后，乙方应按照甲方的要求，恢复劳动义务。7.2免除解除后，甲方应根据实际情况，调整乙方的工资待遇。第八条：保密条款8.1乙方同意在免除期间和解除免除后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。8.2保密内容：包括但不限于客户资料、销售策略、研发资料、财务数据等。8.3保密期限：自免除生效之日起至解除免除之日止。第九条：争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的生效、变更和解除11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2本合同的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式作出。第十二条：合同附件本合同附件包括：12.1免除条件的具体规定；12.2免除期间的权益保障的具体规定；12.3免除解除的具体规定。第十三条：其他约定（此处列出其他约定）第十四条：完整协议本合同及其附件构成双方完整的协议，取代了之前的所有书面或口头协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：免除条件的具体规定详细说明免除条件的具体内容，包括但不限于：乙方的工作年限；乙方的健康状况；乙方的工作表现；乙方的家庭情况等。附件二：免除期间的权益保障的具体规定详细说明免除期间乙方应享有的权益，包括但不限于：社会保险和公积金的缴纳；医疗和康复支持；工资待遇等。附件三：免除解除的具体规定详细说明免除解除的条件和程序，包括但不限于：免除解除的条件；免除解除的申请程序；免除解除后的处理等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：乙方违反免除条件的约定；乙方违反保密条款；甲方违反免除期间的权益保障的约定；甲方违反免除解除的约定等。违约的责任认定标准包括但不限于：违约金的支付；赔偿损失的责任；合同解除的权利等。示例说明：若乙方在免除期间内从事与甲方业务相竞争的工作，则构成违约。甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。说明三：法律名