2024单位社保管理及代缴服务协议一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024单位社保管理及代缴服务协议一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方和乙方对合同主体及定义的其他约定第二条：社保管理及代缴服务内容2.1乙方为甲方提供社保管理服务的内容和范围2.2乙方代缴甲方员工的社保费用2.3乙方提供社保咨询及解答服务第三条：服务期限3.1双方约定合同的有效期限3.2合同续约条件和方式3.3提前终止合同的条件和方式第四条：服务费用及支付方式4.1乙方向甲方收取的服务费用标准和计算方式4.2甲方支付服务费用的期限和方式4.3服务费用调整的条件和方式第五条：甲方义务和责任5.1甲方应提供的信息和资料5.2甲方对乙方服务满意度评价和反馈5.3甲方对乙方服务过程中出现的问题和争议的解决第六条：乙方义务和责任6.1乙方提供服务的质量和标准6.2乙方对甲方提供的信息和资料的保密义务6.3乙方对服务过程中出现的问题和争议的解决第七条：违约责任7.1双方违约的情形和责任7.2违约金和赔偿金额的计算方式7.3违约责任解决的方式和程序第八条：争议解决8.1双方解决争议的方式和程序8.2双方选择的争议解决机构或仲裁委员会8.3双方对争议解决的补充约定第九条：合同的变更和解除9.1双方约定合同变更的条件和方式9.2双方约定合同解除的条件和方式9.3合同变更和解除后的权利和义务处理第十条：合同的生效、终止和失效10.1合同的生效条件10.2合同终止的条件和方式10.3合同失效后的权利和义务处理第十一条：法律法规的适用11.1双方约定合同适用的法律法规11.2法律法规变化对合同的影响11.3双方对法律法规适用的补充约定第十二条：保密条款12.1双方对合同内容和双方商业秘密的保密义务12.2保密义务的期限和范围12.3保密义务违反的后果和责任第十三条：通知和联系13.1双方约定的通知方式、时间和地址13.2双方联系的方式和联系人13.3双方对通知和联系的补充约定第十四条：其他条款14.1双方对合同的补充约定14.2双方对合同的修改和变更记录14.3双方对其他事项的约定第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××市×××区×××路×××号。1.2乙方名称：×××社保服务公司，地址：×××市×××区×××路×××号。1.3甲方：指需要乙方提供社保管理及代缴服务的单位。1.4乙方：指具备社保管理及代缴服务资质，为甲方提供服务的公司。1.5社保：指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二条：社保管理及代缴服务内容2.1乙方为甲方提供社保管理服务，包括社保账户设立、社保基数申报、社保费用缴纳、社保待遇享受等事项。2.2乙方代缴甲方员工的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.3乙方提供社保咨询及解答服务，包括但不限于社保政策解读、社保待遇享受咨询等。第三条：服务期限3.1双方约定合同的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2合同期满后，如双方无异议，可自动续约一年。3.3提前终止合同的条件：双方协商一致，并提前一个月书面通知对方。第四条：服务费用及支付方式4.1乙方向甲方收取的服务费用为每人每月人民币元，按月支付。4.2甲方支付服务费用的期限为每月5日前，支付方式为银行转账。4.3服务费用调整的条件：如遇政策调整，导致社保费用发生变动，乙方有权相应调整服务费用，并提前一个月通知甲方。第五条：甲方义务和责任5.1甲方应提供真实、准确、完整的员工社保信息及资料，包括但不限于员工姓名、身份证号码、社保账号等。5.2甲方对乙方服务满意度评价和反馈，应基于客观实际情况，不得恶意中伤乙方。5.3甲方对乙方服务过程中出现的问题和争议，应与乙方沟通协商解决，如协商无果，可依法解决。第六条：乙方义务和责任6.1乙方提供服务的质量和标准，应符合国家社保政策和法规要求，确保甲方员工的社保权益得到保障。6.2乙方对甲方提供的信息和资料予以保密，不得泄露给第三方。6.3乙方对服务过程中出现的问题和争议，应与甲方沟通协商解决，如协商无果，可依法解决。第七条：违约责任7.1双方违约的情形和责任，按合同约定和相关法律法规执行。7.2违约金和赔偿金额的计算方式，按照实际损失金额计算。7.3违约责任解决的方式和程序，双方可协商解决，或依法解决。第八条：争议解决8.1双方约定合同争议通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2双方选择的争议解决机构或仲裁委员会为中华人民共和国×××人民法院。8.3双方对争议解决的补充约定，如：仲裁费用由败诉方承担。第九条：合同的变更和解除9.1双方约定合同变更的条件和方式，如：书面协议，经双方签字盖章后生效。9.2双方约定合同解除的条件和方式，如：提前一个月书面通知对方。9.3合同变更和解除后的权利和义务处理，如：尚未履行的部分终止履行，已付款项不予退还，尚未支付的款项不再支付。第十条：合同的生效、终止和失效10.1合同的生效条件，本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件，合同期满或者双方约定解除合同。10.3合同失效后的权利和义务处理，如：合同失效后，乙方继续履行保密义务，对因履行合同而获知的甲方商业秘密予以保密。第十一条：法律法规的适用11.1双方约定合同适用的法律法规，本合同适用中华人民共和国法律。11.2法律法规变化对合同的影响，如：法律法规变化导致合同内容违法，双方应立即协商修改。11.3双方对法律法规适用的补充约定，如：如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定予以调整，但不影响其他条款的效力。第十二条：保密条款12.1双方对合同内容和双方商业秘密的保密义务，双方应对合同内容保密，未经对方同意不得向第三方披露。12.2保密义务的期限和范围，保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或解除后五年内有效。12.3保密义务违反的后果和责任，如：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十三条：通知和联系13.1双方约定的通知方式、时间和地址，如：书面通知，通知应在通知送达对方指定的地址和联系方式时生效。13.3双方对通知和联系的补充约定，如：任何一方联系人不履行通知义务的，由该方承担因此产生的后果。第十四条：其他条款14.1双方对合同的补充约定，如：合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。14.2双方对合同的修改和变更记录，如：合同修改和变更记录应由双方签字盖章后附于合同之后。14.3双方对其他事项的约定，如：双方同意本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方员工社保信息及资料清单详细要求和说明：清单应包括甲方所有员工的姓名、身份证号码、社保账号、缴费基数、缴费比例等信息，以确保乙方准确代缴社保费用。附件二：社保政策文件汇编详细要求和说明：包括国家及地方社保政策、法规文件，用于指导双方履行合同义务，确保合规操作。附件三：服务费用支付凭证详细要求和说明：甲方支付服务费用的银行转账凭证复印件，作为支付证明。附件四：社保待遇享受证明详细要求和说明：甲方员工享受社保待遇的相关证明文件，如医疗报销单、养老金领取证明等。附件五：合同变更和解除协议详细要求和说明：双方签订的合同变更和解除协议，用于明确变更和解除合同的条件、程序及后续处理。附件六：保密协议详细要求和说明：双方签订的保密协议，用于明确保密义务、保密期限和违约责任。附件七：争议解决协议详细要求和说明：双方签订的争议解决协议，用于明确争议解决方式、机构及费用承担。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供真实、准确、完整的员工社保信息及资料。2.甲方恶意中伤乙方服务。3.甲方未按约定时间支付服务费用。4.乙方未按约定提供社保管理及代缴服务。5.乙方泄露甲方提供的信息和资料。6.乙方服务过程中出现的问题和争议未按约定协商解决。违约责任认定标准：1.甲方违约，应支付违约金，违约金计算方式为未支付服务费用的10%。2.乙方违约，应支付违约金，违约金计算方式为赔偿甲方实际损失金额。3.双方均违约，双方各自承担相应责任。示例说明：若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为未支付服务费用的10%。说明三：法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过立法强