2024年度专业技能培训合作承包合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度专业技能培训合作承包合同版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同术语定义第二条培训内容2.1培训项目2.2培训课程2.3培训师资第三条培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点第四条培训人数4.1培训名额4.2培训人员要求第五条培训费用5.1培训费用金额5.2费用支付方式5.3费用包含内容第六条培训效果评估6.1评估标准6.2评估方法6.3评估反馈第七条保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3保密义务第八条违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一条附则11.1合同附件11.2合同生效时间11.3合同期限第十二条甲方权利与义务12.1甲方权利12.2甲方义务第十三条乙方权利与义务13.1乙方权利13.2乙方义务第十四条其他约定14.1双方的其他约定事项14.2补充条款第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同术语定义（1）专业技能培训：指乙方根据甲方要求，为甲方员工提供的职业技能提升、工作效率提高等方面的培训。（2）培训项目：指甲方确定的、乙方负责实施的培训计划，包括但不限于在线培训、面授课程、实操演练等。（3）培训课程：指乙方根据培训项目设置的具体培训内容，包括但不限于管理技能、技术提升、团队合作等。（4）培训师资：指乙方提供进行培训的讲师团队，包括但不限于内部讲师、外部专家、行业精英等。第二条培训内容2.1培训项目（1）项目名称：技能提升培训项目（2）项目目标：通过培训，提升甲方员工在领域的专业技能，提高工作效率，提升项目执行质量。（3）培训周期：自2024年X月X日至2024年X月X日。2.2培训课程（1）课程设置：详见附件《培训课程设置》。（2）课程安排：详见附件《培训课程安排》。2.3培训师资（1）师资组成：详见附件《培训师资组成》。（2）师资要求：详见附件《师资要求》。第三条培训时间与地点3.1培训时间（1）集中培训时间：自2024年X月X日至2024年X月X日，共计X天。（2）实操演练时间：自2024年X月X日至2024年X月X日，共计X天。3.2培训地点（1）集中培训地点：会议室。（2）实操演练地点：实操基地。第四条培训人数4.1培训名额（1）集中培训人数：共计X人。（2）实操演练人数：共计X人。4.2培训人员要求（1）参训人员应具备一定的领域基础知识和实践经验。（2）参训人员应遵守培训纪律，按时参加培训，不得迟到、早退。第五条培训费用5.1培训费用金额（1）培训费用总计：人民币X万元整（大写：人民币玖拾玖万捌仟捌佰捌拾捌元整）。5.2费用支付方式（1）甲方应于本合同签订之日起X日内，向乙方支付培训费用总额的X%。（2）甲方应于培训开始前X日，向乙方支付剩余的培训费用。5.3费用包含内容（1）培训师资费用。（2）培训场地租赁费用。（3）培训教材费用。（4）培训期间的交通、住宿费用。（5）实操演练所需的材料、设备费用。（6）培训期间的其他杂费。第六条培训效果评估6.1评估标准（1）理论知识掌握程度。（2）实操技能熟练程度。（3）工作应用能力提升幅度。6.2评估方法（1）问卷调查。（2）实操考核。（3）工作绩效分析。6.3评估反馈（1）评估结果将在培训结束后X日内反馈给甲方。（2）乙方将对评估结果进行分析，并提出改进措施。第七条保密条款7.1保密信息范围（1）培训资料。（2）培训过程记录。（3）参训人员信息。7.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止之日起X年。7.3保密义务（1）乙方不得向任何第三方泄露甲方提供的保密信息。（2）乙方不得利用甲方提供的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第八条违约责任8.1违约行为（1）乙方未按照约定提供培训服务。（2）乙方未按照约定完成培训项目。（3）甲方未按照约定支付培训费用。8.2违约责任承担（1）乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的X%。（2）甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的X%。第九条争议解决9.1争议解决方式本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。9.2争议解决地点争议解决的地点为甲方所在地人民法院。9.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。10.3合同解除合同的解除应由双方协商一致，并以书面形式签订解除协议。第十一条附则11.1合同附件本合同附件包括《培训课程设置》、《培训课程安排》、《培训师资组成》和《师资要求》。11.2合同生效时间本合同自签字（或盖章）之日起生效。11.3合同期限本合同的有效期为自合同生效之日起至合同约定的培训期限届满之日止。第十二条甲方权利与义务12.1甲方权利（1）要求乙方按照约定提供培训服务。（2）要求乙方按照约定完成培训项目。12.2甲方义务（1）按照约定支付培训费用。（2）提供参训人员名单及相关信息。第十三条乙方权利与义务13.1乙方权利（1）要求甲方按照约定支付培训费用。（2）要求甲方提供参训人员名单及相关信息。13.2乙方义务（1）按照约定提供培训服务。（2）按照约定完成培训项目。第十四条其他约定14.1双方的其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2补充条款本合同的补充条款与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《培训课程设置》详细要求和说明：本附件应详细列出培训课程的具体内容，包括但不限于课程名称、课程目标、课程内容、课程时长等。附件二：《培训课程安排》详细要求和说明：本附件应详细列出培训课程的时间安排，包括但不限于培训日期、培训时间、培训地点等。附件三：《培训师资组成》详细要求和说明：本附件应详细列出培训师资的组成信息，包括但不限于讲师姓名、学历、专业背景、工作经验等。附件四：《师资要求》详细要求和说明：本附件应详细列出对培训师资的要求，包括但不限于教学能力、经验、专业知识等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定提供培训服务或未按照约定完成培训项目。2.甲方未按照约定支付培训费用。违约责任认定标准：1.乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%。2.甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。示例说明：若乙方未能按照合同约定提供培训服务或完成培训项目，则构成违约行为。根据违约责任认定标准，乙方应向甲方支付违约金，金额为培训费用的10%。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方和乙方。2.培训服务：指乙方根据甲方要求提供的职业技能提升、工作效率提高等方面的培训。3.培训项目：指甲方确定的、乙方负责实施的培训计划，包括但不限于在线培训、面授课程、实操演练等。4.培训课程：指乙方根据培训项目设置的具体培训内容，包括但不限于管理技能、技术提升、团队合作等。5.培训师资：指乙方提供进行培训的讲师团队，