完整劳务派遣合同协议范本

合同编号：__________劳务派遣合同协议甲方（派遣单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（接受单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______丙方（派遣员工）：_______身份证号码：_______联系电话：_______第一条派遣岗位和职责1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事_______岗位的工作。1.2丙方应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责，保证服务质量。第二条派遣期限2.1本协议的有效期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2协议期满后，如乙方继续需要丙方的劳务，甲方应与乙方重新签订劳务派遣合同协议。第三条派遣费用3.1甲方按照乙方的要求，向乙方派遣丙方，乙方向甲方支付派遣费用，具体费用标准如下：（1）派遣员工工资：_______元/月；（2）社会保险费：_______元/月；（3）管理费：_______元/月；（4）其他费用：_______元/月。3.2乙方应按照本协议约定的时间和方式向甲方支付派遣费用。第四条劳动权益保障4.1甲方应依法为丙方办理社会保险手续，保障丙方的社会保险权益。4.2甲方应按时足额支付丙方的工资，不得拖欠。4.3甲方应按照国家和地方的劳动法律法规，保障丙方的休息休假、劳动保护等权益。第五条保密条款5.1乙方应保守丙方的个人隐私信息，不得泄露给第三方。5.2甲方和乙方在履行本协议过程中，获悉的商业秘密和机密信息，应予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。8.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_______乙方（接受单位）：_______丙方（派遣员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保派遣员工符合乙方的岗位需求，具备相应的技能和素质。（2）乙方应按时支付甲方派遣费用，确保丙方的合法权益。（3）甲方和乙方应依法为丙方办理社会保险手续，保障其社会保险权益。（4）各方应严格保密协议中的商业秘密和个人信息，避免泄露给第三方。（5）各方在履行协议过程中，应遵守国家的法律法规，尊重丙方的劳动权益。2.解决办法：（1）如甲方未按照约定派遣员工，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）如乙方未按时支付派遣费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方在规定时间内履行支付义务。（3）如各方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：指用人单位（甲方）与员工（丙方）建立劳动关系，将其派遣至接受单位（乙方）从事工作，并由接受单位向用人单位支付派遣费用的用工形式。2.派遣单位：指与员工建立劳动关系，并承担员工工资、社会保险等福利责任的用人单位。3.接受单位：指接受派遣员工从事工作，并向派遣单位支付派遣费用的单位。4.派遣员工：指与派遣单位建立劳动关系，被派遣至接受单位从事工作的员工。5.派遣费用：指接受单位向派遣单位支付的费用，包括员工工资、社会保险费、管理费等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，通过法律强制实施的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。8.损失赔偿：指一方因违约行为导致对方遭受的直接经济损失，违约方应予以赔偿。9.争议解决：指在合同履行过程中，各方发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合及补充条款：1.长期项目派遣：场合：丙方被派遣参与乙方的一个长期项目，项目周期超过一年。补充条款：双方应在合同中明确项目的起始日期和预计结束日期，以及项目延长时的条件和手续。2.专业技术服务：场合：丙方作为专业技术人员被派遣到乙方，提供技术支持或咨询。补充条款：合同中应明确丙方的专业技术资格和乙方应提供的工作条件，包括必要的办公设备和技术支持。3.临时应急派遣：场合：乙方因突发情况需要临时增加人手，甲方派遣丙方紧急支援。补充条款：合同中应包含紧急情况下的响应时间要求和甲方应在多长时间内提供支援的条款。4.特殊岗位派遣：场合：丙方被派遣到乙方从事特殊岗位，如高危险或高技能岗位。补充条款：合同中应包含丙方应具备的特殊技能培训和健康检查要求，以及相应的劳动保护措施。5.跨地区派遣：场合：丙方被派遣到乙方位于不同地区的分支机构工作。补充条款：合同中应明确丙方的差旅费用承担方式和住宿安排，以及可能的地区差异对合同执行的影响。附件列表：1.丙方的个人简历和身份证明文件。2.甲方和