《烙画品牌设计及推广》单选题

题干,难度,正确答案,答题解析,A,B,C,D,E,F,G,H

（）是企业形象的核心内容,简单,A,,企业理念,企业制度,企业信誉,员工素质,,,,

（）是评价企业形象的量的指标,简单,B,,美誉度,知名度,销售量,利润率,,,,

CIS于（）兴起于欧美,简单,B,,40年代,50年代,60年代,70年代,,,,

常用于公众注意力调研的调研方法是（）,一般,A,,观察法,专题讨论法,问询法,实验法,,,,

（）一般决定了企业的纵向结构,难,C,,组织设计,管理幅度,管理层次,部门划分,,,,

头脑风暴法的创始人是美国的（）,一般,A,,奥斯本,伯恩巴克,马斯洛,赫兹伯格,,,,

（）是一种介于企业理念和标志之间的识别要素,一般,C,,品牌,商标,标语,标准字,,,,

（）是为解决某一问题而制定行动方案并在所有备选方案中择优的过程,一般,B,,战略,决策,计划,组织,,,,

企业理念应用的方式和过程，实际就是（）的设计和实施过程,一般,B,,CIS,BIS,VIS,营销策划,,,,

以下哪种人一般不是企业CIS导入的发起人。（）,简单,C,,广告公关部门,销售部门,企业员工,专业公司,,,,

（）是企业的“金字招牌”，是企业无形形象的主要内容,一般,A,,企业信誉,企业理念,产品形象,社会形象,,,,

（）是企业传递信息的首选媒介,一般,B,,广播,电视,网络,报纸,,,,

（）是一种事先设计好的做事的程序,一般,C,,组织,决策,计划,控制,,,,

以下哪一项不属于CIS手册的基本设计系统(),简单,C,,企业标志,标准字,包装,标准色,,,,

管理决策一般由企业的（）作出,简单,B,,高层管理人员,中层管理人员,基层管理人员,顾问人员,,,,

团队精神的树立体现了CIS内部功能中的(),一般,C,,整合功能,规范功能,凝聚功能,感召功能,,,,

产品形象是企业最主要的(),难,A,,无形形象,有形形象,基础形象,外在形象,,,,

创新行为属于企业的(),一般,C,,市场行为,内部行为,设计行为,管理行为,,,,

广告作为CIS的一部分，必须与CIS保持高度的(),一般,D,,关联性,交叉性,均衡性,一致性,,,,

头脑风暴法属于CIS的(),一般,C,,预算方法,调研方法,创意技法,推行方法,,,,

CIS导入发起人由于在导入中所处位置、作用不同，将分别发布倡议书和提交(),一般,A,,建议书,责任书,报告书,意见书,,,,

创中国企业导入CIS先河的是(),简单,B,,四通公司,太阳神集团,三九集团,健力宝集团,,,,

授权的原则中包括：责任的(),难,D,,相对性,统一性,绝对性,对等性,,,,

MIS策划首先开始于企业理念的(),一般,A,,开发与设计,开发与实施,表述和实施,设计与表述,,,,

要与同业者有所区别，保持创新和特色，这体现了理念表述中的(),一般,D,,简明原则,变化性原则,美学原则,独特性原则,,,,

估计抽样属于抽样方法中的(),难,B,,非随机抽样,随机抽样,随意抽样,简单抽样,,,,

管理层次一般决定了企业的(),难,B,,横向结构,纵向结构,立体结构,多维结构,,,,

企业标志设计应注意各国的禁忌图案和颜色，体现了企业标志设计中的(),难,B,,人性化原则,习惯性原则,独特性原则,创新性原则,,,,

企业名称首先应体现(),一般,A,,所在行业特点,所生产产品特点,独特的个性,地域特点,,,,

CIS热潮首先在（）兴起,简单,B,,日本,美国,中国,英国,,,,

CIS手册的类型有（）,简单,B,,二种,三种,四种,无数种,,,,

基础要素是以企业标志为核心进行的设计整合，是一种系统化的形象归纳和形象的（）提炼,一般,A,,符号化,数字化,图形化,色彩化,,,,

规模较大的企业导入CIS，由（）具体负责规划、执行、管理CI的运作,一般,C,,广告公司,宣传部门,CIS委员会,市场机制,,,,

标准字在视觉识别系统中具有的特性有（）,难,B,,识别性、造型性、时代性、同一性、延伸性,识别性、造型性、易读性、延伸性、系统性,时代性、领导性、易读性、延伸性、系统性,时代性、领导性、造型性、同一性、延伸性,,,,

()的表现基本上可分为具象的和抽象的两大类,一般,B,,企业造型,企业标志,标准图形,标准字体,,,,

()在设计运用上的功能有强化企业形象的诉求力；扩展设计要素的适应性；增强画面的视觉律动感,难,D,,吉祥物,标准色,企业造型,象征图形,,,,

企业形象的直接塑造者是(),一般,A,,企业员工,广告媒体,社会公众,企业领导,,,,

企业形象形成的最后阶段是(),一般,B,,形象传播,公众印象,公众舆论,公众态度,,,,

企业行为的原动力是(),难,C,,企业使命,经营哲学,企业形象,社会福利,,,,

设计正式组织机构时要求组织机构和组织活动必须富有成效体现了(),难,D,,目标一致原则,专业化原则,有效性原则,权责对等原则,,,,

CIS导入中国是在上世纪(),简单,C,,30年代,70年代,90年代,80年代,,,,

广告作为CIS的一部分，必须与CIS保持高度的(),简单,D,,关联性,.交叉性,均衡性,一致性,,,,

将企业的实际形象与自我期望形象进行比较分析的常用分析工具是：(),难,C,,企业形象评价表,调研报告,企业形象差距图,企业形象地位四象限图,,,,

“不断去试，不断去做”所用的企业理念定位模式是(),一般,C,,目标导向型,市场营销型,开拓创新型,技术开发型,,,,

企业视觉识别系统，是以视觉化的设计要素为传播客体，所建立的一套完整的独特的______系统。(),难,A,,符码,信号,编码,传码,,,,

字体和色彩从视觉上具有美感，富有吸引力，这体现了理念表述中的(),难,C,,简明原则,变化性原则,美学原则,独特性原则,,,,

企业树立良好形象的有效途径是(),一般,D,,VIS,MIS,BIS,CIS,,,,

CIS最早产生于(),简单,A,,英国,美国,日本,中国,,,,

企业在导入CIS之前，首先要检讨自己的(),,D,,导入时间,导入发起人,导入机构,导入动机,,,,

在企业进行CIS形势调研时，成本最高、耗时最久的环节是(),一般,B,,确定问题,收集信息,分析信息,报告结果,,,,

MIS策划首先开始于（）的开发和设计,一般,A,,企业理念,企业文化,企业哲学,企业制度,,,,

（）是企业独特的文化和价值观的设计与形成，是企业形象定位和传递的开端，是CIS策划过程中的起点和向导,一般,C,,理念传播,理念设计,理念识别,理念创新,,,,

在企业识别系统的视觉设计要素中，应用最广泛，出现频率最高者，首推(),一般,A,,企业标志,企业名称,企业品牌,企业商标,,,,

CIS活动其实也是企业追求美、创造美的过程，其兴起同第二次世界大战后发展起来的()有着密切的关系。,难,A,,技术美学,设计美学,商品美学,劳动美学,,,,

CIS的构成要素不包括（）等,简单,C,,MI,BI,CI,VI,,,,

企业的视觉识别系统简称为（）,简单,A,,VI,CI,MI,BI,,,,

中华人民共和国的主要视觉标志是（）,一般,C,,国徽,国歌,国旗,天安门,,,,

CIS在中国最早出现的地区是（）,一般,C,,上海,广东,台湾,香港,,,,

世界上规模空前庞大的导入CI的“阿登计划”的实施者是（）,难,C,,百事可乐公司,IBM公司,可口可乐公司,松下公司,,,,

中国台湾最著名的CIS专家是（）,一般,B,,贺懋华,林磐耸,靳埭强,余明阳,,,,

中国香港最著名的CIS专家是（）,一般,C,,贺懋华,林磐耸,靳埭强,余明阳,,,,

中国大陆最早进行CIS策划和理论研究的CIS专家是（）,一般,A,,贺懋华,林磐耸,靳埭强,余明阳,,,,

最重视视觉识别系统设计的国家是（）,一般,D,,日本,中国,韩国,美国,,,,

日本型CIS最注重的是（）,一般,A,,理念识别系统,行为识别系统,视觉识别系统,环境识别系统,,,,

CI系统运行的原动力和实施的基础是（）,一般,C,,环境识别系统,行为识别系统,理念识别系统,视觉识别系统,,,,

企业理念的基础是（）,一般,A,,价值观,企业经营宗旨,企业经营战略,企业精神,,,,

以“最佳服务”作为企业经营理念核心的是（）,一般,B,,可口可乐公司,IBM公司,百事可乐公司,金利来集团,,,,

以“质量超群、服务优良、卫生清洁、货真价实”为经营理念的是（）,一般,B,,肯德基炸鸡公司,麦当劳公司,可口可乐公司,百事可乐公司,,,,

标志在VIS中处于(),简单,A,,核心与领导地位,辅助地位,重要地位,中心地位,,,,

“上浅下深，四平八稳；上深下浅，轻松飘逸。”说的是色彩联觉效应中的（）,一般,B,,色彩的冷暖,色彩的轻重,色彩的软硬,色彩的扩缩,,,,

以下不属于对外行为识别系统的是（）,一般,B,,产品规划,员工培训,广告活动,公关活动,,,,

在企业形象识别系统中被称为企业的“手”的是（）,一般,B,,理念识别系统,行为识别系统,视觉识别系统,环境识别系统,,,,

视觉识别系统有两大要素组成（）,简单,C,,标志设计、行为识别系统,理念识别系统、行为识别系统,基础元素，应用系统,基本设计、应用设计,,,,

良好企业形象的基本特征包括(),一般,B,,统一性、稳定性、独特性、不可变性,统一性、总合性、稳定性、可变性,稳定性、总合性、不可变性、协调性,统一性、稳定性、协调性、可变性,,,,

MI的内容包括,一般,D,,企业精神、价值观、市场定位,企业标语、经营理念、发展规划,企业精神、经营理念、发展规划,企业精神、经营理念、发展规划,,,,

企业造型的表现基本上可分为（）的和（）的两大类,一般,A,,具象、半具象的,抽象、具象,音像、半具象,抽象、音像,,,,

（）是一种经过人们长期使用或约定俗成，通过专家们共同研究制定，被人们熟知并被广泛使用甚至在国际间通用的符号标记。,一般,A,,识别标志,形象标志,商标,标记、符号,,,,

在VI系统中，（）是应用得最广泛、出现频率最多的要素，具有发动所有视觉设计要素的主导力量，是统合所有视觉设计要素的核心,简单,D,,符号,图像,文字,标志,,,,

基础要素是以（）为核心进行的设计整合，是一种系统化的形象归纳和形象的符化提炼,简单,C,,名称,字体,标志,色彩,,,,

象征图形在设计运用上的功能有强化（）的诉求力,一般,B,,标志,企业形象,视觉,色彩,,,,

由于（）具有言简意赅、形态独特、变化多样等设计表现上的优势，故已成为标志设计中的主体，成为标志世界的一个巨大的家族。,难,D,,符号,简化图形,数字,拉丁字母,,,,

标准字与一般文字不同的是在文字的配置关系上，经过视觉调整的修正，达到了（）与（），具有独特的美感和造型效果，这是一般文字所不能比拟的,难,D,,装饰性、实用性,美观性、识别性,艺术性、识别性,艺术性、实用性,,,,

企业的行为识别系统是企业处理协调（）的动态运作系统,一般,D,,MI、BI、VI,基础要素、应用要素,核心、依据、价值,人、事、物,,,,

象征图形与视觉传达设计系统的基础要素是一种（）的关系，以配合设计的展开运用,一般,C,,大小,先后,宾主,并列,,,,

在企业形象识别系统中被称为“脸”的是（）,简单,C,,理念识别系统,行为识别系统,视觉识别系统,感觉识别系统,,,,

标志缩放的视觉修正工作属于（）阶段,一般,C,,设计题材的选择,草案设计,精细化设计,商标注册,,,,

意象形是较早的象征艺术延伸发展而来的，可以说是一种反自然的表现，设计思想比较浪漫。人们从（）的角度来塑造形象，以达到心理上和精神上的满足。,难,D,,联想,客观理