2024劳务派遣就业服务协议书样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024劳务派遣就业服务协议书样本本合同目录一览第一条劳务派遣协议的订立1.1双方的名称和住所1.2劳务派遣的岗位和人员1.3派遣期限1.4派遣人员的职责和要求第二条劳务派遣人员的待遇2.1工资待遇2.2福利待遇2.3工作时间和工作地点2.4劳动保护第三条劳务派遣单位的责任3.1派遣人员的招聘和培训3.2派遣人员的管理和考核3.3社会保险和公积金的缴纳3.4对派遣人员的违法行为承担责任第四条接收单位的责任4.1提供工作岗位和劳动条件4.2对派遣人员的培训和管理4.3按时足额支付工资和福利待遇4.4保障派遣人员的人身安全和劳动权益第五条合同的履行和变更5.1双方的履行义务5.2合同的变更条件5.3合同的解除和终止条件第六条违约责任6.1双方的违约责任6.2违约金的计算和支付方式第七条争议解决7.1争议的解决方式7.2仲裁机构的选定7.3诉讼管辖法院的选定第八条保密条款8.1保密信息的范围和内容8.2保密信息的保密义务和期限8.3违反保密条款的责任第九条合同的生效、变更和解除9.1合同的生效条件9.2合同的变更条件9.3合同的解除和终止条件第十条法律适用和争议解决10.1合同适用的法律10.2争议解决的方式和地点第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项11.2附加条款的效力第十二条通知和送达12.1双方的通知方式12.2送达地址和联系方式第十三条合同的附件13.1附件的名称和内容13.2附件的效力第十四条合同的签署14.1双方的签字和盖章14.2合同的生效时间第一部分：合同如下：第一条劳务派遣协议的订立1.1双方的名称和住所甲方：（派遣单位名称）住所：乙方：（接收单位名称）住所：1.2劳务派遣的岗位和人员根据本合同的约定，甲方同意向乙方派遣（岗位名称）人员，具体人数和派遣期限详见附件。1.3派遣期限派遣期限自（起始日期）至（终止日期）。1.4派遣人员的职责和要求派遣人员应履行乙方规定的职责，遵守乙方的规章制度，并按照乙方的要求完成工作任务。第二条劳务派遣人员的待遇2.1工资待遇派遣人员的工资标准为（金额）元/月，按照甲方和乙方的约定，由甲方按时支付。2.2福利待遇派遣人员享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇，具体按照乙方的规定执行。2.3工作时间和工作地点派遣人员的工作时间为（工作时间），工作地点为（工作地点）。2.4劳动保护甲方应确保派遣人员的人身安全和劳动权益，按照乙方的工作要求提供必要的劳动保护措施。第三条劳务派遣单位的责任3.1派遣人员的招聘和培训甲方负责按照乙方的要求招聘和培训派遣人员，确保派遣人员具备乙方面试的要求。3.2派遣人员的管理和考核甲方对派遣人员进行日常管理，包括考勤、绩效考核等，并按照乙方的要求提供相关信息。3.3社会保险和公积金的缴纳甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，具体按照国家和地方政策执行。3.4对派遣人员的违法行为承担责任甲方应对派遣人员的违法行为承担责任，并承担由此给乙方造成的损失。第四条接收单位的责任4.1提供工作岗位和劳动条件乙方应提供符合法律法规和合同约定的工作岗位和劳动条件，确保派遣人员能够正常开展工作。4.2对派遣人员的培训和管理乙方应对派遣人员进行必要的培训和管理，确保派遣人员能够胜任工作并遵守乙方的规章制度。4.3按时足额支付工资和福利待遇乙方应按时足额支付派遣人员的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。4.4保障派遣人员的人身安全和劳动权益乙方应保障派遣人员的人身安全和劳动权益，不得歧视、虐待或解雇派遣人员。第五条合同的履行和变更5.1双方的履行义务甲方应按照本合同的约定履行派遣人员的招聘、管理和工资支付等义务；乙方应按照本合同的约定履行接收派遣人员、提供劳动条件、支付工资和福利待遇等义务。5.2合同的变更条件本合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。5.3合同的解除和终止条件本合同的解除和终止应符合法律法规和双方约定的事由，并按照本合同的约定办理相关手续。第六条违约责任6.1双方的违约责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、费用和利息等。6.2违约金的计算和支付方式违约金的计算和支付方式按照双方约定或法律法规的规定执行。第八条保密条款8.1保密信息的范围和内容保密信息是指本合同的签订、履行过程中双方泄露的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。8.2保密信息的保密义务和期限双方对保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者使用保密信息。保密义务的期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。8.3违反保密条款的责任如一方违反保密义务，导致保密信息泄露、披露或者被第三方使用，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。第九条合同的生效、变更和解除9.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同的变更条件合同变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.3合同的解除和终止条件合同解除和终止应符合法律法规和双方约定的事由，并按照本合同的约定办理相关手续。第十条法律适用和争议解决10.1合同适用的法律本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律。10.2争议解决的方式和地点双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2附加条款的效力本合同附件及补充协议均为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。第十二条通知和送达12.1双方的通知方式双方可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知。12.2送达地址和联系方式甲方的送达地址和联系方式为：乙方送达地址和联系方式为：第十三条合同的附件13.1附件的名称和内容附件一：派遣人员名单及派遣期限附件二：派遣人员工资待遇标准附件三：保密信息清单13.2附件的效力附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的签署14.1双方的签字和盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同的生效时间本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣人员名单及派遣期限详细要求和说明：本附件应详细列出派遣人员的姓名、性别、年龄、岗位等信息，并明确派遣期限的起始日期和终止日期。附件二：派遣人员工资待遇标准详细要求和说明：本附件应详细列出派遣人员的工资构成、工资支付周期、加班工资、奖金待遇等信息，以便双方明确派遣人员的工资待遇。附件三：保密信息清单详细要求和说明：本附件应详细列出双方约定的保密信息范围和内容，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等，以便双方明确保密信息的范围和保密义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.违反合同约定的派遣人员招聘、管理和工资支付等义务。2.未经对方同意，泄露、披露或使用保密信息。3.未按照合同约定履行接收派遣人员、提供劳动条件、支付工资和福利待遇等义务。违约责任认定标准：1.对于违反派遣人员招聘、管理和工资支付等义务的情况，违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、费用和利息等。2.对于泄露、披露或使用保密信息的情况，违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。3.对于未按照合同约定履行接收派遣人员、提供劳动条件、支付工资和福利待遇等义务的情况，违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、费用和利息等。示例说明：1.如果甲方未按照约定履行派遣人员的招聘和管理义务，导致乙方无法按时获得合格派遣人员，乙方可以要求甲方承担相应的赔偿责任。2.如果甲方泄露了双方的保密信息，导致乙方遭受经济损失，乙方可以要求甲方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位与被派遣单位之间，根据约定向被派遣单位提供劳动力的一种劳动形式。2.保密信息：指本合同的签订、履行过程中双方泄露的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息。3.违约金：指一方违约时，按照合同约定向对方支付的违约