2024年人力资源管理软件版权授权合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源管理软件版权授权合同本合同目录一览1.授权范围1.1软件版权授权1.2软件的使用范围1.3软件的复制权1.4软件的修改权1.5软件的传播权2.授权期限2.1授权开始日期2.2授权结束日期2.3续约条款3.授权费用3.1授权费用金额3.2支付方式和期限3.3费用调整条款4.权利和义务4.1授权方的权利4.2授权方的义务4.3被授权方的权利4.4被授权方的义务5.违约责任5.1违约行为5.2违约责任5.3违约赔偿金额6.争议解决6.1争议解决方式6.2仲裁地点和机构6.3诉讼地点和法院7.法律适用7.1合同适用的法律7.2法律的变更和冲突8.合同的生效和终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同终止后的权利和义务处理9.保密条款9.1保密信息的定义9.2保密信息的保护期限9.3保密信息的泄露责任10.知识产权保护10.1知识产权的定义和保护10.2侵权行为的处理10.3知识产权的维权费用11.通知和送达11.1通知的方式和期限11.2送达地址和联系方式12.合同的修改和补充12.1合同的修改12.2合同的补充13.合同的完整性和独立性13.1合同的完整性13.2合同的独立性14.合同的签署14.1签署时间和地点14.2签署人的资格和代表权14.3合同的副本和正本第一部分：合同如下：第一条授权范围1.1软件版权授权授权方同意授权被授权方在合同有效期内，根据本合同的约定，使用授权方拥有的人力资源管理软件的版权。1.2软件的使用范围被授权方应在授权范围内，合法、合理地使用人力资源管理软件，不得将软件用于任何非法用途，包括但不限于侵犯他人合法权益、进行非法经营活动等。1.3软件的复制权被授权方应在合同约定的范围内，有权复制人力资源管理软件，以满足其正常的业务需求，但不得超出合同约定的使用范围进行复制、传播或分发。1.4软件的修改权被授权方应在合同约定的范围内，有权对人力资源管理软件进行必要的修改，以适应其业务发展的需要，但修改后的软件版本仍应属于授权方的知识产权。1.5软件的传播权被授权方不得将人力资源管理软件以任何形式传播或分发给第三方，包括但不限于出售、赠与、出租、许可使用等方式。第二条授权期限2.1授权开始日期本合同自双方签署之日起生效，授权期限为____年，自授权开始之日起计算。2.2授权结束日期授权期限届满后，本合同自动终止。除非双方另有约定，否则被授权方应在授权结束日期后停止使用人力资源管理软件。2.3续约条款授权期限届满前，双方如需续约，应提前____个月协商并签订书面续约协议。第三条授权费用3.1授权费用金额授权方授权被授权方使用人力资源管理软件，授权费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。3.2支付方式和期限被授权方应在本合同签订之日起____个工作日内，通过银行转账的方式向授权方支付授权费用。3.3费用调整条款授权期限内，如遇授权方对人力资源管理软件进行重大升级或更新，双方可协商调整授权费用。第四条权利和义务4.1授权方的权利授权方有权监督被授权方使用人力资源管理软件的情况，并要求被授权方遵守本合同的约定。4.2授权方的义务授权方应保证人力资源管理软件的合法性、安全性和有效性，并对其提供的软件技术支持和服务质量负责。4.3被授权方的权利被授权方有权在授权范围内使用人力资源管理软件，并享有授权方提供的技术支持和售后服务。4.4被授权方的义务被授权方应遵守本合同的约定，合法、合理地使用人力资源管理软件，并按照约定支付授权费用。第五条违约责任5.1违约行为违反本合同的约定，包括但不限于未经授权使用、复制、传播或分发人力资源管理软件等行为。5.2违约责任违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=授权费用×违约倍数。5.3违约赔偿金额因违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失金额计算，最高不超过授权费用的三倍。第六条争议解决6.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2仲裁地点和机构如双方约定仲裁解决争议，应提交至合同签订地仲裁委员会进行仲裁。6.3诉讼地点和法院如双方未约定仲裁，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的生效和终止8.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同终止条件（1）授权期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除本合同；（3）一方严重违反本合同，对方有权解除本合同；（4）因不可抗力导致本合同无法履行，双方协商一致解除。8.3合同终止后的权利和义务处理合同终止后，被授权方应停止使用人力资源管理软件，并销毁所有副本的软件及相关资料。如合同终止原因非被授权方责任，授权方应退还被授权方已支付的授权费用（扣除授权方已提供服务的费用）。第九条保密条款9.1保密信息的定义保密信息是指本合同签订过程中以及合同履行过程中，双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息。9.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。9.3保密信息的泄露责任如一方泄露了对方的保密信息，泄露方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=泄露的信息涉及的金额×违约倍数。第十条知识产权保护10.1知识产权的定义和保护本合同项下的人力资源管理软件及其相关技术成果，均属于授权方的知识产权。未经授权方书面同意，被授权方不得侵犯、损害或利用授权方的知识产权。10.2侵权行为的处理如被授权方侵犯授权方的知识产权，授权方有权要求被授权方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。10.3知识产权的维权费用如被授权方侵犯授权方的知识产权，维权费用（包括但不限于诉讼费、律师费等）由被授权方承担。第十一条通知和送达11.1通知的方式和期限双方应以书面形式发送通知，通知应以邮戳日期或电子邮件发送日期为准。11.2送达地址和联系方式双方应在本合同签订之日起五个工作日内，向对方提供明确的送达地址和联系方式。如地址或联系方式发生变更，应及时通知对方。第十二条合同的修改和补充12.1合同的修改如双方同意修改本合同，应签订书面修改协议，并经双方签字或盖章生效。12.2合同的补充如双方同意补充本合同，应签订书面补充协议，并经双方签字或盖章生效。第十三条合同的完整性和独立性13.1合同的完整性本合同及其附件为双方完整的意思表示，取代了所有之前的口头或书面协议。13.2合同的独立性本合同的各条款相互独立，任何一项条款的无效或不可执行不影响其他条款的效力。第十四条合同的签署14.1签署时间和地点本合同于____年__月__日，在____（地点）由双方代表签署。14.2签署人的资格和代表权双方代表在本合同上签字或盖章，均代表其所在方的最高决策机构的授权，具有法律效力。14.3合同的副本和正本本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入本合同所称第三方介入，是指在甲乙方履行本合同过程中，涉及到的除甲乙方以外的其他主体，包括但不限于中介方、技术支持方、运维服务方等。1.2第三方范围（1）为甲乙方提供技术支持、咨询服务的个人或机构；（2）协助甲乙方进行软件部署、运维服务的个人或机构；（3）参与本合同签订、履行过程中的见证方、鉴定方等；（4）甲乙方在本合同项下可能涉及的其他合作伙伴。第二条第三方介入的法律效果2.1第三方权利第三方根据本合同的约定，有权要求甲乙方提供与其业务相关的信息，并按照约定方式参与合同的履行。2.2第三方义务第三方应按照甲乙方的要求，提供约定的服务，并确保服务的质量和效果。如第三方未能履行义务，甲乙方有权要求第三方承担相应的责任。2.3第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系，不影响甲乙方之间本合同的履行。甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方之间的合同关系。第三条第三方介入的具体约定3.1第三方选择甲乙方应在本合同签订后____个工作日内，共同确定第三方名单，并书面通知对方。3.2第三方职责分配甲乙方应与第三方明确各自的职责和义务，并确保第三方按照约定履行其职责。3.3第三方介入的程序甲乙方应在本合同约定的时间内，向第三方提供必要的业务资料和技术支持，确保第三方能够顺利开展业务。3.4第三方费用第三方提供的服务费用，由甲乙方根据实际情况另行协商确定。第四条第三方责任限额4.1第三方责任第三方在履行其职责过程中，如因其过失导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2赔偿限额第三方的赔偿责任限额，按照甲乙方与第三方之间的约定确定。如无明确约定，赔偿限额不得超过第三方收费金额的____倍。4.3第三方与甲乙方的责任划分第三方在履行其职责过程中，如涉及甲乙方之间的权利义务，甲乙方应按照本合同的约定承担相应的责任。第五条第三方介入的变更和终止5.1第三方变更甲乙方如需变更第三方，应提前____个工作日书面通知对方，并说明变更理由。5.2第三方终止甲乙方如需终止第三方介入，应提前____个工作日书面通知对方，并说明终止理由。5.3第三方退出后的处理第三方退出后，甲乙方应确保合同的履行不受影响。如因第三方退出导致合同无法履行，甲乙方应承担相应的违约责任。第六条第三方介入的违约处理6.1第三方违约第三方如未能按照约定履行其职责，构成违约。甲乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲乙方违约甲乙方如未能按照约定履行其职责，导致第三方无法正常介入，甲乙方应承担违约责任。6.3违约赔偿违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=损失金额×违约倍数。第七条争议解决7.1争议解决方式甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2仲裁地点和机构如甲乙方与第三方约定仲裁解决争议，应提交至合同签订地仲裁委员会进行仲裁。7.3诉讼地点和法院如甲乙方与第三方未约定仲裁，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的生效和终止8.1合同生效条件本修正条款自甲乙方签字或盖章之日起生效。8.2合同终止条件（1）甲乙方与第三方之间的合同关系终止；（2）本修正条款约定的第三方介入事项履行完毕；（3）甲乙方与第三方协商一致解除本修正条款。8.3合同终止后的处理合同终止后，甲乙方与第三方应按照本修正条款的约定，处理与第三方相关的后续事项。第九条保密条款9.1保密信息的定义保密信息是指甲乙方与第三方在履行本合同过程中，交换的、未公开的、具有商业价值的信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源管理软件版权授权合同详细要求和说明：本附件为授权方与被授权方签订的版权授权合同，约定了软件版权的授权范围、授权期限、授权费用、权利和义务、违约责任等核心条款。附件二：技术支持服务协议详细要求和说明：本附件明确了授权方向被授权方提供技术支持服务的范围、方式、期限和费用等。附件三：软件部署和运维服务协议详细要求和说明：本附件约定了第三方作为技术支持方，应向被授权方提供的软件部署、运维服务的内容、标准和费用等。附件四：软件升级和更新协议详细要求和说明：本附件约定了授权方向被授权方提供软件升级和更新的条款，包括升级和更新的内容、时间、费用等。附件五：保密协议详细要求和说明：本附件约定了甲乙方与第三方在履行合同过程中所涉及的保密信息的范围、保护期限、泄露责任等。附件六：知识产权保护协议详细要求和说明：本附件明确了甲乙方与第三方在合同履行过程中，对知识产权的保护要求和责任划分。附件七：争议解决协议详细要求和说明：本附件约定了甲乙方与第三方在履行合同过程中发生争议时，争议解决的方式、地点和机构等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲乙方未能按照合同约定支付授权费用或技术支持费用；（2）甲乙方未能按照合同约定使用人力资源管理软件；（3）第三方未能按照合同约定提供技术支持或服务；（4）第三方未能按照合同约定保护甲乙方的保密信息；（5）任何一方未经授权使用对方的知识产权。2.违约责任认定违约责任的认定标准如下：（1）违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=损失金额×违约倍数；（2）赔偿金额：如违约行为导致损失金额难以确定，违约方应根据实际情况赔偿守约方的损失；（3）违约方承担因违约产生的间接损失，包括但不限于律师费、诉讼费等；（4）违约方在履行合同过程中，如涉及侵权行为，应承担相应的侵权责任。示例说明：甲乙方签订合同后，甲方未能在约定时间内支付授权费用。根据本合同附件一的约定，甲方应向乙方支付授权费用。由于甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=授权费用×违约倍数。说明三：法律名词及解释：1.