员工关系咨询费用协议

员工关系咨询费用协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方在日常经营活动中，对员工关系处理的需求，为了保证甲方的合法权益，现甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供员工关系咨询服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际需求，提供包括但不限于员工关系咨询、劳动法律法规咨询、劳动合同管理、薪酬福利设计、员工培训等方面的专业服务。1.2乙方应按照甲方的要求，及时提供专业的意见和建议，协助甲方解决员工关系问题。1.3乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，维护甲方的合法权益。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。三、服务费用3.1乙方提供的员工关系咨询服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整），甲方应在协议签订后____个工作日内支付。3.2乙方如需赴甲方所在地提供服务，产生的交通、住宿等费用由甲方承担。具体费用标准双方另行协商确定。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按约定时间提供服务，甲方有权要求乙方支付逾期服务费，具体费用标准双方另行协商确定。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.员工关系咨询费用协议2.乙方提供的专业服务明细表3.交通、住宿费用标准明细4.乙方人员名单及资质证明5.甲方公司营业执照副本复印件6.甲方公司法定代表人身份证明7.授权委托书（如有）8.乙方服务进度报告9.乙方服务成果验收报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定时间提供服务，视为违约。3.乙方提供的服务未达到约定标准，视为违约。4.甲方未按约定承担乙方交通、住宿等费用，视为违约。5.双方未按约定履行保密义务，视为违约。6.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.员工关系咨询：指乙方为甲方提供关于员工关系处理的专业意见和建议。2.劳动法律法规：指国家及地方制定的关于劳动关系的法律法规。3.劳动合同管理：指甲方对与员工签订、变更、解除劳动合同等方面的管理活动。4.薪酬福利设计：指甲方为员工提供的薪酬、福利等待遇的设计和制定。5.员工培训：指甲方为提高员工职业技能、素质等方面的培训活动。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。7.个人隐私：指乙方在提供服务过程中获得的甲方员工个人信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促其支付费用；如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并依法保留追究甲方法律责任的权利。2.乙方延迟提供服务：乙方应向甲方说明原因，并尽快提供服务；如乙方仍延迟提供服务，甲方有权要求乙方支付逾期服务费，并有权解除本协议。3.乙方服务未达到约定标准：甲方有权要求乙方在规定时间内改正；如乙方仍未能达到约定标准，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。4.甲方未按约定承担乙方交通、住宿等费用：乙方应及时与甲方沟通，要求其承担相应费用；如甲方仍不承担，乙方有权暂停提供服务，并依法保留追究甲方法律责任的权利。5.双方未按约定履行保密义务：违约方应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.双方未按约定解决争议：任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工关系管理水平，需要乙方提供专业咨询服务。2.甲方在处理员工关系问题时，需要乙方提供法律意见和建议。3.甲方为设计合理的