食品企业总经理招聘合同

食品企业总经理招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方拟招聘乙方担任公司总经理一职，现将双方的权利、义务等事项明确如下：第一条职位与职责1.1乙方向甲方提供其个人简历、相关证书及资格证明文件，并保证其真实性。1.2甲方有权对应聘者进行背景调查，乙方应予以配合。1.3乙方在甲方任职期间，应全面负责公司的经营管理，组织实施董事会决议，确保公司经营目标的实现。1.4乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护公司合法权益，不得利用职务之便谋取私利。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。2.2双方同意，在合同期限届满前____个月，双方协商一致可以提前终止或续签合同。第三条薪酬待遇3.1乙方担任总经理期间的薪酬待遇如下：（1）基本年薪：人民币____元/年；（2）绩效奖金：根据公司年度经营业绩及乙方个人绩效，发放奖金人民币____元/年；（3）甲方为乙方缴纳五险一金；（4）提供住宿、交通补贴等福利。3.2乙方在签订合同时，应提交与前雇主解除或终止劳动合同的证明文件，如有隐瞒或未解除劳动合同，乙方应承担相应法律责任。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内及终止后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。第五条违约责任5.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2乙方在合同期内提前离职的，应支付甲方违约金，违约金为人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关证书及资格证明文件3.背景调查授权书4.解除或终止劳动合同证明文件5.保密协议6.薪酬待遇证明文件二、违约行为及认定：1.乙方在合同期限内提前离职2.乙方未履行保密义务3.乙方提供虚假简历或证书4.乙方未遵守国家法律法规，损害公司合法权益三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的一种劳动关系。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是承担违约责任的一种方式。3.保密义务：对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密的义务。4.背景调查：对乙方进行的一种调查，以确保乙方提供的个人信息真实可靠。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前离职：提前与乙方沟通，了解原因，尽量挽留；如无法挽留，按照合同约定收取违约金，并及时补充总经理职位。2.乙方未履行保密义务：收集证据，追究乙方违约责任，要求支付违约金；加强公司内部保密意识培训。3.乙方提供虚假简历或证书：立即终止合同，追究乙方违约责任，要求支付违约金；对招聘流程进行审查，加强审核。4.乙方未遵守国家法律法规，损害公司合法权益：及时报警，追究乙方法律责任；加强公司内部法律法规培训。五、所有应用场景：1