2024年度人力资源服务合同：企业招聘与培训服务6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：企业招聘与培训服务本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址2.服务内容2.1招聘服务2.1.1甲方提供招聘需求2.1.2乙方负责制定招聘策略并实施2.1.3招聘结果交付标准3.培训服务3.1甲方提供培训需求3.2乙方负责制定培训计划并实施3.3培训成果评估标准4.服务期限4.1招聘服务期限4.2培训服务期限5.服务费用5.1招聘服务费用5.2培训服务费用5.3费用支付方式及时间6.保密条款6.1双方对合同内容保密6.2乙方对甲方提供的招聘信息、培训资料保密7.违约责任7.1甲方未按约定提供需求或拖延提供需求的违约责任7.2乙方未按约定完成服务或拖延完成服务的违约责任8.争议解决8.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.合同的变更、解除与终止9.1双方同意，合同的变更、解除或终止，应书面签署并经双方确认10.合同的生效、终止日期10.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.2本合同有效期至2024年12月31日止11.其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充12.附件12.1招聘服务方案12.2培训服务方案12.3相关法律法规、政策文件等13.签字盖章13.1甲方签字（盖章）：13.2乙方签字（盖章）：14.签订日期14.1本合同签订日期：____年____月____日第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为：×××公司甲方地址：×××市×××区×××路×××号1.2乙方名称及地址乙方全称为：×××人力资源服务有限公司乙方地址：×××市×××区×××路×××号第二条服务内容2.1招聘服务2.1.1甲方提供招聘需求甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、工作时间、薪资待遇等。2.1.2乙方负责制定招聘策略并实施乙方根据甲方的招聘需求，制定招聘策略，包括招聘渠道选择、广告发布、简历筛选、面试安排等，并负责具体实施。2.1.3招聘结果交付标准第三条培训服务3.1甲方提供培训需求甲方应向乙方提供详细的培训需求，包括培训目标、培训内容、培训对象、培训时间、培训地点等。3.2乙方负责制定培训计划并实施乙方根据甲方的培训需求，制定培训计划，包括培训课程设置、师资安排、培训资料准备、培训实施等，并负责具体实施。3.3培训成果评估标准第四条服务期限4.1招聘服务期限4.2培训服务期限培训服务期限为自乙方开始实施培训服务之日起至培训成果评估达到约定标准的时间。第五条服务费用5.1招聘服务费用招聘服务费用为人民币××万元整（大写：人民币玖拾万元整），乙方在合同签订后五个工作日内向甲方开具正规发票。5.2培训服务费用培训服务费用为人民币××万元整（大写：人民币玖拾万元整），乙方在合同签订后五个工作日内向甲方开具正规发票。5.3费用支付方式及时间甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付招聘服务费用；培训服务费用在培训开始前支付。第六条保密条款6.1双方对合同内容保密双方应对本合同的内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2乙方对甲方提供的招聘信息、培训资料保密乙方应对甲方提供的招聘信息、培训资料予以保密，不得泄露给第三方。第七条违约责任7.1甲方未按约定提供需求或拖延提供需求的违约责任甲方未按约定提供招聘需求或拖延提供需求的，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。7.2乙方未按约定完成服务或拖延完成服务的违约责任乙方未按约定完成招聘服务或拖延完成服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的10%。第八条争议解决8.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更、解除与终止9.1双方同意，合同的变更、解除或终止，应书面签署并经双方确认。9.2双方因不可抗力导致无法履行合同的，可以解除合同，互不承担违约责任。第十条合同的生效、终止日期10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同有效期至2024年12月31日止。第十一条其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十二条附件12.1招聘服务方案12.2培训服务方案12.3相关法律法规、政策文件等第十三条签字盖章13.1甲方签字（盖章）：13.2乙方签字（盖章）：第十四条签订日期14.1本合同签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、服务提供商等。1.2第三方责任第三方应按照本合同的约定，履行其职责，确保其提供的服务或产品的质量。第二条第三方介入的程序2.1第三方选择双方应共同协商选择合适的第三方，并在合同中明确第三方的选择标准和程序。2.2第三方资格审核甲方应对第三方的主体资格、专业能力、信誉等进行审核，确保第三方的选择符合合同履行需求。2.3第三方介入协议甲乙双方与第三方签订介入协议，明确第三方的职责、权利、义务以及责任限额等。第三条第三方责任与义务3.1第三方职责第三方应按照合同约定和介入协议的条款，提供相应服务或产品，并保证服务或产品的质量。3.2第三方义务第三方应对其提供的服务或产品负责，确保其行为符合法律法规和合同约定。3.3第三方责任限额第三方应对其提供的服务或产品承担有限责任，责任限额在介入协议中约定。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系第三方应与甲方保持独立关系，第三方对甲方的任何承诺和保证，均视为对乙方的承诺和保证。4.2第三方与乙方关系第三方应与乙方保持独立关系，第三方对乙方的任何承诺和保证，均视为对甲方的承诺和保证。第五条第三方违约处理5.1第三方违约第三方未履行合同约定或介入协议条款的，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约责任第三方的违约责任包括但不限于违约金、赔偿金、损失赔偿等，具体违约责任在介入协议中约定。第六条第三方退出机制6.1第三方退出第三方因故需退出合同履行过程的，应提前通知甲乙双方，并按照介入协议的约定办理退出手续。6.2第三方退出后的责任第三方退出后，应对其履行过程中的行为承担相应的法律责任，并协助甲方和乙方完成后续工作。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙方的划分第三方在履行合同过程中，与甲乙方的划分应明确，第三方对甲乙方的任何承诺和保证，均视为对双方的承诺和保证。7.2第三方与中介方的划分如合同中有中介方介入，第三方与中介方的划分应明确，第三方对中介方的任何承诺和保证，不视为对甲乙方的承诺和保证。7.3第三方与评估方、咨询方、服务提供方的划分如合同中有评估方、咨询方、服务提供方介入，第三方与评估方、咨询方、服务提供方的划分应明确，第三方对评估方、咨询方、服务提供方的任何承诺和保证，不视为对甲乙方的承诺和保证。第八条合同的变更、解除与终止8.1第三方变更如第三方因故需变更，甲方和乙方应共同协商确定新的第三方。8.2第三方解除如第三方未履行合同约定或介入协议条款，甲方和乙方均有权解除与第三方的合同。8.3第三方终止第三方完成合同约定义务后，合同终止。第九条争议解决9.1第三方争议如第三方与甲方或乙方发生争议，双方应通过友好协商解决。9.2协商不成如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、终止日期10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同有效期至2024年12月31日止。第十一条其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十二条附件12.1第三方介入协议12.2第三方提供的服务或产品相关文件12.3相关法律法规、政策文件等第十三条签字盖章13.1甲方签字（盖第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘服务方案详细描述招聘服务的具体内容，包括招聘渠道、广告发布、简历筛选、面试安排等流程。附件2：培训服务方案详细描述培训服务的具体内容，包括培训课程设置、师资安排、培训资料、培训时间地点等。附件3：第三方介入协议明确第三方的职责、权利、义务以及责任限额等条款，双方应共同协商签订。附件4：第三方提供的服务或产品相关文件包括第三方向甲方和乙方提供的服务或产品的详细描述、质量标准、验收标准等。附件5：法律法规、政策文件等列出本合同履行过程中需要遵守的相关法律法规、政策文件等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供需求或拖延提供需求的违约行为包括但不限于未按约定时间提供招聘需求、提供不真实或不完整的招聘信息等。违约责任：甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。示例说明：若甲方在约定时间内未提供招聘需求，则构成违约，需支付违约金。2.乙方未按约定完成服务或拖延完成服务的违约行为包括但不限于未按约定时间完成招聘任务、未达到招聘结果交付标准等。违约责任：乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的10%。3.第三方未按约定提供服务或产品的违约行为包括但不限于未按约定时间提供服务或产品、未达到约定的服务质量等。违约责任：第三方应向甲方和乙方承担违约责任，具体违约责任在介入协议中约定。示例说明：若第三方在约定时间内未提供服务或产品，则构成违约，需承担违约责任。4.甲方未按约定支付服务费用或拖延支付的违约行为包括但不限于未按约定时间支付招聘服务费用、支付金额不足等。违约责任：甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应支付金额的5%perday。示例说明：若甲方在约定时间内未支付招聘服务费用，则构成违约，需支付滞纳金。5.乙方未按约定支付服务费用或拖延支付的违约行为包括但不限于未按约定时间支付培训服务费用、支付金额不足等。违约责任：乙方应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应支付金额的5%perday。示例说明：若乙方在约定时间内未支付培训服务费用，则构成违约，需支付滞纳金。全文完。2024年度人力资源服务合同：企业招聘与培训服务1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条：服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘职位及数量2.1.2招聘渠道及方式2.1.3招聘时间及进度2.2培训服务2.2.1培训内容2.2.2培训对象2.2.3培训时间及地点第三条：服务费用及支付方式3.1服务费用3.1.1招聘服务费用3.1.2培训服务费用3.2支付方式3.2.1甲方支付乙方服务费用3.2.2支付时间及方式第四条：服务期限4.1招聘服务期限4.2培训服务期限第五条：保密条款5.1双方对合同内容及相关商业秘密保密5.2保密期限第六条：违约责任6.1双方违反合同约定的责任6.2违约金的计算及支付方式第七条：争议解决7.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第八条：不可抗力8.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任第九条：合同的变更、解除和终止9.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署并注明有效日期第十条：合同的生效10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条：附加条款11.1双方认为需要约定的其他事项第十二条：甲方（或乙方）的义务及责任12.1甲方（或乙方）应按合同约定履行义务12.2甲方（或乙方）应承担的责任第十三条：甲方（或乙方）的权利及利益13.1甲方（或乙方）享有的权利13.2甲方（或乙方）应获得的利益第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，地址：市区路号。1.2乙方名称：X人力资源服务有限公司，地址：市区路号。第二条：服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘职位：本次合作涉及到的职位包括但不限于销售经理、财务专员、市场专员等，具体职位需求详见附件一。2.1.2招聘渠道：乙方通过其自有招聘平台、社交媒体、专业招聘网站等渠道进行招聘。2.1.3招聘时间及进度：招聘活动自双方签订本合同之日起开始，至甲方提供的人才需求全部满足之日结束。乙方应在合同签订后15个工作日内提供第一批候选人，后续根据甲方需求提供候选人。2.2培训服务2.2.1培训内容：根据甲方提供的培训需求，乙方提供包括但不限于职业素养、专业技能、团队建设等方面的培训。2.2.2培训对象：本次合作涉及的甲方员工，具体培训对象由甲方确定。2.2.3培训时间及地点：培训时间由甲方根据实际需求确定，培训地点在甲方所在地或乙方指定的培训场所。第三条：服务费用及支付方式3.1服务费用3.1.1招聘服务费用：人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），乙方在合同签订后向甲方开具正规发票。3.1.2培训服务费用：人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），乙方在提供培训服务后向甲方开具正规发票。3.2支付方式3.2.1甲方支付乙方服务费用：甲方在本合同签订后30日内，向乙方支付招聘服务费用；在乙方提供培训服务后30日内，向乙方支付培训服务费用。第四条：服务期限4.1招聘服务期限：自本合同签订之日起至甲方提供的人才需求全部满足之日结束。4.2培训服务期限：自甲方确定培训时间之日起至培训服务结束之日止。第五条：保密条款5.1双方对合同内容及相关商业秘密保密：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第六条：违约责任6.1双方违反合同约定的责任：双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的计算及支付方式详见附件二。6.2违约金的计算及支付方式：违约金为本合同服务费用的10%，乙方在收到违约金后，继续履行合同义务。第七条：争议解决7.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：不可抗力8.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。不可抗力包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）、政府行为（如政策变动、行政干预等）。8.2遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第九条：合同的变更、解除和终止9.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署并注明有效日期。9.2合同变更、解除和终止的原因包括但不限于：双方协商一致、甲方违反合同约定、乙方无法履行合同义务等。第十条：合同的生效10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条：附加条款11.1双方认为需要约定的其他事项，可在本合同附件中予以明确。第十二条：甲方（或乙方）的义务及责任12.1甲方（或乙方）应按合同约定履行义务，包括但不限于提供真实、准确的人才需求信息、支付服务费用、配合乙方进行招聘和培训工作等。12.2甲方（或乙方）应承担的责任，包括但不限于因提供虚假信息导致的合同履行困难、损失及法律责任等。第十三条：甲方（或乙方）的权利及利益13.1甲方（或乙方）享有的权利，包括但不限于要求乙方按照合同约定提供服务、要求乙方保密商业秘密、拒绝乙方的违约行为等。13.2甲方（或乙方）应获得的利益，包括但不限于获得符合甲方需求的人才、提升员工素质和能力、提高企业竞争力等。第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项，可在本合同附件中予以明确。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方指除甲乙双方外，参与本合同履行过程的其他个人或实体。1.2第三方责任：第三方介入时，应遵守本合同的约定，履行合同义务，如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，由第三方承担相应责任。第二条：第三方介入情形2.1中介方介入：中介方作为招聘和培训的协助方，负责提供相关服务，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、提供培训场地等。2.2其他第三方介入：如评估机构、咨询公司等，根据合同约定提供专业服务。第三条：第三方义务及责任3.1第三方应按合同约定提供服务，确保服务质量，如因服务质量问题导致甲乙双方损失，第三方应承担相应责任。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益，如违反法律法规导致甲乙双方损失，第三方应承担相应责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方应按照甲方的要求提供服务，甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评价。4.2第三方与乙方：第三方应按照乙方的要求提供服务，乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评价。第五条：第三方责任限额5.1第三方责任限额指第三方在履行合同过程中，对甲乙双方造成的损失承担的最高赔偿金额。5.2第三方责任限额的确定：根据第三方提供的服务类型、服务金额、合同约定等因素，由甲乙双方协商确定。第六条：第三方违约处理6.1第三方违反本合同约定，甲方有权要求第三方立即改正，并要求第三方承担违约责任。6.2第三方违反本合同约定，导致甲方损失的，甲方有权要求第三方赔偿损失，且赔偿金额不受第三方责任限额的限制。第七条：第三方退出7.1第三方如因故需退出本合同，应提前书面通知甲乙双方。7.2第三方退出后，应继续履行合同约定的义务，确保合同的正常履行。第八条：第三方信息披露8.1第三方应向甲乙双方提供真实、准确、完整的个人信息或企业信息。8.2第三方如发生信息变更，应立即书面通知甲乙双方。第九条：第三方合规性9.1第三方应遵守相关法律法规，不得涉嫌违法行为。9.2第三方如发生违法行为，应自行承担相应法律责任，并不得影响本合同的履行。第十条：第三方保险10.1第三方应根据自己的服务类型，购买相应的保险，如意外险、职业责任险等。10.2第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的，甲方有权要求第三方保险公司支付赔偿。第十一条：第三方与甲方乙方的沟通11.1第三方应保持与甲乙双方的良好沟通，及时反馈合同履行情况。11.2甲乙双方有权随时与第三方沟通，了解合同履行情况，提出改进意见。第十二条：第三方培训与指导12.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供必要的培训与指导。12.2第三方提供的培训与指导应符合甲乙双方的质量要求。第十三条：第三方文件与资料13.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关文件与资料。13.2第三方提供的文件与资料应真实、准确、完整。第十四条：第三方保密义务14.1第三方应对甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密。14.2第三方违反保密义务的，应承担相应法律责任。第十五条：其他约定15.1双方认为需要约定的其他事项，可在本合同附件中予以明确。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘服务需求表详细列出甲方所需招聘的职位、人数、岗位职责、任职要求等信息。附件二：培训服务内容清单详细列出乙方应提供的培训课程、培训对象、培训时间及地点等信息。附件三：服务费用明细表详细列出招聘服务费用、培训服务费用的计算方式、支付时间及支付方式等信息。附件四：第三方服务提供商名单及资质证明列出第三方服务提供商的信息，包括名称、地址、联系方式及提供的服务类型，并提供相应的资质证明文件。附件五：保密协议详细列出双方需保密的信息范围、保密期限及违约责任等信息。附件六：违约金计算公式及支付方式详细列出违约金的计算公式及支付方式，以便在违约行为发生时进行计算和支付。附件七：争议解决方式及管辖法院详细列出双方在发生争议时选择的解决方式（如协商、调解、仲裁或诉讼）及管辖法院。附件八：合同履行监督及评估机制详细列出双方对合同履行情况进行监督和评估的方式、时间及反馈机制。附件九：保险购买证明提供第三方服务提供商购买的保险证明文件，以证实其保险的有效性。附件十：培训课程安排及讲师资质详细列出培训课程的安排、培训讲师的资质及经验等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：第三方未按合同约定提供服务，或提供的服务质量不符合甲方要求。责任认定：第三方应承担违约责任，甲方有权要求第三方立即改正，并要求赔偿因违约造成的损失。违约行为二：第三方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。责任认定：第三方应承担违约责任，甲方有权要求第三方赔偿因泄露秘密造成的损失，并有权要求支付违约金。违约行为三：第三方在履行合同过程中，违反法律法规，导致甲方损失。责任认定：第三方应承担违约责任，甲方有权要求第三方赔偿因违法行为导致的损失，并有权要求支付违约金。违约行为四：第三方未按约定时间完成服务，或提前退出合同。责任认定：第三方应承担违约责任，甲方有权要求第三方支付违约金，违约金的计算方式详见附件六。违约行为五：第三方提供的服务存在安全隐患，导致甲方员工受伤或财产损失。责任认定：第三方应承担违约责任，甲方有权要求第三方赔偿因安全隐患导致的损失。全文完。2024年度人力资源服务合同：企业招聘与培训服务2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二条服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘时间2.1.4招聘结果2.2培训服务2.2.1培训计划2.2.2培训课程2.2.3培训时间2.2.4培训师资2.2.5培训效果评估第三条服务费用3.1招聘费用3.2培训费用3.3费用支付方式3.4费用支付时间第四条服务期限4.1招聘服务期限4.2培训服务期限第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3争议解决机构第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同解除第九条其他条款9.1甲方权利和义务9.2乙方权利和义务9.3不可抗力9.4法律适用9.5合同的份数第十条附件10.1招聘需求表10.2培训需求表10.3服务费用明细表第十一条签署日期11.1甲方签署日期11.2乙方签署日期第十二条甲方盖章12.1甲方盖章位置第十三条乙方盖章13.1乙方盖章位置第十四条见证单位盖章14.1见证单位盖章位置第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二条服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘渠道乙方应根据甲方的招聘需求，通过包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘、人才市场等渠道进行招聘。2.1.2招聘流程乙方应按照甲方的要求，执行发布招聘信息、筛选简历、安排面试、候选人推荐等招聘流程。2.1.3招聘时间乙方应在甲方确定的招聘周期内完成招聘任务，特殊情况需双方协商一致可进行调整。2.1.4招聘结果乙方负责保证所推荐候选人的质量，确保候选人符合甲方的招聘要求，如乙方推荐候选人未通过甲方面试，乙方应负责重新推荐。2.2培训服务2.2.1培训计划乙方根据甲方的培训需求，制定详细的培训计划，包括培训目标、培训内容、培训时间安排等。2.2.2培训课程乙方应提供符合甲方需求的培训课程，包括但不限于专业技能培训、团队建设培训、管理培训等。2.2.3培训时间乙方应按照培训计划提供培训服务，培训时间应充分考虑甲方的实际需求进行安排。2.2.4培训师资乙方应保证培训师资的质量，确保培训教师具备相应的专业能力和教学经验。2.2.5培训效果评估乙方应对培训效果进行评估，根据甲方要求提供培训效果报告，并对培训效果不满意的方面进行改进。第三条服务费用3.1招聘费用甲方向乙方支付的招聘费用包括候选人推荐费、猎头服务费等，具体费用根据双方协商确定的收费标准进行计算。3.2培训费用甲方向乙方支付的培训费用包括培训课程费、师资费、培训材料费等，具体费用根据双方协商确定的收费标准进行计算。3.3费用支付方式甲方应按照双方协商确定的支付方式，向乙方支付服务费用。3.4费用支付时间甲方应在乙方提供服务后按约定的时间支付服务费用，特殊情况需双方协商一致可进行调整。第四条服务期限4.1招聘服务期限招聘服务期限为自双方签订本合同之日起至甲方确定的招聘任务完成之日止。4.2培训服务期限培训服务期限为自双方签订本合同之日起至甲方确定的培训任务完成之日止。第五条保密条款5.1保密内容甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。5.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3违约责任如有违约方泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1甲方违约如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，甲方应承担因此给乙方造成的损失。6.2乙方违约如乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。第七条争议解决7.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点争议解决的地点为甲方所在地。7.3争议解决机构争议解决的机构为甲方所在地人民法院。第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更合同变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。8.3合同解除第九条其他条款9.1甲方权利和义务甲方有权按照合同约定要求乙方提供服务，并按照约定支付服务费用。甲方应提供真实、准确的招聘和培训需求，并配合乙方完成服务。9.2乙方权利和义务乙方有权按照合同约定提供服务，并要求甲方支付服务费用。乙方应按照甲方的需求提供服务，并确保服务质量。9.3不可抗力因不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。不可抗力事件结束后，双方应继续履行合同。9.4法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。9.5合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条附件10.1招聘需求表10.2培训需求表10.3服务费用明细表第十一条签署日期11.1甲方签署日期11.2乙方签署日期第十二条甲方盖章12.1甲方盖章位置第十三条乙方盖章13.1乙方盖章位置第十四条见证单位盖章14.1见证单位盖章位置第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现对合同进行如下修正：第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，参与或协助履行本合同义务的自然人、法人和其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、培训教师、候选人等。第二条第三方介入的情形2.1甲乙双方同意，如在合同履行过程中需要第三方介入，包括但不限于中介方、评估方、咨询方、培训教师、候选人等，应事先书面协商一致。2.2第三方介入应明确其职责、权利和义务，并经甲乙双方确认。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定履行相应的职责，并保证其提供的服务或产品的质量。3.2第三方如因故意或过失导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方如未按照约定履行义务，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲方或乙方承担的责任限额，按照双方书面约定的限额为准。4.2如双方未约定责任限额，第三方对甲方或乙方承担的责任限额为其收费的倍数，具体倍数由双方协商确定。第五条第三方权益保护5.1第三方如认为其权益受到侵害，有权向甲方和乙方提出书面异议。5.2甲方和乙方应在收到第三方异议后的七个工作日内予以答复，并采取必要措施保护第三方的合法权益。第六条第三方退出6.1第三方如因故需要退出合同履行，应提前书面通知甲方和乙方。6.2甲方和乙方应在收到第三方退出通知后的七个工作日内，与第三方协商解决退出事宜。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲方、乙方及其他合同当事人均为独立的法律主体，彼此之间不存在代理、合伙或其他合作关系。7.2第三方对甲方、乙方及其他合同当事人的债务不承担连带责任。7.3甲方、乙方及其他合同当事人对第三方的债务不承担连带责任。第八条第三方信息的保密8.1第三方应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。8.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方和乙方造成的损失。第九条法律适用和争议解决9.1本合同的签署、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2如因第三方介入导致合同争议，各方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条附件10.1第三方服务或产品说明书10.2第三方责任限额确认书第十一条签署日期11.1甲方签署日期11.2乙方签署日期第十二条甲方盖章12.1甲方盖章位置第十三条乙方盖章13.1乙方盖章位置第十四条第三方盖章14.1第三方盖章位置第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘需求表详细说明：本附件应详细列出甲方所需招聘的职位、人数、职位要求、工作地点、薪资待遇等信息。附件2：培训需求表详细说明：本附件应详细列出甲方所需进行的培训项目、培训对象、培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件3：服务费用明细表详细说明：本附件应详细列出乙方提供服务所需收取的费用，包括招聘费用、培训费用、其他费用等，并明确费用支付时间及支付方式。附件4：第三方服务或产品说明书详细说明：本附件应详细描述第三方提供的服务或产品的性质、内容、质量保证、使用方法等信息。附件5：第三方责任限额确认书详细说明：本附件应明确第三方对甲方和乙方承担的责任限额，包括责任限额的计算方式、限额金额等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.乙方未按照约定提供服务。3.第三方未按照约定履行义务。4.甲方、乙方、第三方违反合同约定的保密义务。5.甲方、乙方、第三方未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。2.违约方的赔偿责任应以其违约程度、违约行为对合同履行造成的影响、违约方的主观过错等因素综合确定。3.违约方应按照甲方、乙方损失的实际金额进行赔偿，如无法确定实际损失金额，双方可协商确定赔偿金额。示例说明：1.若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.若乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.若第三方未按照约定履行义务，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。4.若甲方、乙方、第三方违反保密义务，违约方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度人力资源服务合同：企业招聘与培训服务3本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（委托方）名称及地址1.2乙方（受托方）名称及地址第二条服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘职位范围2.1.2招聘人数及要求2.1.3招聘渠道及方式2.1.4招聘周期2.1.5招聘成果的确认标准2.2培训服务2.2.1培训对象2.2.2培训内容2.2.3培训时间安排2.2.4培训师资及费用2.2.5培训成果的评估标准第三条服务费用及支付方式3.1招聘服务费用3.1.1费用金额3.1.2支付时间及方式3.1.3费用包含内容3.2培训服务费用3.2.1费用金额3.2.2支付时间及方式3.2.3费用包含内容第四条合同履行期限4.1招聘服务期限4.2培训服务期限第五条违约责任5.1甲方违约责任5.2乙方违约责任第六条争议解决方式6.1双方协商解决6.2提交甲方所在地人民法院诉讼解决第七条保密条款7.1双方对合同内容保密7.2双方对招聘和培训过程中获取的对方商业秘密保密第八条合同的变更和解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件第九条合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同解除条件第十条其他条款10.1双方认为应当约定的其他事项第十一条合同的签订、生效和履行11.1合同签订时间及地点11.2合同生效时间11.3合同履行地点及方式第十二条甲方代表及联系方式12.1甲方代表姓名及职务12.2甲方联系方式第十三条乙方代表及联系方式13.1乙方代表姓名及职务13.2乙方联系方式第十四条合同附件14.1招聘需求表14.2培训计划表14.3其他双方认为需要附件的资料第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（委托方）名称及地址甲方名称为：×××有限公司甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方（受托方）名称及地址乙方名称为：×××人力资源服务有限公司乙方地址：××省××市××区××路××号第二条服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘职位范围本次招聘职位包括但不限于：销售经理、财务专员、市场专员等。2.1.2招聘人数及要求本次招聘人数共计30人，具体职位要求详见附件一《招聘需求表》。2.1.3招聘渠道及方式2.1.4招聘周期招聘周期为自甲方提供招聘需求之日起至乙方完成招聘任务之日止。2.1.5招聘成果的确认标准招聘成果的确认标准为：乙方按照甲方的要求完成招聘任务，甲方对乙方提供的候选人进行面试并最终决定录用。2.2培训服务2.2.1培训对象培训对象为甲方的全体在职员工。2.2.2培训内容培训内容包括但不限于：销售技巧、财务管理、团队建设等。2.2.3培训时间安排培训时间安排详见附件二《培训计划表》。2.2.4培训师资及费用乙方将提供专业的培训师资，培训费用为人民币万元整。2.2.5培训成果的评估标准培训成果的评估标准为：培训结束后，乙方将对甲方员工的培训效果进行评估，评估方式包括问卷调查、考试成绩等。第三条服务费用及支付方式3.1招聘服务费用3.1.1费用金额招聘服务费用为人民币万元整。3.1.2支付时间及方式甲方应在合同签订后七个工作日内，向乙方支付招聘服务费用。支付方式为银行转账。3.1.3费用包含内容招聘服务费用包含：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人等。3.2培训服务费用3.2.1费用金额培训服务费用为人民币万元整。3.2.2支付时间及方式甲方应在培训开始前七个工作日内，向乙方支付培训服务费用。支付方式为银行转账。3.2.3费用包含内容培训服务费用包含：培训师资、培训场地、培训材料等。第四条合同履行期限4.1招聘服务期限招聘服务期限为自合同签订之日起至乙方完成招聘任务之日止。4.2培训服务期限培训服务期限为自培训开始之日起至培训结束之日止。第五条违约责任5.1甲方违约责任甲方如未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金金额为应付服务费用的10%。5.2乙方违约责任乙方如未按约定完成招聘或培训任务，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的10%。第六条争议解决方式6.1双方协商解决双方应积极协商解决合同履行过程中发生的争议。6.2提交甲方所在地人民法院诉讼解决如双方协商无果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同的变更和解除8.1合同变更条件任何一方如需变更合同内容，应提前三十个工作日书面通知对方，并经双方协商一致。8.2合同解除条件除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除合同。如一方因故需解除合同，应提前六十个工作日书面通知对方，并经双方协商一致。第九条合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更条件合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。9.3合同解除条件合同解除需经双方协商一致，并以书面形式签署。第十条其他条款10.1双方认为应当约定的其他事项除本合同已有约定的事项外，双方认为需要约定的其他事项，可以另行签订补充协议。第十一条合同的签订、生效和履行11.1合同签订时间及地点本合同于××年××月××日，在××省××市××区××路××号签订。11.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同履行地点及方式合同履行地点为甲方所在地，合同履行方式按照本合同约定的内容进行。第十二条甲方代表及联系方式12.1甲方代表姓名及职务甲方代表姓名为，职务为人力资源经理。12.2甲方联系方式第十三条乙方代表及联系方式13.1乙方代表姓名及职务乙方代表姓名为，职务为项目经理。13.2乙方联系方式第十四条合同附件14.1招聘需求表附件一《招聘需求表》详细列出了本次招聘的职位、人数、要求和薪资待遇等信息。14.2培训计划表附件二《培训计划表》详细列出了培训的日期、时间、地点、内容和参训人员等信息。14.3其他双方认为需要附件的资料如双方认为需要附加其他资料，可以在本合同附件中约定，并签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的其他个人或实体。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行合同过程中，需要依赖第三方提供的产品或服务；（2）甲方或乙方与第三方就本合同内容进行协商、调整或补充；（3）本合同的履行涉及第三方权益，需第三方确认或同意；（4）其他经双方协商一致认可的第三方介入情形。第三条第三方责任3.1第三方责任第三方对因其自身原因导致的合同履行障碍或损失，应承担相应的责任。3.2第三方责任限额除非甲方和乙方另有约定，第三方对甲方和乙方承担的责任限额不超过其向甲方和乙方收取的费用总额。第四条第三方义务4.1第三方义务第三方应按照本合同的约定，履行其相关义务，确保甲方和乙方的合法权益不受损害。4.2第三方与甲乙方的沟通第三方应积极与甲方和乙方沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。第五条第三方违约处理5.1第三方违约处理如第三方未履行或未按约定履行其义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约责任第三方违约责任应按照本合同约定及法律规定承担。第六条第三方权益保护6.1第三方权益保护甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自损害第三方权益。6.2第三方权益的确认如第三方权益涉及本合同履行，需第三方确认或同意的，甲方和乙方应与第三方协商一致。第七条第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲方和乙方之间仅为合同关系，不影响甲方和乙方之间的合同关系。7.2第三方与甲乙方的划分说明第三方对甲方和乙方承担的责任，不影响甲方和乙方之间的权利义务划分。第八条第三方介入的额外条款及说明8.1额外条款及说明如甲方和乙方认为需要就第三方介入事项约定额外条款，可以在本合同中补充约定。8.2第三方介入的变更如甲方和乙方同意变更第三方的，应书面通知第三方，并经第三方同意。第九条第三方退出9.1第三方退出如第三方因故需退出本合同，应提前书面通知甲方和乙方。9.2第三方退出的影响第三方退出不影响本合同的继续履行，甲方和乙方应继续履行本合同约定的义务。第十条第三方与合同的终止10.1第三方与合同的终止本合同的终止不影响第三方根据本合同已产生的权利和义务。10.2第三方与合同的解除如本合同解除，第三方与甲方和乙方的合同关系同时解除。第十一条第三方与违约责任11.1第三方与违约责任第三方如违反本合同，应承担违约责任。11.2第三方与违约赔偿第三方违约造成甲方和乙方损失的，应承担赔偿责任。第十二条第三方与争议解决12.1第三方与争议解决如本合同履行过程中出现争议，甲方和乙方应协商解决。如协商无果，可以提交第三方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。12.2第三方与仲裁如甲方和乙方约定仲裁解决争议，任何一方均有权向约定的仲裁委员会提起仲裁申请。第十三条第三方与合同的修改和补充13.1第三方与合同的修改本合同的修改应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签署。13.2第三方与合同的补充如甲方和乙方认为需要就第三方介入事项补充约定，可以签订补充协议。第十四条第三方与合同的生效、变更和解除14.1第三方与合同的生效本合同自甲方、乙方和第三方签字盖章之日起生效。14.2第三方与合同的变更本合同的变更应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签署。14.3第三方与合同的解除本合同的解除应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签署。第十五条第三方与合同的履行15.1第三方与合同的履行第三方应按照本合同第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《招聘需求表》详细列出了本次招聘的职位、人数、要求和薪资待遇等信息。附件二：《培训计划表》详细列出了培训的日期、时间、地点、内容和参训人员等信息。附件三：《第三方服务提供方名单》列出了本合同中涉及到的第三方服务提供方的名称、地址、联系方式等信息。附件四：《第三方服务协议》详细列出了甲方、乙方与第三方之间的服务内容、服务期限、费用支付等信息。附件五：《第三方服务履约保证金协议》详细列出了第三方服务履约保证金的金额、支付时间、退还条件等信息。附件六：《第三方服务评价表》用于评价第三方服务提供方的服务质量，包括满意度、服务态度等指标。附件七：《违约金计算公式》详细列出了违约金的计算方式，包括计算基数、违约金比例等信息。附件八：《争议解决方式确认书》确认双方在发生争议时选择的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定的时间和金额支付服务费用。示例说明：如果甲方未能在合同约定的时间内支付招聘服务费用，则构成违约。2.乙方未按照约定的时间和质量完成招聘或培训任务。示例说明：如果乙方未能在合同约定的时间内完成招聘任务，或者招聘的质量未达到甲方要求，则构成违约。3.第三方未按照约定的内容和标准提供服务。示例说明：如果第三方提供的服务内容不符合合同约定，或者服务质量未达到甲方要求，则构成违约。4.甲方、乙方和第三方之间因沟通不畅导致合同履行困难。示例说明：如果由于甲方、乙方和第三方之间的沟通不畅，导致合同履行出现困难，各方应承担相应的违约责任。违约责任认定标准：1.违约金的计算：按照附件七《违约金计算公式》确定违约金金额。2.损失赔偿额的计算：根据甲方实际损失金额进行赔偿，包括但不限于直接经济损失、预期利益损失等。3.违约行为导致的额外费用：如因违约行为导致的诉讼费、仲裁费、调解费等，由违约方承担。4.违约行为导致的损失赔偿：如因违约行为导致的甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度人力资源服务合同：企业招聘与培训服务4本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二条服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘时间2.1.4招聘结果2.2培训服务2.2.1培训计划2.2.2培训课程2.2.3培训时间2.2.4培训师资2.2.5培训效果评估第三条服务费用3.1招聘费用3.2培训费用3.3费用支付方式3.4费用支付时间第四条服务期限4.1招聘服务期限4.2培训服务期限第五条违约责任5.1甲方违约5.2乙方违约第六条争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决地点6.3争议解决时效第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密泄露责任第八条合同变更和解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件第九条合同的生效、无效和终止9.1合同生效条件9.2合同无效条件9.3合同终止条件第十条甲方权利和义务10.1甲方权利10.2甲方义务第十一条乙方权利和义务11.1乙方权利11.2乙方义务第十二条不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果第十三条法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条其他条款14.1合同附件14.2合同修改和补充14.3合同解除后的权益处理14.4双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二条服务内容2.1招聘服务乙方根据甲方的要求，通过合法的招聘渠道，为甲方招募合适的人才。具体的招聘渠道包括但不限于在线招聘网站、社交媒体、招聘会等。2.1.1招聘渠道乙方应根据甲方提供的职位要求，选择适合的招聘渠道进行人才招募。同时，乙方应确保招聘渠道的合法性和有效性，避免因招聘渠道问题导致的法律风险。2.1.2招聘流程乙方应按照甲方的要求，制定详细的招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估等环节。乙方应保证招聘流程的公正、公平和透明。2.1.3招聘时间乙方应在甲方约定的时间内完成招聘任务。若因特殊情况导致无法按时完成，乙方应提前通知甲方，并协商解决。2.1.4招聘结果乙方应向甲方提供符合甲方要求的候选人名单，并协助甲方进行面试和录用工作。若乙方推荐的候选人未能通过甲方的面试，乙方不应承担任何责任。2.2培训服务乙方根据甲方的要求，为甲方员工提供专业的培训服务，以提高员工的业务能力和综合素质。具体的培训计划和课程由双方协商确定。2.2.1培训计划乙方应根据甲方的要求，制定详细的培训计划，包括培训目标、培训内容、培训时间安排等。培训计划应具有可操作性和实用性，以确保培训效果。2.2.2培训课程乙方应根据甲方的要求和员工的实际情况，设计并实施培训课程。培训课程应包括理论知识培训、实操培训、案例分析等多种形式，以提高员工的综合能力。2.2.3培训时间乙方应按照培训计划，为甲方员工提供培训服务。培训时间应充分考虑甲方的业务需求和员工的工作安排，确保培训的顺利进行。2.2.4培训师资乙方应根据培训课程的要求，安排具备相关资质和经验的培训师资。乙方应对培训师资的质量进行严格把控，确保培训质量。2.2.5培训效果评估乙方应对培训过程和结果进行跟踪和评估，以确保培训目标的实现。乙方应定期向甲方报告培训进展和效果，并提供改进建议。第三条服务费用3.1招聘费用甲方应支付乙方的招聘费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。招聘费用包括但不限于广告费、人才推荐费等。3.2培训费用甲方应支付乙方的培训费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。培训费用包括但不限于培训师资费、培训场地租赁费、培训材料费等。3.3费用支付方式甲方应按照双方协商确定的支付方式，及时支付服务费用。支付方式可以是现金、转账、支票等方式。3.4费用支付时间甲方应在每个服务期的开始前支付相应的服务费用。若甲方未能按时支付，乙方有权暂停提供相应服务，且甲方应支付逾期付款产生的违约金。第四条服务期限4.1招聘服务期限4.2培训服务期限第五条违约责任5.1甲方违约若甲方未能按照约定支付服务费用，或未能履行合同约定的其他义务，甲方应承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。5.2乙方违约若乙方未能按照约定提供服务，或未能达到合同约定的服务标准，乙方应承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第六条争议解决6.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决地点本合同第八条合同变更和解除8.1合同变更条件在合同履行期间，若双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，明确变更内容、变更后的条款等。变更协议经双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。8.2合同解除条件在合同履行期间，若双方同意解除合同，应签订书面解除协议，明确解除原因、解除时间等。解除协议经双方签字盖章后生效，合同即告终止。第九条合同的生效、无效和终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。9.2合同无效条件若合同的任何条款违反法律法规，或侵犯他人合法权益，该条款无效，但不影响其他条款的效力。本合同的无效条款应按法律规定予以改正或删除。9.3合同终止条件（1）双方协商一致解除合同；（2）合同履行期限届满；（3）一方违约导致合同无法履行，另一方解除合同；（4）法律规定合同终止的其他情形。第十条甲方权利和义务10.1甲方权利甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并监督乙方的服务质量和进度。10.2甲方义务甲方应按照约定支付服务费用，提供乙方所需的招聘信息和培训资料，并配合乙方完成服务事项。第十一条乙方权利和义务11.1乙方权利乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并有权要求甲方提供必要的信息和资料。11.2乙方义务乙方应按照约定提供人力资源服务，确保服务质量和进度，并保密甲方的商业秘密。第十二条不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力后果由于不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难，遭受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供证明文件。根据不可抗力事件的影响，双方可协商延长合同履行期限或部分免除责任。第十三条法律适用和争议解决13.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1合同附件本合同附件包括双方提供的招聘信息、培训资料、服务费用明细等，附件与合同具有同等法律效力。14.2合同修改和补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同解除后的权益处理14.4双方约定的其他事项双方还可以约定其他与本合同有关的事项，包括但不限于保密协议、知识产权保护等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方定义第三方是指非甲方、乙方之外的任何个人、企事业单位、社会团体等，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。1.2第三方范围第三方范围包括但不限于在甲方、乙方履行合同过程中提供协助、咨询、评价、监督等服务的各类主体。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方、乙方在履行合同过程中，因专业领域限制或资源不足，需委托第三方提供专业服务；（2）甲方、乙方在履行合同过程中，涉及第三方权益，需要第三方协助处理；（3）甲方、乙方在履行合同过程中，出现争议，需要第三方进行调解或评估。第三条第三方责任3.1第三方责任限额第三方对甲方、乙方提供的服务过程中产生的损失承担有限责任。第三方责任限额由甲方、乙方与第三方协商确定，并在合同中予以明确。3.2第三方义务第三方应按照合同约定提供服务，确保服务质量和进度，并保密甲乙方的商业秘密。3.3第三方权利第三方有权要求甲方、乙方按照合同约定支付服务费用，并有权要求甲方、乙方提供必要的信息和资料。第四条甲方、乙方与第三方的关系4.1甲方、乙方与第三方之间的关系甲方、乙方与第三方之间的合同关系独立于彼此之间的合同关系。甲方、乙方与第三方之间的合同变更、解除或终止，不影响甲方、乙方之间的合同履行。4.2甲方、乙方对第三方的约束甲方、乙方应加强对第三方的监督和管理，确保第三方按照合同约定提供服务。若第三方未能履行合同约定，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。第五条第三方违约处理5.1第三方违约若第三方未能按照合同约定提供服务，或未能达到合同约定的服务标准，第三方应承担违约责任。5.2甲方、乙方对第三方违约的处理甲方、乙方应与第三方协商解决违约问题。若协商不成，甲方、乙方有权解除与第三方的合同，并追究第三方的违约责任。第六条争议解决6.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决地点本合同的争议解决地点为合同签订地。第七条法律适用和争议解决7.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、无效和终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。8.2合同无效条件若合同的任何条款违反法律法规，或侵犯他人合法权益，该条款无效，但不影响其他条款的效力。本合同的无效条款应按法律规定予以改正或删除。8.3合同终止条件（1）双方协商一致解除合同；（2）合同履行期限届满；（3）一方违约导致合同无法履行，另一方解除合同；（4）法律规定合同终止的其他情形。第九条甲方、乙方权利和义务9.1甲方、乙方权利甲方、乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并监督第三方的服务质量和进度。9.2甲方、乙方义务甲方、乙方应按照约定支付服务费用，提供第三方所需的招聘信息、培训资料，并配合第三方完成服务事项。第十条其他条款10.1合同附件本合同附件包括双方提供的招聘信息、培训资料、服务费用明细等，附件与合同具有同等法律效力。10.2合同修改和补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同解除后的权益处理10.4双方约定的其他事项双方还可以约定其他与本合同有关的事项，包括但不限于保密协议、知识产权保护等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方企业营业执照复印件2.乙方企业资质证书复印件3.招聘服务需求说明书4.招聘服务计划书5.培训服务需求说明书6.培训服务计划书7.服务费用明细表8.服务费用支付凭证9.招聘结果报告10.培训效果评估报告11.服务满意度调查表12.保密协议13.知识产权保护协议14.第三方服务合同15.第三方服务费用支付凭证16.第三方服务结果报告17.争议解决协议附件的详细要求和说明：1.甲方企业营业执照复印件：用于证明甲方企业的合法性和资质。2.乙方企业资质证书复印件：用于证明乙方企业的合法性和资质。3.招聘服务需求说明书：详细描述甲方企业的招聘需求，包括职位要求、招聘人数、招聘渠道等。4.招聘服务计划书：详细描述乙方企业的招聘服务计划，包括招聘流程、招聘时间安排等。5.培训服务需求说明书：详细描述甲方企业的培训需求，包括培训内容、培训对象、培训时间等。6.培训服务计划书：详细描述乙方企业的培训服务计划，包括培训课程安排、培训师资等。7.服务费用明细表：详细列出服务费用的项目、金额和支付方式。8.服务费用支付凭证：证明甲方已支付服务费用的凭证。9.招聘结果报告：详细列出乙方推荐的候选人名单及其面试结果。10.培训效果评估报告：详细评估培训效果，包括培训成果、员工反馈等。11.服务满意度调查表：用于调查甲方对乙方服务的满意度。12.保密协议：规定甲方、乙方及第三方对商业秘密的保护和保密义务。13.知识产权保护协议：规定甲方、乙方对知识产权的保护和保密义务。14.第三方服务合同：规定甲方、乙方与第三方之间的服务内容、责任、权利和义务等。15.第三方服务费用支付凭证：证明甲方已支付第三方服务费用的凭证。16.第三方服务结果报告：详细列出第三方服务的成果和效果。17.争议解决协议：规定甲方、乙方在争议解决过程中的权利、义务和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：a)未能按时支付服务费用；b)未能提供乙方所需的招聘信息或培训资料；c)未能配合乙方完成服务事项；d)泄露乙方商业秘密；e)其他违反合同约定的行为。责任认定：a)甲方应支付违约金，违约金的计算方式为逾期支付的服务费用总额的百分比；b)甲方应承担乙方因未能提供招聘信息或培训资料而造成的损失；c)甲方应承担乙方因未能配合完成服务事项而造成的损失；d)甲方应承担因泄露商业秘密而造成的损失；e)其他违约行为的责任认定应根据实际情况和相关法律法规进行。2.乙方违约行为：a)未能按照约定提供服务；b)未能达到合同约定的服务标准；c)泄露甲方商业秘密；d)其他违反合同约定的行为。责任认定：a)乙方应支付违约金，违约金的计算方式为未提供服务的部分服务费用的百分比；b)乙方应承担因未能达到服务标准而造成的损失；c)乙方应承担因泄露商业秘密而造成的损失；d)其他违约行为的责任认定应根据实际情况和相关法律法规进行。3.第三方违约行为：a)未能按照合同约定提供服务；b)未能达到合同约定的服务标准；c)泄露甲方或乙方商业秘密；d)其他违反合同约定的行为。责任认定：a)第三方应支付违约金，违约金的计算方式为未提供服务的部分服务费用的百分比；b)第三方应承担因未能达到服务标准而造成的损失；c)第三方应承担因泄露商业秘密而造成的损失；d)其他违约行为的责任认定应根据实际情况和相关法律法规进行。全文完。2024年度人力资源服务合同：企业招聘与培训服务5本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘职位范围2.1.2招聘流程及时间2.1.3招聘结果交付时间及方式2.2培训服务2.2.1培训内容2.2.2培训时间安排2.2.3培训地点及设施第三条服务费用3.1招聘服务费用3.1.1招聘费用计算方式3.1.2费用支付时间及方式3.2培训服务费用3.2.1培训费用计算方式3.2.2费用支付时间及方式第四条服务期限4.1双方约定的服务开始日期及结束日期4.2服务期限内双方的权利与义务第五条保密条款5.1双方对合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止第六条违约责任6.1双方违反合同约定的，应承担违约责任6.2违约责任的计算方式及承担方式第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第八条合同的变更、解除与终止8.1合同变更的条件与程序8.2合同解除的条件与程序8.3合同终止的条件与程序第九条合同的生效9.1合同自双方签字或盖章之日起生效9.2合同的副本份数及其保存方式第十条其他约定10.1双方认为需要在合同中约定的其他事项第十一条法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条合同的签订日期第十三条合同附件13.1招聘服务详细方案13.2培训服务详细方案13.3双方认为需要附加的其他文件第十四条无其他条款第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司甲方地址：×××市×××区×××路×××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司乙方地址：×××市×××区×××路×××号第二条服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘职位范围：甲方所需全职员工，包括管理岗位、专业技术岗位和操作岗位等。2.1.2招聘流程及时间：乙方根据甲方的需求，制定详细的招聘流程，包括信息发布、简历筛选、面试安排、候选人推荐等。整个招聘流程应在甲方约定的时间内完成，具体时间安排由双方协商确定。2.1.3招聘结果交付时间及方式：乙方应在约定的时间内向甲方提供符合要求的候选人名单，并提供候选人的详细资料，包括简历、面试评价等。2.2培训服务2.2.1培训内容：根据甲方的要求，乙方提供新员工入职培训、专业技能培训、管理培训等。培训内容应涵盖工作所需的知识、技能和态度。2.2.2培训时间安排：培训时间根据甲方的需求和乙方的培训资源进行安排，具体培训时间由双方协商确定。2.2.3培训地点及设施：培训地点应在乙方办公地点或其他双方约定的地点进行。乙方应提供必要的培训设施，包括教室、培训材料、电脑等。第三条服务费用3.1招聘服务费用3.1.1招聘费用计算方式：招聘费用根据实际招聘到的员工人数和乙方提供的服务内容进行计算。具体费用标准由双方协商确定。3.1.2费用支付时间及方式：甲方应在乙方提供符合要求的候选人名单后五个工作日内支付相应的招聘费用。支付方式可以采用银行转账、现金支付等方式。3.2培训服务费用3.2.1培训费用计算方式：培训费用根据实际培训的人数、培训天数和乙方提供的服务内容进行计算。具体费用标准由双方协商确定。3.2.2费用支付时间及方式：甲方应在培训结束后五个工作日内支付相应的培训费用。支付方式可以采用银行转账、现金支付等方式。第四条服务期限4.1双方约定的服务开始日期及结束日期：服务开始日期为双方签订合同之日起，服务结束日期为甲方提供的工作任务完成之日。4.2服务期限内双方的权利与义务：双方应按照合同约定的服务内容、质量标准和服务时间等进行履约。甲方应提供必要的工作条件和支持，乙方应按时完成服务任务，并保证服务质量。第五条保密条款5.1双方对合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公开的信息或者已经为公众所知的信息。5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1双方违反合同约定的，应承担违约责任。违约责任的