版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑装饰工程内部劳务分包协议合同编号:__________建筑装饰工程内部劳务分包协议甲方:(全称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(全称)地址:法定代表人:联系电话:鉴于:1.甲方为从事建筑装饰工程的企业,拥有某建筑装饰工程项目的施工权;2.乙方具备从事建筑装饰工程施工的资质和能力,愿意为甲方提供内部劳务分包服务;3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则,同意签订本协议,明确双方的权利和义务。第一条工程概况1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程内容:__________1.4工程规模:__________1.5工程总价:__________第二条劳务分包范围2.1乙方负责分包的工程范围如下:(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________2.2乙方应按照甲方的要求,提供合格的劳动力,保证工程的顺利进行。第三条劳务分包价格及支付3.1乙方向甲方提供的劳务分包价格为:__________元(大写:_______________________元整)。3.2甲方按照工程进度,分期向乙方支付劳务分包费用。具体支付方式如下:(1)__________(2)__________(3)__________3.3乙方应提供等额的发票,以便甲方进行税前扣除。第四条劳务质量及标准4.1乙方应按照甲方的要求,遵循施工图纸、施工规范和验收标准,保证分包工程的质量和安全。4.2乙方应对分包工程的施工过程中出现的问题及时整改,确保工程顺利进行。4.3乙方应承担因分包工程质量问题所产生的全部责任。第五条劳务期限5.1乙方向甲方提供劳务的期限为:自__________之日起至__________日止。5.2乙方应按照甲方的要求,提前或延迟完成分包工程。第六条劳务人员管理6.1乙方应按照甲方的要求,提供具备相应资质和技能的劳务人员。6.3乙方应对劳务人员的工资、福利和保险等事项负责。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。7.2乙方未按照约定完成分包工程的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。7.3甲方未按照约定支付劳务分包费用的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________法定代表人(或授权代表):__________法定代表人(或授权代表):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.工程图纸2.施工规范3.验收标准4.劳务人员资质证明5.劳务人员培训材料6.保险单据7.工资发放记录8.工程进度报告9.质量问题整改记录10.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成分包工程,或出现质量问题。2.乙方劳务人员不符合甲方要求,未提供具备相应资质和技能的劳务人员。3.甲方未按照约定支付劳务分包费用。4.甲方未提供施工图纸、施工规范和验收标准,或提供的图纸、规范和标准不符合约定。5.甲方未按照约定提供工程进度所需的支持和配合。6.任何一方未履行本协议约定的其他义务。三、法律名词及解释:1.内部劳务分包:指在建筑装饰工程项目中,分包商向承包商提供特定的劳务服务,而非转让工程所有权。2.违约金:指当一方违反合同约定时,按照约定向对方支付的赔偿金。3.劳务人员:指在建筑装饰工程项目中,提供劳动力的一方人员。4.资质:指从事特定行业所必须的条件和标准,通常由相关政府部门颁发。5.施工图纸:指工程项目施工过程中所依据的图纸,包括平面图、立面图、剖面图等。6.施工规范:指施工过程中应遵循的标准和要求,包括安全、质量、进度等方面。7.验收标准:指工程项目完成后进行验收时所依据的标准和要求。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:及时沟通,调整施工计划,增派劳务人员。2.质量问题:立即停工整改,分析原因,加强质量监管。3.劳务人员不足:提前预测需求,及时补充劳务人员,加强培训。4.劳务人员资质不符合要求:对不符合要求的劳务人员进行替换,重新审核资质。5.甲方未支付劳务费:及时与甲方沟通,提供相关发票,确保支付。6.甲方提供的图纸、规范和标准不符合约定:及时与甲方沟通,要求重新提供符合约定的图纸、规范和标准。五、所有应用场景:1.建筑装饰工程项目分包商与承包商之间的劳务服务合作。2.甲方为分包商提供施工图纸、施工规范和验收标准。3.乙方为甲方提供具备相应资质和技能的劳务人员。4.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 政府公共关系(第二版)课件 第13章 政府公共关系危机管理
- 初中综合实践活动计划
- 《朝花夕拾》读后感作文10篇
- 商务工作计划3篇
- 2025年己二酸二甲酯合作协议书
- 2025年多功能水质现场监测仪项目合作计划书
- 2025年脱毛剂合作协议书
- 人教版初中化学总复习
- 吊车租赁合同范本
- 门市房租房协议
- “双主体”协同育人背景下职业院校康复人才培养模式进展的研究获奖科研报告
- 总公司与子公司管理授权明细表
- 人教版道法七年级教材解读讲座
- 2023年建筑继续教育考试:安全员继续教育真题模拟汇编(共830题)
- 催收服务公司招聘管理制度
- 军队文职人员招聘考试真题
- 外科科主任工作计划
- 人教部编版八年级语文上册名著导读《红星照耀中国》复习素材
- 【个人简历】大学生职业生涯规划书10篇
- 患者满意度调查分析
- YS/T 1149.2-2016锌精矿焙砂化学分析方法第2部分:酸溶锌量的测定Na2EDTA滴定法
评论
0/150
提交评论