员工忠诚度保证书样本

员工忠诚度保证书样本合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（员工）：_____________________身份证号：________________________联系电话：________________________住址：_____________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意给予乙方工作机会，乙方愿意接受甲方的工作安排，并承诺在任职期间遵守相关法律法规及甲方的规章制度，双方经充分协商，达成如下协议：一、乙方的忠诚义务1.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守社会公德，不得从事任何有损甲方声誉的活动。1.2乙方应认真履行职务，尽职尽责，努力完成甲方交办的工作任务。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。1.4乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。二、甲方的权利与义务2.1甲方应按照合同约定，为乙方提供工作条件和环境。2.2甲方应按照合同约定，向乙方支付工资、奖金及社会保险等。2.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。2.4甲方有权在乙方违反合同约定时，解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。三、违约责任3.1乙方违反本合同第一条约定的忠诚义务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.2甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险等，乙方有权要求甲方支付相应款项，并有权解除劳动合同。四、争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.商业秘密清单4.竞业限制协议5.工资发放证明6.社会保险缴纳证明7.考核结果记录二、违约行为及认定：1.乙方违反忠诚义务，如从事有损甲方声誉的活动，未经许可与其他竞争企业交往等。2.乙方未保守甲方的商业秘密，泄露或使用甲方商业秘密。3.乙方未按照合同约定履行职务，不尽职尽责或故意拖延工作。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险等。5.甲方解除劳动合同违反合同约定，未支付违约金或未依法解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.忠诚义务：员工在任职期间应遵守法律法规，尽职尽责，保守雇主商业秘密，不得损害雇主利益。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。3.竞业限制：员工在离职后一定期限内，不得在与原雇主有竞争关系的企业从事相同或相似的工作。4.违约金：当事人违反合同约定，应支付给对方的一定金额的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即启动调查程序，收集证据，与乙方沟通协商，要求其停止侵权行为，并承担违约责任。必要时可向法院提起诉讼。2.乙方未尽职尽责：进行工作表现评估，与乙方沟通，提供改进机会。如乙方仍无法满足工作要求，可依据合同约定解除劳动合同。3.甲方未按时支付工资：提醒甲方履行合同约定，按时支付工资。如甲方持续违约，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与员工之间，要求员工遵守忠诚义务、保守商业秘密、履行职务等场景。2.适用于员工在离职后，对与原