人才测评与招聘策划

人才测评与招聘策划合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于：1.甲方为寻求合适的人才，拟对相关岗位进行人才测评与招聘策划；2.乙方具有专业的人才测评与招聘策划能力，愿意为甲方提供相关服务；3.双方本着平等、自愿、互利的原则，达成合作意向。双方同意如下：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供人才测评服务，包括butnotlimitedto：（1）制定测评方案；（2）组织实施测评；（3）提供测评报告。1.2乙方根据甲方的需求，为甲方提供招聘策划服务，包括butnotlimitedto：（1）制定招聘方案；（2）组织实施招聘；（3）提供招聘报告。第二条服务期限2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。2.2乙方应在合同有效期内完成甲方委托的服务事项。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供人才测评与招聘策划服务的费用为人民币____元（大写：_________________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的金额和时间向乙方支付服务费用。第四条支付方式4.1甲方支付服务费用的方式如下：（1）合同签署后____个工作日内，支付人民币____元（大写：_________________________元整）作为预付款；（2）乙方完成服务事项后，甲方应在验收合格后____个工作日内支付剩余服务费用。4.2乙方应提供合法的发票。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间完成服务事项，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×1%。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签署之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：____年____月____日一、附件列表：1.人才测评方案2.招聘策划方案3.测评报告4.招聘报告5.服务费用支付凭证6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定时间完成服务事项3.乙方未履行保密义务4.甲方未按约定支付违约金5.甲方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.人才测评：对求职者的能力、性格、潜力等方面进行评估的过程。2.招聘策划：为满足甲方人才需求，制定具有针对性的招聘方案和执行计划。3.违约金：当一方违反合同约定时，按照约定向对方支付的赔偿金。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.保密义务：双方在合同履行过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：提醒甲方支付服务费用，协商确定支付时间，如甲方仍不支付，可按约定收取违约金。2.问题：乙方未按约定时间完成服务事项。解决办法：提醒乙方尽快完成服务事项，协商确定延期完成时间，如乙方仍不履行，可按约定收取违约金。3.问题：乙方未履行保密义务。解决办法：要求乙方立即停止泄露甲方商业秘密，采取补救措施，如乙方不配合，可追究其法律责任。4.问题：甲方未按约定支付违约金。解决办法：提醒甲方支付违约金，协商确定支付时间，如甲方仍不支付，可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为寻求合适的人才，拟对相关岗位进行人才测评与招聘策划。2.甲方对乙方的人才