2024版股权激励与期权协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股权激励与期权协议本合同目录一览第一条：股权激励与期权协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条：股权激励的授予2.1授予条件2.2授予数量2.3授予方式第三条：期权激励的授予3.1授予条件3.2授予数量3.3授予方式第四条：激励的归属与解锁4.1归属条件4.2解锁条件4.3归属与解锁的具体操作第五条：激励的行使与行使方式5.1行使条件5.2行使方式5.3行使的限制第六条：激励的相关税费6.1税费承担6.2税费支付方式第七条：激励的调整与终止7.1调整条件7.2终止条件7.3调整与终止的程序第八条：激励的变更与继承8.1变更条件8.2继承条件8.3变更与继承的程序第九条：保密与竞业限制9.1保密义务9.2竞业限制9.3违反保密与竞业限制的后果第十条：合同的生效、变更与解除10.1生效条件10.2变更条件10.3解除条件第十一条：争议解决方式11.1争议解决方式11.2适用法律第十二条：合同的适用范围与效力12.1适用范围12.2效力第十三条：合同的附件13.1附件清单第十四条：其他约定14.1其他约定内容第一部分：合同如下：第一条：股权激励与期权协议的定义与范围1.1定义本协议是指甲方（公司）与乙方（员工）之间就股权激励与期权激励事宜达成的一致意见，以及双方在股权激励与期权激励过程中应遵守的规则和义务。1.2范围本协议的范围包括甲方根据本协议向乙方授予的股权激励与期权激励，以及乙方在获得激励后应遵守的规则和承担的义务。第二条：股权激励的授予2.1授予条件甲方根据乙方的业绩、贡献和公司的发展需要，决定向乙方授予股权激励。具体的授予条件如下：（1）乙方在公司任职满一定年限；（2）乙方达到公司规定的业绩指标；（3）公司业绩达到一定的水平。2.2授予数量甲方根据乙方的业绩、贡献和公司的发展需要，决定向乙方授予一定数量的股权激励。具体的授予数量由甲方根据实际情况确定。2.3授予方式甲方通过向乙方发放股权激励证书的方式，授予乙方股权激励。乙方在获得股权激励后，应按照甲方的要求进行股权激励的行使和处置。第三条：期权激励的授予3.1授予条件甲方根据乙方的业绩、贡献和公司的发展需要，决定向乙方授予期权激励。具体的授予条件如下：（1）乙方在公司任职满一定年限；（2）乙方达到公司规定的业绩指标；（3）公司业绩达到一定的水平。3.2授予数量甲方根据乙方的业绩、贡献和公司的发展需要，决定向乙方授予一定数量的期权激励。具体的授予数量由甲方根据实际情况确定。3.3授予方式甲方通过向乙方发放期权激励证书的方式，授予乙方期权激励。乙方在获得期权激励后，应按照甲方的要求进行期权的行使和处置。第四条：激励的归属与解锁4.1归属条件（1）乙方在公司任职满一定年限；（2）乙方达到公司规定的业绩指标；（3）公司业绩达到一定的水平。4.2解锁条件乙方在满足归属条件后，需继续在公司任职，直至解锁条件达成。解锁条件如下：（1）乙方在公司任职满一定年限；（2）乙方达到公司规定的业绩指标；（3）公司业绩达到一定的水平。4.3归属与解锁的具体操作乙方在满足归属与解锁条件后，甲方将通过股权激励系统进行操作，将相应的股权与期权解锁，供乙方行使。第五条：激励的行使与行使方式5.1行使条件（1）乙方在公司任职满一定年限；（2）乙方达到公司规定的业绩指标；（3）公司业绩达到一定的水平。5.2行使方式（1）出售股票；（2）行使期权；（3）其他方式。5.3行使的限制（1）不得出售或转让股权激励与期权激励，除非得到甲方的书面同意；（2）不得将股权激励与期权激励用于担保或抵押；（3）不得将股权激励与期权激励转让给第三方。第六条：激励的相关税费6.1税费承担乙方在获得股权激励与期权激励时，需承担相关的税费。具体的税费标准和承担方式由甲方根据国家法律法规和相关规定确定。6.2税费支付方式乙方应在获得股权激励与期权激励时，按照甲方的要求支付相关的税费。具体的支付方式和时间由甲方确定。第八条：激励的调整与终止7.1调整条件甲方可以根据公司的发展需要和乙方的业绩、贡献等情况，对股权激励与期权激励进行调整。具体的调整条件如下：（1）乙方在公司任职满一定年限；（2）乙方达到公司规定的业绩指标；（3）公司业绩达到一定的水平。7.2终止条件（1）乙方离职或被解雇；（2）乙方严重违反公司规章制度；（3）乙方因疾病、意外等原因无法继续履行劳动合同。7.3调整与终止的程序（1）甲方制定调整方案，并通知乙方；（2）乙方对调整方案表示同意，并在调整方案上签字确认；（3）甲方根据调整方案进行激励的调整与终止，并通知乙方。第九条：激励的变更与继承8.1变更条件甲方可以根据乙方的业绩、贡献和公司的发展需要，对股权激励与期权激励进行变更。具体的变更条件如下：（1）乙方在公司任职满一定年限；（2）乙方达到公司规定的业绩指标；（3）公司业绩达到一定的水平。8.2继承条件（1）乙方合法继承人提出继承申请；（2）甲方审核继承人的资格；（3）甲方与继承人签订股权激励与期权激励继承协议。8.3变更与继承的程序（1）甲方制定变更与继承方案，并通知乙方及其合法继承人；（2）乙方及其合法继承人对变更与继承方案表示同意，并在方案上签字确认；（3）甲方根据变更与继承方案进行激励的变更与继承，并通知乙方及其合法继承人。第十条：合同的生效、变更与解除10.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。10.2变更条件本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.3解除条件本合同的解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议。第十一条：争议解决方式11.1争议解决方式双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的适用范围与效力12.1适用范围本合同适用于甲方与乙方之间的一切股权激励与期权激励事宜。12.2效力本合同自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。第十三条：合同的附件13.1附件清单附件清单详见附件。第十四条：其他约定14.1其他约定内容双方在其他事项上达成的一致意见，可作为本合同的附件，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的独立主体。第三方可以是个体、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。第二条：第三方介入的条件（1）第三方应具备相关资质和能力，能够独立公正地完成介入工作；（2）甲方和乙方应与第三方签订书面介入协议，明确双方的权利和义务；（3）第三方介入应得到甲方和乙方的共同同意。第三条：第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲方和乙方协商确定需要第三方介入的事项；（2）甲方和乙方共同选择合适的第三方，并与之签订书面介入协议；（3）第三方根据介入协议的约定，独立公正地完成介入工作；（4）第三方将介入结果提交给甲方和乙方。第四条：第三方的责任与义务第三方在本合同中的责任与义务如下：（1）第三方应独立公正地完成介入工作，保证介入结果的客观性和准确性；（2）第三方应对介入过程中的商业秘密和个人信息保密；（3）第三方应对因其过失导致的甲方和乙方损失承担赔偿责任。第五条：第三方责任限额第三方对甲方和乙方的赔偿责任限额，根据介入事项的性质、金额和风险等因素，由甲方和乙方在书面介入协议中约定。未约定的，第三方对甲方和乙方的赔偿责任限额为介入费用。第六条：第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系如下：（1）第三方独立于甲方和乙方，不构成甲乙方之间的合作伙伴或雇佣关系；（2）第三方对甲方和乙方负有独立的合同义务，甲方和乙方之间不存在直接的法律关系；（3）甲方和乙方应尊重第三方的独立性，不得干预第三方的正常工作。第七条：第三方介入的变更与解除第三方介入的变更与解除，需由甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。第八条：第三方介入的争议解决第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：适用法律第三方介入的相关法律适用，应根据介入协议的约定；未约定的，适用中华人民共和国法律。第十条：其他约定甲方和乙方与第三方之间的其他约定，可作为本合同的附件，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：股权激励与期权激励计划书本附件详细说明了股权激励与期权激励的计划内容，包括激励的类型、数量、授予条件、归属条件、解锁条件等。附件2：股权激励与期权激励协议书本附件是甲方和乙方之间股权激励与期权激励的具体协议，包括了激励的授予、行使、归属与解锁等具体条款。附件3：第三方介入协议本附件是甲方和乙方与第三方签订的介入协议，明确了第三方的责任、义务以及责任限额等。附件4：业绩指标与考核办法本附件详细说明了业绩指标的设定、考核办法以及业绩达标条件等。附件5：股权激励与期权激励的行使指南本附件guidefortheexerciseofshareincentiveandoptionincentive,includingtheprocedures,methods,andrestrictionsontheexercise.附件6：保密协议本附件是甲方和乙方之间签订的保密协议，明确了双方在合同执行过程中的保密义务和保密内容。附件7：竞业限制协议本附件是甲方和乙方之间签订的竞业限制协议，明确了乙方的竞业限制义务以及违反竞业限制的后果。附件8：股权激励与期权激励的调整与终止协议本附件是甲方和乙方之间签订的调整与终止协议，明确了激励的调整条件、终止条件以及调整与终止的程序。附件9：股权激励与期权激励的变更与继承协议本附件是甲方和乙方之间签订的变更与继承协议，明确了激励的变更条件、继承条件以及变更与继承的程序。附件10：争议解决协议本附件是甲方和乙方之间签订的争议解决协议，明确了争议解决的方式、适用法律以及双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间或条件向乙方授予股权激励与期权激励；2.乙方未达到约定业绩指标或未满足归属条件，导致股权激励与期权激励无法归属；3.乙方未按照约定方式或条件行使股权激励与期权激励；4.第三方未按照约定完成介入工作，或介入结果不符合约定标准；5.甲方和乙方未按照约定时间或条件支付第三方介入费用；6.任何一方违反保密协议或竞业限制协议的约定。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，对方有权解除合同；2.违约行为导致合同履行不符合约定，对方有权要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；3.违约行为涉及第三方介入，甲方和乙方应按照约定承担违约责任，并赔偿第三方的损失；4.违约行为涉及保密协议或竞业限制协议，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024版股权激励与期权协议2本合同目录一览1.股权激励与期权协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.股权激励计划2.1股权激励的类型2.2股权激励的授予条件2.3股权激励的授予数量2.4股权激励的授予时间2.5股权激励的解锁与行权条件2.6股权激励的解锁与行权数量2.7股权激励的解锁与行权时间3.期权协议3.1期权的类型3.2期权的授予条件3.3期权的授予数量3.4期权的授予时间3.5期权的解锁与行权条件3.6期权的解锁与行权数量3.7期权的解锁与行权时间4.股权激励与期权协议的授予与归属4.1授予程序4.2归属条件4.3归属时间5.股权激励与期权协议的调整与取消5.1调整条件5.2调整程序5.3取消条件5.4取消程序6.股权激励与期权协议的终止与解除6.1终止条件6.2终止程序6.3解除条件6.4解除程序7.股权激励与期权协议的继承与转让7.1继承7.2转让8.股权激励与期权协议的保密与非竞争8.1保密义务8.2非竞争义务9.股权激励与期权协议的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.股权激励与期权协议的适用法律10.1适用法律11.股权激励与期权协议的效力与生效11.1效力范围11.2生效条件12.股权激励与期权协议的修改与补充12.1修改条件12.2补充内容13.股权激励与期权协议的签署与生效13.1签署程序13.2生效时间14.附则14.1定义14.2适用范围第一部分：合同如下：第一条股权激励与期权协议的定义与范围1.1本协议中的“股权激励与期权协议”是指甲方（公司）与乙方（员工）之间就甲方授予乙方股权激励与期权的相关权益、条件和义务达成的一致协议。1.2本协议中的“股权激励”是指甲方根据乙方的业绩、贡献和公司发展需要，向乙方授予一定数量的股票或股票期权，以激励乙方更好地为公司发展和股东利益作出贡献。1.3本协议中的“期权”是指甲方授予乙方的在未来一定期限内按照约定价格购买甲方股票的权利。第二条股权激励计划2.1甲方根据乙方的业绩、贡献和公司发展需要，决定向乙方授予限制性股票。2.2乙方获得股权激励的条件包括但不限于：在甲方任职满一定期限、达到约定的业绩目标等。2.3甲方授予乙方的限制性股票数量为股，具体数量根据乙方的业绩和贡献进行调整。2.4股权激励的授予时间定为乙方入职满一年后的第一个月。2.5乙方所授予的限制性股票分三年解锁，每年解锁三分之一。解锁条件为：2.5.1乙方的绩效评估达到甲方的要求；2.5.2乙方向甲方提供持续的全职服务；2.5.3乙方不得违反本协议中约定的保密义务及非竞争义务。2.6解锁后的股票可进行行权，行权价格为授予价格。2.7行权期限为解锁后一年内，乙方可以根据自己的需求分批进行行权。第三条期权协议3.1甲方根据乙方的业绩、贡献和公司发展需要，决定向乙方授予股票期权。3.2乙方获得期权的条件包括但不限于：在甲方任职满一定期限、达到约定的业绩目标等。3.3甲方授予乙方的股票期权数量为份，具体数量根据乙方的业绩和贡献进行调整。3.4期权的授予时间定为乙方入职满一年后的第一个月。3.5乙方所授予的股票期权分三年解锁，每年解锁三分之一。解锁条件为：3.5.1乙方的绩效评估达到甲方的要求；3.5.2乙方向甲方提供持续的全职服务；3.5.3乙方不得违反本协议中约定的保密义务及非竞争义务。3.6解锁后的期权可以进行行权，行权价格为授予价格。3.7行权期限为解锁后一年内，乙方可以根据自己的需求分批进行行权。第四条股权激励与期权协议的授予与归属4.1甲方应按照本协议约定的条件和时间向乙方授予股权激励与期权。4.2乙方的股权激励与期权归属条件为：4.2.1乙方继续在甲方任职，提供全职服务；4.2.2乙方不得违反本协议中约定的保密义务及非竞争义务。4.3乙方的股权激励与期权归属时间为：4.3.1限制性股票解锁后即归属乙方；4.3.2股票期权解锁后即归属乙方。第五条股权激励与期权协议的调整与取消5.1如果乙方因绩效不佳、违反保密义务或非竞争义务等行为，甲方有权对乙方的股权激励与期权进行调整或取消。5.2甲方在决定调整或取消乙方的股权激励与期权前，应提前通知乙方，并说明调整或取消的原因。5.3如果乙方因甲方原因导致股权激励与期权无法按约定条件实现，甲方应根据实际情况对乙方进行补偿。第六条股权激励与期权协议的终止与解除6.1.1乙方的劳动合同解除或终止；6.1.2乙方主动放弃本协议项下的股权激励与期权；6.1.3本协议约定的其他终止条件。6.2本协议在终止后，乙方应按照甲方的要求处理与股权激励与期权相关的股票或期权。6.3如果本协议因乙方原因终止，甲方有权根据实际情况向乙方追讨因股权激励与期权产生的相关费用。第七条股权激励与期权协议的继承与转让7.1如果乙方因故去世，本协议项下的股权激励与期权可以按照法律法规及本协议的约定由乙方的继承人继承第八条股权激励与期权协议的保密与非竞争8.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露或使用。8.2乙方在甲方任职期间及解除劳动合同后两年内，不得在与甲方经营相同或相似业务的企业工作，也不得自己经营与甲方业务相同或相似的业务，以避免与甲方发生竞争关系。第九条股权激励与期权协议的争议解决9.1如果本协议的任何条款的解释或执行发生争议，双方应尝试通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方都可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条股权激励与期权协议的适用法律10.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条股权激励与期权协议的效力与生效11.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2本协议的修改和补充，必须采用书面形式，经双方协商一致并签署。第十二条股权激励与期权协议的修改与补充12.1如果双方同意对本协议的任何条款进行修改或补充，应以书面形式签订修正案，经双方签署后与本协议具有同等法律效力。12.2修改或补充的内容不得与本协议的基本目的和原则相违背。第十三条股权激励与期权协议的签署与生效13.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，并取代所有之前的口头或书面协议。第十四条附则14.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。14.2本协议的签订地为中华人民共和国省市，甲方所在地为。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1本协议所称“第三方”是指除甲方和乙方之外，与本协议有关联但未直接参与本协议签署的其他个人、企事业单位、社会组织等。15.2第三方介入包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、监管机构、金融服务机构等。第十六条第三方介入的条件与程序16.1甲方和乙方在本协议履行过程中，如遇到需要第三方介入的情况，应共同协商确定第三方的选择标准、介入条件和程序。16.2甲方和乙方应确保第三方的选择符合公平、公正、公开的原则，且具备相应的资质和能力。16.3第三方介入的程序应包括但不限于：第三方selection、签订委托协议、支付费用、提供服务、出具报告等。第十七条第三方介入的权利与义务17.1第三方在本协议中享有的权利包括但不限于：获取与履行其职责相关的信息和资料、独立开展业务、获得合理报酬等。17.2.1按照甲方和乙方的要求，客观、公正、及时地完成介入事项；17.2.2保守甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息；17.2.3不得利用介入事项获取不正当利益，不得损害甲方和乙方的合法权益。第十八条第三方责任限额18.1第三方对甲方和乙方承担的责任限额，应根据第三方介入事项的性质、难度、风险等因素确定，并在委托协议中明确。18.2甲方和乙方应根据第三方的介入事项和责任限额，合理评估和分配风险，并在合同中进行约定。18.3如果第三方因履行其职责导致甲方和乙方产生损失，第三方应根据委托协议的约定承担相应的责任。18.4甲方和乙方应按照委托协议的约定，向第三方支付报酬。如因第三方原因导致甲方和乙方损失，甲方和乙方有权要求第三方退还已支付的报酬。第十九条第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方与乙方之间的合同关系。19.2第三方对甲方和乙方承担的责任，不免除甲方和乙方根据本协议应承担的责任。19.3甲方和乙方应与第三方保持沟通，确保第三方能够顺利履行其职责。第二十十条第三方介入的终止与解除20.1第三方介入的终止条件包括但不限于：介入事项完成、委托协议到期、甲方和乙方共同同意解除等。20.2第三方介入的解除程序应按照委托协议的约定进行。第二十一条附则21.1本协议的修改和补充，必须采用书面形式，经甲方、乙方和第三方协商一致并签署。21.2本协议未尽事宜，可由甲方、乙方和第三方另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励与期权协议的授予条件与程序附件二：股权激励与期权协议的解锁与行权条件附件三：股权激励与期权协议的调整与取消条件附件四：股权激励与期权协议的终止与解除条件附件五：股权激励与期权协议的继承与转让规定附件六：保密协议附件七：非竞争协议附件八：第三方介入委托协议附件九：第三方资质证明文件附件十：第三方服务费用支付凭证附件的详细要求和说明：附件一：详细说明股权激励与期权协议的授予条件，包括业绩目标、服务期限等。附件二：详细说明股权激励与期权协议的解锁与行权条件，包括绩效评估标准、解锁时间等。附件三：详细说明股权激励与期权协议的调整与取消条件，包括调整范围、取消程序等。附件四：详细说明股权激励与期权协议的终止与解除条件，包括终止原因、解除程序等。附件五：详细说明股权激励与期权协议的继承与转让规定，包括继承人认定、转让程序等。附件六：详细说明保密协议的内容，包括保密义务、保密期限等。附件七：详细说明非竞争协议的内容，包括非竞争义务、非竞争期限等。附件八：详细说明第三方介入委托协议的内容，包