2024年兼职工作人员劳动协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼职工作人员劳动协议样本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（兼职工作人员）2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责3.3乙方的工作时间4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的加班工资5.社会保险和福利待遇5.1乙方的社会保险5.2乙方的福利待遇6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2乙方的保密期限7.合同的解除和终止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同终止的情形8.违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任9.争议解决9.1双方协商解决9.2提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁10.法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律11.其他约定11.1双方的其他补充条款12.附件12.1乙方的个人简历12.2乙方的工作证明13.签署页13.1甲方代表签署13.2乙方签署14.合同生效日期14.1本合同自双方签署之日起生效第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指在此合同中雇佣乙方并提供工作岗位的法人或其他组织，具有合法的营业执照或其他合法身份证明文件。1.2乙方（兼职工作人员）：指在此合同中接受甲方雇佣并提供劳动的的自然人，具有完全民事行为能力，并且符合甲方招聘要求的个人。2.合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签署之日起生效。2.2合同结束日期：根据双方约定，本合同的结束日期为____年__月__日。3.工作内容3.1.1岗位职责：详细描述乙方的岗位职责和工作内容。3.1.2工作地点：乙方的工作地点为____（具体地址）。3.1.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。具体工作时间根据甲方的实际需要和乙方的个人意愿进行协商安排。4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇：乙方的每小时工资为____元人民币。4.2乙方的奖金待遇：乙方完成甲方安排的额外工作任务或达到约定的绩效目标，甲方将根据实际情况给予乙方相应的奖金。4.3乙方的加班工资：乙方同意按照我国《劳动法》的有关规定，对于超出每日工作时间的工作，甲方将按照不低于乙方每小时工资的150%支付加班工资。5.社会保险和福利待遇5.1乙方的社会保险：甲方将按照我国相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的福利待遇：乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方在节假日安排乙方工作时，应支付乙方的加班工资。甲方根据实际情况，可提供乙方其他福利待遇，包括但不限于年假、体检、培训等。6.保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。6.2乙方的保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起计算，至合同结束日期后____年止。7.合同的解除和终止7.1.1乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，经甲方告知后仍不改正的。7.1.2乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实，导致甲方解除合同的。7.1.3乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同义务的。7.2.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金等报酬的。7.2.2甲方未按照本合同约定提供乙方社会保险和福利待遇的。7.2.3甲方违反本合同的其他约定，导致乙方无法继续履行合同义务的。7.3.1合同到期，双方未续签的。7.3.2双方协商一致解除合同的。7.3.3依法其他应当终止合同的情形。8.违约责任8.1甲方的违约责任：甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。8.2乙方的违约责任：乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。9.争议解决9.1双方协商解决：双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁：如果双方协商未果，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。10.法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.其他约定11.1双方的其他补充条款：双方在签订本合同时，可就其他事项达成一致，并以书面形式作为本合同的附件。12.附件12.1乙方的个人简历：乙方应向甲方提供真实的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等信息。12.2乙方的工作证明：乙方应向甲方提供有效的工作证明，以证明乙方具备履行合同所需的工作能力和经验。13.签署页13.1甲方代表签署：本合同自甲方代表签字或盖章之日起生效。13.2乙方签署：乙方在此合同上签字，表示同意本合同的约定。14.合同生效日期14.1本合同自双方签署之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的个人简历详细要求和说明：乙方应向甲方提供真实的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等信息。简历应保证内容的真实性和准确性，如有虚假信息，乙方应承担相应的法律责任。附件2：乙方的工作证明详细要求和说明：乙方应向甲方提供有效的工作证明，以证明乙方具备履行合同所需的工作能力和经验。工作证明可以是previousemployer出具的证明信、职业资格证书、毕业证书等。乙方应确保工作证明的真实性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。2.甲方未按照本合同约定提供乙方社会保险和福利待遇。3.甲方违反本合同的其他约定，导致乙方无法继续履行合同义务。4.乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，经甲方告知后仍不改正。5.乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实，导致甲方解除合同。6.乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同义务。违约责任认定标准：2.甲方未按照本合同约定提供乙方社会保险和福利待遇的，甲方应承担乙方因此受到的损失。3.甲方违反本合同的其他约定，导致乙方无法继续履行合同义务的，甲方应承担违约责任，具体责任根据甲方违约程度和乙方损失情况确定。4.乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。5.乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同义务的，本合同将根据实际情况予以终止或解除。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的、具有连续性、稳定性的劳动法律关系。2.兼职工作人员：指在劳动合同关系存续期间，与用人单位签订劳动合同，在完成主要工作职责外，从事其他辅助性工作的人员。3.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法