2024年聘用合同格式范文（30篇）

2024年聘用合同格式范文（30篇）

2024年聘用合同格式范文（精选30篇）

2024年聘用合同格式范文篇1

甲方：

乙方：身份证号：

我院根据工作需要，经甲乙双方反复协商，在平等自愿的原则

下，签定用工合同：

甲方因工作需要聘用乙方为，具体从事。

一、聘用合同期限：

（一）从年月日起至年月日止共年。（其中年月日至年月日为试用

期）为有效合同期。

（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现，业务能力，身体

状况及有关政策规定，决定是否与乙方继续签定聘用合同。乙方可

根据自己的实际情况，决定是否继续受聘，双方应重新签约。

二、岗位职责与工作需求：

（一）甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

（二）乙方需持有岗位要求的学历证书，专业技术资格证书，注

册证书或者相应的技术等级证书，岗位培训合格证书，具有完成应

聘岗位工作所必须的专业技能，文化知识和实际能力。

（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护集体财产，遵

守劳动纪律及甲方各项规章制度。

（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，

有事业性和工作责任性。

（五）乙方需按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从

工作安排，按时按质完成工作任务。

（六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工

作需要，为乙方提供岗位培训，继续教育和其它进修机会。

（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不

得擅自占用工作时间参加种类专业或学历学习。

（八）双方有关聘用合同的变更，终止和解除等事项，按我院的

有关规定执行。

三、工作报酬、福利、职称及其它事项：

（一）工资：甲方根据甲乙双方商定的工资标准，于下月150-

次性发放上月工资、奖金及其它补贴等。职工解除合同离院时的工

资也在该时间发给C

（二）其它待遇：

1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、休假、病事假等，

工资待遇按照医院的有关规定执行。

2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，

按请事假对待。

3、在职期间，可以参加国家举行的任职资格考试及职称晋升等。

四、工作纪律、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作,

甲方可根据国家法规、医院规章制度的规定，视情节轻重，给予批

评教育、经济处罚或行政处分。

如：撤离职守，影响医疗工作的，发生医疗差错，服务态度恶

劣引发医患矛盾的C

五、聘用合同的终止，解除及违约责任。

（一）聘用合同的终止：

1、合同期满的；

2、双方约定的合同终止条件出现的；

3、本院被撤消或解散的；

（二）聘用合同的解除

1、在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作

岗位的。

2、连续旷工超过3个工作日或者一年内累计旷工超过10个工

作日的；

3、违反医疗操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职造成严

重后果的；

4、严重扰乱工作秩序，致使本单位，或其它单位工作不能正常

进行的；

5、违法乱纪，受到公安机关拘留和拘留以上处罚的;

6、法律、法规和规章制度的其它情形。

（三）甲方可以解除合同，但应提前30天通知乙方的

1、受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工

作也不能从事单位安排的其它工作的；

2、受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整

其工作的；或者虽同意调整工作岗位，但新岗位后考核仍不合格的；

3、聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同

无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。

（四）有下列情形，乙方可以解除合同，并书面通知甲方；

1、考入普通高等院校上学的；

2、服兵役的；

3、被录用为国家相关工作人员的；

4、医院未被按合同的约定支付工作报酬的；

5、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在

聘用期间受过甲方院内各种培训的，必须为甲方服务满3-5年时间,

自动强行离院的，要赔付甲方5倍的培训期间有关待遇及费用。

6、乙方在合同期限未满，又无正当理由（指本合同内规定的条

件），甲方可否决乙方的解除合同要求。

五、本合同未提明事宜均按“医院的有关规章制度”执行。如

合同有不完善的地方，双方协商补充.

六、甲乙双方因解除合同发生人事争议，本着友好的态度协商

解决必要时可经有关部门调解解决。

七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效

力。

八、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

年—月0年—月—日

2024年聘用合同格式范文篇2

甲方：_______________________

法定代表人：_______________________

公司地址：_______________________

乙方：_______________________

性别：_______________________

居民身份证号：_______________________

联系电话：_______________________

家庭地址：_______________________

为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动

正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协

商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务,

在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表,

依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。

一、合同期限为：年月日起至年

_____月_____日止C

二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要

在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。

三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基

本工资为元，现金提成按%计算，铺货提成按

%计算（月内无退货现象）。

四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务

的100%给予奖励、超额完成销售任务120%给予奖励。

五、乙方责任前义务：

1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工

资元。

2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须

按照以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通

知甲方，若未完成季销售回款80%,罚款连续两个季度没完成任务

的80%罚款一个月的工资。

3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品

流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品

信息进行调研汇总C

4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定

的.经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发现有

其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，

收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事

实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，给

予罚款。

六、本协议壹试叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，双方签字或

盖章产生法律效力c

甲方签名：_______________________

乙方签名：_______________________

年月0

2024年聘用合同格式范文篇3

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、

协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期：自—年—月—日至一年—月—日止（其中？

年？月？日至？年？月？日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然

终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合

同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国

家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达

到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合

同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘

用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调

整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，俣证

乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方

提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方

按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、

计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保

险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从

甲方的管理、教育C

3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大

小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位

的有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义

务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，

并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有

效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合

同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以

续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的；

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

(5)被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十

天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不

愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜

任工作的；

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签

订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协

议的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第

三条第5款规定者除外)；

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三

条第5款规定者除外)；

(3)法律、法规规定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的；

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲

方。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包

括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相

当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任

工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工

作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超

过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签

订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲

方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间

每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作

年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的

经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上

一年月平均工资）

5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘

用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而

通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同

的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申

请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字

后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法

规为准。

甲方（盖章）乙方（签字）

代表（签字）

签约时间：一年_月_日签约时间：_年_月一日

2024年聘用合同格式范文篇4

甲方：

乙方：

诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的.源泉。

甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀技术

顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问，乙方协助甲方有关

方面负责人，在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技

术培训、技术保密方面，给与技术指导和咨询服务工作。

二、聘用期及工作时间

聘用时间为期_____年，自年月日开始起算，

至年月日截止。协议期满后，双方协商重新签订Q

三、工作方式

（1）乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发

工作中，根据出现问题的具体内容和要求，结合乙方的专业技术特

长情况，邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。

（2）甲、乙双方保证通讯畅通，方便乙方平时为甲方提供技犬咨

询服务。乙方每年提供不少于6次的到厂技术服务工作（如参加甲方

有关技术会议、技术指导、技术培训等）。如需乙方参加甲方会议或

负责培训的，甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容（或培训

时间和内容），以便乙方做好相关准备工作。乙方无特殊原因，需按

时出席相关活动。

（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名义进行相关的技

术联络和信息收集，甲方给予必要的身份证明。

四、顾问工作费用

乙方的工作费为每月元人民币（包括各项费用）。由甲方在

每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等，按甲方

的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方，甲方有关规定。

五、技术成果及归属

乙方主要为甲方提供技术咨询服务。乙方在甲方兼职期间，因

履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的

发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权

均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明

创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息.，用于申请权利保护、

生产经营或者向第三方转让，不和乙方共享。由此所产生的一切利

益和结果，均由甲方自行持有和负责，与乙方无关。乙方尽可能的

为甲方提供所需要的信息，由甲方自行办理、取得和行使有关的知

识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。

六、保密责任

1、乙方在兼职期间，担当下列保密义务：

(1)乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制

度，履行与其职位相对应的保密职责。

(2)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、

转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知

悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方有保

密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

(3)乙方，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参与和甲

方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的

事情。

2、乙方离职之后的保密义务

乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属

于甲方或者虽属于第三方，但甲方有保密义务的技术秘密和其它商

业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密

信息的义务。

七、违约责任

乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请，甲方同意后并将

相关工作内容及手续交接完成后，乙方可不再为甲方工作。离职时

间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。

甲方在要求乙方离职时，需要提前一个月告知乙方，以便乙方

提前准备，做好交接工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接

完成后时间为准。

甲、乙任何一方违反本协议，并给对方造成经济损失，应承担

违约赔偿责任。

甲方：（盖章）_____________

代表：（签字）_____________

签约时间：__________________

乙方：（签字）_____________

签约时间：__________________

2024年聘用合同格式范文篇5

甲方（聘用方）：

法定代表人：

地址：

乙方（受聘方）：

身份号：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经

双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其CFO之事宜，达成如下合同

条款，以兹双方共同遵照执行。

一、聘用岗位

根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其CFO。

二、薪资报酬及福利待遇

（一）甲方就该工作岗位实行固定薪酬+工作绩效+年终奖金报酬

制度，在本合同聘用期间甲方依照元/月（人民币）的薪资标准，定期

向乙方支付薪资报酬，同时甲方将依据公司运营情况及乙方的工作

实绩给予乙方工作绩效奖金和年终奖金等津贴；

（二）甲方为乙方提供用车便利；

（三）乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等

休假安排。

三、工作时间

（一）甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时,

每周工作40小时（工作时间：星期一至星期五）；

（二）甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时

间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保

障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加

点每月不超过三十六小时；

（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不

受上款规定限制。

四、合同期限

本合同聘用期共计年，自20_年月日起至201年月日止。

五、工作职责

本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履

行以下职责：

（一）项目成本及未来收益分析及预测;

（二）组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核

算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管

理，提高经济效益；

（三）参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下

级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;

（四）负责重要内审活动的组织与实施；

（五）掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总

经理汇报工作情况；

（六）主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管

理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实

施并监督检查落实情；

（七）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，

保障公司合法经营，维护股东权益；

（八）按规定审批从银行提现金的作业；

（九）负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、

信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业

务计划、经济合同、经济协议等；

（十）参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制

定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问

题的分析和决策；

（十一）做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，

增强团队精神；（十二）组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与

定期归档工作；（十三）组织做好」

（十四）代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关

系；

（十五）公司现金流使用的统一规划。

六、劳动保护和劳动条件

（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件

和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期

进行健康检查；

（二）乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执

行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告;

（三）甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

七、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务；

甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务相关工作，

分配具体工作任务；

2、监督检查乙方工作情况；

3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励；对

乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。

（二）甲方须履行的义务；

1、使乙方及时获取薪资报酬；

2、使乙方合理享受规定的待遇；

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件；

4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

（三）乙方的权利和义务；

在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1、依法履行CFO职务，按时完成甲方交付的工作任务；

2、获取薪资报酬；

3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评；

4、辞职（须提前30天提出书面申请）。

（四）乙方须履行的义务；

1、遵守甲方制定的各项规章制度；

2、乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经营秘

密，乙方有义务对其保密，不对外扩散；

3、不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，

或从事与甲方利益有冲突的业务；

4、按时完成甲方指派的工作任务；

5、积极服从上级主管的工作调动；

6、爱护甲方的财产；

7、遵守国家和地方有关政策。

八、合同的变更和解除

（一）因合同其他因素的变化，经甲、乙双方协商同意后可依法

变更聘用合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效;

（二）有下列情形，甲方可随时单方面解除聘用;

1、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个二作

日的;2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；

3、违反工作规定或者操作规程，发生事故或者失职、渎职，造

成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工

作不能正常进行的;5、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者

被劳动教养的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前

三十日以书面形式通知乙方；

1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重

困难，经甲方管理—决定确需裁减人员的；

2、乙患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能

从事由甲方另行安排的适当工作的；

3、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任

工作的；

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同

无法履行，经双方协商不能就变更聘用合司达成协议的。

（四）有下列情形之一的，甲方不得依据本条第三款的规定解除

聘用合同；1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失

劳动能力的;2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

3、乙方在孕期、产期、哺乳期内的；

4、法律、法规规定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同；

1、甲方未按照聘用合同约定支付薪资报酬或者提供劳动条件的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、法律、法规规定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除；

1、甲方依法宣告破产；

2、甲方依法解散或依法被撤消；

3、乙方死亡的；

4、乙方解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

（七）聘用合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案

卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行CFO职务。

九、违约责任

（一）甲方的法律责任；

甲方克扣或者拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工

资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于

工资报酬25%的经济补偿金。

（二）乙方的法律责任；

乙方违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应

赔偿甲方下列损失：

1、甲方招收录用乙所支付的费用；

2、甲方为其支付的培训费用；

3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

十、附则

（一）甲乙双方约定的专项协议、聘用合同变更协议及甲方规章

制度均作为本合同的附件，与本合同具有司等效力；

（二）聘用合同的变更、续订或终止均按《中华人民共和国劳动

法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定执行；

（三）双方因履行本合同发生劳动争议，可协商解决；不愿协商或

协商不成的，可以依法向甲方劳动争议调解委员会申请调解或依法

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须

履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉；

（四）本合同未尽事宜，按国家和本省有关法律、法规、规章及

甲方依法制定的规章制度执行；

（五）本合同自签订之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效；

（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2024年聘用合同格式范文篇6

甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,

提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二、聘用期限：自20_年月日起至年月日止。

三、担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交

付当年度聘用经营风险保证金人民币元，作为乙方全面履行

本合同的担保。

四、权利义务

（一）甲方由董事会行使下列职权

1、决定公司的经营方针和投资计划；

2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；

5、监督乙方的工作

（二）乙方:

1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，

接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产

保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置

方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章；

3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要

改动，应经董事会同意；

4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、

质押、出租、赠与等；

5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；

6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财

产为其他个人或公司提供担保；

7、应于每月—日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；

8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人

员；

9、公司章程和董事会授予的其他职权。

五、费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币

—万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用

具体支出项目为：

六、工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币—万元（含社

会保险、福利等），每月平均预支元，次月10日发放，年终统一结

算。若在聘用期间甲方会计年度利润达万元以上时，超过该利润部

分%作为甲方支付乙方的奖励，年终统一结算。

七、合同解除：

在聘用期内，乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠

正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘

用乙方的，甲方有权解除乙方总经理职务，甲方有权重新为乙方指

定新的工作岗位，自甲方被解除职务后10内双方就甲方为乙方指定

的新岗位及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同，若乙方拒绝

接受甲方为其指定的工作岗位及与此相关的合同内容，则甲方对乙

方不承担任何责任C

八、手续移交

合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的

甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师验证；双方办理

移交手续，移交程序为：

九、违约责任

任何一方均不得单方擅自终止本合同。任何一方在合同期内单

方擅自终止合同，应向对方偿付违约金人无币—万元。乙方不全面

履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金—万

元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。

十、其他事项：

甲乙双方就本合同所涉及的培训、保密、竞业禁止等事项所签

订的协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

十一、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一

式4份，甲方、乙方各执2份。

甲方：乙方：

签订地址：

签订日期：年月0

2024年聘用合同格式范文篇7

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定

下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作

场所履行职责：

（一）甲方公司总部；

（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；

（三）甲方在内地省份机构及境外机构；

（四）应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视

乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，

其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外,

乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳

保待遇。

九、乙方之工作报酬：

（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可

享受公司规定的津贴福利和奖励。

（二）甲方得参考下列事项调整乙方职等：

1、乙方每月工作考核记录；

2、乙方工作职务（或工种）变换情况；

3、甲方盈利状况；

4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。

十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放，若工资发放日适逢

周日或假日，甲方得提前或推后1日或数日发放。

十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前1个月通知

乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资，且乙方不必补偿

培训费。

十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，

调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月

工资。

十三、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，

并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后

于年月日起生效。

十五、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同

保持持续有效。

十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动

局为第一审理机关C

订立合同书人

甲方：

签约代表人：（签字）

职称：

乙方（姓名）：（签字）

身份证号码：

户口所在地地址：

联络方式：

2024年聘用合同格式范文篇8

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，

自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、聘用期限

本协议期限为年。

本协议生效日期为：年月日。

二、聘用期间的工作岗位，工作内容

1.工作岗位：公司销售部销售员

2.工作内容：公司产品的销售；其它工作；

三、聘用期间的待遇

L基本工资：人民币元（包括工资元，交通费元，午餐补助元,

医疗费元）。

2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的

《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。

四、劳动纪律

乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，

严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，

积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟

和职业技能。

五、劳动时间及劳动保护

1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作

40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安

全等有关规章制度的教育和培训。

六、相关事宜

乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相

关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同

甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。

七、协议的变更、解除

1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法

履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可乂解除本协议。

3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。

(Do在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。

(2)o严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(3)o严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。

(4)o被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

(l)o在聘用城内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供

劳动条件的。

(2)o在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严

重损害的。

八、其它

本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双

方协商后，按有关规定执行。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：乙方（签字）：

代表人：代表人：

日期：年月日年月日

2024年聘用合同格式范文篇9

甲方（聘方）：

乙方（受聘方）：

甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,

聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履

行：

一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。

二、高级顾问的职责是：为甲方的经营和管理活动提供顾问服

务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。

三、高级顾问的工作范围：

1、应甲方要求，就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见;

2、接受甲方委托，参与合同谈判；

3、参与甲方的重大经济活动、项目建设、合作、合资、投资的

谈判、可行性研究，提出建议和意见；

4、利用本人的社会威望和资源为企业的发展提供有利支持；

5、通过自身捱有的专业知识和学术才能对公司相关领域的发展

提供有利的智力支持;

四、高级顾问的工作方式：为松散式的工作方式，具体工作时

间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。

五、双方的权利和义务：

1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务，并提出合理化

的建议和意见；甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情

况和必需的资料及办公条件，保证顾问顺利履行职责；

2、乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料,

了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的

有关的会议；乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有

关情况。

3、乙方办理甲方的事务时，产生的费用同甲方给予报销。

4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带

来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。

六、顾问服务费用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顾问

费—万元。付款时间为：付款方式为：

七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议

不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议，双方协商解决。

八、本协议书有效期为一年，自20—年1月1日起至20_年12

月31日止。合同期满后可以续签。

九、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。

甲方：

电话：

乙方：

电话：

2024年聘用合同格式范文篇10

一、合同有效期自年月日至年月日。

二、工作职责：

1、按时完成教师一日三餐食品烹调工作。

2、完成食品的清洗和加工。

3、帮助完成学生每餐食物分发。

4、做好餐具的消毒和记录。

5、做好厨房内及燃料场地卫生工作。

6、完成学校分配的其他工作。

三、工作要求：

1、服从学校管理，遵守工作纪律，不准迟到、早退、旷工。

2、按食品卫生安全管理制度规范操作，保证食品安全、卫生和

食物烹调质量。

3、树立服务意识，对待师生热情、耐心，关心爱护每位学生。

4、保持食堂、餐厅、餐具及责任区的清洁卫生。

5、厉行节约，反对浪费。

6、工作期间必须穿着工作服，着装整齐大方。

7、工作服从领导、听从安排。团结协作，不勾心斗角，搬弄是

非。

8、严禁无关人员进入厨房操作间和贮藏室。

9、爱护公物，物品正常损坏后要及时报废，若因管理不善造成

的公物损坏或遗失要照价赔偿。

10、严格按照机械安全要求规范操作，并做好机械的保养和维

护工作。

四、待遇及其他事项：

1、凭本人健康证和培训证方可应聘上岗。

2、工资待遇：每月基本工资950（三险一金包含在内），绩效工

资100元。一年按10个月计，一学期按5个月计。招待炒菜每桌加

15元补助工资，请假期间临时工工资由各人自行解决，不能耽误学

校工作。连续请假超过一个月自行解除聘用合同，学校另聘人员。

学校免费提供一日三餐，在学校用房许可的情况下提供住宿。

3、每学期学校对炊事员工作实绩实行绩效考核，考核成绩在

90分以上者为优秀，75分至89分为良好，60分至74分为较好，

考核为优秀档次不扣除绩效工资，优秀以下档次按适当比例扣除绩

效工资，考核成绩在60分以下不予奖励并将予以解聘。考核组由教

师和学生代表组成C

4、工作期间不穿工作服一次扣5元工资。

5、由于工作粗心，操作不规范造成食品安全问题或工作重大失

误的，按各自分工没有尽职的，不得奖金，并根据情节，扣发一定工

资，承担直接责任并予以解聘。

6、搬弄是非闹不团结，工作中不能互相协作予以解聘。

7、严格做好安全生产工作。应聘期间炊事人员个人的安全问题

一律自负。

8、本合同以外的事项学校概不担负。

五、其他未尽事宜经双方协商予以补充。

本合同一式二份，本人一分，单位留存一份。

甲方签字：乙方签字：

联系电话：

年月日

2024年聘用合同格式范文篇11

招聘方：（以下简称甲方）

受聘方：（以下简称乙方）

为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双

双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条工作岗位

甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日

起，聘用乙方为甲方的。

第二条工作职责

第三条合同城限

1、合同有效期：自__年__月__日至_年_月_日止，合同

期满后聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及

甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另

行商定。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合

同期满前通知对方C

第四条双方的权利和义务

1、甲方的权利义务

(1)甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工

作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。

(2)甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动

保护措施，保障乙方的合法权益。

(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月

准时核发乙方应得的工作报酬。

2、乙方的权利义务

(1)乙方每月有权获得由甲方支付的工资。

(2)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。

乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补贴。

(3)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老

保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方因公导致负伤、致残的

医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予

以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残

治疗期间，享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残

的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。

(4)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《戴南高级

中学教职工考勤办法》。

(5)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，服从

领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。

(6)、乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职；不得再兼任有报酬性

的其它职业。

第四条合同的解除和终止

1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，

经双方协商同意可以解除或终止本合同

2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育

仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。

(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。

(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。

(6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能

从事原工作的。

(7)旷工达1天以上或聘任期间累计达3天及以上的。

(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合

同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

第五条争议的解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协

商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解；不

愿调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。

第六条合同效力

1、本合同自甲乙双双签字盖章之日起生效。

2、合同执行中如有未尽事宜，须经双双协商，作为补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力。

3、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交档案室保管。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

甲方代表（签字）：

签订日期：年月日

2024年聘用合同格式范文篇12

聘用单位（甲方）：

应聘人（乙方）：同志

为进一步贯彻落实上级下达的各项工作和经济技术指标，岗位

责任制，全面执行落实甲方所布置的兽医诊疗、阉割、防疫、检疫、

人工授精、药械服务以及常年消毒灭源等各项服务性收费经济指标

责任制。现应甲方工作需要，特双向选择聘用你到甲方工作，并签

订本合同，各项条款共同遵守。

一、本合同有效期为壹年，自200年月日起至200年月日

止，合同期满后，是否继续聘用，经甲方考核，报鉴证部门（市站）

办理续聘或解聘手续。

二、合同期间，乙方必须服从甲方分工，遵纪守法，严格执行

五条禁令，爱岗敬业，爱站如家，履行本合同的各项技术、经济等

职责。如有违法违纪行为，报鉴证部门审核。甲方有权解聘，触犯

刑法的依法承担刑事责任。

三、合同期间，按照行政事业单位企业管理的办法，实行多劳

多得的工资分配原则。工资待遇形式按本人现行工资的50%作为生

活基本保障费，其余按所完成的技术经济指标的百分比发放，年末

结清。

四、合同期间，必须严格按照本站所规定的收费标准收取，如

有不正当收费行为，如少收、多收、收费不开票等违规者，按规定

收费的十倍论处（在工资中扣除），并取消当年年终奖金。

五、分片兽医工作目标管理：

由同志负责在片工作。

1、甲方分工给乙方的业务范围在、、、村工作。

2、乙方必须服从甲方工种安排，必须按照市局和主管部门下达

的重大动物防疫工作要求做好如下工作：（1）猪、牛、羊W病防疫达

100%；（2）高致病性猪蓝耳病防疫达100%；⑶猪瘟防疫达100%；（4）W

致病性禽流感防疫达100%,鸡新城疫防疫达100%。

3、由甲方核定给乙方全年上缴甲方麻下达的技术经济指标（诊

疗、阉割、防疫、检疫等服务费）元。下达药品销售服务指标元，

升溢利润可纳入本人总经济指标中计算（按15%核算）。超过部分按5%

的销售奖奖给个人°

4、乙方在服务、技术等方面差，本片养殖户不满意，饲养户可

自由选择其他同志跨片作业，并按规费收取。

5、建立健全台帐资料，及时、准确、全面做好疫情和畜牧生产

报表（报市站），在工作中规范填写好产地窝防、突击防疫、专业大

户防疫（防疫并由畜主签字方可有效）、大消毒等记录。

六、药械服务部工作目标管理

由同志在药械服务部工作。

1、必须保证工作时间，提前上班，晚打烂。中午不关门，服务

热情周到，顾客至上的.全心全意服务理念，现甲方核定给乙方全年

销售经济指标为

万元，超过部份按5%销售奖奖给个人，年未结清。

2、门市部负责门诊、检疫、业务登记、疫苗收发并做好台账记

录等工作，在诊疗、检疫等应按规收费。实行5%收费奖。检疫过程

按规操作，并对其结果负责。

3、不得私自采购药械和掺药买卖，不得随便升降药价，批发药

品必须经购药人签字，站长审核方可办理冲帐手续。

七、苗猪市场工作目标管理

由同志在苗猪市场工作。

1、参与苗猪市场负责苗猪检疫、防疫的工作人员，必须做到共

同协调、规范好苗猪市场检疫防疫程序，严格按照《中华人民共和

国动物防疫法》和《江苏省动物防疫条例》等有关法律法规文件精

神，对进场交易的苗猪逐头检疫，合格后方加盖检字印章方可进场

交易。对无检疫证明，无耳标的苗猪一律实行补检、补标，收费按

每窝猪补检元。如发现检疫、防疫不收费，甲方可按本费十倍的罚

款论处。

2、所有工作人员必须按市场时间规律要求提前上班，及时做好

检疫防疫前的准备工作。在防疫中必须做到头头防疫，不打飞针，

认真按规操作，对广大买猪户高度负责。并对应防疫质量造成的责

任事故负有经济赔偿责任。

3、不得随意旷工，不得提前下班，如急事必须请假取得同意后

方可离开，违者按本合同第九条论处。

八、定点屠宰场工作目标管理

由同志在定点屠宰场工作。

1、屠宰场检疫检验人员必须严格执行国家有关行业标准《畜禽

屠宰卫生检疫规程》实施操作，做到查证验物、凭证入场，逐头剖

检（三肌、三腺）施毛虫镜检比例达10%以上。

2、工作期间，要准时到岗，工作认真，进出台帐清楚。检验、

收费率为100机对检疫检验结果负责。

3、负责农贸市场活禽、禽产品检疫检验工作。

九、合同期间：乙方休假必须执行请慢制度，提前报站，取得

同意方可休假（特殊情况除外）。擅自离岗一律视旷工论处，并处以

每日100元的旷工费。病假凭镇卫生院以上的证明，经站领导同意

方可病休。病假工资按市站文件规定发放。

十、合同期间，乙方必须服从甲方所规定的上下班时间制度，

值夜班人员必须按时到岗，并做好安全、清洁卫生、夜诊等工作，

并负由因责任事故所造成的一切损失。

十一、合同期间，甲乙双方不得无故中止合同，如其中一方因

特殊情况，需提前中止合同，必须提前一个月向对方提出，经双方

协商后到鉴证部门办理解聘手续。

十二、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报送鉴证部

门存档。

十三、本合同经双方签字和鉴证部门盖章后方可生效。

甲方签章：乙方签章：

鉴证部门签章：

年月日

2024年聘用合同格式范文篇13

甲方：

乙方：姓名：身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致

的基础上、签订本协议、并共同遵守。

一、甲方根据工作需要、聘用乙方在王权县中医院岗位工作、

乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗

位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、协议期限：

本协议自年月日至年月日止，协议期满自行终止。

三、待遇与奖惩

1、甲方按照国家有关规定，依法为乙方支付工作报酬为月工资:

元，（包含国家法律法规所规定的需要医院缴纳的养老金、医疗俣险

金、房改公积金等各种费用)；不安排住房；劳保、节假日福利与正式

职工相同。

2、依法取得执业资质人员参与科室岗位值班后，由所在部门

(科室)支付绩效工资，具体数额科室根据个人工作绩效自定，报院

财务备案。

3、协议期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及

质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

4、所有新聘人员，必须经上级人事主管部门批准同意，分批办

理行政关系后，方可享受院方正式职工待遇。

三、甲乙双方特别约定事宜

1、在甲方医院工作期间，乙方须严格遵守甲方的规章制度、劳

动纪律、

相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。

2、乙方有下列情形之一时，甲方可以随时通知乙方解除本协议

(1)、提供虚证件、证书及其他证明材料信息的；

(2)、在国家规定年度内不能通过本专业国家执业证书资格考试

的；

(3)、严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任

的；

(4)、严重失职.、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的；

3、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方

有权要求乙方提供并备查(医生、技师由医政科；护士由护理部)。

4、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差

错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果及赔偿金，必要时甲方单

方面解聘。

5、乙方要求终止协议的，需提前30天告知甲方并做好各项交

接工作。

四、协议的终止与续签：

1、协议期满自行终止。

2、双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者

不计入连续聘用期限。

五、本协议未尽事宜双方协商解决，如协商无效可考虑由仲裁

机构仲裁。

六、本合同一式三份，双方签字即生效。

甲方具体部门、乙方，甲方人事科各一份。

甲方负责人（签章）：年月日

具体应聘部门负责人：年月日

乙方（签字）：年月日

2024年聘用合同格式范文篇14

根据《劳动法》的相关规定和区兽医主管部门的要求，经养殖

场和聘用人员（以下简称甲方、乙方）平等协商，订立本协议书，并

共同遵守履行。

甲方（养殖场）：法人代表：

乙方（聘用兽医）：姓名：职称:

一、聘用岗位知期限：甲方聘用乙方从事兽医技术员的工作。

聘用期限一年，从年月日起至年月日止。

二、甲方职责和义务

1、甲方要在学习和工作上关心乙方，并负责乙方参加省、市业

务部门组织相关技术培训的费用。

2、工作补贴：聘用期内甲方给予每月100元的工作补贴，每年

发放一次。

三、乙方职责和义务

1、负责研究和指导责任规模场的畜牧业产业发展、动物重大疫

病防控、畜产品质量安全监管和养殖场畜牧兽医服务等工作，并督

促落实相关政策措施。

2、宣传《动物防疫法》、《农产品质量安全法》、《兽药管理

条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律法规和加强动物疫

病防控等相关方针、政策、措施。并做好场内畜牧兽医技术员的培

训工作。

4、指导规模场建立健全畜禽养殖档案和防疫制度，完善动物重

大疫病防治、饲料兽药使用情况等记录记载。重点是围绕动物疫病

的免疫、消毒工作，摸清防疫工作中存在的问题，并及时解决。

5、责任规模场内一旦发生动物重大疫情或畜产品质量安全等突

发事件，应立即赶赴现场，督促和指导养殖场按应急预案规定进行

及时处置，并查明原因。

四、落实好安全保障措施：乙方在工作期间，做好自我保障措

施，确保安全，如发生意外事故，均由乙方自身负责，甲方不承担

任何法律和经济责任。

五、本协议一式三份，本养殖场执两份，聘用人员执一份。

甲方：（盖章）乙方（签名盖章）：

公正机关（代表）签名：

协议订立日期：年月日

2024年聘用合同格式范文篇15

（公司，以下称甲方）因工作需要，按照国家、吕梁市有关劳动

法规、规章制度，聘用（以下称乙方）为我公司员工。双方根据“平

等自愿，协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双

方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定。

1.合同有效期限年月日，至年月日止。

2.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效日起1个

月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。签证时还需交公司经理一份，作

为员工绩效考核备用，均具有同等法律效力。

二、工作任务

（一）乙方职位是，薪金，向方向发展。

（二）在合同期间，甲方将可能指派乙方于其他职位。

三、工作时间

（一）甲方实行每日工作8小时，并且乙方每月可以公休4天。

（二）每月全勤有全勤奖100元，若每月公休超过4天按实际天

数扣工资或情况恶劣者开除。

（三）甲方因生产、工作需要，可安排乙方加班加点。

加班工资=基本工资/30天/8小时

（四）有下列情况之一的，甲方可延长工作时间：

1.如为完成公司大客户广告设计制作任务的；

2.如为完成政府或其他单位下达的紧急设计制作任务的。

3.如发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康

和财产安全，需