2024年商业秘密保护规章及员工保密协议范本版B版

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2024年商业秘密保护规章及员工保密协议范本版B版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1商业秘密1.2保密义务1.3保密期限1.4违约行为1.5经济赔偿1.6法律适用1.7争议解决2.商业秘密保护2.1信息分类2.2保护措施2.3信息共享限制2.4信息存储与安全2.5信息销毁程序3.员工保密协议3.1协议签订3.2保密内容3.3保密义务范围3.4保密义务期限3.5违约责任3.6权利与义务4.保密协议的终止4.1协议终止条件4.2终止后义务4.3终止后保密信息处理4.4终止后违约处理5.例外情况5.1公开信息5.2法律要求披露5.3安全审查6.监督与执行6.1监督机构6.2合规检查6.3违规处理6.4执行程序7.保密协议的修改7.1修改条件7.2修改程序7.3修改后的通知7.4修改生效时间8.通知与送达8.1通知方式8.2送达地址8.3通知生效时间9.附录9.1保密协议样本9.2相关法律法规9.3定义与术语索引10.其他条款10.1不可抗力10.2完整协议10.3第三方受益人10.4合同生效时间11.签署页11.1甲方签署11.2乙方签署11.3日期记录12.附件12.1保密协议范本12.2员工保密承诺书12.3保密措施实施指南13.补充协议13.1补充内容13.2补充协议签署13.3补充协议生效14.备案与存档14.1备案程序14.2存档责任14.3查阅与复制14.4归档保管要求第一部分：合同如下：1.定义与术语解释1.1商业秘密商业秘密指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2保密义务甲乙双方在合同期间内对所有属于商业秘密的信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用该等信息。1.3保密期限除非本合同另有约定，甲乙双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日终止。1.4违约行为a)泄露、复制、传播或利用保密信息；b)试图或实际侵犯对方的商业秘密权利；c)未经许可，查阅、复制或带走与保密信息有关的文件、资料或设备。1.5经济赔偿如一方违约，应向守约方支付违约金，违约金为本合同标的的5%但不超过人民币50万元。1.6法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.7争议解决双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。2.商业秘密保护2.1信息分类甲乙双方应根据信息的商业价值和重要性对其进行分类，制定相应的保护措施。2.2保护措施甲乙双方应采取合理的保护措施确保商业秘密的安全，包括但不限于：a)对涉密信息进行加密存储和传输；b)对涉密场所进行安全保卫；c)对涉密人员进行背景调查和保密培训。2.3信息共享限制甲乙双方在共享商业秘密时，应仅限于双方内部指定的人员，并签署保密协议。2.4信息存储与安全甲乙双方应对涉密信息进行安全存储，并定期进行备份和恢复演练。2.5信息销毁程序甲乙双方在终止合同或不再需要保密信息时，应按照双方制定的程序及时、彻底销毁所有涉密信息。3.员工保密协议3.1协议签订甲乙双方应与员工签订保密协议，约定员工在任职期间及离职后一定期限内对商业秘密承担保密义务。3.2保密内容员工保密协议中应明确保密内容，包括技术秘密、经营秘密、管理秘密等。3.3保密义务范围员工保密义务范围应包括在甲方/乙方工作期间接触到的所有保密信息。3.4保密义务期限员工保密义务期限自员工签署保密协议之日起至离职后两年。3.5违约责任员工违反保密协议的，应承担违约责任，向甲方/乙方支付违约金，违约金为本合同标的的5%但不超过人民币10万元。3.6权利与义务员工在保密协议中应明确其权利与义务，包括但不限于：a)遵守甲乙双方的保密规定；b)不得泄露、复制、传播或利用保密信息；c)配合甲乙双方进行保密检查和调查。4.保密协议的终止4.1协议终止条件a)双方协商一致；b)合同到期或履行完毕；c)一方违约，对方解除合同。4.2终止后义务协议终止后，员工仍需继续承担保密义务，直至保密期限届满。4.3终止后保密信息处理协议终止后，甲乙双方应按照约定及时、彻底销毁所有涉密信息。4.4终止后违约处理如一方在终止后仍泄露、复制、传播或利用保密信息，另一方有权要求违约方支付违约金，并有权要求违约方承担其他违约责任。5.例外情况5.1公开信息8.通知与送达8.1通知方式甲乙双方应通过书面形式发送通知，通知可以通过电子邮件、快递或挂号信等方式发送至对方指定的地址。8.2送达地址甲乙双方的送达地址应在合同中明确，如地址发生变更，应及时书面通知对方。8.3通知生效时间通知自发送之日起视为生效，除非对方在收到通知后三日内向发送方提出异议。9.附录9.1保密协议样本本合同附件中包含保密协议样本，甲乙双方应按照样本签订保密协议。9.2相关法律法规本合同提及的相关法律法规包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商业秘密保护法》等。9.3定义与术语索引本合同附件中包含定义与术语索引，用于解释合同中使用的专业术语和词汇。10.其他条款10.1不可抗力因不可抗力导致一方无法履行合同义务的，该方应立即通知对方，并尽最大努力减少损失。10.2完整协议本合同及附件为甲乙双方之间关于商业秘密保护的完整协议，取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。10.3第三方受益人本合同涉及的第三方受益人应按照合同约定享有相应的权利和利益。10.4合同生效时间本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。11.签署页11.1甲方签署甲方代表（姓名）：______________日期：________________11.2乙方签署乙方代表（姓名）：______________日期：________________12.附件12.1保密协议范本本附件包含保密协议的范本，甲乙双方应按照范本签订保密协议。12.2员工保密承诺书本附件包含员工保密承诺书，甲乙双方应要求员工签署该承诺书。12.3保密措施实施指南13.补充协议13.1补充内容本附件包含对主合同的补充内容，甲乙双方应按照补充内容执行。13.2补充协议签署甲乙双方代表签署补充协议，并注明签署日期。13.3补充协议生效补充协议自甲乙双方签署之日起生效。14.备案与存档14.1备案程序甲乙双方应将本合同及其附件备案于各自所在地的工商行政管理部门。14.2存档责任甲乙双方均有责任妥善保存本合同及其附件的副本，并确保其安全性。14.3查阅与复制甲乙双方有权查阅和复制本合同及其附件的副本，但需遵守相关的保密规定。14.4归档保管要求甲乙双方应按照相关法律法规和内部管理规定对合同及其附件进行归档保管。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密协议样本保密信息的定义与分类；保密义务的范围与期限；保密协议的终止条件与终止后的义务；违约行为及责任认定；争议解决方式。附件二：员工保密承诺书本附件为员工保密承诺书，甲乙双方应要求员工签署该承诺书，承诺在任职期间及离职后一定期限内对商业秘密承担保密义务。附件三：保密措施实施指南信息加密存储和传输；安全保卫措施；涉密人员背景调查和保密培训。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露、复制、传播或利用保密信息；2.试图或实际侵犯对方的商业秘密权利；3.未经许可，查阅、复制或带走与保密信息有关的文件、资料或设备。违约的责任认定标准：1.如一方违约，应向守约方支付违约金，违约金为本合同标的的5%但不超过人民币50万元；2.违约方应承担因违约所造成的直接经济损失；3.违约方应承担守约方因采取措施防止损失扩大而产生的合理费用。示例说明：假设甲乙双方签订的保密协议中规定了员工离职后两年内不得泄露任何保密信息。如果员工在离职后三个月内泄露了保密信息，则构成违约行为。根据保密协议的约定，员工应向公司支付违约金，违约金为合同标的的5%，同时员工还需承担因公司采取法律措施维护权益而产生的合理费用。说明三：法律名词及解释：本合同中涉及的法律名词及解释如下：商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。保密义务：甲乙双方在合同期间内对所有属于商业秘密的信息承担保密义务。保密期限：除非本合同另有约定，甲乙双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日终止。违约行为：违反本合同约定的行为，包括但不限于泄露、复制、传播或利用保密信息。违约金：违约方应向守约方支付的违约赔偿，为本合同标的的5%但不超过人民币50万元