2024年化妆品行业人才中介服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年化妆品行业人才中介服务合同本合同目录一览1.服务内容1.1人才中介服务范围1.2人才推荐标准1.3人才选拔方式2.双方权利与义务2.1甲方权利与义务2.1.1提供真实招聘信息2.1.2支付服务费用2.2乙方权利与义务2.2.1提供优质人才推荐2.2.2保密甲方招聘信息3.服务费用与支付方式3.1服务费用3.2支付方式3.3费用退还与违约金4.合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期4.3合同续约条款5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3法律诉讼8.适用法律8.1合同签订地法律8.2国际法律适用9.其他条款9.1不可抗力9.2合同修改与补充9.3合同解除10.合同的签订、生效与解除10.1签订方式10.2生效条件10.3解除条件11.甲方（需求方）信息11.1名称11.2地址11.3联系人及联系方式12.乙方（中介方）信息12.1名称12.2地址12.3联系人及联系方式13.附件13.1人才评价标准13.2服务费用明细14.签字盖章页14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：服务内容1.1人才中介服务范围乙方根据甲方提供的招聘需求，负责在化妆品行业内寻找符合条件的人才，并推荐给甲方。服务范围包括但不限于：研发人员、销售人员、市场营销人员、管理人员的招聘。1.2人才推荐标准乙方根据甲方提供的职位要求和综合素质评价标准，筛选并推荐符合要求的人才。评价标准包括但不限于：专业知识、工作经验、个人能力、职业素养。1.3人才选拔方式乙方采取多种渠道和手段进行人才搜索，包括但不限于：网络招聘、社交媒体招聘、行业内部推荐、校园招聘等。同时，乙方有权对推荐的人才进行初步的面试和评估，以确保人才的质量和匹配度。第二条：双方权利与义务2.1甲方权利与义务2.1.1提供真实招聘信息甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息，包括但不限于：职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。2.1.2支付服务费用甲方应按照约定向乙方支付服务费用。支付方式、金额和付款时间等事项详见本合同第三条约定的服务费用与支付方式。2.2乙方权利与义务2.2.1提供优质人才推荐乙方应竭力为甲方提供优质的人才推荐服务，确保推荐的人才符合甲方的需求。2.2.2保密甲方招聘信息乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方，也不得用于其他目的。第三条：服务费用与支付方式3.1服务费用本合同的服务费用为人民币【金额】元整。具体金额、支付方式和付款时间等事项详见本合同附件中的服务费用明细。3.2支付方式1）银行转账2）/支付3）现金支付3.3费用退还与违约金若乙方未能在约定时间内向甲方推荐到符合要求的人才，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。具体退还事宜详见本合同附件中的服务费用明细。第四条：合同期限4.1合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同结束日期本合同有效期为【期限】个月，自合同开始日期起计算。若在合同有效期内乙方未能向甲方推荐到符合要求的人才，本合同自动终止。4.3合同续约条款若双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约后的服务费用、期限等事项。第五条：保密条款5.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、招聘信息等，应予以保密。5.2保密期限双方应对保密内容保密，直至合同终止或履行完毕。5.3违约责任若一方违反保密条款，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的违约责任。第六条：违约责任6.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任。6.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。第七条：争议解决方式7.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2调解解决若协商无果，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。7.3法律诉讼若调解无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条：适用法律8.1合同签订地法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2国际法律适用若本合同涉及国际元素，双方同意选择适用国际商事惯例和相关国际条约。第九条：其他条款9.1不可抗力因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。根据不可抗力的影响，双方可协商决定部分或全部免除受影响方的责任。9.2合同修改与补充本合同未尽事宜，双方可通过书面形式进行修改或补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3合同解除双方同意，除非法律规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除本合同。第十条：合同的签订、生效与解除10.1签订方式本合同采用书面形式，并由双方签字或盖章。10.2生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.3解除条件除非本合同另有约定，任何一方提前终止本合同的，应提前【提前通知时间】天书面通知对方。解除合同后，双方应按照本合同约定处理后续事项，包括但不限于支付服务费用、保密义务的履行等。第十一条：甲方（需求方）信息11.1名称甲方全称为【甲方全称】。11.2地址甲方地址为【甲方地址】。11.3联系人及联系方式甲方联系人为【甲方联系人姓名】，联系方式为【甲方联系方式】。第十二条：乙方（中介方）信息12.1名称乙方全称为【乙方全称】。12.2地址乙方地址为【乙方地址】。12.3联系人及联系方式乙方联系人为【乙方联系人姓名】，联系方式为【乙方联系方式】。第十三条：附件13.1人才评价标准附件中详细列出人才评价的各项标准，包括专业知识、工作经验、个人能力、职业素养等方面的具体要求。13.2服务费用明细附件中详细列出服务费用的构成、支付方式和金额等信息。第十四条：签字盖章页14.1甲方签字盖章甲方授权代表签字：_________甲方盖章：_________14.2乙方签字盖章乙方授权代表签字：_________乙方盖章：_________第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于候选人、候选人所在单位、背景调查机构、人力资源服务提供商等。1.2第三方责任限定第三方对于其自身的行为和提供的信息承担全部责任。乙方作为中介方，应对引入的第三方提供的信息的真实性、合法性进行合理审查，但不对第三方的不当行为承担责任。第二条：第三方介入的情形2.1第三方推荐乙方在履行合同过程中，可能需要引入第三方提供的服务，如背景调查、人才测评等。第三方提供的服务应符合甲方和乙方的要求，并不得违反相关法律法规。2.2第三方合作乙方与第三方合作时，应与第三方明确约定合作条款，包括但不限于服务质量、费用、保密义务、责任划分等。第三条：第三方责任与义务3.1第三方责任第三方应按照约定提供服务，并对其提供的服务质量、准确性、合法性承担责任。若第三方的不当行为导致甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的责任。3.2第三方义务第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等。同时，第三方应遵守合同约定的时间、质量等要求，提供服务。第四条：第三方责任限额4.1责任限制甲乙双方明确，对于第三方的不当行为或违约行为导致甲乙双方的损失，甲乙双方的索赔金额总额不得超过乙方已向甲方收取的服务费用总额。4.2责任免除甲乙双方理解并同意，对于第三方的原因造成的损失，包括但不限于第三方的不当行为、疏忽、违约等，乙方不承担责任。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的任何合同关系、权利义务均与乙方无关。甲方与第三方之间的任何争议，由双方自行解决。5.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的任何合同关系、权利义务均与甲方无关。乙方与第三方之间的任何争议，由双方自行解决。第六条：第三方介入的协调与监督6.1协调机制甲方和乙方应共同建立第三方介入的协调机制，包括但不限于第三方服务的监督、质量控制、争议解决等。6.2监督措施甲方和乙方有权对第三方提供的服务进行监督，并要求第三方按照约定提供服务。第三方应配合甲方和乙方的监督工作。第七条：第三方介入的变更与终止7.1变更程序若甲方或乙方因特殊情况需要变更第三方服务内容或更换第三方，应提前【提前通知时间】天书面通知对方，并说明变更理由。7.2终止条件若第三方严重违约或出现法定解除合同的情形，甲方或乙方有权立即终止第三方服务，并通知对方。第八条：第三方介入的违约处理8.1第三方违约第三方未按照约定提供服务，或提供的服务不符合质量要求的，甲方或乙方有权要求第三方改正或赔偿损失。8.2甲乙双方违约甲乙双方未按照约定支付费用或未履行其他合同义务的，第三方有权要求甲乙双方改正或赔偿损失。第九条：争议解决9.1第三方与甲方争议第三方与甲方之间的任何争议，应通过双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2第三方与乙方争议第三方与乙方之间的任何争议，应通过双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的签署与生效本修正条款自双方签字盖章之日起生效。本修正条款与原合同具有同等法律效力。第十一条：附则本修正条款未尽事宜，参照原合同相关条款执行。甲方（需求方）签字：_________甲方（需求方）盖章：_________日期：____年__月__日乙方（中介方）签字：_________乙方（中介方）盖章：_________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人才评价标准详细列出人才评价的各项标准，包括专业知识、工作经验、个人能力、职业素养等方面的具体要求。附件2：服务费用明细详细列出服务费用的构成、支付方式和金额等信息。附件3：背景调查授权书甲方授权乙方进行背景调查的书面文件，明确调查的内容、方式、时间等要求。附件4：人才测评报告第三方提供的人才测评结果报告，包括测评方法、测评结果、建议等。附件5：合同履行监督报告乙方定期向甲方提交的合同履行监督报告，包括服务进度、服务质量、问题及改进措施等。附件6：第三方服务协议乙方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利、义务、责任划分等。说明二：违约行为及责任认定：1.第三方未按照约定提供服务或提供的服务不符合质量要求。2.甲方未按照约定支付服务费用或未履行其他合同义务。3.乙方未按照约定提供优质人才推荐服务或保密甲方招聘信息。违约责任认定标准：1.对于第三方的不当行为或违约行为导致甲乙双方的损失，甲乙双方的索赔金额总额不得超过乙方已向甲方收取的服务费用总额。2.甲乙双方应按照约定履行合同义务，若一方未履行或履行不符合约定，对方有权要求违约方改正或赔偿损失。示例说明：若第三方未按照约定提供服务，导致甲方招聘计划延迟，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因延迟招聘导致的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具