诚实守信的出勤保证书

诚实守信的出勤保证书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意按照甲方的要求出勤工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本保证书。第一条出勤保证1.1乙方应按照甲方的作息时间要求，按时到岗上班，不得迟到、早退。如有特殊情况需要提前请假，并经甲方批准。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，不得擅自离岗。如有特殊情况需要离岗，应提前向甲方申请，并经甲方批准。1.3乙方应按照甲方的规定，参加各项培训、会议等活动，不得无故缺席。如有特殊情况无法参加，应提前向甲方说明情况，并经甲方同意。第二条诚信守约2.1乙方应诚实守信，遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得利用职务之便谋取不正当利益。2.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。除非依法应当向行政机关、司法机关提供的情况外，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。（1）接受他人贿赂或者利用职务之便索取他人财物；（2）利用职务之便侵占、挪用甲方财物；（3）违反甲方规定，利用公司资源进行个人谋取私利；（4）故意损害甲方利益，损害公司形象。第三条违约责任3.1如乙方违反本保证书的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）要求乙方支付迟到、早退罚款；（2）要求乙方赔偿因离岗导致的损失；（3）要求乙方支付违约金；（4）解除与乙方的劳动合同。3.2如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并要求乙方支付违约金。第四条其他4.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。4.3本保证书未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.乙方所在岗位的工作职责说明4.甲乙双方签订的劳动合同5.甲方公司的作息时间安排6.乙方培训、会议等活动安排表二、违约行为及认定：1.迟到、早退：乙方未按照甲方的作息时间要求，按时到岗上班，超过甲方规定的允许时间即为迟到、早退。2.离岗：乙方未按照甲方的要求，完成工作任务，擅自离开工作岗位。3.缺席活动：乙方未按照甲方的规定，参加各项培训、会议等活动。4.谋取不正当利益：乙方利用职务之便，接受他人贿赂或索取财物。5.泄露商业秘密：乙方违反甲方规定，向任何第三方披露甲方的商业秘密。6.违反职业道德：乙方有接受贿赂、利用公司资源谋取私利、故意损害甲方利益等行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.诚实守信：指双方在履行合同过程中，遵守法律法规，履行约定义务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。5.劳动合同解除：用人单位与劳动者之间提前终止劳动合同关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方经常迟到、早退：加强乙方的时间管理意识，严肃考勤纪律，超过规定时间即为迟到、早退。2.乙方离岗：提前做好工作计划，确保工作任务的顺利进行，如需离岗提前向甲方申请。3.乙方缺席活动：加强乙方对活动重要性的认识，提前安排好工作，确保参加各项活动。4.乙方谋取不正当利益：完善公司内部监控制度，发现问题及时查处。5.乙方泄露商业秘密：加强乙方对商业秘密保护意识，签订保密协议，对泄露行为进行追究。6.乙方违反职业道德：加强乙方职业道德教育，发现问题及时查处，严肃处理违规行为。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位时，要求乙方签署本保证书。2.