2024年汽车修理厂管理层雇佣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年汽车修理厂管理层雇佣协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：2024年汽车修理厂1.2乙方（雇员）：管理层成员第二条：雇佣期限2.1双方同意，本雇佣协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：职位及职责3.1乙方在甲方担任管理层职位，负责____（具体职责）。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，周六日及法定节假日休息。第五条：劳动报酬5.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方提供____（具体项目）福利待遇。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。第八条：违约责任8.1如乙方违反本协议，应承担相应的违约责任，具体违约金为人民币____元。第九条：合同的变更、解除和终止9.1双方同意，本协议不得随意变更。如确需变更，应经双方协商一致，并以书面形式确认。9.2在合同期内，除非乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同规定，甲方不得单方面解除或终止本协议。9.3本协议在合同期满后自动终止。第十条：争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用11.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：其他约定12.1双方在签订本协议时，已充分了解协议内容，自愿遵守本协议的各项规定。第十三条：合同附件13.1本协议附件包括：乙方的职位说明书、工作职责说明、保密协议等。第十四条：合同生效14.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3本协议中的“管理层”指的是乙方向甲方提供的管理职责，包括但不限于人员管理、生产管理、财务管理、质量控制等；1.4本协议中的“工作日”指的是甲方正常营业的日子，即周一至周五，法定节假日及甲方规定的休息日除外。第二条：雇佣期限2.1双方同意，本雇佣协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.2除非乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同规定，甲方不得单方面解除或终止本协议；2.3如乙方因个人原因需提前解除本协议，应提前至少__个月通知甲方。第三条：职位及职责3.1乙方在甲方担任管理层职位，负责____________（具体职责）；3.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并努力提高管理效率和服务质量；3.3乙方应在甲方授权范围内行使管理职责，不得越权行事。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，周六日及法定节假日休息；4.2乙方应按照甲方的作息时间规定上下班，如有特殊情况需提前向甲方申请；4.3乙方享有带薪年假、病假、事假等休假权利，具体按照甲方的休假规定执行。第五条：劳动报酬5.1乙方月薪为人民币____元，按月支付；5.2乙方的工资不得低于当地最低工资标准，如甲方所在地区最低工资标准调整，乙方的工资亦相应调整；5.3乙方的工作绩效考核结果将作为其年度奖金的依据，具体考核办法由甲方制定。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2甲方为乙方提供____（具体项目）福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等；6.3乙方在合同期内因病或非因工负伤需要医疗的，甲方应按规定的医疗保险待遇支付乙方医疗费用。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密，包括但不限于客户资料、经营策略、财务数据等；7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因保密信息泄露所造成的直接经济损失；7.3本协议终止后，乙方仍应继续承担保密义务，直至甲方确认乙方的保密信息已经公开或者不再具有商业价值。第八条：违约责任8.1如乙方违反本协议，应承担相应的违约责任，具体违约金为人民币____元；8.2乙方如未能完成甲方分配的工作任务，或未能达到甲方规定的绩效指标，甲方有权按照约定扣除乙方的工资或奖金；8.3甲方如未能按时支付乙方工资、奖金或社会保障待遇，应支付乙方迟延履行违约金，并承担因此给乙方造成的其他损失。第九条：合同的变更、解除和终止9.1双方同意，本协议不得随意变更。如确需变更，应经双方协商一致，并以书面形式确认；9.2在合同期内，除非乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同规定，甲方不得单方面解除或终止本协议；9.3本协议在合同期满后自动终止，如双方同意续签，应签订新的雇佣协议，并经双方盖章或签字后生效。第十条：争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用11.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：其他约定12.1双方在签订本协议时，已充分了解协议内容，自愿遵守本协议的各项规定；12.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充；12.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：合同附件13.1本协议附件包括：乙方的职位说明书、工作职责说明、保密协议等。第十四条：合同生效14.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1本协议所述第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、客户、供应商等；15.2当本协议的履行涉及到第三方时，甲方和乙方应与第三方建立相应的合同关系，并明确各方的权利和义务；15.3甲方和乙方应确保与第三方的合同关系不会损害本协议的履行，且第三方应遵守本协议的约定。第十六条：第三方责任16.1第三方如因提供产品、服务或履行合同义务不符合约定，导致甲方或乙方遭受损失的，甲方和乙方有权向第三方追偿；16.2第三方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方和/或乙方因此造成的直接经济损失；16.3甲方和乙方应尽合理努力确保第三方的行为不会违反法律法规和本协议的约定。第十七条：第三方权利和义务17.1第三方在本协议项下的权利和义务，仅限于本协议的约定，未经甲方和乙方书面同意，第三方不得提出超出本协议约定的权利要求；17.2第三方如欲变更或终止本协议项下的权利和义务，应与甲方和乙方协商一致，并签订书面协议；17.3第三方应按照甲方的要求，提供与本协议履行相关的必要文件和信息。第十八条：第三方责任限额18.1除非本协议另有约定，第三方对甲方和乙方承担的责任限额不超过其在本协议项下收到的款项总额；18.2第三方如因履行本协议而遭受损失，甲方和乙方应根据实际情况予以适当补偿；18.3甲方和乙方不承担第三方对第三方客户的赔偿责任。第十九条：第三方与甲方、乙方的关系19.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的权利和义务；19.2第三方如因履行本协议而与甲方、乙方产生纠纷，应由第三方自行解决，甲方和乙方不承担责任；19.3甲方和乙方不承担第三方对其他第三方的赔偿责任。第二十条：第三方信息的保密20.1第三方应保守本协议项下的商业秘密、技术秘密和内部信息，未经甲方和乙方书面同意，不得向任何第三方披露；20.2第三方如违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方和乙方因保密信息泄露所造成的直接经济损失。第二十一条：合同的变更、解除和终止21.1如本协议涉及第三方的部分需要变更、解除或终止，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议；21.2甲方和乙方如欲解除或终止与第三方的合同关系，应提前至少__个月通知第三方。第二十二条：争议解决22.1双方如因第三方介入产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十三条：法律适用23.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十四条：其他约定24.1双方在签订本协议时，已充分了解协议内容，自愿遵守本协议的各项规定；24.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充；24.3本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第二十五条：合同生效25.1本协议自甲方、乙方和第三方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述乙方的职位、职责、工作范围等信息。附件2：工作职责说明具体列举乙方在工作中的职责和期望的工作成果。附件3：保密协议规定乙方在合同期内及合同终止后对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的保密义务。附件4：绩效考核标准明确乙方的绩效考核指标和考核流程。附件5：薪酬福利方案详细说明乙方的薪资结构、奖金制度、社会保障待遇等信息。附件6：工作时间表规定乙方的每日工作时间、休息日、节假日安排等信息。附件7：培训与发展计划列出甲方为乙方提供的培训机会、职业发展规划等信息。附件8：合同变更协议用于记录合同变更的书面协议，包括变更的内容、日期等。附件9：解除/终止合同通知书用于记录甲方解除或终止与乙方合同的书面通知，包括解除/终止的原因、日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能完成甲方分配的工作任务或未能达到甲方规定的绩效指标；2.乙方未经甲方同意，违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息；3.乙方违反甲方的规章制度或劳动合同规定，甲方据此解除或终止本协议；4.甲方未能按时支付乙方工资、奖金或社会保障待遇；5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。违约责任认定标准：1.对于乙方未能完成工作任务或达到绩效指标的违约行为，甲方有权按照约定扣除乙方的工资或奖金；2.对于乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的违约行为，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因保密信息泄露所造成的直接经济损失；3.对于乙方违反规章制度或劳动合同规定的违约行为，甲方有权单方面解除或终止本协议，并要求乙方承担违约金人民币____元；4.对于甲方未能按时支付乙方工资、奖金或社会保障待遇的违约行为，甲方应支付乙方迟延履行违约金，并承担因此给乙方造成的其他损失；5.对于甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的违约行为，甲方应依法承担相应的法律责任。全文完。2024年汽车修理厂管理层雇佣协议1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：雇佣期限2.1起始日期2.2终止日期第三条：工作职责3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保障与福利第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排第六条：劳动保护与职业健康6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2乙方应遵守的职业健康规定第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：培训与职业发展8.1甲方提供的培训机会8.2乙方的职业发展规划第九条：合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条：争议解决方式10.1双方协商解决10.2申请劳动仲裁10.3法律途径第十一条：违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条：合同的终止与解除12.1合同终止的条件12.2合同解除的条件第十三条：其他约定13.1双方的其他补充条款13.2双方约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改与失效14.1合同的生效条件14.2合同的修改条件14.3合同的失效条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指的是2024年汽车修理厂，营业执照号：X，注册地址：X，联系人：X。1.2乙方（雇员）：指的是具有完全民事行为能力的自然人，身份证号：X，住址：X，联系人：X。第二条：雇佣期限2.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算。如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条：工作职责3.1乙方的工作岗位：乙方担任汽车修理厂的____职位，负责____等工作。3.2乙方的职责与任务：乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元整（￥____），按月支付。4.2奖金与提成：乙方完成甲方规定的绩效指标，可获得相应的奖金与提成。具体办法由甲方另行制定。4.3社会保障与福利：甲方依法为乙方参加社会保险，并根据国家规定为乙方提供相应的福利。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间按照甲方的工作安排执行。5.2休息休假安排：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体办法按照甲方的规章制度执行。第六条：劳动保护与职业健康6.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。6.2乙方应遵守的职业健康规定：乙方应遵守甲方的职业健康安全规定，注意自身安全，防止职业病的发生。第八条：培训与职业发展8.1甲方提供的培训机会：甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。8.2乙方的职业发展规划：甲方应根据乙方的个人特点和业务能力，为乙方制定职业发展规划，并提供晋升机会。第九条：合同的变更与解除9.1合同变更的条件：合同期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方签字盖章确认。9.2合同解除的条件：合同期内，如一方提出解除合同，应提前____个月书面通知对方。除法律规定的解除情形外，提出解除方应承担相应的违约责任。第十条：争议解决方式10.1双方协商解决：双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。10.2申请劳动仲裁：如双方协商不成，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。10.3法律途径：如仲裁结果仍无法解决争议，双方可依法向人民法院提起诉讼。第十一条：违约责任11.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。11.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十二条：合同的终止与解除12.1合同终止的条件：合同期满，双方未续签合同，或一方提出终止合同，并经双方书面确认。12.2合同解除的条件：合同期内，如一方违反合同规定，严重损害对方权益，对方有权书面通知解除合同。第十三条：其他约定13.1双方的其他补充条款：双方可签订其他补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。13.2双方约定的其他事项：双方还可约定其他与合同履行相关的事项。第十四条：合同的生效、修改与失效14.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改条件：合同期内，如双方同意修改合同内容，应签订书面修改协议，并经双方签字盖章确认。14.3合同的失效条件：合同期满，或双方同意解除合同，或依法应当终止合同的，本合同失效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方在履行本合同过程中，需要通过中介方进行协调、介绍业务等。2.2审计方介入：如甲方和乙方在履行本合同过程中，需要通过审计方进行财务审计、合规检查等。2.3其他第三方介入：如甲方和乙方在履行本合同过程中，可能需要其他与合同有关联的第三方提供支持、协助等。第三条：第三方责任的界定3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的义务，并对其提供的服务或产品负责。3.2第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，由甲乙双方与第三方另行签订协议进行约定。第四条：第三方介入的程序4.1甲方和乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和方式。4.2甲方和乙方应与第三方协商确定介入的具体事宜，并确保第三方遵守本合同的约定。第五条：第三方介入的额外条款5.1甲方和乙方与第三方签订的协议，应包含本合同约定的内容，以及其他与第三方履行合同相关的条款。5.2甲方和乙方与第三方签订的协议，应明确第三方的责任限额，以确保甲乙双方的权益不受损害。第六条：第三方违约责任6.1如第三方未能按照约定履行其在合同中的义务，导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担违约责任。6.2如第三方违反法律法规或本合同约定，导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的法律责任。第七条：第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙双方之间的关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。7.2第三方与甲乙双方之间的纠纷，不影响甲乙双方履行本合同的义务。第八条：第三方信息的保密8.1第三方应遵守本合同关于保密的规定，保护甲乙双方的商业秘密和个人信息。8.2第三方如因违反保密义务导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。第九条：第三方退出9.1如第三方未能履行合同义务，或甲乙双方同意第三方退出，第三方应按照甲乙双方的约定办理退出手续。9.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同的剩余义务。第十条：第三方责任的分担10.1如第三方介入导致合同履行发生变化，甲乙双方应按照本合同约定，分担相应的责任。10.2如第三方违反本合同约定，导致甲乙双方权益受损的，甲乙双方应按照本合同约定，追究第三方的责任。第十一条：第三方介入的变更11.1如甲方和乙方同意变更第三方，应提前书面通知对方，并说明变更的原因和方式。11.2甲方和乙方与新的第三方签订协议后，应将新的第三方纳入本合同的约定。第十二条：第三方权益的保障12.1甲方和乙方应确保第三方合法合规地履行合同义务。12.2甲方和乙方应监督第三方履行合同义务，确保第三方不损害甲乙双方的权益。第十三条：第三方介入的纠纷解决13.1如甲乙双方与第三方发生纠纷，应通过协商解决。13.2如协商不成，甲乙双方有权依法采取措施，维护自身权益。第十四条：本条款的效力14.1本条款为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2本条款的修改和解除，应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的工作岗位、职责与任务，以及甲方提供的培训机会和职业发展规划。附件二：劳动报酬明细表详细列出乙方的月基本工资、奖金与提成以及社会保障与福利的内容。附件三：工作时间与休息休假安排详细规定乙方的日常工作时间和休息休假的具体安排。附件四：保密协议明确保密内容、保密期限以及违约责任，保护甲乙双方的商业秘密和个人信息。附件五：培训与职业发展计划详细列出甲方为乙方提供的培训机会和职业发展计划的具体内容。附件六：劳动保护与职业健康规定详细规定甲方应提供的劳动保护条件和乙方应遵守的职业健康规定。附件七：合同变更协议用于记录合同期内双方同意变更合同内容的书面协议。附件八：合同解除协议用于记录合同期内双方同意解除合同的书面协议。附件九：第三方介入协议用于记录甲方和乙方与第三方签订的协议，明确第三方的责任限额和其他相关条款。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金与提成。2.甲方未提供合同约定的培训机会和职业发展机会。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护条件或职业健康规定。4.乙方未按照合同约定履行岗位职责或完成任务。5.乙方未遵守甲方的保密规定，泄露商业秘密或个人信息。6.第三方未按照合同约定履行其义务，导致甲乙双方权益受损。违约责任认定标准：1.甲方未支付乙方工资、奖金与提成，应支付违约金，违约金为应支付金额的____%。2.甲方未提供培训机会和职业发展机会，应支付违约金，违约金为培训费用或职业发展机会的____%。3.甲方未提供劳动保护条件或职业健康规定，应支付违约金，违约金为因违约导致乙方损失的____%。4.乙方未履行岗位职责或完成任务，应支付违约金，违约金为因乙方违约导致甲方损失的____%。5.乙方泄露商业秘密或个人信息，应支付违约金，违约金为因泄露导致甲方损失的____%。6.第三方未履行义务，导致甲乙双方权益受损，应由第三方承担违约责任，具体责任认定依据第三方与甲乙双方签订的协议。示例说明：如甲方未按照合同约定支付乙方工资，甲方应支付违约金，违约金为应支付金额的10%。具体计算方式为：违约金=未支付工资金额×10%。如乙方泄露甲方商业秘密，乙方应支付违约金，违约金为因泄露导致甲方损失的20%。具体计算方式为：违约金=损失金额×20%。全文完。2024年汽车修理厂管理层雇佣协议2本合同目录一览第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（雇佣方）名称与代表人1.2：乙方（受雇方）名称与身份信息1.3：合同签订日期第二条：工作内容与职责2.1：乙方的工作岗位与职责范围2.2：乙方的日常工作任务与绩效指标2.3：乙方的工作地点与工作时间第三条：劳动报酬3.1：乙方的月工资标准3.2：乙方的奖金与提成制度3.3：甲方依法为乙方缴纳社会保险3.4：乙方请假、迟到、早退等情况下工资的计算方式第四条：合同期限4.1：合同的起始日期与终止日期4.2：合同续签条件与程序4.3：合同到期后的处理方式第五条：试用期5.1：乙方的试用期时长5.2：试用期的工资待遇5.3：试用期内的考核标准与程序第六条：保密协议6.1：乙方对甲方商业秘密的保密义务6.2：保密协议的期限6.3：违反保密协议的法律责任第七条：竞业限制7.1：乙方在合同到期后的竞业限制期限7.2：乙方违反竞业限制的法律责任第八条：劳动争议解决8.1：双方发生劳动争议时的解决方式8.2：仲裁或诉讼的管辖法院第九条：合同的变更与解除9.1：合同变更的条件与程序9.2：合同解除的条件与程序9.3：合同解除后的经济补偿第十条：违约责任10.1：甲方违反合同的法律责任10.2：乙方违反合同的法律责任第十一条：不可抗力11.1：不可抗力的定义与范围11.2：不可抗力事件对合同履行影响的责任免除第十二条：法律适用与争议解决12.1：本合同适用的法律法规12.2：双方发生法律纠纷时的解决方式第十三条：其他约定13.1：双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的签署与生效14.1：合同的签署日期与地点14.2：合同的生效条件与程序14.3：合同的副本份数与备案程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（雇佣方）名称与代表人甲方名称为：X汽车修理厂，法定代表人为。1.2：乙方（受雇方）名称与身份信息乙方名称为：，身份证号码为：。1.3：合同签订日期本合同于2024年1月1日由甲乙双方签字盖章后正式生效。第二条：工作内容与职责2.1：乙方的工作岗位与职责范围乙方担任修理厂的车间主任，负责车间日常管理工作，包括人员调配、维修质量控制、设备维护等。2.2：乙方的日常工作任务与绩效指标2.3：乙方的工作地点与工作时间乙方的工作地点为X汽车修理厂，工作时间按照修理厂的作息时间执行，每周工作6天，每天工作8小时。第三条：劳动报酬3.1：乙方的月工资标准乙方的月工资为人民币10000元，每月10日之前准时发放。3.2：乙方的奖金与提成制度乙方根据车间业绩完成情况，可获得奖金与提成，具体比例另行商定。3.3：甲方依法为乙方缴纳社会保险甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4：乙方请假、迟到、早退等情况下工资的计算方式乙方请假、迟到、早退等情况，按照修理厂的规章制度进行工资扣减。第四条：合同期限4.1：合同的起始日期与终止日期本合同自2024年1月1日起至2025年12月31日止，期限为一年。4.2：合同续签条件与程序合同到期前一个月，双方如需续签，应签订书面续签协议。4.3：合同到期后的处理方式合同到期后，如双方不再续签，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方支付乙方合同到期经济补偿。第五条：试用期5.1：乙方的试用期时长乙方的试用期为三个月，自合同生效之日起计算。5.2：试用期的工资待遇乙方试用期的工资为8000元人民币，试用期不享有奖金与提成。5.3：试用期内的考核标准与程序甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行考核，考核不合格的，甲方有权解除合同。第六条：保密协议6.1：乙方对甲方商业秘密的保密义务乙方在合同期限内及合同到期后，对甲方的商业秘密负有保密义务，不得向第三方泄露。6.2：保密协议的期限保密协议的期限为合同终止之日起两年。6.3：违反保密协议的法律责任乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并有权解除合同。第八条：劳动争议解决8.1：双方发生劳动争议时的解决方式双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2：仲裁或诉讼的管辖法院劳动争议仲裁委员会所在地人民法院具有管辖权。第九条：合同的变更与解除9.1：合同变更的条件与程序合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2：合同解除的条件与程序合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。9.3：合同解除后的经济补偿合同解除后，甲方应按照乙方的实际工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。第十条：违约责任10.1：甲方违反合同的法律责任甲方违反合同，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。10.2：乙方违反合同的法律责任乙方违反合同，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。第十一条：不可抗力11.1：不可抗力的定义与范围不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2：不可抗力事件对合同履行影响的责任免除因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。第十二条：法律适用与争议解决12.1：本合同适用的法律法规本合同适用中华人民共和国劳动法律法规。12.2：双方发生法律纠纷时的解决方式双方发生法律纠纷时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1：双方认为需要约定的其他事项双方认为需要约定的其他事项，可以在合同附件中进行明确。第十四条：合同的签署与生效14.1：合同的签署日期与地点本合同于2024年1月1日在X汽车修理厂签署。14.2：合同的生效条件与程序本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.3：合同的副本份数与备案程序甲乙双方各执一份合同副本，合同副本需备案于当地劳动行政部门。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1：第三方概念的界定第三方指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、保险公司等。1.2：第三方介入的情形第二条：第三方责任的确定2.1：第三方责任的认定第三方介入本合同履行过程中，如因第三方原因导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。2.2：第三方责任的限制第三方对甲乙双方的赔偿责任应以第三方承诺的赔偿限额为限，如无明确承诺，则按第三方介入行为的性质及影响范围确定责任限额。第三条：第三方介入的程序与条件3.1：第三方介入的程序第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面介入协议。3.2：第三方介入的条件第三方介入应符合国家相关法律法规及行业规范，具备相应的资质与能力。第四条：第三方与其他各方的关系4.1：第三方与甲乙双方的关系第三方介入时，仍以甲乙双方为主体，第三方仅承担合同约定的义务与责任。4.2：第三方与甲乙双方的权益划分第三方介入不影响甲乙双方之间的权益划分，甲乙双方仍按照合同约定履行各自的权利与义务。第五条：第三方责任的免除5.1：不可抗力导致的第三方责任免除不可抗力事件导致第三方无法履行或部分履行合同义务的，第三方不承担责任。5.2：第三方依法免除非责事项第三方依法免除非责事项，如法律法规规定的强制性规定、行业标准等。第六条：第三方违约的处理6.1：第三方违约的处理方式第三方违约时，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。6.2：第三方违约与甲乙双方的关系甲乙双方有权追究第三方的违约责任，但不得因此影响甲乙双方之间的合同履行。第七条：第三方权益的保护7.1：第三方权益的保护措施甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。7.2：第三方权益受损的处理如甲乙双方损害第三方权益，第三方有权要求甲乙双方承担相应的法律责任。第八条：合同的变更与解除8.1：因第三方介入导致合同变更如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应签订书面变更协议。8.2：因第三方解除导致合同解除如第三方解除介入导致合同无法继续履行，甲乙双方应按照合同约定处理解除后的相关事宜。第九条：第三方介入的终止9.1：第三方介入的终止条件第三方介入在合同履行完毕、合同解除或合同变更后终止。9.2：第三方介入终止后的处理第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理终止后的相关事宜。第十条：法律适用与争议解决10.1：本附加条款适用的法律法规本附加条款适用中华人民共和国劳动法律法规。10.2：第三方介入引起的争议解决第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项双方认为需要约定的其他事项，可以在合同附件中进行明确。本附加条款与原合同具有同等法律效力，甲乙双方应严格遵守本附加条款的约定。