2024年临时安保人员聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年临时安保人员聘用协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3临时安保人员第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容3.1乙方临时安保人员的工作职责3.2乙方临时安保人员的岗位要求第四条工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排第五条劳动报酬5.1报酬标准5.2报酬支付方式5.3报酬支付时间第六条保险和福利待遇6.1社会保险6.2意外伤害保险6.3其他福利待遇第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条合同的解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3解除或终止合同后的相关事项第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决时效第十一条其他条款11.1不可抗力11.2法律适用11.3合同的修改和补充第十二条合同的签订和生效12.1合同签订日期12.2合同生效日期第十三条甲方联系方式13.1联系人13.2联系电话13.3电子邮箱第十四条乙方联系方式14.1联系人14.2联系电话14.3电子邮箱第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同的有效期至____年__月__日。第三条工作内容3.1乙方临时安保人员的工作职责：3.1.1负责甲方场所的安全守护、巡逻检查等工作。3.1.2乙方应确保安保人员具备相应的专业技能和服务意识。3.1.3在紧急情况下，安保人员应立即采取措施保护甲方资产和人员安全。3.2乙方临时安保人员的岗位要求：第四条工作时间和休息休假4.1工作时间：安保人员的工作时间按照甲方的实际需求制定，具体工作时间由甲方安排。4.2休息休假安排：安保人员按国家法定节假日规定享有休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际工作需要进行调整。第五条劳动报酬5.1报酬标准：安保人员的报酬标准为每月人民币____元整（税前）。5.2报酬支付方式：甲方通过银行转账方式，将安保人员的报酬支付至乙方指定的银行账户。5.3报酬支付时间：甲方应在每月__日前支付上月安保人员的报酬。第六条保险和福利待遇6.1社会保险：甲方为安保人员缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按照国家相关规定执行。6.2意外伤害保险：甲方应为安保人员购买意外伤害保险，保险金额和保险范围按照国家相关规定执行。6.3其他福利待遇：安保人员享有国家法定节假日加班工资、高温补贴等福利待遇，具体标准按照甲方公司规定执行。第八条合同的解除和终止8.1合同解除的条件：8.1.1在合同有效期内，如甲方因业务需要提前解除合同，应提前__天书面通知乙方。8.1.2在合同有效期内，如乙方因客观原因无法继续履行合同，应提前__天书面通知甲方。8.1.3在合同有效期内，如发生不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。8.2合同终止的条件：8.2.1合同到期，双方未续签。8.2.2双方协商一致终止合同。8.2.3因一方严重违约，另一方有权终止合同。8.3解除或终止合同后的相关事项：8.3.1解除或终止合同后，乙方应立即停止安保人员的提供。8.3.2解除或终止合同后，乙方应协助甲方处理与安保人员的相关事宜。8.3.3解除或终止合同后，甲方应按照约定支付乙方未支付的报酬及赔偿金。第九条违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按约定支付报酬的，应支付乙方违约金，违约金为应付报酬的__%。9.1.2甲方未按约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按约定提供安保人员的，应支付甲方违约金，违约金为合同总额的__%。9.2.2乙方提供的安保人员不符合约定标准的，应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。10.2争议解决地点：合同争议解决的地点为甲方所在地人民法院。10.3争议解决时效：双方应在争议发生之日起__日内提交调解或仲裁申请，逾期申请的，对方有权拒绝。第十一条其他条款11.1不可抗力：因不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。11.2法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.3合同的修改和补充：本合同的任何修改、补充均须经双方书面同意，方为有效。第十二条合同的签订和生效12.1合同签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期：本合同的有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。第十三条甲方联系方式13.1联系人：_______13.2联系电话：_______13.3电子邮箱：_______第十四条乙方联系方式14.1联系人：_______14.2联系电话：_______14.3电子邮箱：_______第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现对合同进行如下修正：第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，与甲方或乙方发生合同关系或提供服务的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的附加说明条款2.1甲方与第三方签订的合同，如需乙方提供安保人员，乙方应同意按照本合同的约定提供服务。2.2乙方与第三方签订的合同，如需甲方提供工作条件或其他支持，甲方应按照本合同的约定履行义务。第三条第三方责任限额3.1第三方介入本合同项下的服务或工作时，应自行承担相关的法律责任和风险。3.2甲方和乙方不承担第三方因提供服务或工作而产生的任何法律责任和损失。3.3甲方和乙方对第三方的不当行为不承担任何责任，包括但不限于第三方导致的财产损失、人身伤害等。第四条第三方与甲乙方的关系划分4.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立于本合同，本合同双方不干预第三方的合同履行。4.2第三方应遵守甲方的管理制度和乙方的工作要求，如第三方违反甲方的管理制度或乙方的要求，甲方和乙方有权要求第三方改正或终止合同。第五条第三方违约责任5.1第三方未按约定提供服务或工作的，应向甲方或乙方承担违约责任。5.2第三方未按约定履行合同义务的，甲方或乙方有权要求第三方承担违约金、赔偿金等违约责任。第六条第三方权益保障6.1第三方应保证其提供服务或工作过程中不侵犯他人的知识产权、肖像权等合法权益。6.2第三方应保证其提供服务或工作过程中不违反法律法规、社会公德等。第七条第三方与甲方、乙方的沟通与协作7.2甲方、乙方与第三方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条第三方介入后的合同变更8.1如第三方介入导致本合同内容发生变更，甲方和乙方应签订书面协议，经双方确认后生效。第九条第三方介入后的合同解除和终止9.1如第三方介入导致合同解除或终止，甲方和乙方应按照本合同的约定处理与第三方的事宜。第十条第三方介入后的争议解决10.1因第三方介入导致合同争议的，甲方、乙方和第三方可协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：安保人员岗位职责描述详细说明安保人员的具体职责和工作内容，包括但不限于安保人员的工作时间、工作地点、工作性质、工作要求等。附件二：安保人员岗位要求详细列出安保人员的岗位要求，包括但不限于年龄、学历、身体条件、心理素质、工作经验等。附件三：报酬支付标准及方式详细说明安保人员的报酬标准、支付方式、支付时间等。附件四：保险购买方案详细列出甲方为安保人员购买的社会保险和意外伤害保险的方案，包括但不限于保险公司的名称、保险金额、保险期限等。附件五：保密协议详细说明保密协议的内容，包括但不限于保密信息的具体内容、保密期限、违约责任等。附件六：合同解除和终止条件及后续处理详细列出合同解除和终止的条件，以及解除或终止合同后的相关事项，包括但不限于安保人员的工资支付、赔偿金支付等。附件七：违约行为及责任认定详细列出合作中所有涉及到的违约行为，以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付报酬。2.甲方未按约定提供工作条件。3.乙方未按约定提供安保人员。4.乙方提供的安保人员不符合约定标准。5.第三方未按约定提供服务或工作。6.第三方未按约定履行合同义务。违约责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为合同总额的__%。2.赔偿金：如违约方的行为导致守约方发生损失，违约方应向守约方支付赔偿金。3.合同解除：如违约方严重违反合同约定，守约方有权解除合同。示例说明：1.如果甲方未按约定支付报酬，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的__%。2.如果乙方未按约定提供安保人员，乙方应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为合同总额的__%。3.如果第三方未按约定提供服务或工作，第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金的计算方式为合同总额的__%。全文完。2024年临时安保人员聘用协议1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及代表1.2乙方名称及代表1.3临时安保人员定义第二条临时安保人员的职责和任务2.1安保人员的职责2.2安保人员的工作任务2.3安保人员的培训和指导第三条临时安保人员的聘用期限3.1聘用开始日期3.2聘用结束日期3.3聘用期间的延长条件第四条临时安保人员的工资和福利4.1工资支付标准4.2加班工资计算4.3福利保障措施第五条临时安保人员的工作时间和休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假安排5.3加班工作安排第六条临时安保人员的劳动保护和健康管理6.1劳动保护措施6.2健康检查安排6.3职业病防治措施第七条临时安保人员的绩效评估和奖惩7.1绩效评估标准7.2奖励措施7.3惩罚措施第八条临时安保人员的解聘和终止合同8.1解聘条件8.2终止合同的情形8.3解聘和终止合同的程序第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任第十条争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决期限10.3争议解决地点和适用法律第十一条违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担方式第十二条合同的变更和解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更和解除的程序第十三条合同的生效、终止和失效13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同失效后的处理第十四条其他条款14.1通知和送达14.2合同的副本和复印件14.3合同的修改和补充第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及代表甲方全称为“某某公司”，甲方代表为“某某”。1.2乙方名称及代表乙方全称为“某某安保服务公司”，乙方代表为“某某”。1.3临时安保人员定义临时安保人员是指在合同约定的期限内，乙方根据甲方需求提供的，从事安保工作的非固定岗位人员。第二条临时安保人员的职责和任务2.1安保人员的职责安保人员应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保护甲方的人身和财产安全，维护甲方的正常秩序。2.2安保人员的工作任务安保人员的工作任务包括但不限于：门卫值守、巡逻检查、安全监控、事件处置等。2.3安保人员的培训和指导乙方应负责对安保人员进行必要的培训和指导，确保安保人员具备必要的专业技能和工作能力。第三条临时安保人员的聘用期限3.1聘用开始日期聘用开始日期为“2024年1月1日”。3.2聘用结束日期聘用结束日期为“2024年12月31日”。3.3聘用期间的延长条件如需延长聘用期限，甲方应提前三十天书面通知乙方，并经双方协商一致后签订书面延长协议。第四条临时安保人员的工资和福利4.1工资支付标准安保人员的工资支付标准为每月人民币“X元”。4.2加班工资计算安保人员加班工资按照我国《劳动法》的相关规定计算。4.3福利保障措施乙方应依法为安保人员缴纳社会保险，并提供必要的福利保障。第五条临时安保人员的工作时间和休息休假5.1工作时间安排安保人员的工作时间按照甲方的工作时间安排执行。5.2休息休假安排安保人员的休息休假按照我国《劳动法》的相关规定执行，并尊重甲方的实际需要。5.3加班工作安排安保人员的加班工作按照我国《劳动法》的相关规定执行，并按照甲方的工作安排进行。第六条临时安保人员的劳动保护和健康管理6.1劳动保护措施乙方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保安保人员的人身安全。6.2健康检查安排乙方应定期组织安保人员进行健康检查，确保安保人员的身体健康。6.3职业病防治措施乙方应采取有效的职业病防治措施，防止安保人员在工作中患上职业病。第八条临时安保人员的解聘和终止合同8.1解聘条件甲方有权根据实际情况解除对安保人员的聘用，具体解聘条件如下：a)安保人员严重违反甲方规章制度；b)安保人员提供虚假个人信息；c)安保人员因故意犯罪被追究刑事责任；d)安保人员因身体健康原因不能从事安保工作；e)双方协商一致解除聘用关系。8.2终止合同的情形合同终止的情形如下：a)合同到期，双方未续签；b)甲方不需要安保人员提供服务；c)安保人员达到法定退休年龄；d)安保人员死亡或者被宣告失踪；e)双方约定的其他终止情形。8.3解聘和终止合同的程序甲方应当书面通知乙方解除或终止合同，并按照我国《劳动合同法》的规定支付安保人员相应的经济补偿。第九条保密条款9.1保密内容安保人员应当保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等不宜公开的信息。9.2保密期限安保人员对保密内容的保密期限自合同解除或终止之日起计算，为期“2年”。9.3违反保密条款的责任安保人员违反保密条款的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条争议解决方式10.1争议解决途径双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决期限双方应在争议发生之日起“30日”内解决，否则视为争议无法通过协商解决。10.3争议解决地点和适用法律争议解决地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第十一条违约责任11.1违约情形双方违反合同约定的，应当承担违约责任。11.2违约责任承担方式违约方应当根据实际情况赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。第十二条合同的变更和解除12.1合同变更条件合同变更条件如下：a)双方协商一致；b)因国家法律、法规变化导致合同内容需要变更；c)因甲方实际情况发生变化，需要变更合同内容。12.2合同解除条件合同解除条件如下：a)双方协商一致解除合同；b)因不可抗力导致合同无法履行；c)双方约定的其他解除条件。12.3合同变更和解除的程序合同变更或解除应当书面协议，并由双方签字盖章确认。第十三条合同的生效、终止和失效13.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件合同终止条件如下：a)合同到期，双方未续签；b)甲方不需要安保人员提供服务；c)安保人员达到法定退休年龄；d)安保人员死亡或者被宣告失踪；e)双方约定的其他终止情形。13.3合同失效后的处理合同失效后，双方应当按照合同约定承担相应的后合同义务。第十四条其他条款14.1通知和送达双方应当通过书面形式互相通知和送达，通知和送达地址为合同约定的地址。14.2合同的副本和复印件双方均保留合同的正本和副本，副本具有同等法律效力。14.3合同的修改和补充合同的修改和补充应当采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、监管机构、保险公司等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件a)甲方、乙方或法律规定要求第三方介入；b)第三方介入有利于合同的履行、维护双方合法权益；c)第三方介入经双方协商一致。2.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：a)双方协商一致，确定介入的第三方；b)双方签订书面协议，明确第三方的权利和义务；c)第三方按照约定介入合同履行过程；d)合同履行结束后，第三方完成其职责，合同恢复原状。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方责任第三方应按照约定履行其职责，保证合同的履行不受影响。若第三方未履行或不当履行职责，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的责任。3.2第三方义务第三方应遵守国家法律法规、合同约定，不得利用介入合同之便，损害甲方或乙方的合法权益。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方介入合同履行过程中，不代表甲方，不具有甲方的权利和义务。第三方与甲方的关系为合同履行辅助关系。4.2第三方与乙方的关系第三方介入合同履行过程中，不代表乙方，不具有乙方的权利和义务。第三方与乙方的关系为合同履行辅助关系。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同约定、法律法规规定和双方协商确定。5.2第三方责任限额的支付第三方造成甲方或乙方损失的，第三方应按照约定和法律法规规定承担赔偿责任。赔偿责任限额为第三方责任限额。5.3第三方责任限额的调整双方可以根据合同履行情况、法律法规变化等，协商调整第三方责任限额。第六条第三方介入的合同效力6.1第三方介入不影响合同的效力第三方介入合同履行过程，不影响合同的成立、生效、变更或解除。6.2第三方介入的合同补充第三方介入合同履行过程，视为合同的补充条款。合同补充条款与合同具有同等法律效力。第七条第三方介入的合同变更和解除7.1第三方介入的合同变更第三方介入合同履行过程，如需变更合同的，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。7.2第三方介入的合同解除第三方介入合同履行过程，如需解除合同的，应经双方协商一致，并签订书面解除协议。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入争议的解决双方因第三方介入发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2第三方介入争议的解决期限双方应在争议发生之日起“30日”内解决，否则视为争议无法通过协商解决。第九条第三方介入的保密义务9.1第三方保密义务第三方应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方相关信息保密，不得泄露给其他无关第三方。9.2第三方保密期限第三方的保密期限自合同履行结束之日起计算，为期“2年”。第十条第三方介入后的合同履行10.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲方、乙方应继续履行合同约定的义务，并配合第三方完成其职责。10.2第三方介入对合同履行的影响第三方介入不影响甲方、乙方根据本合同享有的权利和承担的义务。第十一条第三方介入的违约责任11.1第三方违约情形第三方违反合同约定或法律法规规定的，应承担违约责任。11.2第三方违约责任承担方式第三方违约造成甲方或乙方损失的，应按照约定和法律法规规定承担赔偿责任。第十二条第三方介入的合同解除后果12.1第三方解除合同后果第三方解除合同的，应按照约定和法律法规规定承担相应的责任。12.2第三方解除合同后的义务第三方解除合同后，应协助甲方、乙方恢复合同履行，并赔偿因此造成的损失。第十三条不可抗力13.1不可第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：安保人员岗位职责描述详细说明安保人员的岗位职责、工作内容和技能要求等。附件二：安保人员培训计划详细列出安保人员培训的内容、时间、地点和培训机构等。附件三：工资支付明细表详细说明安保人员的工资构成、支付时间和支付方式等。附件四：福利保障措施清单详细列出安保人员享有的福利保障措施，如医疗保险、养老保险等。附件五：工作时间安排表详细说明安保人员的工作时间、休息日和加班安排等。附件六：劳动保护设施和使用规范详细列出安保人员使用的劳动保护设施的类型、使用方法和维护要求等。附件七：健康检查安排表详细说明安保人员的健康检查周期、检查项目和检查机构等。附件八：绩效评估标准和方法详细列出安保人员的绩效评估指标、评估周期和评估流程等。附件九：解聘和终止合同的条件和程序详细说明安保人员解聘和终止合同的条件、通知期限和程序等。附件十：保密协议详细列出安保人员需保密的信息类型、保密期限和保密义务等。附件十一：争议解决方式约定详细说明安保人员与甲方、乙方发生争议时的解决途径和期限等。附件十二：第三方介入协议详细列出第三方介入的条件、程序、责任和义务等。附件十三：违约行为及责任认定标准详细列出安保人员和甲方、乙方之间的违约行为种类和违约责任认定标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.安保人员的违约行为安保人员的违约行为包括但不限于：迟到、早退、擅自离岗；不履行或不适当履行岗位职责；泄露甲方和乙方商业秘密；违反法律法规和公司规章制度。2.甲方和乙方的违约行为甲方和乙方的违约行为包括但不限于：未按时支付工资和福利；未提供约定的劳动保护设施；未按照约定提供培训和指导；未履行合同约定的保密义务。3.违约责任认定标准违约责任的认定标准包括但不限于：根据合同约定和相关法律法规，确定违约行为的性质；依据损失的大小和严重程度，确定违约责任的大小；考虑违约方的主观恶意和是否存在过失，确定违约责任的程度。示例说明：若安保人员因违反保密义务，泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求安保人员承担违约责任，赔偿损失。具体赔偿金额可根据甲方损失的大小和严重程度确定。全文完。2024年临时安保人员聘用协议2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方指定的临时安保人员定义2.临时安保人员聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期3.工作内容与职责3.1乙方临时安保人员的工作职责3.2乙方临时安保人员的岗位要求4.待遇及报酬4.1乙方临时安保人员的薪酬标准4.2乙方临时安保人员的福利保障5.工作时间和休息休假5.1乙方临时安保人员的工作时间5.2乙方临时安保人员的休息休假安排6.培训和管理6.1乙方向临时安保人员提供的培训内容6.2乙方向临时安保人员提供的管理措施7.社会保险和公积金7.1乙方为临时安保人员缴纳的社会保险7.2乙方为临时安保人员缴纳的公积金8.劳动争议解决8.1双方协商解决8.2第三方调解8.3法律途径解决9.保密条款9.1乙方临时安保人员需遵守的保密事项9.2违反保密条款的后果10.合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件11.违约责任11.1双方违反合同约定的责任11.2乙方临时安保人员违反工作规定的责任12.争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项14.合同的生效、修改和终止14.1合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同的修改和终止条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为：×××公司甲方地址：×××市×××区×××路×××号1.2乙方名称及地址乙方全称为：×××安保服务公司乙方地址：×××市×××区×××路×××号1.3甲方指定的临时安保人员定义甲方指定的临时安保人员是指在合同约定的期限内，由乙方按照甲方要求提供，负责甲方场所的安全保卫工作的人员。第二条临时安保人员聘用期限2.1聘用开始日期聘用开始日期为：2024年1月1日2.2聘用结束日期聘用结束日期为：2024年12月31日第三条工作内容与职责3.1乙方临时安保人员的工作职责乙方临时安保人员的工作职责包括但不限于：（1）负责甲方场所的安全保卫工作，维护甲方场所的安全秩序；（2）对甲方场所进行定时巡查，发现安全隐患及时处理并报告甲方；（3）对甲方场所的进出人员进行安全检查，防止违禁品带入；（4）应对突发情况，采取必要措施保护甲方人员及财产的安全。3.2乙方临时安保人员的岗位要求（1）年龄在1845周岁之间，身体健康，具备完全民事行为能力；（4）具备安保工作经验者优先。第四条待遇及报酬4.1乙方临时安保人员的薪酬标准乙方临时安保人员的薪酬标准为每人每月人民币×××元。4.2乙方临时安保人员的福利保障乙方应按国家规定为临时安保人员缴纳社会保险，并保障其合法权益。第五条工作时间和休息休假5.1乙方临时安保人员的工作时间乙方临时安保人员的工作时间为每日8小时，分为两个班次，具体班次由甲方根据实际需求确定。5.2乙方临时安保人员的休息休假安排乙方临时安保人员每周休息一天，国家法定节假日按国家规定放假。第六条培训和管理6.1乙方向临时安保人员提供的培训内容乙方应定期为临时安保人员进行业务技能和安全知识培训，确保其具备必要的工作能力。6.2乙方向临时安保人员提供的管理措施乙方应建立健全临时安保人员管理制度，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。第八条社会保险和公积金7.1乙方为临时安保人员缴纳的社会保险乙方应按国家规定为临时安保人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2乙方为临时安保人员缴纳的公积金乙方应按国家规定为临时安保人员缴纳住房公积金。第九条劳动争议解决8.1双方协商解决双方应通过友好协商，解决在履行合同过程中发生的争议。8.2第三方调解如双方协商不成，可向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请调解。8.3法律途径解决如调解不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条保密条款9.1乙方临时安保人员需遵守的保密事项乙方临时安保人员应对工作中获悉的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。9.2违反保密条款的后果乙方临时安保人员违反保密条款的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条合同的变更和解除10.1合同变更的条件合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除的条件合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。第十二条违约责任11.1双方违反合同约定的责任双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.2乙方临时安保人员违反工作规定的责任乙方临时安保人员违反工作规定的，乙方应承担连带责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十三条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项双方可通过书面形式，约定其他与本合同有关的事项。14.1合同的生效、修改和终止本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的修改和终止，应由双方协商一致，并签订书面协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和界定1.1第三方概念界定第三方是指本合同之外，与甲方和乙方无直接合同关系的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的情形第三方介入包括但不限于：中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条第三方介入的附加说明条款2.1第三方介入的条件和程序第三方介入应由甲方和乙方共同协商确定，并签订书面介入协议。第三方介入的条件和程序应符合相关法律法规的规定。2.2第三方介入的范围和职责第三方介入的范围和职责应在书面介入协议中明确，包括但不限于：协助甲方和乙方解决合同履行过程中的争议、对甲方和乙方的履约情况进行评估和审计等。第三条第三方介入对甲乙方的义务和责任3.1甲方和乙方的义务甲方和乙方应配合第三方的介入工作，提供必要的文件、资料和信息，并按照双方约定履行相关义务。3.2甲乙方对第三方的责任甲方和乙方应对第三方介入过程中提供的信息和资料的真实性、准确性负责，并承担因信息不实或失误导致的损失。第四条第三方介入的费用和承担方式4.1第三方介入的费用第三方介入的费用由甲方和乙方共同承担，具体费用标准和承担比例应在书面介入协议中明确。4.2第三方介入费用的支付方式第三方介入费用的支付方式应在书面介入协议中明确，包括但不限于：预付、按进度支付、完成后支付等。第五条第三方责任限额5.1第三方责任的限额第三方对甲乙方承担的责任限额应在书面介入协议中明确，包括但不限