2024年项目总监聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年项目总监聘用合同本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.聘用期限3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利补贴4.工作时间5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限6.合同解除和终止6.1解除条件6.2终止条件7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.合同的生效、变更和解除8.1生效条件8.2变更条件8.3解除条件9.其他约定9.1培训事项9.2知识产权归属9.3社会保险和公积金10.违约责任11.争议的适用法律12.双方信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.附件14.签署日期及地点第一部分：合同如下：1.聘用岗位及职责1.1岗位名称：项目总监1.2岗位职责：1.2.1负责项目的整体规划、组织、协调和控制；1.2.2制定并实施项目的发展战略和经营计划；1.2.3管理项目团队，确保项目目标的实现；1.2.4负责项目的外部协调和关系维护；1.2.5完成公司领导交办的其他工作。2.聘用期限本合同自双方签署之日起生效，期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.薪酬待遇3.1基本工资：人民币万元/年；3.2绩效奖金：根据项目完成情况和公司业绩，按照约定比例发放；3.3福利补贴：按照公司的相关规定执行，包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。4.工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家法定节假日和休息日规定休息。5.保密协议5.1保密内容：双方在合作过程中获取的包括但不限于商业秘密、技术秘密、市场信息等在内的所有信息；5.2保密期限：自双方签署本合同之日起至合同终止或解除之日起五年。6.合同解除和终止6.1解除条件：6.1.1双方协商一致；6.1.2乙方因个人原因提出解除合同；6.1.3乙方严重违反合同约定或公司规章制度；6.1.4甲方因客观原因需解除合同。6.2终止条件：6.2.1合同期限届满；6.2.2双方协商一致终止合同；6.2.3不可抗力因素导致合同无法履行；6.2.4法律规定或其他约定的终止条件。7.争议解决7.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解；7.3仲裁解决：调解不成时，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；7.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向所在地的人民法院提起诉讼。8.合同的生效、变更和解除8.1生效条件：本合同自双方签署之日起生效，自生效之日起对双方具有法律约束力；8.2变更条件：合同履行期间，经双方协商一致，可以对合同内容进行变更；8.3解除条件：合同解除条件按照第六章的规定执行。9.其他约定9.1培训事项：甲方应提供乙方所需的专业培训和技能提升机会，以满足乙方职业发展需求；9.2知识产权归属：乙方在合同期内所创作的成果和发明创造，属于甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露；9.3社会保险和公积金：甲方依法为乙方参加社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳；9.4甲方应为本合同涉及的各项工作提供必要的条件和资源支持。10.违约责任违约方应承担因违约所造成的损失赔偿责任，具体赔偿金额和方式按照双方约定和法律规定执行。11.争议的适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.双方信息12.1甲方信息：12.1.1名称：X公司12.1.2地址：X市X区X路X号12.1.3联系人：X12.1.4联系电话：X12.2乙方信息：12.2.1姓名：X12.2.2地址：X市X区X路X号12.2.3联系电话：X13.附件本合同附件包括：13.1乙方简历13.2甲方提供的项目资料13.3其他双方认为需要附加的文件14.签署日期及地点本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，签署日期为2024年1月1日，签署地点为X市X区X路X号。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同涉及的第三方是指除甲乙双方之外的其他个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、合作伙伴、客户等；15.2第三方介入是指第三方在合同履行过程中，参与或影响合同的履行、权利义务的实现等；15.3甲乙双方应尽力避免第三方的介入对合同的履行产生不利影响，如确需第三方参与，应提前通知对方，并尽可能就第三方介入的具体事项、范围、期限等达成一致。16.第三方责任16.1第三方介入本合同所述事项，应遵守相关法律法规，并承担相应责任；16.2第三方如因违约、侵权或其他原因导致甲乙双方产生损失，由第三方承担赔偿责任；16.3第三方如未履行合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并要求甲方承担连带责任。17.第三方权益17.1第三方依据合同约定或法律规定，享有相应的权益；17.2甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等；17.3第三方如涉及甲乙双方的知识产权、商业秘密等，应签订相应的保密协议，并严格遵守。18.第三方责任限额18.1甲乙双方应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、责任范围等；18.2甲乙双方应在合同中约定第三方的责任限额，以保障合同履行过程中的风险控制；18.3如无特别约定，第三方对甲乙双方的责任限额不超过其参与合同履行的金额。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲乙双方之间应保持独立的关系，不影响甲乙双方之间的权利义务；19.2第三方如涉及甲乙双方的权益，应明确划分第三方与其他各方的权益界限；19.3第三方如违反合同约定，导致甲乙双方损失的，由第三方承担责任，与其他各方无关。20.第三方介入的变更和解除20.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除涉及第三方的合同内容；20.2变更或解除合同，不影响甲乙双方对第三方的权利主张；20.3甲乙双方应依法履行合同变更或解除的程序，并通知第三方。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入引起的争议，甲乙双方应协商解决；21.2协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解；21.3调解不成时，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；21.4对仲裁裁决不服的，可以向所在地的人民法院提起诉讼。22.附件本合同附件包括：22.1第三方资质证明文件22.2第三方与甲乙双方签订的保密协议22.3其他双方认为需要附加的文件。23.签署日期及地点本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，签署日期为2024年1月1日，签署地点为X市X区X路X号。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等相关内容。附件2：甲方提供的项目资料详细列出甲方提供的项目资料清单，包括项目计划书、项目预算、项目进度表等。附件3：第三方资质证明文件提供第三方的相关资质证明文件，以证明其具备履行合同的能力和条件。附件4：第三方与甲乙双方签订的保密协议具体约定保密内容、保密期限、违约责任等事项。附件5：其他双方认为需要附加的文件根据双方的实际需要，可能包括合作协议、授权书、担保文件等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。示例：乙方在合同期内将甲方的重要客户信息透露给竞争对手。3.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，乙方有权提出抗议，并要求甲方支付薪酬。示例：甲方未按时支付乙方的绩效奖金。4.甲方未提供乙方所需的工作条件和支持，导致乙方无法正常履行合同，乙方有权解除合同。示例：甲方未能提供乙方所需的project软件，导致乙方工作。5.第三方未按照合同约定履行其义务，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。示例：第三方未能按时提供约定的服务，导致甲方项目进度延误。6.甲乙双方未按照合同约定履行其义务，导致第三方损失的，甲乙双方有权承担连带责任。示例：甲方未能按时支付第三方服务费用，导致第三方采取法律行动。全文完。2024年项目总监聘用合同1本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.聘用期限3.薪资待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3五险一金3.4带薪年假4.工作时间5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同解除和终止6.1解除条件6.2终止条件6.3经济补偿7.违约责任8.争议解决方式9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除10.其他事项10.1工作场所10.2交通工具10.3住宿安排11.知识产权12.隐私保护13.合同的签订和备案13.1签订日期13.2备案日期14.附件第一部分：合同如下：1.聘用岗位及职责1.1岗位名称：项目总监1.2岗位职责：1.2.1负责项目的整体规划、组织、协调和控制；1.2.2制定并实施项目的发展战略和经营计划；1.2.3组织项目的研发、生产、销售等各项工作；1.2.4负责项目的团队建设、人员配置和绩效评估；1.2.5处理项目中的重大问题和突发事件；1.2.6完成公司领导交办的其他工作。2.聘用期限本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日，除非双方另有约定。3.薪资待遇3.1基本工资：人民币万元/年；3.2奖金及提成：根据项目完成情况和公司业绩，按照约定比例分配；3.3五险一金：按照国家和地方政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；3.4带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。4.工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定执行。5.保密协议5.1保密内容：双方在合同期间所涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等；5.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日起贰年；5.3违约责任：乙方泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并支付违约金。6.合同解除和终止6.1解除条件：6.1.1双方协商一致；6.1.2乙方因健康原因不能履行合同；6.1.3乙方因违法违纪被解除合同；6.1.4甲方因经营需要，提前解除合同。6.2终止条件：6.2.1合同到期，双方未续签；6.2.2甲方依法解散、破产或注销；6.2.3乙方辞去职务。6.3经济补偿：根据双方协商，甲方依法支付乙方经济补偿。7.违约责任一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任，赔偿对方损失，并支付违约金。第二部分：其他事项8.工作场所：甲方所在地。9.交通工具：甲方提供乙方必要的交通工具。10.住宿安排：甲方提供乙方住宿，或给予相应的住宿补贴。第三部分：知识产权11.乙方在合同期间所创作的成果，包括但不限于技术成果、作品等，属于甲方所有。第四部分：隐私保护12.乙方应保护甲方及其客户的隐私，不得泄露任何个人信息和商业秘密。第五部分：合同的签订和备案13.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.本合同的变更、解除和终止，应签订书面协议，并报相关部门备案。第八部分：保险及福利15.甲方应按国家相关规定为乙方购买必要的保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。16.乙方因病、因事需要请假时，应按照甲方的规定办理手续，甲方按照国家规定支付相应的工资。17.乙方在合同期间享受国家规定的节假日待遇，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。第九部分：培训与发展18.甲方应提供乙方必要的培训机会，以提高乙方的业务能力和职业素养。19.甲方应支持乙方参加与工作相关的外部培训、学术交流等活动。20.乙方在合同期间取得的各类证书、荣誉等，应归甲方所有。第十部分：信息保密及知识产权保护21.乙方在合同期间所接触的所有商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于甲方所有。22.乙方应遵守甲方的信息保密制度，不得泄露任何保密信息。23.乙方不得剽窃、篡改、损害甲方的知识产权。24.乙方在合同期间所创作的成果，包括但不限于技术成果、作品等，属于甲方所有。第十一部分：违约责任25.任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方损失，并支付违约金。26.违约金的计算方式和金额，由双方在合同中约定。第十二部分：争议解决27.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。28.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三部分：合同的变更、解除和终止29.本合同的变更、解除和终止，应签订书面协议，并报相关部门备案。30.合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第十四部分：附件31.本合同附件包括：乙方简历、乙方提供的相关证书、甲方提供的培训资料等。32.附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一节：第三方定义及责任33.第三方定义：本合同所述第三方，是指除甲乙双方外，与本项目有业务往来或合作关系的企业、个人或其他组织。34.第三方责任：第三方应遵守国家相关法律法规，承担与其业务范围相应的责任。35.第三方权利：第三方在本项目中享有合法权利，包括但不限于合同签订、业务合作等。第二节：第三方介入的额外条款及说明36.第三方介入：如项目实施过程中，需要第三方提供技术支持、咨询服务或其他业务支持，甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确双方的权利和义务。37.第三方选择：甲乙双方应共同协商选择第三方，并对其业务能力和信誉进行评估。38.第三方合同：甲乙双方与第三方签订的合同，应符合国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。39.第三方责任限额：甲乙双方应与第三方约定责任限额，以降低项目风险。责任限额可包括赔偿金额、赔偿范围等。第三节：第三方与其他各方的关系40.第三方与甲方：第三方应服从甲方的管理，按照甲方要求完成相关工作。41.第三方与乙方：第三方应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方知识产权。42.第三方与项目：第三方应保证项目实施的质量、安全和服务，确保项目顺利推进。第四节：第三方违约处理43.第三方违约：如第三方未履行合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。44.第三方违约处理：甲乙双方应按照合同约定和法律规定，追究第三方的违约责任。45.第三方违约与甲乙双方的关系：第三方违约不影响甲乙双方之间的合同履行。第五节：第三方保险及福利46.第三方保险：第三方应购买必要的保险，包括但不限于责任保险、意外伤害保险等。47.第三方福利：第三方应按照国家规定，为参与项目的人员提供相应的福利。第六节：第三方培训与发展48.第三方培训：甲方应提供第三方必要的培训机会，以提高其业务能力和职业素养。49.第三方发展：甲方应支持第三方参加与工作相关的外部培训、学术交流等活动。第七节：第三方信息保密及知识产权保护50.第三方保密：第三方应遵守甲方的信息保密制度，不得泄露任何保密信息。51.第三方知识产权保护：第三方不得剽窃、篡改、损害甲方的知识产权。第三部分：第三方介入后的合同变更和终止52.合同变更：如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应签订书面协议，对合同进行变更。53.合同终止：如第三方退出项目，导致合同无法履行，甲乙双方应按照合同约定和法律规定，终止合同。第四部分：附件54.附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。附件包括但不限于第三方相关资质、合同、保险证明等。本修正部分与原合同具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关内容。附件二：乙方提供的相关证书包括但不限于学历证书、专业技能证书、职业资格证书等。附件三：甲方提供的培训资料包括甲方组织的内部培训、外部培训、学术交流等活动的时间、地点、内容等。附件四：第三方相关资质第三方提供的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。附件五：第三方与甲方签订的补充协议明确第三方在项目中的具体职责、权利、义务以及责任限额等。附件六：第三方与乙方签订的补充协议明确第三方在项目中的具体职责、权利、义务以及责任限额等。附件七：第三方保险证明第三方购买的保险单据，包括但不限于责任保险、意外伤害保险等。附件八：第三方提供的服务质量保证书第三方对提供的服务质量、安全、售后服务等做出的承诺。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.未按照合同约定履行义务；2.迟延履行合同义务；3.擅自变更或解除合同；4.泄露合同保密信息；5.侵犯对方知识产权；6.提供虚假资料或信息；7.违反法律法规导致合同无法履行。责任认定标准：1.违约金：根据合同约定和法律规定，按照违约行为的严重程度和损失程度，支付违约金。2.赔偿损失：根据合同约定和法律规定，赔偿因违约行为导致的直接经济损失。3.支付赔偿金：根据合同约定和法律规定，支付因违约行为导致的间接损失赔偿金。4.承担法律责任：如违约行为构成犯罪，应依法追究刑事责任。示例说明：甲乙双方与第三方签订合同，约定第三方在规定时间内完成项目。若第三方迟延履行，导致项目进度延误，第三方应支付违约金，并赔偿甲乙双方因项目延误而产生的直接经济损失。如第三方未按照约定提供服务，导致项目失败，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年项目总监聘用合同2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方姓名及住所1.3乙方担任的项目总监职位第二条聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期第三条工作职责3.1乙方的工作任务和目标3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条薪酬待遇4.1乙方的月工资待遇4.2乙方奖金的计算方式4.3乙方福利和补贴第五条绩效评估5.1乙方的绩效评估周期5.2乙方绩效评估的标准5.3乙方绩效评估的结果运用第六条保密协议6.1乙方需保守的甲方商业秘密6.2保密期限6.3违反保密协议的责任第七条违约责任7.1乙方提前解除合同的违约金7.2甲方未按时支付工资和福利的违约责任7.3其他违约行为及责任第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序第九条争议解决9.1双方因履行合同发生的争议解决方式9.2争议解决的地点和机构第十条其他条款10.1双方约定的其他事项10.2附加条款的效力第十一条法律适用11.1本合同适用的法律法规第十二条合同的生效、变更和终止12.1合同的生效条件12.2合同的变更程序12.3合同的终止条件第十三条双方声明和承诺13.1甲方声明和承诺13.2乙方声明和承诺第十四条合同附件14.1附件一：乙方工作成果评估标准14.2附件二：保密协议的具体内容14.3附件三：薪酬福利详细方案第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，住所：X地1.2乙方姓名：X，住所：X地1.3乙方担任的项目总监职位：负责公司项目的整体规划、管理和执行，确保项目按时、按质、按量完成。第二条聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用终止日期：2025年12月31日第三条工作职责3.1乙方的工作任务和目标：负责公司项目的整体规划、管理和执行，协调各部门的工作，解决项目中的问题，确保项目按时、按质、按量完成。3.2乙方的工作地点：甲方公司所在地3.3乙方的工作时间：周一至周五，9:0018:00，午休1小时第四条薪酬待遇4.1乙方的月工资待遇：人民币万元4.2乙方奖金的计算方式：根据项目完成情况，按照项目利润的1%计算4.3乙方福利和补贴：按照公司的规定享受五险一金，提供住宿或交通补贴第五条绩效评估5.1乙方的绩效评估周期：每半年进行一次绩效评估5.2乙方绩效评估的标准：项目完成情况、项目质量、团队协作、个人能力等方面5.3乙方绩效评估的结果运用：作为乙方晋升、薪酬调整的依据第六条保密协议6.1乙方需保守的甲方商业秘密：包括但不限于客户信息、项目计划、财务数据等6.2保密期限：自乙方离职之日起计算，期限为三年6.3违反保密协议的责任：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序：（1）合同变更需双方协商一致，并书面确认；（2）合同变更内容包括但不限于工作职责、薪酬待遇等；（3）合同变更自双方签署书面确认之日起生效。8.2合同解除的条件和程序：（1）甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前三个月书面通知对方；（2）乙方如因个人原因提前解除合同，应支付甲方一个月工资的违约金；（3）甲方如因乙方违反合同规定提前解除合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿；（4）合同解除后，乙方应立即停止工作，交还公司财产，办理工作交接手续。第九条争议解决9.1双方因履行合同发生的争议解决方式：协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼；9.2争议解决的地点和机构：甲方所在地的人民法院。第十条其他条款10.1双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充；10.2附加条款的效力：附加条款与本合同具有同等法律效力，为本合同不可分割的一部分。第十一条法律适用11.1本合同适用的法律法规：中华人民共和国劳动法律法规。第十二条合同的生效、变更和终止12.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2合同的变更程序：合同变更应经双方协商一致，并以书面形式确认；12.3合同的终止条件：本合同期满或者甲乙双方协商一致提前解除合同。第十三条双方声明和承诺13.1甲方声明和承诺：甲方为合法成立并有效存在的企业，具有签订和履行本合同的权利；13.2乙方声明和承诺：乙方具备履行本合同的能力和条件，提供的个人信息真实有效。第十四条合同附件14.1附件一：乙方工作成果评估标准；14.2附件二：保密协议的具体内容；14.3附件三：薪酬福利详细方案；14.4附件四：项目总监职责说明书。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和条件1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，甲乙双方因客观原因需要第三方参与的情况，包括但不限于中介方、咨询方、审计方等。1.2第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。第二条第三方介入的程序和责任2.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务；2.2第三方应严格按照甲乙双方的指示和本合同的约定履行职责；2.3第三方如因履行不当导致甲乙双方损失的，由第三方承担责任；2.4甲乙双方应协助第三方履行其职责，提供必要的资料和便利条件。第三条第三方介入的额外条款和说明3.1甲乙双方应确保第三方不具备任何利益冲突，不得损害甲乙双方的合法权益；3.2甲乙双方应监督第三方的工作进度和质量，确保第三方按期完成任务；3.3甲乙双方应定期与第三方沟通，及时解决第三方在履行职责过程中遇到的问题；3.4甲乙双方应按照本合同的约定支付第三方服务费用。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲乙双方的责任限额应在其与甲乙双方签订的书面协议中明确；4.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、责任限制等；4.3甲乙双方应谨慎选择第三方，确保第三方具备相应的资质和能力；4.4甲乙双方应定期评估第三方的表现，如发现第三方存在违约行为，应及时采取措施。第五条第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方均为独立的主体，各自承担各自的法律责任；5.2第三方对本合同的履行不代表甲乙双方，也不受甲乙双方的控制；5.3甲乙双方与第三方之间的纠纷不影响甲乙双方之间的合同关系。第六条第三方介入的终止条件6.1第三方介入的终止条件应在甲乙双方与第三方签订的书面协议中明确；6.2第三方介入终止后，第三方应按照甲乙双方的要求办理相关手续，确保合同履行完毕；6.3甲乙双方应向第三方支付约定的服务费用，并在第三方完成相关工作后支付。第七条第三方介入后的合同变更和解除7.1甲乙双方与第三方签订的书面协议如有变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认；7.2合同变更或解除不影响甲乙双方与第三方之间已产生的权利义务；7.3甲乙双方与第三方应在本合同约定的期限内履行合同变更或解除后的相关手续。第八条第三方介入后的争议解决8.1甲乙双方与第三方之间的争议应通过协商解决；8.2协商不成的，可以向有管辖权的人