2024年度货车司机雇佣与培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度货车司机雇佣与培训合同本合同目录一览第一条雇佣条款1.1雇佣岗位1.2雇佣期限1.3工作职责第二条培训条款2.1培训内容2.2培训时间2.3培训地点第三条工资福利3.1工资标准3.2奖金制度3.3社保福利第四条工作时间4.1工作时间表4.2加班规定4.3休假安排第五条劳动保护5.1劳动安全5.2劳动防护设备5.3职业健康检查第六条合同解除6.1解除条件6.2解除程序6.3经济补偿第七条争议解决7.1协商解决7.2调解程序7.3法律途径第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条知识产权9.1知识产权归属9.2使用权限制9.3侵权责任第十条强制性规定10.1法律法规10.2政策变动10.3合规性要求第十一条合同的效力11.1签字盖章11.2生效时间11.3有效期第十二条合同的修改与补充12.1修改程序12.2补充条款12.3修改后的效力第十三条通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3送达时间第十四条争议的解决14.1适用法律14.2诉讼管辖14.3仲裁条款第一部分：合同如下：第一条雇佣条款1.1雇佣岗位雇佣岗位为货车司机，甲方根据乙方的驾驶技能和经验，安排乙方执行相应的货物运输任务。1.2雇佣期限雇佣期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。若双方同意，可在此期限结束后继续签订雇佣合同。1.3工作职责乙方作为货车司机，主要负责按照甲方安排的货物运输任务进行驾驶，确保货物安全、准时送达目的地。同时，乙方还需协助甲方完成货物装卸工作，并遵守交通法规和公司规章制度。第二条培训条款2.1培训内容甲方将为乙方提供专业的货车驾驶技能培训，包括货运法规、安全驾驶技巧、车辆维护保养知识等内容。2.2培训时间培训时间安排在雇佣期限内，具体根据乙方的实际情况和甲方的工作需求进行调整。2.3培训地点培训地点在甲方指定的培训场地进行，具体地址将提前通知乙方。第三条工资福利3.1工资标准乙方的月工资标准为人民币元整，按月发放。3.2奖金制度乙方完成甲方安排的货物运输任务并达到约定标准的，将享有相应的奖金。具体奖金制度将在培训结束后由甲方详细解释。3.3社保福利甲方将按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间4.1工作时间表乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。具体工作时间表由甲方根据实际工作需要制定，并提前通知乙方。4.2加班规定乙方如因工作需要加班，甲方将按照国家和地方法律法规支付加班费。4.3休假安排乙方享有国家法定的节假日休假权利。甲方将根据实际情况安排乙方休假，确保乙方休息时间充足。第五条劳动保护5.1劳动安全甲方将为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2劳动防护设备甲方将提供符合国家标准的劳动防护设备，包括安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩等，并确保乙方正确使用。5.3职业健康检查甲方将定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康，能够胜任工作。第六条合同解除6.1解除条件合同解除的条件如下：（1）乙方主动提出解除合同的；（2）甲方因工作需要解除合同的；（3）双方协商一致解除合同的。6.2解除程序合同解除的程序如下：（1）乙方提前天向甲方提出解除合同的书面申请；（2）甲方收到申请后，进行核实并回复乙方；（3）双方协商确定解除合同的具体事项，包括但不限于经济补偿等。6.3经济补偿合同解除后，甲方应根据国家法律法规和双方协商的结果，向乙方支付相应的经济补偿。第八条保密条款8.1保密内容乙方在雇佣期间及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息指未公开的与甲方业务相关的任何信息。8.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金人民币元整。第九条知识产权9.1知识产权归属乙方在雇佣期间所创作的作品，包括但不限于运输路线、操作方法等，归甲方所有。9.2使用权限制未经甲方书面同意，乙方不得使用甲方的商标、专利、著作权等知识产权。9.3侵权责任乙方侵犯甲方的知识产权的，应承担侵权责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金人民币元整。第十条强制性规定10.1法律法规乙方应遵守国家法律法规、行业规定及甲方规章制度。10.2政策变动如因政策变动导致合同内容违法，双方应协商修改合同。10.3合规性要求乙方应遵守甲方提出的与业务相关的合规性要求。第十一条合同的效力11.1签字盖章本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效时间本合同自2024年1月1日起生效。11.3有效期本合同有效期至2024年12月31日止。第十二条合同的修改与补充12.1修改程序对本合同的修改或补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。12.2补充条款本合同的补充条款与具有同等法律效力。12.3修改后的效力修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条通知与送达13.1通知方式双方应以书面形式通知对方，通知事项以书面文件为准。13.2送达地址双方的送达地址为合同中注明的联系地址。13.3送达时间通知自送达对方指定地址之日起视为送达。第十四条争议的解决14.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2诉讼管辖双方因履行本合同发生的争议，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.3仲裁条款如双方同意，本合同争议可以通过仲裁解决。仲裁地点和仲裁机构由双方协商确定。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的条款第十五条第三方介入15.1定义第三方指除甲乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、货物供应商、货物接收方等。15.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，应对其行为负责，并承担相应法律责任。15.3第三方义务第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的义务，并确保其提供的服务或产品符合质量标准。额外条款及说明第十六条第三方介入的额外条款16.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备履行合同的能力和资质。16.2第三方协调甲乙双方应负责协调第三方的工作，确保第三方按合同要求履行义务。16.3第三方支付如第三方提供服务或产品涉及费用，甲乙双方应按照合同约定承担支付责任。第十七条第三方责任限额17.1责任限制第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额，按照合同约定及法律规定执行。17.2责任免除第三方在履行合同过程中，如发生不可抗力等不可预见的情况，免除其责任。17.3责任追偿甲乙双方因第三方原因遭受损失的，有权向第三方追偿，并要求第三方承担违约责任。第三方与其他各方的划分说明第十八条第三方与甲乙方的划分18.1第三方责任划分第三方应独立承担其履行合同过程中产生的责任，甲乙双方不承担第三方责任。18.2第三方权益划分第三方依据合同约定获得的权益，归第三方所有，甲乙双方不享有。18.3第三方协调划分甲乙双方负责与第三方沟通协调，确保第三方按合同要求履行义务。第十九条第三方与中介方的划分19.1中介方责任划分中介方协助甲乙双方达成合同，并承担其委托范围内的责任。19.2中介方权益划分中介方依据合同约定获得的权益，归中介方所有，甲乙双方不享有。19.3中介方协调划分甲乙双方与中介方的沟通协调，按照中介合同执行。第二十条第三方与货物供应商、货物接收方的划分20.1货物供应商、货物接收方责任划分货物供应商、货物接收方分别承担其履行合同过程中产生的责任。20.2货物供应商、货物接收方权益划分货物供应商、货物接收方依据合同约定获得的权益，归其所有，甲乙双方不享有。20.3货物供应商、货物接收方协调划分甲乙双方与货物供应商、货物接收方的沟通协调，按照各自的合同执行。根据本合同明确第三方的责任限额第二十一条第三方责任限额的明确21.1第三方责任限额的约定甲乙双方在合同中明确第三方责任限额，包括赔偿限额、时间限制等。21.2第三方责任限额的调整甲乙双方可以根据合同履行情况，协商调整第三方责任限额。21.3第三方责任限额的公示甲乙双方应在合同中公示第三方责任限额，以便第三方明确了解其责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：货车司机岗位职责描述详细说明货车司机的工作职责，包括但不限于货物运输、安全驾驶、车辆维护等。附件二：培训计划表详细列出培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件三：工资发放标准详细说明工资计算方式、奖金制度以及社保福利等信息。附件四：工作时间表详细列出货车司机的工作时间，包括日常工作时间、加班时间以及休假安排等。附件五：劳动保护措施清单详细列出甲方为乙方提供的劳动保护措施，包括安全设备、防护用品等。附件六：第三方服务协议如涉及第三方服务，详细列出第三方服务的范围、质量标准、费用等。附件七：知识产权保护协议明确双方对知识产权的保护义务和责任。附件八：保密协议详细说明保密内容、保密期限以及违约责任等。附件九：合同解除协议详细说明合同解除的条件、程序以及经济补偿等。附件十：争议解决协议明确双方在发生争议时的解决方式，包括协商、调解、法律途径等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定提供服务或产品。2.乙方未按合同约定的时间、质量标准提供服务或产品。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。4.乙方违反知识产权规定，使用甲方知识产权。5.乙方违反合同约定的工作职责，造成甲方损失。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，确定违约责任的具体金额。2.违约金计算方式，如按合同金额的一定比例计算。3.违约行为导致甲方损失的，乙方应予以赔偿。示例说明：如果乙方未按合同约定提供货物运输服务，导致甲方遭受损失，乙方应根据合同约定赔偿甲方损失，并支付违约金。具体赔偿金额和违约金计算方式，详见附件中的具体规定。全文完。2024年度货车司机雇佣与培训合同1本合同目录一览第一条雇佣条款1.1雇佣岗位1.2雇佣期限1.3工作职责第二条培训条款2.1培训内容2.2培训时间2.3培训地点第三条薪资待遇3.1基本工资3.2提成方式3.3奖金制度第四条工作时间4.1工作时间表4.2加班规定4.3休假安排第五条劳动保障5.1社会保险5.2福利待遇5.3劳动纠纷处理第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条合同解除与终止7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件7.3合同解除或终止后的待遇第八条违约责任8.1司机的违约行为8.2雇主的违约行为8.3违约责任的具体处理方式第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律第十条其他条款10.1合同的修改与补充10.2合同的生效与终止10.3合同的保管与复制第十一条附件11.1司机简历11.2培训计划11.3薪资结构表第十二条签字盖章12.1司机签字12.2雇主签字12.3见证人签字第十三条合同生效日期13.1合同签订日期13.2合同生效日期第十四条合同份数14.1司机保留份14.2雇主保留份14.3见证人保留份第一部分：合同如下：第一条雇佣条款1.1雇佣岗位1.2雇佣期限雇佣期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。雇主有权根据业务需求和司机的工作表现，提前终止或续签雇佣合同。1.3工作职责（1）按照雇主的要求，完成货物的运输工作，确保货物安全、准时送达；（2）遵守交通规则，确保驾驶安全，维护车辆的正常运行；（3）参与货物的装卸工作，如需加班，应服从雇主安排；（4）参加雇主组织的培训和学习，提高自身业务能力和技能。第二条培训条款2.1培训内容培训内容包括货车驾驶技巧、货物装卸安全、交通法规知识等，旨在提高司机的职业技能和安全意识。2.2培训时间培训时间为雇佣期限内，雇主安排的培训时间。司机应按时参加培训，不得无故缺席。2.3培训地点培训地点为雇主指定的地点，包括但不限于雇主公司内、外的培训场地。第三条薪资待遇3.1基本工资基本工资为每月人民币X元。3.2提成方式司机的提成根据运输业务的完成情况计算，具体比例由雇主根据业务情况确定。3.3奖金制度司机在完成雇主规定的运输任务和业务指标后，可获得相应的奖金。奖金的具体标准和发放方式由雇主制定并通知司机。第四条工作时间4.1工作时间表工作时间表由雇主制定，司机应遵守工作时间表的规定，按时上下班。4.2加班规定司机如因业务需要加班，加班工资按照国家和地方的有关规定支付。4.3休假安排司机享有国家法定的休假权利，具体的休假安排由雇主根据业务需要合理调整。第五条劳动保障5.1社会保险雇主为司机依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇（1）雇主为司机提供必要的劳动保护用品；（2）雇主为司机提供合理的休息和工作环境；（3）雇主在节日和生日为司机提供相应的福利待遇。5.3劳动纠纷处理如发生劳动纠纷，双方应友好协商解决；如协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。雇主（签字）：_____________________司机（签字）：_____________________见证人（签字）：_____________________签订日期：_____________________第八条违约责任8.1司机的违约行为（1）司机未经雇主同意，擅离岗位或从事与雇主业务相竞争的工作，视为违约；（2）司机违反合同条款，故意损坏雇主财物，或因重大过失导致货物损失，应承担相应的赔偿责任；（3）司机未按约定完成运输任务，或违反交通规则造成安全事故，应承担相应的违约责任。8.2雇主的违约行为（1）雇主未按时支付司机工资、加班费和奖金，视为违约；（2）雇主未按约定提供培训、劳动保护和福利待遇，视为违约；（3）雇主违法解除或终止合同，应承担相应的违约责任。8.3违约责任的具体处理方式（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准按照双方约定的金额或损失赔偿额计算；（2）违约方应承担因违约产生的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等；（3）雇主有权解除合同，并要求司机承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1争议解决方式如发生合同争议，双方应通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点争议解决的地点为雇主所在地的人民法院。9.3适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他条款10.1合同的修改与补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.2合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致解除或终止合同时，本合同立即失效。10.3合同的保管与复制双方各自保管自己的合同副本，并不得复制给第三方。如需要复制，应经对方同意并注明“副本”字样。第十一条附件11.1司机简历11.2培训计划11.3薪资结构表第十二条签字盖章12.1司机签字12.2雇主签字12.3见证人签字第十三条合同生效日期13.1合同签订日期13.2合同生效日期为签字盖章之日起。第十四条合同份数14.1司机保留份14.2雇主保留份14.3见证人保留份本合同一式四份，具有同等法律效力。双方签字盖章后，合同立即生效。任何一方不得擅自变更或解除合同。如合同的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的有效性。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同可能涉及第三方的介入，包括但不限于中介方、担保方、inspectorate或其他相关方，特此对本合同进行补充修正，以确保各方权益的明确界定。第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、inspectorate等。1.2第三方介入是指在本合同执行过程中，第三方根据合同约定或经甲乙方同意，参与合同的履行、监督或协调等工作。第二条第三方责任2.1第三方介入后的责任分配（1）第三方介入后，其在合同中的权利和义务由甲乙方与第三方共同协商确定，并在本合同附件中予以明确；（2）第三方应按照甲乙方的要求，提供相关服务或履行合同义务，并承担相应责任；（3）甲乙方应协助第三方履行合同义务，并承担因其原因导致的第三方违约责任。2.2第三方责任限额（1）第三方对甲乙方的责任限额，按照双方协商确定的金额或比例予以限制；（2）第三方对甲乙方的赔偿责任，以其介入合同时的财产状况为限；（3）第三方对甲乙方的责任限制，不影响甲乙方依法享有的权利。第三条第三方权益保护3.1第三方权益的保护（1）甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更或解除与第三方的合同；（2）甲乙方应按照合同约定，及时支付第三方服务费用；（3）第三方如因甲乙方原因遭受损失，甲乙方应承担相应赔偿责任。3.2第三方权益的变更（1）如第三方因客观原因无法继续履行合同义务，甲乙方与第三方应共同协商变更合同主体或解除合同；（2）第三方如因主观原因无法继续履行合同义务，甲乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应责任。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方（1）第三方应独立承担合同义务，不得将其义务转嫁给甲乙方；（2）甲乙方不得要求第三方履行合同约定之外的责任。4.2第三方与见证人（1）第三方与见证人之间不存在合同关系，见证人不对第三方的行为负责；（2）第三方如损害见证人权益，应独立承担相应责任。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入的申请（1）甲乙方如需第三方介入，应向第三方提交介入申请，并提供相关合同资料；（2）第三方应在收到申请后，按照约定时间给予答复。5.2第三方介入的确认（1）第三方同意介入的，应与甲乙方共同签署补充协议，明确双方权利义务；（2）第三方不同意介入的，甲乙方应重新协商或寻找其他合作方。第六条第三方违约处理6.1第三方违约（1）第三方未按约定履行合同义务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任；（2）第三方如因违约导致甲乙方损失，甲乙方有权要求第三方赔偿。6.2第三方违约的处理方式（1）甲乙方与第三方应通过友好协商解决违约问题；（2）如协商无果，甲乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第七条合同的变更与解除7.1合同变更（1）本合同的变更，应由甲乙方与第三方共同协商确定，并以书面形式签订；（2）合同变更不得影响甲乙方和第三方的合法权益。7.2合同解除（1）本合同的解除，应由甲乙方与第三方共同协商确定；（2）合同解除后，甲乙方与第三方应按照约定办理相关手续，并互相协助。第八条附件8.1第三方介入协议8.2第三方服务费用明细表8.3第三方违约责任约定第九条签字盖章9.1甲乙方签字9.2第三方签字9.3见证人签字第十条合同生效日期10.1合同签订日期10.2合同生效日期为签字盖章之日起。第十一条合同份数11.1甲乙方保留份11.2第三方保留份11.3见证人保留份本合同一式三份，各方保留的合同副本具有同等法律效力。双方签字盖章后，合同立即生效。任何一方不得擅自变更或解除合同。如合同第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：司机简历详细记录司机的基本信息、驾驶经验、教育背景等，作为司机资格和背景的证明。附件2：培训计划明确培训的内容、时间、地点等信息，以及培训期间的考核标准和要求。附件3：薪资结构表详细列出司机的薪资构成，包括基本工资、加班费、奖金等。附件4：第三方介入协议明确第三方介入的具体条款，包括第三方的权利、义务以及责任限额等。附件5：第三方服务费用明细表详细列出第三方提供服务的内容和费用，以及费用的支付方式和时间。附件6：第三方违约责任约定明确第三方违约的行为界定和责任承担，以及违约责任的赔偿标准和方式。说明二：违约行为及责任认定：1.司机未按约定完成运输任务，或违反交通规则造成安全事故。2.司机未经雇主同意，擅离岗位或从事与雇主业务相竞争的工作。3.雇主未按时支付司机工资、加班费和奖金。4.雇主未按约定提供培训、劳动保护和福利待遇。5.第三方未按约定提供服务，或履行合同义务不达标。违约责任认定标准：1.司机违约行为导致的损失，司机应承担相应的赔偿责任。2.雇主违约行为导致的损失，雇主应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为导致的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：如司机因违反交通规则造成货物损失，司机应按照合同约定和法律规定承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据损失的程度和合同约定的赔偿标准确定。如雇主未按时支付司机工资，司机有权要求雇主支付工资及逾期支付的利息。如第三方未按约定提供服务，司机有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因违约导致的损失。全文完。2024年度货车司机雇佣与培训合同2本合同目录一览第一条雇佣条款1.1雇佣岗位1.2工作时间1.3工作地点1.4雇佣期限第二条培训条款2.1培训内容2.2培训时间2.3培训地点2.4培训费用第三条薪资待遇3.1基本工资3.2奖金制度3.3社会保险3.4福利待遇第四条劳动条件4.1劳动保护4.2劳动环境4.3劳动纪律4.4休息休假第五条合同的变更和解除5.1变更条件5.2解除条件5.3经济补偿5.4合同终止第六条违约责任6.1雇主违约6.2司机违约6.3违约处理第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条知识产权保护9.1知识产权归属9.2使用权限制9.3侵权责任第十条合同的生效、修改和解除10.1生效条件10.2修改条件10.3解除条件第十一条附则11.1合同的解释11.2合同的适用法律11.3合同的签订地点和日期第十二条其他约定12.1双方约定的其他事项12.2补充条款第十三条附件13.1相关证明材料13.2培训资料第十四条签署页14.1雇主签名14.2司机签名14.3见证人签名14.4日期第一部分：合同如下：第一条雇佣条款1.1雇佣岗位雇主雇佣司机担任货车驾驶工作，具体岗位职责如下：（一）按照雇主的要求，安全、准时地完成货物运输任务；（二）遵守交通法规，维护车辆安全运营；（三）保持车辆清洁，确保运输服务质量；（四）完成雇主交代的其他相关工作。1.2工作时间司机的每日工作时间不超过法律规定的时间，具体工作时间如下：（一）早班：06:0018:00，晚班：18:0006:00；（二）每月休息日不少于两天；（三）国家法定节假日按国家规定放假。1.3工作地点司机在本市范围内执行运输任务，具体工作地点根据雇主安排而定。1.4雇佣期限本合同自双方签字之日起生效，期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二条培训条款2.1培训内容雇主应对司机进行如下培训：（一）货物运输知识；（二）交通安全法规；（三）车辆维护保养；（四）应急处理能力。2.2培训时间雇主应在雇佣期限内完成培训，培训时间不少于四十小时。2.3培训地点培训地点为雇主指定的培训中心。2.4培训费用雇主承担培训费用，包括培训资料费、培训师费用、场地租赁费等。第三条薪资待遇3.1基本工资司机的基本工资为每月人民币xxxx元。3.2奖金制度司机完成运输任务后，根据运输量、安全记录等因素，可获得相应的奖金。3.3社会保险雇主为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4福利待遇（一）雇主提供住宿；（二）提供工作餐；（三）定期健康体检；（四）节日慰问金。第四条劳动条件4.1劳动保护雇主为司机提供符合国家安全标准的劳动保护用品，如安全帽、反光背心、劳保手套等。4.2劳动环境4.3劳动纪律司机应遵守劳动纪律，服从雇主的管理，不得违反国家法律法规和公司规章制度。4.4休息休假司机按照工作时间享受休息休假，休假期间工资照发。第五条合同的变更和解除5.1变更条件合同双方同意变更合同内容的，可以签订书面变更协议。5.2解除条件（一）双方协商一致解除合同；（二）司机严重违反国家法律法规和公司规章制度；（三）司机因病或伤残不能从事货车驾驶工作；（四）雇主因客观原因需要解除合同。5.3经济补偿合同解除时，雇主应根据司机的工作年限，向司机支付经济补偿。5.4合同终止本合同到期或者双方约定的其他终止条件出现时，合同即行终止。第八条保密条款8.1保密内容司机应对在雇佣期间接触到的雇主商业秘密、客户信息、运营策略等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，为期五年。8.3违约责任司机违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。第九条知识产权保护9.1知识产权归属司机在雇佣期间创作的任何作品，包括但不限于运输方案、操作手册等，其知识产权归雇主所有。9.2使用权限制司机不得未经雇主许可，使用雇主商标、专利、著作权等知识产权。9.3侵权责任司机侵犯雇主知识产权的，应承担侵权责任，赔偿雇主因此遭受的损失。第十条合同的生效、修改和解除10.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。10.2修改条件合同双方同意修改合同内容的，可以签订书面修改协议。10.3解除条件合同解除的条件及程序依照合同第五条的规定执行。第十一条附则11.1合同的解释本合同的解释权归雇主所有。11.2合同的适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.3合同的签订地点和日期本合同在xxxx市签订，日期为2024年1月1日。第十二条其他约定12.1双方约定的其他事项双方可以在平等自愿的基础上，就其他事项达成一致，并以书面形式附在本合同后。12.2补充条款本合同的补充条款与具有同等法律效力，双方应予以遵守。第十三条附件13.1相关证明材料合同双方应提供的相关证明材料，包括但不限于身份证明、驾驶证等。13.2培训资料培训资料包括但不限于培训课程表、培训教材、考核成绩单等。第十四条签署页14.1雇主签名雇主代表签名：_________________14.2司机签名司机签名：_________________14.3见证人签名见证人签名：_________________14.4日期签署日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的，与本合同有关联但并非合同当事人的个人或组织。1.2第三方责任第三方介入本合同事宜的，应承担相应的责任。第三方的责任包括但不限于：（一）按照约定履行相关义务；（二）对甲乙方承担违约责任；（三）对甲乙方造成的损失进行赔偿。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作为第三方介入本合同，负责促成甲乙方达成合同目的，并协助甲乙方履行合同义务。2.2保险公司介入保险公司作为第三方，为司机提供社会保险和意外伤害保险，并按照合同约定承担保险责任。2.3其他第三方介入其他与本合同有关联的第三方，如维修厂、物流公司等，按约定承担相关责任。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定甲乙双方根据合同性质、交易习惯、第三方资质等因素，协商确定第三方的责任限额。3.2第三方责任限额的表述第三方责任限额应在合同中明确表述，如：“第三方在本合同项下的责任限额为人民币xx万元。”3.3第三方责任限额的调整甲乙双方可以根据合同履行情况，协商调整第三方责任限额。第四条第三方违约处理4.1第三方违约第三方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。4.2第三方违约处理程序甲乙双方应按照合同约定或者交易习惯，采取如下程序处理第三方违约事项：（一）通知第三方；（二）要求第三方在规定时间内纠正违约行为；（三）如第三方未能纠正违约行为，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。第五条第三方权益保障5.1第三方权益保障措施甲乙双方应保障第三方的合法权益，不得擅自变更、解除与第三方的合同。5.2第三方权益保障的监督甲乙双方应相互监督，确保合同履行过程中，第三方权益得到保障。5.3第三方权益保障的例外法律、法规规定或者合同约定不得保障第三方权益的情形除外。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系，应以本合同为准。第三方未经甲乙双方同意，不得与甲乙方发生直接的法律关系。6.2第三方与甲乙方的权益划分第三方介入本合同的，甲乙双方与第三方的权益划分，应按照合同约定或者交易习惯处理。6.3第三方与甲乙方的沟通协作第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更甲乙双方经协商一致，可以变更第三方的介入事项。变更事项应签订书面变更协议。7.2第三方介入的解除甲乙双方经协商一致，可以解除第三方的介入。解除事项应签订书面解除协议。7.3第三方介入的终止第三方介入本合同的事项终止的，甲乙双方应按照合同约定或者交易习惯处理后续事宜。第八条违约责任及赔偿8.1甲乙双方违约甲乙双方违反本合同约定，导致第三方权益受损的，应承担违约责任。8.2第三方违约第三方违反本合同约定，导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担违约