2024年版高端人才寻访合作契约2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版高端人才寻访合作契约本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（人才需求方）1.2乙方（人才推荐方）1.3高端人才定义第二条：合作内容2.1甲方委托乙方寻找符合需求的高端人才2.2乙方负责筛选和推荐符合甲方需求的人才2.3甲方对乙方提供的推荐人才进行面试和评估第三条：合作期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议第四条：人才推荐数量及质量4.1乙方应在合同有效期内向甲方推荐不少于10名符合需求的高端人才4.2乙方应确保推荐的人才具备甲方所需的专业技能和经验4.3乙方应对推荐人才的品质和能力进行真实、准确的描述第五条：费用及支付方式5.1甲方应支付乙方人民币万元作为人才推荐费用5.2甲方支付费用后，乙方应及时提供人才推荐服务5.3费用支付方式：合同签订后3个工作日内支付50%，人才到岗后支付剩余50%第六条：保密条款6.1双方应对合作过程中获取的对方商业秘密和个人信息予以保密6.2未经对方同意，不得向第三方泄露合作双方的任何信息第七条：违约责任7.1如乙方未能在合同规定的时间内完成人才推荐任务，应支付甲方违约金人民币万元7.2如甲方未能在合同规定的时间内支付推荐费用，应支付乙方违约金人民币万元第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：合同的变更和解除9.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认9.2合同解除后，乙方应退还已收取的推荐费用第十条：法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律10.2如发生纠纷，双方同意提交合同签订地人民法院进行诉讼解决第十一条：其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份11.2本合同自双方签字盖章之日起生效第十二条：甲方（盖章）第十三条：乙方（盖章）第十四条：签订日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（人才需求方）是指具有人才需求的企事业单位、社会团体或其他合法组织。1.2乙方（人才推荐方）是指具备专业人才推荐服务能力的企事业单位、社会团体或其他合法组织。1.3高端人才是指具备较高的专业技能、丰富的实践经验以及较强的创新能力，能够在某一领域或行业发挥重要作用的人才。第二条：合作内容2.1甲方委托乙方寻找符合甲方需求的高端人才。2.2乙方负责筛选和推荐符合甲方需求的人才，并向甲方提供人才的相关信息。2.3甲方对乙方提供的推荐人才进行面试和评估，并决定是否录用。第三条：合作期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条：人才推荐数量及质量4.1乙方应在合同有效期内向甲方推荐不少于10名符合甲方需求的高端人才。4.2乙方应确保推荐的人才具备甲方所需的专业技能和经验，并对其品质和能力进行真实、准确的描述。4.3乙方在推荐人才时，应按照甲方的要求提供人才的相关资料，包括但不限于个人简历、工作经历、教育背景等。第五条：费用及支付方式5.1甲方应支付乙方人民币万元作为人才推荐费用。5.2甲方支付费用后，乙方应及时提供人才推荐服务。5.3费用支付方式：合同签订后3个工作日内支付50%，人才到岗后支付剩余50%。第六条：保密条款6.1双方应对合作过程中获取的对方商业秘密和个人信息予以保密。6.2未经对方同意，不得向第三方泄露合作双方的任何信息。第七条：违约责任7.1如乙方未能在合同规定的时间内完成人才推荐任务，应支付甲方违约金人民币万元。7.2如甲方未能在合同规定的时间内支付推荐费用，应支付乙方违约金人民币万元。7.3违约金支付后，违约方仍应承担相应的法律责任。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和解除9.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。9.2合同解除后，乙方应退还已收取的推荐费用。9.3因不可抗力或双方约定以外的其他原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并互相承担相应的责任。第十条：法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2如发生纠纷，双方同意提交合同签订地人民法院进行诉讼解决。第十一条：合同的生效、修改和终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2除非双方另有约定，本合同不得转让，不得由第三方继承或接受赠与。11.3本合同的修改和终止，应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。第十二条：甲方（盖章）第十三条：乙方（盖章）第十四条：签订日期14.1双方在本合同上签字或盖章后，本合同即刻生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的企事业单位、社会团体、个人或其他合法组织。1.2第三方可以是中介方、评估方、监督方或其他与甲方和乙方履行合同相关的组织或个人。第二条：第三方介入的方式和条件2.1第三方介入应基于甲方和乙方的共同同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的目的应是为了更好地履行本合同，提高合同履行的效率和质量。2.3第三方介入不得违反国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。第三条：第三方的责任和权益3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的合同义务，并承担相应的责任。3.2第三方应保持独立性，不应有任何利益冲突，不应损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方应按照约定时间、质量、费用等要求，完成介入工作，并接受甲乙双方的监督和评估。第四条：第三方的责任限额4.1第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额，按照甲乙双方的约定执行。4.2如果本合同中没有明确第三方的责任限额，第三方应对其介入行为给甲乙双方造成的损失承担无限责任。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不视为甲乙方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。5.2第三方介入不影响甲方、乙方之间的权利义务关系，甲方、乙方仍应按照本合同履行各自的义务。第六条：甲乙方的义务和责任6.1甲方、乙方应按照本合同的约定，履行各自的义务，确保合同的顺利履行。6.2甲方、乙方应对第三方的介入行为进行监督和评估，确保第三方的行为符合合同约定。6.3甲方、乙方应对第三方的不当行为承担相应的责任，包括但不限于损害赔偿责任。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入终止的条件和方式，按照甲乙双方的约定执行。7.2第三方介入终止后，第三方应将介入过程中的相关资料、信息等移交给甲方、乙方。7.3第三方介入终止后，甲方、乙方应对第三方的介入工作进行评估，并按照约定支付相关费用。第八条：争议解决8.1甲方、乙方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：法律适用及争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2如发生纠纷，双方同意提交合同签订地人民法院进行诉讼解决。第十条：合同的生效、修改和终止10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2除非双方另有约定，本合同不得转让，不得由第三方继承或接受赠与。10.3本合同的修改和终止，应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。第十一条：甲方（盖章）第十二条：乙方（盖章）第十三条：第三方（盖章）第十四条：签订日期14.1双方在本合同上签字或盖章后，本合同即刻生效。14.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：高端人才需求说明书详细描述甲方所需高端人才的专业技能、工作经验、素质要求等。附件二：推荐人才名单列出乙方推荐的高端人才名单，包括姓名、联系方式、简历等信息。附件三：人才评估报告乙方对推荐人才的专业能力、综合素质进行的评估报告。附件四：合同履行监督报告第三方对甲方、乙方履行合同过程中的监督报告。附件五：费用支付凭证甲方支付推荐费用的凭证，包括支付时间、金额等。附件六：人才到岗证明证明推荐人才已正式到岗工作的文件。附件七：违约行为认定书对双方违约行为的认定书，包括违约行为、违约责任等。附件八：争议解决裁决书第三方对争议解决的裁决书。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未能在合同规定的时间内支付推荐费用。2.乙方未能在合同规定的时间内完成人才推荐任务。3.乙方推荐的人才不符合甲方需求。4.甲方对乙方推荐的人才进行面试和评估后，决定不录用。5.第三方未能按照约定履行介入义务。违约责任认定：1.甲方违约，应支付乙方违约金人民币万元。2.乙方违约，应支付甲方违约金人民币万元。3.第三方违约，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例说明：1.若甲方在合同生效后15日内未支付推荐费用，则构成违约，应支付乙方违约金人民币10万元。3.若乙方推荐的人才不符合甲方需求，甲方有权拒绝录用，乙方应退还已收取的推荐费用。4.若第三方未能按照约定时间、质量、费用等要求完成介入工作，第三方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。全文完。2024年版高端人才寻访合作契约2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（人才需求方）1.2乙方（人才寻访方）第二条合作目标2.1甲方委托乙方寻找和筛选符合甲方需求的高端人才2.2乙方协助甲方成功引进至少一名符合要求的高端人才第三条合作期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年3.2除非双方另有约定，否则合同到期后自动终止第四条人才标准4.1乙方应根据甲方的需求，制定详细的人才筛选标准4.2乙方应确保所推荐的人才符合甲方的需求和标准第五条费用及支付5.1甲方应支付给乙方一定的寻访服务费5.2费用支付的具体金额、方式和时间由双方另行协商确定第六条保密条款6.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和个人信息予以保密6.2未经对方同意，不得向第三方披露保密信息第七条违约责任7.1如乙方未能在合作期限内找到符合甲方需求的人才，应退还部分或全部服务费7.2如甲方未能按约定时间支付服务费，应支付违约金第八条争议解决8.1双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条合同的变更和解除9.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同9.2合同的变更或解除不得影响双方已经产生的权利和义务第十条法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十一条合同的生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效第十二条附加条款12.1双方在签订合同时，可另行签订附加条款，作为本合同的补充第十三条通知和送达13.1任何一方应以书面形式向对方发出通知，送达地址详见合同附件第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（人才需求方）甲方为具有特定人才需求的企事业单位、社会团体或其他合法组织，具备独立承担民事责任的能力。1.2乙方（人才寻访方）乙方为专业从事人才寻访服务的公司或机构，具备相关行业资质和良好信誉。第二条合作目标2.1甲方委托乙方寻找和筛选符合甲方需求的高端人才。甲方需向乙方提供详细的人才需求信息，包括但不限于人才岗位职责、任职资格、工作经历等。2.2乙方协助甲方成功引进至少一名符合要求的高端人才。乙方根据甲方提供的人才需求信息，运用专业的人才寻访方法和渠道，为甲方寻找合适的人才。第三条合作期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。3.2除非双方另有约定，否则合同到期后自动终止。第四条人才标准4.1乙方应根据甲方的需求，制定详细的人才筛选标准。乙方根据甲方提供的人才需求信息，制定相应的人才筛选标准，以确保所推荐的人才符合甲方的需求和标准。4.2乙方应确保所推荐的人才符合甲方的需求和标准。乙方在筛选人才时，应充分考虑甲方的需求和标准，确保所推荐的人才具备相应的专业能力、工作经验和素质。第五条费用及支付5.1甲方应支付给乙方一定的寻访服务费。甲方应根据乙方提供的服务内容和实际情况，支付相应的寻访服务费。具体金额、方式和时间由双方另行协商确定。5.2费用支付的具体金额、方式和时间由双方另行协商确定。双方在签订合同时，可根据乙方提供的服务内容、工作难度、成功引进的人才数量等因素，协商确定寻访服务费的具体金额、支付方式和时间。第六条保密条款6.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和个人信息予以保密。乙方在寻访人才过程中，可能会接触到甲方的商业秘密和个人信息，双方均有义务对相关信息予以保密。6.2未经对方同意，不得向第三方披露保密信息。双方在合作过程中获取的对方商业秘密和个人信息，未经对方同意，不得向任何第三方披露。如发生泄露，泄露方应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决。双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则，积极寻求争议的解决，避免影响合同的履行。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。双方在争议解决过程中，如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，请求司法解决。第九条合同的变更和解除9.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。双方在合同履行过程中，如需变更或解除合同，应通过友好协商达成一致意见，并签订书面协议。9.2合同的变更或解除不得影响双方已经产生的权利和义务。无论合同的变更或解除，均不影响双方在合同履行过程中已经产生的权利和义务，包括但不限于费用支付、保密义务等。第十条法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，不受任何国际法律的约束。第十一条合同的生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十二条附加条款12.1双方在签订合同时，可另行签订附加条款，作为本合同的补充。双方在签订合同时，如需对合同内容进行补充或修改，可另行签订附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。第十三条通知和送达13.1任何一方应以书面形式向对方发出通知，送达地址详见合同附件。双方在履行合同过程中，如有通知、函件等需要送达对方的情况，应以书面形式送达，送达地址详见合同附件。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同如存在未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商，签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方签字盖章后各自执一份，两份合同具有同等法律效力，如有冲突，以签字盖章的合同为准。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现就第三方介入后的相关条款进行补充规定。第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同履行有关的其他自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审查机构、监管机构等。第二条第三方介入的情形（1）甲方需提供人才需求信息，乙方根据甲方提供的信息进行人才寻访；（2）乙方根据甲方需求，通过第三方机构进行人才筛选、评估和推荐；（3）甲乙双方根据合同约定，需对人才进行面试、考察等环节，可能涉及第三方专业机构；（4）合同履行过程中，涉及人才薪酬、福利待遇的咨询和指导，可能需要第三方专业机构介入。第三条第三方责任及权利3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的合同义务。第三方在介入本合同过程中，应严格按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并确保服务质量。3.2第三方应保证其提供的服务符合法律法规的规定，不得损害甲乙双方的合法权益。第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，确保其行为不损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方对其提供的服务质量承担责任，甲乙双方有权对第三方提供的服务进行监督和评价。甲乙双方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评价，第三方应对其提供的服务质量承担责任。第四条第三方责任限额4.1第三方应对其在合同履行过程中产生的损失承担责任。第三方在履行合同过程中，因过错导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。甲乙双方与第三方就责任限额另有约定的，按约定执行。4.3第三方责任限额不得超过其收取的费用总额。第三方承担的赔偿责任限额不得超过其就该事项收取的费用总额。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方均为独立的主体，彼此之间不存在任何隶属或委托关系。5.2第三方在履行合同过程中，不得擅自将合同义务转委托给其他第三方。第六条第三方介入的程序6.1甲乙双方如需第三方介入，应事先达成一致意见，并在合同中明确第三方的权利义务。6.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。第七条第三方退出机制7.1第三方如因故需退出合同履行，应提前通知甲乙双方。7.2第三方退出后，甲乙双方应按合同约定继续履行合同，并妥善处理与第三方相关的后续事项。第八条争议解决8.1第三方与甲乙双方因合同履行产生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条法律适用9.1本合同及第三方介入的相关条款适用中华人民共和国法律。9.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的生效、变更和解除10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同的变更、解除及第三方介入的相关条款，按照本合同约定的程序进行。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。11.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。本部分作为本合同的附件，与本合同具有同