2024年薪资福利外包协议5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年薪资福利外包协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方员工定义第二条：薪资福利外包范围2.1外包开始的起始日期2.2外包结束的终止日期2.3外包的薪资福利项目第三条：薪资福利管理3.1乙方负责甲方员工的薪资核算3.2乙方负责甲方员工的福利发放3.3乙方负责甲方员工的薪资税务处理第四条：薪资福利支付方式4.1甲方按月向乙方支付外包费用4.2支付时间及方式4.3乙方提供薪资福利支付明细第五条：服务质量与保障5.1乙方提供专业的薪资福利管理服务5.2乙方保证甲方员工的薪资福利准确无误5.3乙方提供724小时服务第六条：保密条款6.1乙方对甲方员工的个人信息保密6.2乙方对甲方商业秘密保密第七条：违约责任7.1乙方未按约定提供服务的违约责任7.2甲方未按约定支付费用的违约责任第八条：争议解决8.1双方发生争议的解决方式8.2争议解决的地点及适用法律第九条：合同的变更与解除9.1双方同意合同变更的条件9.2双方同意合同解除的条件第十条：合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的相关事宜处理第十一条：合同的生效11.1合同签订日期11.2合同生效日期第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项第十三条：附件13.1附件一：薪资福利项目明细表13.2附件二：支付费用明细表第十四条：签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3签字日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：××省××市××区××路××号。1.2乙方名称：×××外包服务公司，地址：××省××市××区××路××号。1.3甲方员工：指甲方所有签订劳动合同的员工，包括但不限于全职、兼职、临时工等。第二条：薪资福利外包范围2.1外包开始的起始日期：2024年1月1日。2.2外包结束的终止日期：2024年12月31日。2.3外包的薪资福利项目包括：基本工资、岗位工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假、病假、生育假等各种法定福利。第三条：薪资福利管理3.1乙方负责甲方员工的薪资核算，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等各种工资项目的计算。3.2乙方负责甲方员工的福利发放，包括五险一金、带薪年假、病假、生育假等各种法定福利的发放。3.3乙方负责甲方员工的薪资税务处理，包括个人所得税的代扣代缴等。第四条：薪资福利支付方式4.1甲方按月向乙方支付外包费用，费用包括但不限于乙方提供的人力资源管理服务费、社会保险费、公积金等。4.2支付时间及方式：甲方应在每月5日前，将当月外包费用支付至乙方指定的账户。4.3乙方提供薪资福利支付明细，包括各项费用的具体金额、支付时间等。第五条：服务质量与保障5.1乙方提供专业的薪资福利管理服务，确保甲方员工的薪资福利准确无误、及时发放。5.2乙方保证甲方员工的薪资福利准确无误，如因乙方原因导致甲方员工薪资福利出现错误，乙方应承担相应的赔偿责任。5.3乙方提供724小时服务，解答甲方员工关于薪资福利的疑问。第六条：保密条款6.1乙方对甲方员工的个人信息保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方对甲方商业秘密保密，不得向任何第三方泄露。第七条：违约责任7.1乙方未按约定提供服务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。7.2甲方未按约定支付费用的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。第八条：争议解决8.1双方发生争议的解决方式：通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点及适用法律：争议解决地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第九条：合同的变更与解除9.1双方同意合同变更的条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致。9.2双方同意合同解除的条件：合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方均可提出解除合同，解除合同后，双方应按照合同约定处理后续事宜。第十条：合同的终止10.1合同终止的条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。第十一条：合同的生效11.1合同签订日期：2024年1月1日。11.2合同生效日期：自合同签订之日起生效。第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。第十三条：附件13.1附件一：薪资福利项目明细表13.2附件二：支付费用明细表第十四条：签署14.1甲方代表签字：14.2乙方代表签字：14.3签字日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，参与并提供相关服务或产品的其他个人或实体。第二条：第三方介入的情形2.1甲乙方在履行本合同过程中，可能需要第三方提供的服务或产品，包括但不限于人力资源服务、咨询服务、技术支持等。2.2甲乙方应与第三方签订相应的合作协议，明确第三方的职责、权利和义务。第三条：第三方责任3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供符合约定质量标准的服务或产品。3.2第三方对其提供的服务或产品质量负责，如因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方权益4.1第三方有权按照甲乙方的约定，获得相应的报酬。4.2第三方在其提供服务或产品的范围内，享有知识产权和商业秘密的保护。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间建立的是一对多的服务关系，第三方应保证其提供的服务或产品符合甲乙方的要求。5.2第三方应独立承担因其提供的服务或产品引起的法律责任，与甲方、乙方无关。第六条：第三方责任限额6.1第三方对因其提供的服务或产品引起的赔偿责任，应限于合同约定的范围内。6.2第三方对因其提供的服务或产品引起的间接损失、后果损失等，不承担赔偿责任。第七条：第三方介入的协调与管理7.1甲乙方应负责协调与第三方之间的关系，确保合同的顺利履行。7.2甲乙方应监督第三方按照约定履行其职责，确保服务质量。第八条：第三方退出8.1第三方如因故需退出合同，应提前通知甲乙方，并与甲乙方协商解决后续事宜。8.2第三方退出后，应将其与甲方、乙方之间的权利义务转移给甲乙方同意的替代第三方。第九条：第三方违约9.1如第三方未按照约定提供服务或产品，甲乙方有权要求第三方改正或赔偿。9.2如第三方严重违约，甲乙方有权解除与第三方的合作协议，并追究其法律责任。第十条：第三方信息披露10.1第三方应按照甲乙方的要求，提供其业务资质、信誉证明等相关信息。10.2第三方应保证其提供信息的真实性、准确性和完整性。第十一条：第三方合规与合法性11.1第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法经营活动。11.2第三方应按照合同约定，保障甲方、乙方及其员工的合法权益。第十二条：第三方保险12.1第三方应根据甲乙方的要求，购买相应的保险，包括但不限于责任保险、意外伤害保险等。12.2第三方应在保险有效期内，按照保险合同约定，履行保险理赔程序。第十三条：第三方档案管理13.1甲乙方应建立第三方的档案，保存第三方的业务资质、合作协议、保险证明等相关资料。13.2甲乙方应定期对第三方进行评估，确保第三方的服务质量和服务态度符合要求。第十四条：附加条款14.1本附加条款与本合同具有同等法律效力，如本附加条款与本合同有冲突之处，以本附加条款为准。14.2本附加条款未尽事宜，甲乙方可另行协商，并以书面形式补充。第十五条：签署15.1甲方代表签字：15.2乙方代表签字：15.3第三方代表签字：15.4签字日期：2024年1月1日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：薪资福利项目明细表1.1项目名称1.2项目标准1.3项目计算方式附件二：支付费用明细表2.1费用名称2.2费用标准2.3费用支付方式附件三：第三方服务或产品提供清单3.1第三方名称3.2服务或产品名称3.3服务或产品标准附件四：第三方业务资质证明4.1第三方营业执照副本4.2第三方行业许可证4.3第三方信誉证明文件附件五：第三方保险证明5.1保险单据5.2保险覆盖范围5.3保险有效期限附件六：第三方评估报告6.1第三方服务质量评估6.2第三方服务态度评估6.3第三方合规性评估附件七：第三方合作协议7.1第三方与甲方协议7.2第三方与乙方协议说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付费用2.乙方未按约定提供服务3.第三方未按约定提供服务或产品4.甲方、乙方、第三方未履行合同约定的保密义务5.甲方、乙方、第三方未履行合同约定的服务质量保障义务违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。示例：甲方未按约定时间支付费用，乙方多次催促无果后，有权解除合同，并要求甲方支付合同总金额10%的违约金。2.乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方提供的服务不符合约定的质量标准，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总金额5%的违约金。3.第三方未按约定提供服务或产品，甲乙方可与第三方协商解决，如协商无果，甲乙方可解除与第三方的合作协议，并要求第三方支付违约金。示例：第三方提供的产品存在质量问题，导致甲方员工受伤，甲乙方可解除与第三方的合作协议，并要求第三方支付医疗费用及赔偿金。4.甲方、乙方、第三方未履行合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密的，应承担违约责任。示例：甲方未经乙方同意，向第三方泄露乙方商业秘密，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。5.甲方、乙方、第三方未履行合同约定的服务质量保障义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任。示例：乙方未按约定保障甲方员工的合法权益，导致甲方员工在工作中受伤，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年薪资福利外包协议1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3甲方与乙方之间的关系2.薪资福利外包服务内容2.1外包服务范围2.2薪资福利计算方式2.3薪资福利发放时间及方式3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续约条件4.费用及支付方式4.1外包服务费用4.2费用支付时间及方式4.3费用调整机制5.服务质量及保障5.1乙方服务质量标准5.2乙方服务满意度保障5.3乙方违约责任6.保密条款6.1双方保密信息范围6.2保密信息使用及披露限制6.3保密信息泄露的赔偿责任7.合同变更及解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除后的权利义务处理8.争议解决方式8.1争议解决方式8.2仲裁地点及机构8.3仲裁结果的执行9.合同的生效、终止和失效9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同失效后的权利义务处理10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任10.3违约赔偿方式11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的影响及处理12.合同的转让12.1合同转让的条件12.2转让通知及同意13.法律适用及争议解决13.1合同适用的法律13.2争议解决方式14.其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件：具体薪资福利外包方案第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义甲方全称为“X公司”，是一家依法设立并有效存在的企业法人，甲方地址为X。1.2乙方名称及定义乙方全称为“X外包服务公司”，是一家依法设立并有效存在的企业法人，乙方地址为X。1.3甲方与乙方之间的关系甲方作为雇佣方，将雇佣乙方的员工为甲方提供相应的服务，乙方作为服务提供方，将根据甲方的要求提供相应的服务。第二条薪资福利外包服务内容2.1外包服务范围乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供包括但不限于薪资计算、薪资发放、社会保险缴纳、福利待遇管理等在内的薪资福利外包服务。2.2薪资福利计算方式乙方向甲方提供的薪资福利计算方式，应符合国家相关法律法规的规定，并应甲方要求进行相应的调整。2.3薪资福利发放时间及方式乙方应按照甲方提供的薪资福利发放时间及方式，进行薪资福利的发放。第三条合同期限3.1合同开始日期合同开始日期为双方签署合同之日起。3.2合同结束日期合同结束日期为合同期限届满之日。3.3合同续约条件如双方同意续约，应提前三个月书面通知对方，并按照双方商定的条件执行。第四条费用及支付方式4.1外包服务费用甲方应支付给乙方的外包服务费用为每月X元，具体金额按照双方商定的服务内容和标准执行。4.2费用支付时间及方式甲方应在每个薪资发放周期结束后的五个工作日内，将当期的外包服务费用支付给乙方。4.3费用调整机制如因国家政策调整等原因导致费用发生变动，双方可协商调整费用。第五条服务质量及保障5.1乙方服务质量标准乙方应按照国家相关法律法规的规定，提供符合甲方要求的服务。5.2乙方服务满意度保障乙方应确保其提供的服务能够满足甲方的要求，如甲方对乙方提供的服务不满意，甲方有权要求乙方在合理期限内进行改进。5.3乙方违约责任如乙方未能按照约定提供服务或未能满足甲方的要求，乙方应承担相应的违约责任。第六条保密条款6.1双方保密信息范围双方在合同履行过程中产生的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于甲方员工个人信息、甲方商业秘密等，均属于保密信息。6.2保密信息使用及披露限制双方应对保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。6.3保密信息泄露的赔偿责任如一方泄露了对方的保密信息，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决方式8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁地点及机构如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为乙方所在地，仲裁机构为乙方所在地仲裁委员会。8.3仲裁结果的执行仲裁结果作出后，双方应按照仲裁裁决的内容履行各自的权利义务。第九条合同的生效、终止和失效9.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。9.2合同终止条件本合同的终止条件如下：（1）双方协商一致解除本合同；（2）一方严重违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行，双方均可解除本合同。9.3合同失效后的权利义务处理合同失效后，双方应按照合同约定处理未了结的事务，包括但不限于支付未支付的费用、返还对方提供的财产等。第十条违约责任10.1甲方违约责任如甲方未能按照约定支付服务费用或未能履行其他合同义务，甲方应承担相应的违约责任。10.2乙方违约责任如乙方未能按照约定提供服务或未能满足甲方要求，乙方应承担相应的违约责任。10.3违约赔偿方式如一方违约，违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额双方可协商确定。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件的影响及处理如因不可抗力导致一方无法履行合同，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延迟履行合同或解除合同。第十二条合同的转让12.1合同转让的条件未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。12.2转让通知及同意如双方同意转让本合同，转让方应向对方发出书面通知，并在通知中明确转让的内容、范围等。对方在收到通知后，应在合理期限内予以书面同意。第十三条法律适用及争议解决13.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式如本合同的任何条款与法律、法规的规定相抵触，该条款将按法律、法规的规定执行。除本合同另有约定外，双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项除本合同已有规定的事项外，双方可根据实际情况，协商确定其他事项，并将其补充到本合同中。14.2附件：具体薪资福利外包方案附件中应详细列明双方约定的薪资福利外包方案，包括但不限于薪资计算方式、福利待遇等内容。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定参与合同履行或与合同履行有关联的其他自然人、法人和其他组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等，以及本合同履行过程中可能涉及的其他主体。第二条第三方介入的程序及条件2.1第三方介入程序当甲乙方根据本合同约定需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方名称、介入的事项和理由等。2.2第三方介入条件（1）第三方为合法成立并有效存在的自然人、法人和其他组织；（2）第三方与甲乙方之间无利益冲突；（3）第三方具备介入所需的专业能力和资质；（4）甲乙方均同意第三方介入。第三条第三方介入后的合同变更3.1合同变更当第三方介入本合同时，甲乙方应根据第三方的建议或要求，对合同的相关条款进行必要的变更。3.2合同变更程序甲乙方应在第三方介入后，及时协商并书面确认合同变更内容，并由甲乙方和第三方共同签署合同变更协议。第四条第三方责任及限额4.1第三方责任第三方应按照本合同的约定和相关法律法规的规定，对甲乙方承担责任。4.2第三方责任限额甲乙方与第三方之间发生的任何争议，包括但不限于服务质量、费用等问题，甲乙方应自行解决，并承担相应的风险和责任。甲乙方不得要求对方承担超出合同约定范围的责任。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方的关系第三方介入本合同后，应视为甲方外部合作伙伴，与甲方建立合作关系。5.2第三方与乙方的关系第三方介入本合同后，应视为乙方外部合作伙伴，与乙方建立合作关系。第六条第三方介入的费用及支付6.1第三方费用第三方介入本合同所涉及的费用，包括但不限于服务费用、中介费用等，由甲乙方按照双方商定的方式承担。6.2费用支付程序甲乙方应在协商确认第三方费用后，按照约定的时间、方式和金额向第三方支付费用。第七条第三方介入的合同终止和解除7.1合同终止条件第三方介入的合同终止条件如下：（1）第三方完成介入事项，甲乙方无需再接受第三方服务；（2）甲乙方与第三方协商一致解除合作关系；7.2合同解除程序甲乙方与第三方协商解除合作关系后，应签订书面解除协议，并按照约定处理未了结的事务。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方违约责任如第三方未能按照约定提供服务或未能满足甲乙方的要求，第三方应承担相应的违约责任。8.2第三方违约赔偿方式如第三方违约，第三方应向甲乙方支付违约金，违约金的具体金额甲乙方可协商确定。第九条争议解决方式9.1第三方与甲乙方的争议解决方式如第三方与甲乙方在履行本合同过程中发生任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2第三方与甲乙方之间的争议解决方式如第三方与甲乙方之间发生的争议涉及合同履行、费用支付等问题，甲乙方应自行解决，并承担相应的风险和责任。第十条合同的转让10.1第三方转让合同权利义务的条件未经甲乙方书面同意，第三方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。10.2转让通知及同意如第三方同意转让本合同，第三方应向甲乙方发出书面通知，并在通知中明确转让的内容、范围等。甲乙方在收到通知后，应在合理期限内予以书面同意。第十一条法律适用及争议解决11.1合同适用的法律本合同及第三方介入后的相关事项，适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式如本合同的任何条款与法律、法规的规定相抵触，该条款将按法律、法规的规定执行。除本合同另有约定外，甲乙方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：具体薪资福利外包方案详细说明甲方和乙方之间的薪资福利外包方案，包括但不限于薪资计算方式、福利待遇、费用支付等。附件2：第三方介入协议明确第三方介入的条件、程序、责任及限额等，包括但不限于第三方的专业资质、介入事项、费用支付等。附件3：合同履行过程中的相关证明文件包括但不限于甲乙方的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。附件4：合同履行过程中的相关评估报告包括但不限于第三方提供的服务质量评估报告、费用评估报告等。附件5：合同履行过程中的相关发票和收据包括但不限于第三方提供的服务费用发票、甲乙方支付费用的收据等。附件6：合同履行过程中的其他重要文件包括但不限于甲乙方之间的协商纪要、变更协议、解除协议等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未能按照约定支付服务费用；2.乙方未能按照约定提供服务或未能满足甲方要求；3.第三方未能按照约定提供服务或未能满足甲乙方的要求；4.甲方未能按照约定履行其他合同义务；5.乙方未能按照约定履行其他合同义务；6.第三方未能按照约定履行其他合同义务。责任认定标准：1.违约金：甲乙方可根据违约行为的严重程度，协商确定违约金的金额。2.损害赔偿：如违约行为导致对方遭受经济损失，违约方应承担相应的损害赔偿责任。3.合同解除：如违约行为严重影响到合同的履行，甲乙方可协商解除合同。示例说明：1.甲方未能按照约定支付服务费用，导致乙方无法提供服务，甲方应支付违约金5000元，并承担因未能提供服务而给乙方造成的经济损失。2.乙方未能按照约定提供服务，导致甲方无法按时发放薪资，乙方应支付违约金10000元，并承担因未能提供服务而给甲方造成的经济损失。3.第三方未能按照约定提供评估报告，导致甲乙双方无法根据评估结果进行决策，第三方应支付违约金20000元，并承担因未能提供服务而给甲乙双方造成的经济损失。全文完。2024年薪资福利外包协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3协议内容2.薪资福利外包服务内容2.1薪资计算与发放2.2福利管理2.3税务处理2.4薪资福利咨询与支持3.外包服务提供商职责3.1服务提供商资质3.2服务提供商服务承诺3.3服务提供商服务标准4.客户公司职责4.1提供必要信息与资料4.2协助服务提供商履行职责4.3监督与评估服务提供商服务质量5.合同价格与支付5.1合同价格5.2支付方式与时间6.保密条款6.1双方信息保密6.2信息使用限制7.违约责任7.1服务提供商违约7.2客户公司违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律诉讼9.适用法律与管辖9.1适用法律9.2争议管辖10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止与解除11.其他条款11.1不可抗力11.2合同附件11.3通知与送达12.合同签署日期与地点13.合同正本与副本14.双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[有效期起止日期]。1.3协议内容本协议内容包括但不限于薪资福利外包服务内容、双方职责、合同价格与支付、保密条款、违约责任、争议解决、适用法律与管辖、合同的生效、变更与终止、其他条款等。第二条薪资福利外包服务内容2.1薪资计算与发放服务提供商应根据客户公司的薪资政策、员工的工作岗位、工作绩效等因素，计算员工薪资，并按时足额发放给员工。2.2福利管理服务提供商应协助客户公司管理员工的福利，包括但不限于五险一金、年假、病假、生育假等。2.3税务处理服务提供商应按照国家税收法律法规，为客户公司及员工提供税务咨询服务，并代为办理税务申报等相关事宜。2.4薪资福利咨询与支持服务提供商应为客户公司提供薪资福利相关的咨询服务，协助客户公司制定合理的薪资福利政策，提高员工满意度。第三条外包服务提供商职责3.1服务提供商资质服务提供商应具备国家规定的相关资质，并能提供相关证明文件。3.2服务提供商服务承诺服务提供商承诺按照本协议约定的服务内容、服务标准和服务期限提供服务。3.3服务提供商服务标准服务提供商应按照行业标准和客户公司的要求，提供高质量的服务，确保员工满意度。第四条客户公司职责4.1提供必要信息与资料客户公司应向服务提供商提供与薪资福利相关的必要信息与资料，包括但不限于员工名单、薪资标准、福利政策等。4.2协助服务提供商履行职责客户公司应协助服务提供商履行职责，包括但不限于提供办公场地、设备、技术支持等。4.3监督与评估服务提供商服务质量客户公司应对服务提供商的服务质量进行监督与评估，并向服务提供商提出改进意见和需求。第五条合同价格与支付5.1合同价格双方根据服务内容、服务期限和服务提供商的服务标准，协商确定合同价格。5.2支付方式与时间客户公司应按照本协议约定的支付方式和时间，向服务提供商支付合同价款。第六条保密条款6.1双方信息保密双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2信息使用限制双方仅可为本协议的履行和双方业务的开展使用对方提供的信息，并不得用于其他用途。第八条违约责任8.1服务提供商违约服务提供商未能按照本协议约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2客户公司违约客户公司未能按照本协议约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。9.2调解解决如果协商未能解决争议，双方可向约定的调解机构申请调解。9.3法律诉讼如果调解未能解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条适用法律与管辖10.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖双方约定，本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提交合同签订地人民法院管辖。第十一条其他条款11.1不可抗力由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本协议的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。11.2合同附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。11.3通知与送达双方可以通过书面形式以邮递、快递、电子邮件等方式互相发送通知与文件。第十二条合同签署日期与地点本协议于[签署日期]在[签署地点]签署。第十三条合同正本与副本本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条双方签字盖章本协议由双方授权代表签字并加盖公章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与界定1.1第三方定义在本协议中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何个人、团体或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。1.2第三方介入情形第三方为甲方和乙方提供咨询服务、专业建议或技术支持；第三方参与甲方和乙方之间的交易或业务活动；第三方作为监管机构对甲方和乙方的业务进行监督和审查。2.第三方责任限额2.1第三方责任第三方在其职责范围内应对因其提供的服务、建议或支持而导致的损失或损害承担责任。2.2责任限额第三方对甲方和乙方的责任限额应根据双方与第三方之间的具体协议确定，并在协议中明确。3.第三方义务与责任3.1第三方义务第三方应按照甲方和乙方的要求，提供专业、高效的服务，并遵守相关法律法规和行业标准。3.2第三方责任第三方应对其提供的服务、建议或支持的质量、合法性和准确性负责，并对其造成的损失或损害承担赔偿责任。4.甲方和乙方的权利与义务4.1甲方和乙方的权利甲方和乙方有权要求第三方按照约定提供服务，并对其服务进行监督和评估。4.2甲方和乙方的义务甲方和乙方应协助第三方履行职责，提供必要的资料、信息和支持，并按照约定支付相关费用。5.第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的合作关系应以本协议为准，第三方不应直接或间接干预甲方和乙方的内部管理。5.2第三方与其他方的划分第三方应明确其与甲方、乙方以及其他相关方的职责和权益，并遵守相关法律法规和行业标准。6.第三方介入的附加条款6.1第三方选择与变更甲方和乙方有权根据业务需要选择或变更第三方，并应提前通知对方。6.2第三方服务范围与内容第三方服务的范围和内容应根据甲方和乙方的需求确定，并在协议中详细列明。6.3第三方服务费用第三方服务的费用应根据双方协商确定的价格计算，并在协议中明确。7.第三方介入的争议解决7.1第三方争议如第三方与甲方或乙方之间发生争议，双方应尝试协商解决。7.2调解与诉讼如协商未能解决争议，双方可向约定的调解机构申请调解，或向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入的适用法律与管辖8.1适用法律第三方介入引起的或与第三方介入有关的争议，适用中华人民共和国法律。8.2争议管辖双方约定，第三方介入引起的或与第三方介入有关的任何争议，均提交合同签订地人民法院管辖。9.第三方介入的合同修正9.1合同修正如甲方和乙方与第三方之间的合作发生变更，双方应及时修正本协议，并以书面形式通知对方。10.第三方介入的签字盖章10.1签字盖章本协议由甲方、乙方及第三方授权代表签字并加盖公章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方公司营业执照副本复印件附件二：乙方公司营业执照副本复印件附件三：第三方服务提供商资质证明文件附件四：第三方服务范围与内容详细说明附件五：第三方服务费用明细表附件六：薪资福利咨询与管理服务协议附件七：税务处理服务协议附件八：第三方服务满意度评估标准附件九：违约行为及责任认定详细说明附件十：争议解决方式与程序说明附件十一：甲方公司联系信息确认表附件十二：乙方公司联系信息确认表附件十三：第三方服务提供商联系信息确认表附件十四：合同履行过程中相关文件交换记录说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未能按照约定时间提供必要信息与资料，导致服务提供商无法按时履行服务。2.乙方未能按照约定时间支付合同价款，或支付的价款不符合约定。3.服务提供商未能按照约定标准提供服务，或未能按时完成服务。4.甲方未能协助服务提供商履行职责，导致服务提供商的服务质量受到影响。5.双方未能履行保密条款，泄露对方的商业秘密或个人隐私。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，双方应承担违约责任。2.违约行为导致合同履行困难，双方应承担相应的违约责任。3.违约行为未影响合同履行，双方应继续履行合同，但不免除违约方的违约责任。示例说明：如果甲方未能在约定时间内提供员工名单和薪资标准，导致乙方无法按时发放薪资，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并承担因延迟发放薪资导致的员工投诉和声誉损失。全文完。2024年薪资福利外包协议3本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（外包服务提供商）名称及地址第二条薪资福利外包内容2.1外包员工名单2.2薪资构成2.3福利构成2.4薪资发放时间及方式第三条外包服务提供商的责任3.1乙方应保证外包员工的素质和能力3.2乙方应负责外包员工的管理和培训3.3乙方应负责外包员工的薪资福利保障第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照约定时间和方式支付外包服务费用4.2甲方应对外包员工的工作进行监督和评价4.3甲方应在合同期内提供必要的工作条件和资源第五条合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期第六条合同变更和解除6.1合同变更的条件和程序6.2合同解除的条件和程序第七条违约责任7.1甲方未按约定支付服务费用的违约责任7.2乙方未按约定提供服务的违约责任7.3双方其他违约行为的违约责任第八条争议解决8.1双方发生争议的解决方式8.2争议解决的时间限制第九条保密条款9.1双方对合同内容和商务谈判过程中的信息保密9.2保密信息的范围和期限第十条法律适用和争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律10.2双方同意提交至合同签订地人民法院管辖第十一条其他条款11.1双方认为需要约定的其他事项第十二条附件12.1外包员工名单12.2薪资福利具体方案第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同生效日期14.1合同自签字盖章之日起生效14.2合同生效后，双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（雇主）名称：×××公司地址：××省××市××区××路××号联系电话：××××××××××联系人：×××1.2乙方（外包服务提供商）名称：×××外包服务公司地址：××省××市××区××路××号联系电话：××××××××××联系人：×××第二条薪资福利外包内容2.1外包员工名单：（附件一：外包员工名单）2.2薪资构成：基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班工资、各项社会保险及公积金等。2.3福利构成：带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等按照国家相关法律法规及甲方公司规定执行。2.4薪资发放时间及方式：每月薪资于次月五个工作日内由乙方发放至外包员工本人银行卡。第三条外包服务提供商的责任3.1乙方应保证外包员工的素质和能力，确保其能够胜任甲方的工作需求。3.2乙方应负责外包员工的管理和培训，确保其遵守甲方公司的规章制度，按照甲方的工作要求进行工作。3.3乙方应负责外包员工的薪资福利保障，确保其按时足额领取薪资，享受相关福利。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照约定时间和方式支付外包服务费用，具体金额和支付方式见附件二。4.2甲方应对外包员工的工作进行监督和评价，如发现不符合甲方要求的情况，应立即通知乙方进行整改。4.3甲方应在合同期内提供必要的工作条件和资源，以确保外包员工能够顺利完成工作。第五条合同期限5.1合同起始日期：2024年1月1日5.2合同终止日期：2024年12月31日第六条合同变更和解除6.1合同变更的条件和程序：（1）合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。（2）合同变更自双方签字盖章之日起生效。6.2合同解除的条件和程序：（1）合同解除需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。（2）合同解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，确保甲方利益不受损失。第七条违约责任7.1甲方未按约定支付服务费用的违约责任：（1）甲方应按照约定时间和方式支付外包服务费用，如逾期支付，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×逾期天数×0.05%。（2）甲方未按约定支付服务费用超过三十天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：合同总价款×10%。7.2乙方未按约定提供服务的违约责任：（1）乙方应保证外包员工的素质和能力，如因外包员工原因导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（2）乙方未按约定提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：合同总价款×10%。7.3双方其他违约行为的违约责任：双方如有其他违约行为，应按照本合同约定承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方发生争议的解决方式：（1）通过友好协商解决；（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的时间限制：双方应自争议发生之日起三十日内解决，若三十日内无法解决，则按本合同约定的争议解决方式进行。第九条保密条款9.1双方对合同内容和商务谈判过程中的信息保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密信息的范围和期限：保密信息范围包括本合同的所有内容、双方的商业秘密以及任何未公开的财务、经营和技术信息。保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十条法律适用和争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2双方同意提交至合同签订地人民法院管辖。第十一条其他条款11.1双方认为需要约定的其他事项：（1）本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条附件12.1外包员工名单（见附件三）12.2薪资福利具体方案（见附件四）第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章：（签字）（盖章）13.2乙方签字盖章：（签字）（盖章）第十四条合同生效日期14.1合同自签字盖章之日起生效。14.2合同生效后，双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，由于甲方或乙方的需要，引入第三方作为协助方或参与方，以完成合同约定的部分或全部工作内容。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲方或乙方如需引入第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方、介入的目的、介入的时间和方式等。2.2甲方或乙方引入第三方介入时，应确保第三方具备完成介入工作的能力和资质，并承担第三方介入可能带来的风险和责任。2.3甲方或乙方与第三方签订的协议，不得违反本合同的约定，且应确保本合同的履行不受影响。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲方或乙方的要求，完成介入工作，并对其工作成果负责。3.2第三方应遵守本合同的约定，尊重甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.3第三方如因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方在本合同项下的权利和义务。4.2第三方对甲方、乙方承担的责任，不减轻或免除甲方、乙方根据本合同应承担的责任。第五条第三方责任限额5.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。5.2第三方责任限额的约定，应纳入甲方、乙方与第三方签订的协议中，并报甲方、乙方双方备案。5.3如第三方未按照约定履行责任，导致甲方或乙方损失的，甲方、乙方有权向第三方追偿，并按照本合同约定追究其责任。第六条第三方介入的变更和解除6.1第三方介入的变更和解除，应由甲方、乙方协商一致，并以书面形式进行确认。6.2第三方介入的变更和解除，不影响本合同的履行，且甲方、乙方应确保本合同的履行不受影响。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方未按照约定完成介入工作的，应承担违约责任，具体违约责任由甲方、乙方与第三方协商确定。7.2第三方未遵守本合同约定的，甲方、乙方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担违约责任。7.3第三方如因违约行为导致甲方或乙方损失的，甲方、乙方有权向第三方追偿，并按照本合同约定追究其责任。第八条甲方、乙方与第三方之间的纠纷解决8.1甲方、乙方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条本合同的补充和修订9.1本合同的补充和修订，应由甲方、乙方协商一致，并以书面形式进行确认。9.2本合同的补充和修订，与本合同具有同等法律效力。第十条合同的生效、终止和解除10.1本合同自签字盖章之日起生效。10.2本合同终止或解除的，不影响本合同项下的第三方介入条款的效力。第十一条其他事项11.1本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲方、乙方、第三方签字盖章后生效。11.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：外包员工名单详细要求：列出所有外包员工的姓名、职位、入职日期等信息，以便甲方和乙方清楚了解外包员工的基本情况。附件二：薪资福利具体方案详细要求：详细说明外包员工的薪资构成、福利项目、发放时间等信息，以便甲方和乙方明确薪资福利的构成和发放方式。附件三：第三方介入协议详细要求：列出甲方、乙方与第三方签订的协议内容，包括但不限于第三方的工作职责、责任限额、违约责任等条款，以便甲方、乙方清楚了解与第三方的权利义务关系。附件四：第三方工作成果验收标准详细要求：列出第三方完成工作后的验收标准，包括但不限于工作质量、完成时间等，以便甲方、乙方清楚了解第三方的完成标准。附件五：保密协议详细要求：列出甲方、乙方与第三方签订的保密协议内容，明确保密信息的范围、期限以及违约责任等，以便甲方、乙方清楚了解保密条款的约定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间和方式支付外包服务费用。2.乙方未按约定提供服务或未保证外包员工的素质和能力。3.第三方未按约定完成介入工作或未遵守本合同约定。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间和方式支付外包服务费用的，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×逾期天数×0.05%。2.乙方未按约定提供服务或未保证外包员工的素质和能力的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：合同总价款×10%。3.第三方未按约定完成介入工作或未遵守本合同约定的，甲方、乙方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担违约责任。示例说明：1.若甲方逾期支付外包服务费用，乙方可以要求甲方支付逾期付款的违约金。例如，若甲方逾期支付10万元，逾期天数为10天，则违约金为10万元×10天×0.05%=500元。2.若乙方未按约定提供服务或未保证外包员工的素质和能力，甲方可以解除合同并要求乙方支付违约金。例如，若合同总价款为100万元，则违约金为100万元×10%=10万元。3.若第三方未按约定完成介入工作或未遵守本合同约定，甲方、乙方可以解除与第三方的协议，并要求第三方承担违约责任。例如，若第三方未能按时完成工作，导致甲方损失5万元，则甲方、乙方可以要求第三方赔偿5万元。全文完。2024年薪资福利外包协议4本合同目录一览第一条协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3协议目的第二条薪资福利内容2.1薪资支付2.2奖金制度2.3社会保障2.4住房公积金2.5休假制度2.6其他福利第三条外包服务范围3.1外包服务内容3.2外包服务期限3.3外包服务标准第四条薪资福利外包公司职责4.1外包公司资质4.2外包公司服务内容4.3外包公司服务承诺第五条甲方（雇主）职责5.1提供员工信息5.2支付外包服务费用5.3监督与评估第六条乙方（外包公司）职责6.1按时足额支付员工薪资6.2保障员工福利权益6.3处理员工关系纠纷第七条合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除后的处理第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条其他条款12.1合同的签订、生效与终止12.2合同的修改与补充12.3合同解除或终止后的权利与义务第十三条附件13.1附件一：薪资福利明细表13.2附件二：奖金发放办法13.3附件三：社会保障及住房公积金缴纳明细第十四条签署14.1甲方（雇主）签字14.2乙方（外包公司）签字14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。1.3协议目的本协议旨在明确甲方将其员工薪资福利外包给乙方提供的相关服务，以确保甲方员工的薪资福利得到及时、准确的支付和保障，同时降低甲方的管理成本和风险。第二条薪资福利内容2.1薪资支付甲方应按照约定的薪资标准、薪资结构及薪资发放周期，向乙方提供员工薪资支付所需的信息。乙方应在甲方提供的信息基础上，按时足额向甲方员工支付薪资。2.2奖金制度甲方应按照约定的奖金标准、奖金发放条件及奖金发放程序，向乙方提供员工奖金支付所需的信息。乙方应在甲方提供的信息基础上，按时足额向甲方员工支付奖金。2.3社会保障乙方应按照国家相关法律法规的规定，为甲方员工参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。2.4住房公积金乙方应按照国家相关法律法规的规定，为甲方员工缴纳住房公积金。2.5休假制度乙方应按照国家相关法律法规的规定，保障甲方员工的休假权益。2.6其他福利乙方应根据甲方提供的其他福利政策，为甲方员工提供相应的福利服务。第三条外包服务范围3.1外包服务内容乙方提供的服务内容包括但不限于：员工薪资计算、薪资支付、奖金支付、社会保障缴纳、住房公积金缴纳、休假权益保障等。3.2外包服务期限本协议有效期内，乙方应持续提供约定的外包服务。3.3外包服务标准乙方应按照国家相关法律法规及甲方提供的服务标准，提供优质的外包服务，确保甲方员工的薪资福利得到及时、准确的支付和保障。第四条薪资福利外包公司职责4.1外包公司资质乙方应为合法成立并有效存在的企业，具备提供薪资福利外包服务的资质和能力。4.2外包公司服务内容乙方应按照本协议约定，为甲方提供全面、准确的薪资福利外包服务，并确保服务质量。4.3外包公司服务承诺乙方承诺在提供服务过程中，严格遵守国家相关法律法规，保护甲方员工的合法权益，确保甲方员工的薪资福利得到及时、准确的支付和保障。第五条甲方（雇主）职责5.1提供员工信息甲方应按照乙方的要求，及时、准确地向乙方提供员工的相关信息，包括但不限于姓名、身份证号码、工资级别、社会保障及住房公积金账号等。5.2支付外包服务费用甲方应按照本协议约定的费用标准和支付周期，向乙方支付薪资福利外包服务费用。5.3监督与评估甲方应定期对乙方提供的外包服务进行监督和评估，确保服务质量符合本协议的约定。第六条乙方（外包公司）职责6.1按时足额支付员工薪资乙方应在甲方提供的员工信息基础上，按时足额向甲方员工支付薪资。6.2保障员工福利权益乙方应按照国家相关法律法规及甲方提供的福利政策，保障甲方员工的福利权益。6.3处理员工关系纠纷乙方应在甲方授权范围内，处理甲方员工与薪资福利相关的关系纠纷。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方违反本协议的约定，导致乙方无法按时足额支付甲方员工薪资福利的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约责任乙方违反本协议的约定，导致无法按时足额支付甲方员工薪资福利的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方无法通过协商解决争议，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。10.2保密期限本协议保密期限自本协议签订之日起计算，至本协议终止或履行完毕之日止。10.3违约责任违反本条保密条款的，违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1合同的签订、生效与终止本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的有效期为本协议签署之日起至协议终止或履行完毕之日止。12.2合同的修改与补充本协议的修改和补充，应由双方以书面形式作出，经双方签字或盖章后与本协议具有同等法律效力。12.3合同解除或终止后的权利与义务本协议解除或终止