2024年医院医师岗位聘用合同书样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年医院医师岗位聘用合同书样本版B版本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1聘用岗位1.2岗位职责2.聘用期限2.1合同期限2.2试用期3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效工资3.3奖金3.4社会保险和公积金4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.培训和继续教育5.1培训5.2继续教育6.医疗和健康6.1医疗服务6.2健康检查7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.合同解除和终止8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.其他约定11.1劳动关系11.2知识产权11.3信息安全11.4合同修改和补充12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效12.2合同变更12.3合同解除13.合同的附则13.1合同的解释13.2合同的适用法律13.3合同的签订地点和日期14.附件14.1医疗机构执业许可证14.2医师执业证书14.3身份证复印件14.4其他相关文件第一部分：合同如下：1.聘用岗位及职责1.1聘用岗位甲方根据乙方的专业、技术和工作经历，聘用乙方担任医师岗位，具体工作内容如下：（1）负责日常医疗工作，包括诊断、治疗、康复等；（2）参与医院的急诊、门诊、住院等各项工作；（3）参与医院的科研、教学、学术活动等；（4）完成甲方交办的其他工作任务。1.2岗位职责乙方须按照甲方的规定和要求，认真履行医师职责，维护甲方合法权益，保证医疗服务质量，具体职责如下：（1）严格遵守医疗法规、规章制度和操作规程；（2）认真履行医师职业道德，尊重患者权利；（3）确保医疗安全，防范医疗风险；（4）积极参加业务培训和学习，提高自身业务水平。2.聘用期限2.1合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期乙方自聘用之日起，试用期为____个月。试用期满，经甲方考核合格，乙方正式聘用；不合格的，甲方有权解除合同。3.工资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。3.2绩效工资乙方的绩效工资根据工作量、工作质量、工作效率等因素，按照甲方制定的绩效考核办法计算。3.3奖金乙方按照甲方的规定，参加年终奖金分配。3.4社会保险和公积金甲方为乙方依法参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，缴纳相关费用。4.工作时间和休息休假4.1工作时间乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，实行____小时工作制。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。5.培训和继续教育5.1培训甲方应为乙方提供岗位培训、业务培训等，提高乙方的工作能力和业务水平。5.2继续教育乙方享有继续教育的机会，有权参加各类学术会议、研讨会、培训班等。甲方应给予支持并提供必要的便利条件。6.医疗和健康6.1医疗服务甲方应为乙方提供便利的医疗保健服务，包括但不限于定期体检、疾病治疗等。6.2健康检查乙方应定期参加甲方组织的健康检查，确保身体健康，能够胜任本职工作。8.保密协议8.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密信息包括但不限于：（1）患者资料、病历、诊断结果等医疗信息；（2）甲方药品、治疗方法、医疗器械等研发信息；（3）甲方经营策略、商业计划、财务数据等商业信息。8.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值时止。9.合同解除和终止9.1解除合同的情形（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方丧失医师资格或职业资格；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；（4）乙方因病或伤不能从事医师工作；（5）法律、法规规定的其他解除合同情形。9.2终止合同的情形（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法规规定的其他终止合同情形。10.违约责任10.1违约情形乙方违反本合同的，应承担违约责任，具体包括但不限于：（1）未能完成甲方交办的工作任务；（2）违反保密协议，泄露甲方商业秘密；（3）损害甲方利益，给甲方造成经济损失。10.2违约责任乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金金额双方另行约定。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1协商解决双方发生争议的，应通过友好协商解决。11.2调解解决协商不成的，可以向医疗机构所在地的人民调解委员会申请调解。11.3仲裁解决调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。11.4法律途径双方应遵守国家法律法规，本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.其他约定12.1劳动关系乙方与甲方建立劳动关系，双方应遵守国家有关劳动法律法规。12.2知识产权乙方在任职期间所创作的职务作品，归甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权。12.3信息安全乙方应妥善保管甲方提供的信息资料，防止信息泄露。12.4合同修改和补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.合同的生效、变更和解除13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更合同变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同解除合同解除应符合本合同第9条和第10条的规定。14.合同的附则14.1合同的解释本合同的解释权归甲方所有。14.2合同的适用法律本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同的签订地点和日期本合同签订地点为____，签订日期为____年__月__日。附件14.4医疗机构执业许可证14.5医师执业证书14.6身份证复印件14.7其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：14.4医疗机构执业许可证附件说明：医疗机构执业许可证是医疗机构合法开展医疗活动的必要证件，由卫生行政部门颁发。附件中应包含许可证的正本和副本，以及相关的审批文件。14.5医师执业证书附件说明：医师执业证书是医师合法从事医疗活动的必要证件，由卫生行政部门颁发。附件中应包含执业证书的正本和副本，以及相关的审批文件。14.6身份证复印件附件说明：身份证复印件是乙方个人身份的证明文件，应清晰、完整。14.7其他相关文件附件说明：其他相关文件包括但不限于乙方的学历证书、专业技术职称证书、资格证书、培训证书等。附件应真实、有效，如有特殊要求，应符合相关行业的标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未能完成甲方交办的工作任务，或工作质量不符合甲方要求的，视为违约。示例说明：乙方因个人原因导致门诊患者投诉，经查实，乙方未能按照诊疗规范进行诊疗，构成违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，视为违约。示例说明：乙方在离职后，未经甲方同意，向竞争对手透露甲方患者的个人信息，构成违约。3.乙方损害甲方利益，给甲方造成经济损失的，视为违约。示例说明：乙方在工作中因操作不当，导致医疗设备损坏，经评估，乙方需承担赔偿责任。违约责任：1.乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金金额双方另行约定。示例说明：双方在合同中约定，乙方违约需支付相当于一个月工资的违约金。2.违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。示例说明：乙方违约导致甲方损失超过违约金金额，甲方有权向乙方追偿实际损失。说明三：法律名词及解释：1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，从事医疗活动的单位。示例说明：本合同中的医疗机构指具有医疗机构执业许可证的医院。2.医师：指依法取得医师执业证书，从事医疗活动的个人。示例说明：本合同中的医师指具有医师执业证书的医生。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。示例说明：本合