2024年人事服务委托书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人事服务委托书本合同目录一览1.人事服务内容1.1服务范围1.2服务项目1.3服务时间2.双方权益2.1委托方权益2.2受托方权益3.服务费用3.1费用标准3.2支付方式3.3费用调整4.合同期限4.1起始日期4.2终止日期4.3续约条款5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1委托方违约6.2受托方违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.合同变更8.1变更条件8.2变更程序9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序10.一般条款10.1合同生效10.2合同终止10.3通知机制11.法律适用11.1适用法律11.2法律解释12.争议解决12.1争议类型12.2争议解决方式13.其他约定13.1双方确认13.2附件说明14.签字盖章14.1委托方签字14.2受托方签字第一部分：合同如下：第一条人事服务内容1.1服务范围1.1.1委托方同意受托方在其公司范围内提供人事服务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、绩效考核、员工培训与发展、劳动关系管理等服务。1.2服务项目1.2.1.1制定并执行招聘计划，确保岗位及时填补；1.2.1.2制定并执行薪酬福利体系，确保员工利益的合理分配；1.2.1.3建立并实施绩效考核体系，确保员工绩效的客观评估；1.2.1.4组织并实施员工培训与发展计划，提升员工综合素质；1.2.1.5处理劳动关系纠纷，维护双方合法权益。1.3服务时间1.3.1受托方应在合同约定的服务时间内，按照约定提供人事服务。1.3.1.1服务时间自合同生效之日起计算；1.3.1.2除非合同提前终止或解除，否则服务时间至少为一年。第二条双方权益2.1委托方权益2.1.1委托方有权要求受托方按照约定提供人事服务，并保障其员工的合法权益。2.1.2委托方有权根据实际情况调整服务内容和要求，并要求受托方及时做出相应的调整。2.2受托方权益2.2.1受托方有权按照约定收取服务费用，并要求委托方按时支付。2.2.2受托方有权在提供服务过程中，要求委托方提供必要的协助和支持。第三条服务费用3.1费用标准3.1.1双方同意，受托方提供人事服务的费用为每年人民币万元整。3.2支付方式3.2.1委托方应按照合同约定的服务期限，分阶段向受托方支付服务费用。3.2.1.1每季度末支付当季服务费用；3.2.1.2每年末支付次年服务费用。3.3费用调整3.3.1除非双方另有约定，否则服务费用在合同有效期内不予调整。第四条合同期限4.1起始日期4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2终止日期4.2.1本合同的有效期为一年，自起始日期起计算。4.3续约条款4.3.1在合同到期前一个月，双方可协商续签合同，并约定新的服务费用标准。第五条保密条款5.1保密内容5.1.1双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等，均应予以保密。5.2保密期限5.2.1双方对对方的保密信息承担保密义务，直至该信息进入公共领域。5.3违约责任5.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，应承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1委托方违约6.1.1如委托方未按约定支付服务费用，应按迟延支付金额的千分之五支付违约金。6.2受托方违约6.2.1如受托方未按约定提供人事服务，应按照未提供服务的部分，向委托方支付违约金。第八条合同变更8.1变更条件8.1.1除非法律法规发生变化，否则任何一方不得单方面变更合同内容。8.1.2双方同意，合同变更需书面协商一致，并经双方签字盖章确认。8.2变更程序8.2.1提出变更的一方应向另一方提交书面变更申请，说明变更的内容及理由。8.2.2双方应就变更内容进行协商，并达成一致意见。8.2.3变更协议经双方签字盖章后生效，成为合同不可分割的一部分。第九条合同解除9.1解除条件9.1.1除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除合同。9.1.2双方同意，合同解除需书面协商一致，并经双方签字盖章确认。9.2解除程序9.2.1提出解除的一方应向另一方提交书面解除申请，说明解除的理由。9.2.2双方应就解除事宜进行协商，并达成一致意见。9.2.3解除协议经双方签字盖章后生效，本合同即告终止。第十条一般条款10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2本合同的生效不依赖于任何形式的第三方批准或登记。10.2合同终止10.2.1本合同在合同期限届满时终止。10.2.2如双方协商一致，可以提前终止本合同。10.3通知机制10.3.1双方应通过书面形式互相通知与合同有关的重要事项。10.3.2任何一方行使合同项下的权利或履行合同项下的义务，均应以书面形式通知对方。第十一条法律适用11.1适用法律11.1.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律解释11.2.1本合同条款的解释应符合合同的整体目的和意图，并考虑到双方的合法权益。第十二条争议解决12.1争议类型12.1.1双方因履行本合同而产生的任何争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决方式12.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方确认13.1.1本合同的内容是双方真实意思的表示，合同条款明确、具体。13.2附件说明13.2.1本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十四条签字盖章14.1委托方签字14.1.1委托方授权代表在本合同上签字并加盖公章，以示认可。14.2受托方签字14.2.1受托方授权代表在本合同上签字并加盖公章，以示认可。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入条件1.1第三方定义1.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的，参与或可能参与本合同履行过程的个体或实体。1.2介入条件1.2.1第三方介入的条件包括但不限于：1.2.1.1甲乙方无法就合同履行事宜达成一致意见；1.2.1.2合同履行过程中出现不可抗力因素；1.2.1.3甲乙方明确同意第三方介入以解决合同履行中的问题。第二条第三方选择与指定2.1第三方选择2.1.1甲乙方应共同选择合适的第三方介入，以确保合同的顺利履行。2.2第三方指定2.2.1甲乙方同意第三方作为合同履行的协助方，第三方应具备必要的资质和能力。第三条第三方责任3.1第三方责任限额3.1.1第三方对甲乙方承担的责任限额，按照双方约定的金额或比例确定。3.2第三方权利3.2.1第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬和服务费用。3.3第三方义务3.3.1第三方应按照甲乙方的要求，协助履行合同，并提供必要的服务。第四条第三方介入程序4.1请求介入4.1.1当甲乙方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面请求，说明介入的理由和目的。4.2协商一致4.2.1甲乙方应就第三方的介入达成一致意见，并明确第三方的职责和权利。4.3书面确认4.3.1甲乙方与第三方达成一致后，应将介入协议以书面形式确认，并签字盖章。第五条第三方与其他各方关系5.1第三方与甲乙方5.1.1第三方介入后，仍应遵循本合同的约定，尊重甲乙方的合法权益。5.2第三方与中介方5.2.1如合同中涉及中介方，第三方应与中介方明确分工，各自承担相应的责任。第六条第三方违约处理6.1第三方违约6.1.1如第三方未按约定履行其职责，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2违约责任限额6.2.1甲乙方同意，第三方的违约责任限额不超过双方约定的一定金额或比例。第七条第三方退出机制7.1第三方退出7.1.1第三方在完成其职责后，或甲乙方协商一致可退出合同履行过程。7.2退出程序7.2.1第三方退出时，应向甲乙方提交书面退出通知，并办理相关手续。第八条第三方介入后的合同变更8.1变更条件8.1.1第三方介入可能导致合同内容的变更，变更条件应由甲乙方共同确定。8.2变更程序8.2.1甲乙方应就合同变更事宜达成一致，并签订书面变更协议。第九条第三方介入后的合同解除9.1解除条件9.1.1第三方介入可能成为合同解除的条件，解除条件由甲乙方共同确定。9.2解除程序9.2.1甲乙方应就合同解除事宜达成一致，并签订书面解除协议。第十条第三方介入后的争议解决10.1争议类型10.1.1第三方介入后，如发生争议，应由甲乙方协商解决。10.2争议解决方式10.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入后的法律适用与解释11.1法律适用11.1.1第三方介入后，本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律解释11.2.1本合同条款的解释应符合合同的整体目的和意图，并考虑到双方的合法权益。第十二条其他约定12.1双方确认12.1.1本合同的内容是双方真实意思的表示，合同条款明确、具体。12.2第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人事服务内容详细清单1.1清单应详细列明受托方需提供的各项人事服务内容，包括但不限于招聘、薪酬管理、绩效考核、员工培训、劳动关系管理等。2.附件二：服务费用明细表2.1明细表应详细列明服务费用的具体构成，包括各项服务的费用标准、支付方式和费用调整机制。3.附件三：合同期限时间表3.1时间表应明确列出自合同生效之日起至合同终止之日的具体日期和期限。4.附件四：保密信息清单4.1清单应详细列明双方在合同执行过程中应予以保密的信息类型，包括但不限于商业秘密、技术秘密、人事信息等。5.附件五：第三方资质证明文件5.1文件应包括第三方的相关资质证书、营业执照、法定代表人身份证明等，以证明第三方具备提供服务的资格和能力。6.附件六：合同履行过程中的协助文件6.1文件应包括第三方在履行合同过程中所需的相关协助文件，如招聘广告、薪酬福利政策、培训资料等。7.附件七：合同解除和终止的条件及程序7.1文件应详细列明合同解除和终止的条件、程序以及相关通知方式。8.附件八：争议解决的证据清单8.1清单应列明在争议解决过程中可能需要提供的证据材料，包括但不限于合同条款、双方之间的通信记录、第三方介入的记录等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方未按约定支付服务费用；1.2乙方未按约定提供人事服务；1.3第三方未按约定履行其职责；1.4双方未按约定协商解决争议；1.5任何一方违反保密义务。2.责任认定标准2.1甲方未按约定支付服务费用，应按迟延支付金额的千分之五支付违约金；2.2乙方未按约定提供人事服务，应按照未提供服务的部分，向甲方支付违约金；2.3第三方未按约定履行其职责，应向甲乙双方承担违约责任，违约责任限额不超过双方约定的一定金额或比例；2.4双方未按约定协商解决争议，应视为一方违约，违约方应承担相应的违约责任；2.5任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失，应承担相应的违约责任。示例说明：假设甲方在合同生效后三个月内未支付首期服务费用，则构成违约。根据违约金计算标准，甲方应支付首期服务费用总额的千分之五作为违约金。假设乙方在合同约定的服务时间内，未能提供约定的招聘服务，则构成违约。根据违约金计算标准，乙方应向甲方支付未提供服务的部分的服务费用作为违约金。如第三方在履行合同过程中未能按照约定提供必要的协助和支持，导致合同无法顺利履行，第三方应向甲乙双方承担违约责任，违约责任限额不超过双方约定的一定金额或比例。全文完。2024年人事服务委托书1本合同目录一览1.人事服务范围1.1招聘与配置1.2薪酬管理1.3绩效考核1.4员工培训与发展1.5员工关系管理1.6社会保险及福利待遇2.服务期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.服务费用3.1服务费用标准3.2费用支付方式3.3费用支付期限4.双方责任与义务4.1委托方的责任与义务4.2受托方的责任与义务5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律诉讼7.合同的变更与终止7.1合同变更条件7.2合同终止条件7.3合同终止后的处理事项8.违约责任8.1委托方的违约责任8.2受托方的违约责任9.不可抗力9.1不可抗力的认定9.2不可抗力事件的处理10.合同的生效、解除与失效10.1合同的生效条件10.2合同的解除条件10.3合同的失效条件11.合同的附则11.1合同的解释权11.2合同的适用法律11.3合同的签署地点和日期12.附件12.1服务内容明细表12.2服务费用明细表12.3其他相关文件13.其他约定14.签署页第一部分：合同如下：第一条人事服务范围1.1招聘与配置1.1.1受托方根据委托方的要求，提供相应的招聘信息，进行人员筛选，组织面试，直至候选人入职。1.1.2受托方应协助委托方进行岗位分析，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘时间、招聘流程等。1.1.3受托方应提供候选人背景调查和资质核实服务。1.2薪酬管理1.2.1受托方根据委托方的薪酬政策和员工实际情况，设计薪酬结构，提供薪酬市场调研数据支持。1.2.2受托方协助委托方制定薪酬福利方案，包括但不限于基本工资、奖金、提成、福利等。1.2.3受托方提供薪酬核算和管理服务，确保薪酬的准确、及时发放。1.3绩效考核1.3.1受托方协助委托方建立绩效考核体系，包括但不限于制定考核标准、考核流程、考核结果应用等。1.3.2受托方提供绩效考核培训和指导，确保考核的公正、公平、透明。1.3.3受托方分析绩效考核结果，为委托方提供改进建议和解决方案。1.4员工培训与发展1.4.1受托方根据委托方的需求，制定员工培训计划，提供培训课程和师资。1.4.2受托方协助委托方进行内部培训资源的开发和管理，提高员工培训效果。1.4.3受托方提供员工职业发展规划和建议，促进员工个人和组织的共同发展。1.5员工关系管理1.5.1受托方协助委托方建立和谐的劳动关系，处理员工关系问题，包括但不限于员工投诉、纠纷调解等。1.5.2受托方提供劳动法律法规咨询和支持，确保委托方合法合规管理员工关系。1.5.3受托方协助委托方进行企业文化建设和传播，提高员工凝聚力和归属感。1.6社会保险及福利待遇1.6.1受托方协助委托方了解和遵守当地的社会保险及福利待遇法规，提供相关政策和市场调研数据支持。1.6.2受托方协助委托方办理社会保险及福利待遇的申报、缴纳和享受事宜。1.6.3受托方提供社会保险及福利待遇的咨询和管理服务，确保员工的权益得到保障。1.7.1受托方提供劳动法律法规的咨询和支持，协助委托方遵守相关法律法规，防范法律风险。1.7.2受托方协助委托方进行劳动合规检查和评估，提供合规改进建议。1.7.3受托方在委托方发生劳动争议时，提供法律意见和支持，协助委托方处理争议。第二条服务期限2.1合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期本合同服务期限为____年，自合同开始日期起计算。第三条服务费用3.1服务费用标准3.2费用支付方式双方确认，服务费用可通过银行转账、支票支付等方式进行支付。3.3费用支付期限委托方应在每个合同年度开始前向受托方支付当年度的服务费用。第四条双方责任与义务4.1委托方的责任与义务委托方应向受托方提供真实、准确、完整的员工信息和资料，协助受托方开展服务。4.2受托方的责任与义务受托方应按照合同约定，提供专业、高效的人事服务，保护员工的合法权益。第五条保密条款5.1保密内容双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、财务秘密等保密信息。5.2保密期限保密信息自披露之日起算，期限为____年。5.3违约责任违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条争议解决6.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。6.2调解解决如协商不成，双方可向有管辖权的人民调解委员会第八条违约责任8.1委托方的违约责任委托方未按约定支付服务费用，应向受托方支付迟延利息，并承担违约责任。8.2受托方的违约责任受托方未按约定提供服务，应向委托方支付违约金，并承担违约责任。第九条不可抗力9.1不可抗力的认定不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力事件的处理遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。第十条合同的生效、解除与失效10.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的解除条件双方同意提前解除合同的，可书面协议解除。10.3合同的失效条件合同履行期限届满，或者双方同意终止合同的，合同失效。第十一条合同的附则11.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。11.2合同的适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.3合同的签署地点和日期本合同于____年__月__日在____（地点）签署。第十二条附件12.1服务内容明细表12.2服务费用明细表12.3其他相关文件第十三条其他约定第十四条签署页第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入指在合同履行过程中，除甲乙方之外的自然人、法人或其他组织参与合同的某些具体事项。1.2第三方可以是中介方，也可以是其他与甲乙方有业务往来的合作伙伴，包括但不限于供应商、客户等。第二条第三方介入的条件和程序2.1甲乙双方同意第三方介入时，应签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。2.2第三方介入前，甲乙双方应充分沟通，确保第三方符合合同约定的条件和标准。2.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持密切沟通，确保合同履行顺利。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的合同义务，确保合同的顺利履行。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方应对其提供的服务或商品的质量、安全性等方面承担责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方均为独立的主体，第三方对甲方、乙方不承担任何合同义务。4.2甲方、乙方与第三方之间的合同履行，不影响甲方、乙方之间的合同关系。4.3第三方对甲方、乙方造成的损失，由甲方、乙方按照合同约定向第三方追偿。第五条第三方责任限额5.1第三方应对其介入合同事项产生的损失承担有限责任，责任限额由甲乙双方在书面协议中约定。5.2甲乙双方应根据合同履行情况，合理确定第三方的责任限额，以确保甲乙双方的合法权益得到保障。5.3如果第三方因故意或重大过失导致甲方、乙方损失，第三方应承担无限责任。第六条第三方介入的终止6.1甲乙双方同意终止第三方介入时，应签订书面协议，明确终止条件和时间。6.2第三方因违约、违反法律法规等原因被甲乙双方解除合同的，应按照合同约定承担违约责任。第七条第三方介入的违约处理7.1第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲乙双方与第三方之间的违约处理，不影响甲乙双方之间的合同关系。7.3甲乙双方应根据合同约定，合理确定违约责任和损失赔偿金额。第八条第三方介入的争议解决8.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，甲乙双方有权选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。第九条第三方介入的附加条款9.1甲乙双方与第三方签订的书面协议，应作为本合同的附件，具有同等法律效力。9.2甲乙双方与第三方之间的书面协议，不得与本合同相抵触。第十条甲乙双方的告知义务10.1甲乙双方应将第三方介入的相关信息及时告知对方，并保持沟通。10.2甲乙双方应确保第三方了解本合同的约定，履行其合同义务。第十一条合同的效力11.1本合同及其附件，经甲乙双方签字盖章后生效。11.2本合同及其附件的修改、补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条适用法律和争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2甲乙双方与第三方之间的争议，按照本合同第八条的规定处理。第十三条合同的终止和解除13.1本合同终止或解除的，甲乙双方与第三方之间的合同也相应终止或解除。第十四条签署页第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务内容明细表详细列出甲方委托乙方提供的各项人事服务内容，包括招聘、薪酬管理、绩效考核等。附件2：服务费用明细表详细列出各项服务的费用标准，费用支付方式，费用支付期限等信息。附件3：第三方介入协议当合同履行过程中有第三方介入时，甲乙双方与第三方签订的书面协议，作为本合同的附件。附件4：第三方资质证明第三方提供的相关资质证明文件，包括但不限于营业执照、税务登记证等。附件5：员工信息表列出甲方所有员工的基本信息，包括但不限于姓名、职位、入职日期等。附件6：薪酬福利方案详细列出甲方的薪酬福利政策，包括基本工资、奖金、福利等。附件7：绩效考核方案详细列出甲方的绩效考核标准、流程、结果应用等。附件8：培训计划详细列出甲方员工的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件9：劳动法律法规咨询及合规报告第三方提供的劳动法律法规咨询意见及合规报告。附件10：其他相关文件其他与合同履行相关的文件，包括但不限于合同履行过程中的沟通记录、会议纪要等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用。例如：甲方未能在合同约定的期限内支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务。例如：乙方未能在合同约定的期限内完成招聘任务。3.第三方未按约定履行合同义务。例如：第三方未能提供符合约定的服务或商品。4.甲乙双方未按约定与第三方签订书面协议。例如：甲乙双方未能在第三方介入前与第三方签订书面协议。5.甲乙双方未按约定支付第三方服务费用。例如：甲乙双方未能在约定时间内支付第三方的服务费用。违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付迟延利息，并承担违约责任。例如：甲方未能按约定支付服务费用，需向乙方支付合同金额的__%作为迟延利息，并承担合同金额的__%作为违约金。2.乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，并承担违约责任。例如：乙方未能按约定提供服务，需向甲方支付合同金额的__%作为违约金，并承担合同金额的__%作为损失赔偿。3.第三方未按约定履行合同义务的，应向甲乙双方承担违约责任。例如：第三方未能按约定履行合同义务，需向甲乙双方支付合同金额的__%作为违约金，并承担合同金额的__%作为损失赔偿。4.甲乙双方未按约定与第三方签订书面协议的，应承担违约责任。例如：甲乙双方未能与第三方签订书面协议，需向第三方支付合同金额的__%作为违约金，并承担合同金额的__%作为损失赔偿。5.甲乙双方未按约定支付第三方服务费用的，应向第三方支付违约金，并承担违约责任。例如：甲乙双方未能按约定支付第三方服务费用，需向第三方支付合同金额的__%作为违约金，并承担合同金额的__%作为损失赔偿。全文完。2024年人事服务委托书2本合同目录一览1.人事服务内容1.1服务范围1.2服务项目1.3服务期限2.双方权利与义务2.1委托方权利与义务2.2受托方权利与义务3.服务费用3.1费用标准3.2支付方式3.3费用调整4.保密条款4.1保密内容4.2保密期限4.3违约责任5.合同的履行与终止5.1履行方式5.2终止条件5.3终止后的处理6.违约责任6.1委托方违约6.2受托方违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3诉讼解决8.合同的生效、变更与解除8.1生效条件8.2变更条件8.3解除条件9.合同的附则9.1合同的版本9.2合同的附件9.3合同的修订10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他约定11.1双方的其他约定12.合同签署日期与地点12.1签署日期12.2签署地点13.甲方（委托方）名称与盖章13.1名称13.2盖章14.乙方（受托方）名称与盖章14.1名称14.2盖章第一部分：合同如下：第一条人事服务内容1.1服务范围1.1.1招聘与配置1.1.2薪酬福利管理1.1.3绩效管理1.1.4员工培训与发展1.1.5企业文化建设1.2服务项目1.2.1人才招聘1.2.2社保公积金代缴1.2.3薪资核算1.2.4绩效考核1.2.5员工培训计划1.3服务期限1.3.1委托方与受托方协商确定服务期限，并以书面形式在本合同中明确。1.3.2服务期限内，受托方应按照约定提供服务，并保证服务质量。第二条双方权利与义务2.1委托方权利与义务2.1.1委托方应向受托方提供真实、准确、完整的招聘信息、员工信息等相关资料。2.1.2委托方应按照约定支付服务费用，并配合受托方完成服务工作。2.1.3委托方不得干涉受托方的内部管理事务，不得要求受托方违反国家法律法规和合同约定。2.2受托方权利与义务2.2.1受托方应按照约定提供服务，并保证服务质量。2.2.2受托方应妥善保管委托方提供的资料，不得泄露、转让或者用于其他目的。2.2.3受托方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害委托方和员工的合法权益。第三条服务费用3.1费用标准3.1.1委托方应按照本合同约定的服务项目和服务期限支付服务费用。3.1.2服务费用的具体金额由双方协商确定，并以书面形式在本合同中明确。3.2支付方式3.2.1委托方应按照本合同约定的支付方式及时支付服务费用。3.2.2支付方式包括但不限于银行转账、支票等方式。3.3费用调整3.3.1在服务期限内，如因国家政策调整、市场行情变化等原因，导致服务费用发生变动的，双方可协商调整服务费用。3.3.2费用调整应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。第四条保密条款4.1保密内容4.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均属于保密内容。4.2保密期限4.2.1保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。4.3违约责任4.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担违约责任，赔偿对方的损失。第五条合同的履行与终止5.1履行方式5.1.1双方按照本合同约定的服务内容、服务期限、服务标准等履行合同。5.2终止条件5.2.1在服务期限内，如一方违反本合同的约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权终止合同。5.2.2在服务期限内，如双方协商一致，可以提前终止合同。5.3终止后的处理5.3.1合同终止后，受托方应向委托方移交相关资料，并办理相关手续。5.3.2合同终止后，双方对彼此的保密义务仍然有效，仍需履行本合同第四条的保密条款。第六条违约责任6.1委托方违约6.1.1如委托方未按照本合同约定支付服务费用，导致合同无法继续履行的，应承担违约责任。6.2受托方违约6.2.1如受托方未按照本合同约定提供服务，或者服务质量不符合约定的，应承担违约责任。第八条争议解决8.1协商解决8.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决8.2.1如协商不成，双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解。8.3诉讼解决8.3.1如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更与解除9.1生效条件9.1.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。9.2变更条件9.2.1合同的变更应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。9.3解除条件9.3.1合同的解除应当符合法律、法规的规定，或者双方协商一致。第十条合同的附则10.1合同的版本10.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.2合同的附件10.2.1本合同附件包括但不限于服务项目明细、服务费用明细等。10.3合同的修订10.3.1合同的修订应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。第十一条其他约定11.1双方的其他约定11.1.1双方在合同履行过程中，如有其他特殊约定，应采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。第十二条合同签署日期与地点12.1签署日期12.1.1本合同于____年____月____日签署。12.2签署地点12.2.1本合同于____省____市____区签署。第十三条甲方（委托方）名称与盖章13.1名称13.1.1甲方（委托方）名称：____________________。13.2盖章13.2.1甲方（委托方）盖章：____________________。第十四条乙方（受托方）名称与盖章14.1名称14.1.1乙方（受托方）名称：____________________。14.2盖章14.2.1乙方（受托方）盖章：____________________。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入1.1.1本合同所述第三方介入，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等非甲乙双方的第三方主体。1.2第三方范围1.2.1第三方介入的范围应限于本合同约定的服务内容、服务期限、服务标准等相关事宜。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序2.1.1当甲乙双方在合同履行过程中出现争议，且无法通过协商解决时，双方同意引入第三方进行调解或评估。2.2第三方介入条件2.2.1第三方介入的条件包括但不限于：双方协商一致、法律规定、行业惯例等。第三条第三方介入的责任与义务3.1第三方责任3.1.1第三方应按照本合同约定及相关法律法规的规定，公正、公平地履行调解、评估等职责。3.2第三方义务3.2.1第三方应遵守职业道德，保护甲乙双方的商业秘密、个人隐私等敏感信息。3.3第三方权利3.3.1第三方在本合同约定的范围内，享有介入、调解、评估等权利。第四条第三方介入的费用4.1第三方费用4.1.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在本合同中明确。4.2费用支付方式4.2.1甲乙双方应按照本合同约定的支付方式及时支付第三方费用。第五条第三方介入的结果5.1第三方结果5.1.1第三方介入的结果作为解决争议的依据，甲乙双方应予以尊重并按照执行。5.2结果的变更与撤销5.2.1除非有法律明确规定或者双方协商一致，否则第三方介入的结果不得变更或撤销。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系6.1.1第三方介入并不改变甲乙双方之间的权利义务关系，甲乙双方仍需按照本合同履行各自的责任。6.2第三方与中介方、评估方、审计方、监管方等的关系6.2.1第三方介入时，中介方、评估方、审计方、监管方等应予以配合，并提供必要的协助。第七条第三方责任限额7.1第三方责任限额的设定7.1.1甲乙双方根据本合同约定，可以设定第三方的责任限额。7.2责任限额的确定7.2.1责任限额应当是明确的金额或者比例，由甲乙双方协商确定，并在本合同中