二零二四年度劳动合同：甲方与乙方之间的劳动合同（2024版）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度劳动合同：甲方与乙方之间的劳动合同（2024版）本合同目录一览第一条劳动合同主体1.1甲方名称及住所1.2乙方姓名及住址第二条劳动合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条劳动报酬4.1乙方的工资标准4.2乙方的工资支付时间4.3乙方绩效考核办法第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类5.2甲方为乙方缴纳社会保险的缴费基数5.3甲方为乙方缴纳社会保险的缴费比例第六条福利待遇6.1乙方享受的带薪年假6.2乙方享受的病假待遇6.3乙方享受的其他福利待遇第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方为乙方提供的工作环境7.2甲方为乙方提供的劳动保护用品7.3甲方对乙方进行的安全培训第八条保密协议8.1乙方应保守的甲方商业秘密的范围8.2乙方违反保密协议的后果第九条劳动合同的解除和终止9.1甲方解除劳动合同的情形9.2乙方解除劳动合同的情形9.3劳动合同终止的条件第十条经济补偿10.1甲方解除或终止劳动合同时应支付给乙方的经济补偿标准10.2经济补偿的支付时间第十一条争议解决11.1双方发生劳动争议的解决方式11.2双方选择提起劳动仲裁还是诉讼第十二条其他约定12.1双方对劳动合同的补充约定12.2双方对合同条款的理解和解释第十三条合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改方式13.3合同的解除条件第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体1.1甲方名称：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方姓名：×××1.2.1乙方住址：××省××市××区××路××号第二条劳动合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2025年1月1日第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：软件工程师3.2乙方的工作地点：甲方公司所在地3.3乙方的工作时间：3.3.1标准工作时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:003.3.2加班时间：按照国家有关规定，乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，经批准后方可进行加班第四条劳动报酬4.1乙方的工资标准：税前月薪人民币10000元4.2乙方的工资支付时间：每月10日前4.3乙方绩效考核办法：按照甲方制定的绩效考核制度执行，绩效考核结果作为乙方工资调整、奖金发放的依据第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳的社会保险的种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.2甲方为乙方缴纳的社会保险的缴费基数：乙方上年度月平均工资5.3甲方为乙方缴纳的社会保险的缴费比例：按照国家规定执行第六条福利待遇6.1乙方享受的带薪年假：5天6.2乙方享受的病假待遇：按照甲方制定的病假管理制度执行6.3乙方享受的其他福利待遇：包括但不限于节假日福利、员工体检、培训学习等，具体待遇按照甲方制定的员工福利制度执行第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方为乙方提供的工作环境：符合国家有关劳动保护的标准和要求7.2甲方为乙方提供的劳动保护用品：包括但不限于办公设备、劳动防护用品等7.3甲方对乙方进行的安全培训：甲方应定期组织乙方进行安全生产培训，提高乙方的事故预防和应急处置能力第八条保密协议8.1乙方应保守的甲方商业秘密的范围：包括但不限于甲方客户信息、技术资料、经营策略、财务数据等8.2乙方违反保密协议的后果：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金第九条劳动合同的解除和终止9.1甲方解除劳动合同的情形：9.1.1乙方严重违反甲方规章制度9.1.2乙方严重失职，给甲方造成重大损失9.1.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响9.1.4乙方因犯罪被追究刑事责任9.2乙方解除劳动合同的情形：9.2.1乙方提前30日以书面形式通知甲方9.2.2乙方因健康原因不能从事原工作，经过甲方同意9.2.3甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件9.3劳动合同终止的条件：9.3.1合同期满9.3.2乙方达到法定退休年龄9.3.3乙方死亡或者被宣告失踪第十条经济补偿10.1甲方解除或终止劳动合同时应支付给乙方的经济补偿标准：按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿10.2经济补偿的支付时间：甲方应在劳动合同解除或终止后一个月内支付给乙方第十一条争议解决11.1双方发生劳动争议的解决方式：协商解决、调解、仲裁或者诉讼11.2双方选择提起劳动仲裁还是诉讼：如双方无法协商解决，可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼第十二条其他约定12.1双方对劳动合同的补充约定：如双方在合同履行过程中形成的其他协议或者约定12.2双方对合同条款的理解和解释：双方应按照合同的条款原意进行理解和解释，如有争议，应友好协商解决第十三条合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件：双方签字盖章后，合同即刻生效13.2合同的修改方式：双方协商一致，并书面确认13.3合同的解除条件：按照合同第九条和第十条的规定执行第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他自然人、法人和其他组织。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方、客户方、供应商方、合作伙伴方等。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额：甲方和乙方应根据本合同的约定，明确第三方的责任限额。具体责任限额由甲方和乙方在合同履行过程中协商确定，并在合同附件中予以明确。第四条第三方义务4.1.1按照甲方和乙方的要求，提供相关服务或者产品；4.1.2按照甲方和乙方的要求，承担相应的工作或者任务；4.1.3遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。第五条第三方权利5.1第三方享有如下权利：5.1.1按照合同约定，获取相应的报酬或者收益；5.1.2对甲方和乙方提供的服务或者产品提出建议和意见；5.1.3依法维护自身的合法权益。第六条第三方违约责任6.1第三方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的经济损失，并支付违约金。第七条第三方与甲方、乙方的关系7.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的劳动合同关系。第八条第三方与甲方、乙方之间的沟通与协调第九条第三方信息的保密9.1第三方应对甲方和乙方提供的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方和乙方同意，不得向第三方泄露。第十条第三方退出10.1第三方在合同履行过程中，如有特殊情况需要退出，应提前通知甲方和乙方，并按照双方协商确定的方式处理后续事宜。第十一条第三方所在国家或地区的法律法规11.1第三方应遵守其所在国家或地区的法律法规，不得从事违法活动。第十二条第三方与甲方、乙方之间的争议解决12.1第三方与甲方、乙方之间发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可选择向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条本附加条款的效力13.1本附加条款与本合同具有同等效力，如本合同与本附加条款有冲突之处，以本附加条款为准。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字：14.3第三方签字（盖章）：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：甲方公司规章制度附件三：乙方个人信息表附件四：工资条附件五：绩效考核办法附件六：社会保险缴纳明细附件七：福利待遇一览表附件八：保密协议附件九：劳动合同解除和终止条件附件十：经济补偿计算公式附件十一：第三方介入情形说明附件十二：第三方责任限额确认附件十三：第三方义务和权利详细说明附件十四：争议解决方式选择附件详细要求和说明：附件一：劳动合同本附件为劳动合同的内容，详细规定了甲乙双方的权利义务和合同期限等核心条款。附件二：甲方公司规章制度本附件详细列出了甲方公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、晋升制度、福利制度等。附件三：乙方个人信息表本附件用于记录乙方的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。附件四：工资条本附件用于记录乙方的工资明细，包括基本工资、绩效工资、加班费等。附件五：绩效考核办法本附件详细说明了甲方的绩效考核制度，包括考核指标、考核流程、考核结果运用等。附件六：社会保险缴纳明细本附件详细列出了甲方为乙方缴纳的社会保险的种类、缴费基数、缴费比例等信息。附件七：福利待遇一览表本附件详细列出了乙方可以享受的福利待遇，包括带薪年假、病假待遇、节假日福利等。附件八：保密协议本附件为甲乙双方签订的保密协议，明确了乙方应保守的甲方商业秘密的范围和违约后果。附件九：劳动合同解除和终止条件本附件详细列出了合同解除和终止的条件，包括甲方解除、乙方解除和合同终止的条件。附件十：经济补偿计算公式本附件提供了经济补偿的计算公式，用于计算乙方在合同解除或终止时应获得的经济补偿。附件十一：第三方介入情形说明本附件详细说明了第三方介入的情形，包括中介方、客户方、供应商方、合作伙伴方等。附件十二：第三方责任限额确认本附件明确了甲乙双方与第三方之间的责任限额，保护甲乙双方的合法权益。附件十三：第三方义务和权利详细说明本附件详细说明了第三方的义务和权利，包括但不限于提供服务或产品、遵守法律法规、保密义务等。附件十四：争议解决方式选择本附件用于甲乙双方选择争议解决方式，包括协商解决、调解、仲裁或者诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。2.甲方未按合同约定缴纳社会保险。3.甲方未按合同约定提供福利待遇。4.乙方未按合同约定提供劳动。5.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密。6.第三方未按合同约定提供服务或产品。7.第三方未按合同约定承担工作或任务。违约责任认定：1.甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.第三方违约，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。示例说明：若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如乙方因此失业产生的生活费等。全文完。二零二四年度劳动合同：甲方与乙方之间的劳动合同（2024版）1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方定义1.2乙方定义1.3合同主体之间的关系第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作职责第四条：劳动报酬4.1薪资结构4.2薪资发放时间及方式4.3奖金及补贴第五条：工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排第六条：社会保险和福利6.1社会保险6.2福利待遇第七条：劳动保护及安全生产7.1劳动保护措施7.2安全生产要求第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：劳动合同的变更、解除和终止9.1变更情形9.2解除和终止情形9.3解除和终止后的权益处理第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条：其他约定12.1培训事项12.2知识产权归属12.3兼职规定第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同生效条件13.2合同修改13.3合同解除第十四条：附则14.1合同的解释权14.2合同的附件14.3合同的修订历史第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方定义1.2乙方定义1.3合同主体之间的关系本合同是甲方与乙方之间关于劳动权利和义务的协议，甲方作为雇主，乙方作为雇员，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，建立劳动关系。第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位乙方在本合同期内担任甲方指定的工作岗位，具体工作岗位由甲方根据乙方的能力和甲方业务需要进行安排。3.2乙方的工作职责乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的合法权益。第四条：劳动报酬4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、岗位补贴、加班费等组成。具体薪资结构及数额由甲方根据乙方的条件和甲方规定确定。4.2薪资发放时间及方式乙方薪资的发放时间为每月固定日期，甲方采用现金、转账等方式支付给乙方。4.3奖金及补贴甲方根据乙方的绩效表现和公司经营状况，给予乙方适当的奖金及补贴。具体办法由甲方制定并告知乙方。第五条：工作时间及休息休假5.1工作时间乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为上午九点至下午六点，中午休息一小时。甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作时间。5.2休息休假安排乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。具体休假安排由甲方根据国家规定和公司制度执行。第六条：社会保险和福利6.1社会保险甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。6.2福利待遇乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于生日礼物、节日礼品、健康体检、培训学习等。具体福利待遇由甲方根据实际情况制定。第八条：保密协议8.1保密内容乙方在合同期内和合同结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，持续至保密信息成为公开信息或不再被视为保密信息之时。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。违约金的数额由双方另行约定。第九条：劳动合同的变更、解除和终止9.1变更情形合同期内，如甲方因业务需要或乙方能力提高，双方可以协商变更合同条款。9.2解除和终止情形合同期满或者双方协商一致，可以解除或终止合同。乙方违反合同规定，甲方可以解除合同。甲方违反合同规定，乙方可以解除合同。9.3解除和终止后的权益处理合同解除或终止后，甲方应支付乙方工资、奖金、补贴等，并依法办理相关手续。第十条：违约责任10.1甲方违约责任甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，赔偿乙方损失。10.2乙方违约责任乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第十一条：争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会负责处理双方发生的劳动争议。第十二条：其他约定12.1培训事项甲方应提供乙方必要的培训机会，提高乙方的工作技能。培训期间的工资、福利等事项由双方约定。12.2知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有。乙方应协助甲方维护相关权益。12.3兼职规定乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，经甲方同意的除外。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改合同期内，双方可以协商修改合同。修改后的合同经双方签字（或盖章）后生效。13.3合同解除合同解除应经双方协商一致。解除合同的，应办理相关手续，并依法支付赔偿。第十四条：附则14.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的附件本合同附件包括：甲方规章制度、乙方简历、保密协议等。14.3合同的修订历史本合同自2024年1月1日起施行，取代之前的劳动合同。如有修订，以最新修订的合同为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义1.1第三方概念第三方是指本合同之外，与甲方或乙方有业务往来或合作关系，并可能涉及本合同执行的企事业单位、社会团体或其他经济组织。1.2第三方责任第三方在本合同项下的责任限于其自身的承诺和行为，对于甲方和乙方之间的合同义务和责任不承担任何责任。第二条：第三方介入情形2.1中介方介入中介方作为第三方介入本合同，负责甲乙双方的沟通、协调和促成合作。中介方的责任和权益由甲乙双方与中介方另行签订协议约定。2.2供应商或客户介入供应商或客户作为第三方介入本合同，应遵守合同规定，向甲方提供货物或服务，向乙方提供订单或需求。供应商或客户违反合同规定，应承担相应责任。2.3其他第三方介入其他与甲乙双方有业务往来或合作关系的第三方介入本合同，应遵守合同规定，对甲方和乙方承担相应的合同义务。第三条：第三方义务3.1第三方义务第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同义务，确保合同的顺利执行。3.2第三方权利第三方在履行合同义务的同时，享有合同约定的权利，包括但不限于payment、交付、质量保证等。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额第三方对甲方和乙方造成的损失，承担的责任限额根据合同约定和法律规定执行。4.2第三方赔偿第三方违反合同规定，导致甲方和乙方损失的，应按照合同约定和法律规定进行赔偿。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的合同义务和责任由双方约定，并独立于乙方。5.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的合同义务和责任由双方约定，并独立于甲方。第六条：第三方介入的变更和解除6.1第三方变更第三方因业务需要或其他原因，要求变更合同内容的，应与甲乙双方协商一致，并签订变更协议。6.2第三方解除第三方因合同履行完毕或其他原因，要求解除合同的，应提前通知甲乙双方，并办理相关手续。第七条：争议解决7.1第三方争议解决第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。7.2第三方争议与本合同关系第三方争议不影响本合同的履行。本合同的履行不受第三方争议的影响。第八条：其他约定8.1第三方信息保密第三方应遵守本合同的保密规定，保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。8.2第三方合规性第三方应遵守相关法律法规，确保其行为合法合规。8.3第三方保险第三方应根据自己的业务需要，购买相应的保险，以降低合同履行过程中的风险。第九条：合同的生效、修改和解除9.1第三方合同生效第三方与甲方或乙方的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2第三方合同修改第三方与甲方或乙方的合同期内，双方可以协商修改合同。修改后的合同经双方签字（或盖章）后生效。9.3第三方合同解除第三方与甲方或乙方的合同期内，双方协商一致，可以解除合同。解除合同的，应办理相关手续，并依法支付赔偿。第十条：附则10.1第三方合同的解释权第三方合同的解释权归双方共同所有。10.2第三方合同的附件第三方合同的附件包括：第三方提供的文件、资料、凭证等。10.3第三方合同的修订历史第三方合同的修订历史应予以记录，并以最新修订的合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度详细描述甲方公司的内部管理制度，包括但不限于考勤制度、晋升制度、福利制度等。附件二：乙方简历详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经历等，作为乙方的职位依据。附件三：保密协议规定乙方在合同期内和合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资源等保密信息的保密义务及违约责任。附件四：第三方协议甲方与中介方、供应商或客户、其他第三方之间的合作协议，明确各方的权利和义务。附件五：培训计划甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件六：知识产权归属协议明确乙方在工作中创造的知识产权属于甲方所有，乙方应协助甲方维护相关权益。附件七：兼职规定规定乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，经甲方同意的除外。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的。2.乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的。3.第三方未按照合同约定履行义务，导致甲方或乙方损失的。责任认定标准：1.违约行为的责任由违约方承担。2.违约方的赔偿责任应根据违约程度和损失程度进行认定。3.违约方应承担因违约产生的额外费用，如诉讼费、律师费等。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.若乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.若第三方未按约定提供货物或服务，导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度劳动合同：甲方与乙方之间的劳动合同（2024版）2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方定义1.2乙方定义第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的基本工资4.2乙方的工作奖金4.3乙方的社会保障福利第五条：试用期5.1试用期的长度5.2试用期的工资待遇第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密信息的保护期限第七条：知识产权7.1乙方对甲方知识产权的保护7.2乙方创造知识产权的归属第八条：合同的解除和终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止的条件第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1争议解决的途径10.2争议解决的时间限制第十一条：法律适用11.1合同适用的法律11.2法律变更对合同的影响第十二条：合同的修改和补充12.1合同的修改12.2合同的补充第十三条：通知机制13.1通知的发送和接收13.2通知的有效性第十四条：完整协议14.1合同的完整性14.2合同的取代第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方定义：甲方指的是X公司，是一家依法成立并合法经营的企业法人，营业执照注册号为X。1.2乙方定义：乙方指的是具有完全民事行为能力的自然人，姓名：X，身份证号码：X。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本劳动合同期限为一年，自合同开始日期起计算，除非双方另有约定或依法解除、终止。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方公司的X职位，负责X工作内容。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点位于甲方公司所在地，即X。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方公司的规定执行。第四条：劳动报酬4.1乙方的基本工资：乙方的基本工资为每月元人民币，按月支付。4.2乙方的工作奖金：乙方根据工作绩效完成情况，可获得相应的工作奖金，具体奖金标准由甲方公司制定。4.3乙方的社会保障福利：甲方公司依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，甲方公司提供乙方带薪年假、节假日福利等福利待遇。第五条：试用期5.1试用期的长度：乙方的试用期为三个月，自合同开始日期起计算。5.2试用期的工资待遇：乙方在试用期的工资待遇与正式员工相同，即基本工资加奖金。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于客户资料、产品研发资料、经营策略、财务数据等。6.3保密信息的保护期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息成为公开信息或不再需要保密时止。第七条：知识产权7.1乙方对甲方知识产权的保护：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方公司工作期间创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，归甲方公司所有。7.2乙方创造知识产权的归属：如乙方在合同期限内和解除合同后一年内，非因执行甲方公司任务而创作的知识产权，归乙方所有。但乙方不得侵犯甲方公司的合法权益。第八条：合同的解除和终止8.1甲方解除合同的情形1)乙方严重违反甲方公司规章制度，甲方有权立即解除本合同。2)乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除本合同。3)乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作，甲方有权立即解除本合同。4)乙方因身体健康原因不能胜任工作，经过医疗观察期后，仍不能从事原工作，甲方有权解除本合同。5)甲方因客观原因依法进行经济性裁员，根据国家相关法律法规规定，甲方有权解除本合同。8.2乙方解除合同的情形1)乙方提出辞职，提前三十天书面通知甲方，可以解除本合同。2)乙方因非本人原因失业，无法继续履行本合同，可以向甲方提出解除合同的申请。3)乙方在工作过程中，发现甲方存在违反法律法规的行为，有权立即解除本合同。8.3合同终止的条件1)本合同约定的期限届满，双方没有续签意愿，本合同自然终止。2)乙方达到法定退休年龄，本合同自然终止。3)乙方因病或意外伤害导致丧失劳动能力，经鉴定机构鉴定，无法从事原工作，本合同自然终止。4)甲方公司依法解散、破产或被依法吊销营业执照，本合同自然终止。第九条：违约责任9.1甲方违约责任1)甲方未按照约定提供劳动条件，导致乙方解除合同的，甲方应支付乙方违约金。2)甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及违约金。9.2乙方违约责任1)乙方未按照约定提供劳动条件，导致甲方解除合同的，乙方应支付甲方违约金。2)乙方未按照约定完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条：争议解决10.1争议解决的途径1)双方在合同期限内发生的争议，应通过友好协商解决。2)若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的时间限制1)双方应在争议发生之日起三个月内解决，超过该期限的，双方均有权要求终止争议解决。第十一条：法律适用11.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2法律变更对合同的影响如国家法律法规发生变更，对乙方有利的规定，乙方有权要求甲方适用新的法律规定。第十二条：合同的修改和补充12.1合同的修改本合同的修改应由双方协商一致，并书面签订补充协议。12.2合同的补充本合同的补充应由双方协商一致，并书面签订补充协议。第十三条：通知机制13.1通知的发送和接收双方应以书面形式发送和接收通知，确保通知的有效性。13.2通知的有效性通知在发送方发送后，经过接收方确认收到，即视为有效。第十四条：完整协议14.1合同的完整性本合同及附件为双方完整协议，取代了之前所有口头或书面的协议和承诺。14.2合同的取代如本合同的任何条款与附件冲突，以本合同条款为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义第三方指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、客户、供应商等。1.2第三方责任第三方介入本合同事项时，应遵守相关法律法规，并承担相应的责任。若第三方违反法律法规或本合同条款，导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应责任。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作为第三方介入本合同，负责协调甲乙方之间的关系，协助履行合同义务。中介方的职责包括但不限于信息传递、沟通协调、监督执行等。2.2客户、供应商等第三方介入客户、供应商等第三方根据合同约定，向甲方提供产品或服务，或从甲方购买产品或服务。第三方应按照合同约定履行义务，确保合同的顺利执行。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定甲乙方根据本合同有第三方介入时，甲乙方应与第三方明确责任限额。责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿条件等。3.2第三方责任限额的变更甲乙方与第三方签订的协议中，如对责任限额进行变更，应书面通知另一方，并经双方同意。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的权利义务划分第三方与甲乙方的权利义务划分，应根据合同约定和法律法规规定确定。如合同约定不明确，双方应协商确定。4.2第三方与甲乙方的沟通协调第三方与甲乙方的沟通协调，应确保合同的顺利执行。甲乙方有权要求第三方提供必要的信息和协助，第三方应予以配合。第五条：第三方违约处理5.1第三方违约情形第三方如违反合同约定或法律法规规定，导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应责任。5.2第三方违约处理方式甲乙方与第三方协商解决违约问题。如协商不成，甲乙方有权依法采取措施维护自身权益。第六条：第三方退出6.1第三方退出的情形第三方如因合同约定或法律法规规定等原因，需要退出本合同的，应提前书面通知甲乙方。6.2第三方退出的后果第三方退出本合同后，应承担相应的违约责任。甲乙方有权要求第三方赔偿因退出造成的损失。第七条：第三方介入的合同变更7.1第三方介入的合同变更情形如第三方介入导致本合同内容发生变更，甲乙方应重新签订书面协议，明确变更内容。7.2第三方介入的合同变更生效甲乙方重新签订的书面协议，经双方签字或盖章后生效。第八条：第三方信息的披露8.1第三方信息披露的义务第三方应按照甲乙方的要求，如实提供与合同履行相关的信息。8.2第三方信息披露的范围第三方提供的信息范围包括但不限于第三方的主体资格、经营状况