2024年度人工智能研发团队股权激励合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：股权激励计划的范围与对象2.2股权激励计划的对象：符合甲方规定的条件的乙方。第三条：股权激励计划的类型与数量3.1股权激励计划的类型：股票期权。3.2股权激励计划的数量：根据乙方的业绩和贡献确定。第四条：股权激励计划的授予条件4.1.1完成甲方规定的年度业绩目标；4.1.2遵守甲方的工作纪律和规章制度；4.1.3积极参与甲方项目的研发工作。第五条：股权激励计划的授予时间与方式5.1股权激励计划的授予时间：在乙方向甲方提出申请后的三个月内。5.2股权激励计划的授予方式：通过甲方指定的第三方股权激励平台进行。第六条：股权激励计划的行权条件6.1.1持续在甲方工作满一定年限；6.1.2甲方的股权激励计划持续有效；6.1.3乙方的业绩和贡献达到甲方规定的标准。第七条：股权激励计划的行权价格与方式7.1股权激励计划的行权价格：根据甲方指定的第三方股权激励平台的规定确定。7.2股权激励计划的行权方式：通过甲方指定的第三方股权激励平台进行。第八条：股权激励计划的调整与终止8.1甲方有权根据公司实际情况对股权激励计划进行调整。8.2甲方有权在合同期内终止股权激励计划。第九条：股权激励计划的变更与继承9.1乙方因个人原因离职，股权激励计划自动终止。9.2乙方因非个人原因离职，股权激励计划可以由甲方指定的继承人继续享有。第十条：争议解决方式如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改与解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改与解除应经双方协商一致，并书面签署。第十二条：合同的履行地点和履行方式12.1合同的履行地点为甲方所在地。12.2合同的履行方式为按照双方约定的方式进行。第十三条：保密条款13.1乙方应对合同内容及甲方的商业秘密予以保密，未经甲方许可不得向第三方披露。第十四条：其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：股权激励计划的范围与对象2.2股权激励计划的对象：符合甲方规定的条件的乙方，包括但不限于具备一定工作年限、业绩突出和有特殊贡献的员工。第三条：股权激励计划的类型与数量3.1股权激励计划的类型：股票期权。3.2股权激励计划的数量：根据乙方的业绩和贡献确定，具体数量在合同附件中详细列出。第四条：股权激励计划的授予条件4.1.1完成甲方规定的年度业绩目标，具体业绩目标在合同附件中详细列出。4.1.2遵守甲方的工作纪律和规章制度，包括但不限于保密协议、工作时间和劳动纪律等。4.1.3积极参与甲方项目的研发工作，包括但不限于项目进度、技术创新和团队协作等。第五条：股权激励计划的授予时间与方式5.1股权激励计划的授予时间：在乙方向甲方提出申请后的三个月内。5.2股权激励计划的授予方式：通过甲方指定的第三方股权激励平台进行，乙方应按照甲方和第三方平台的要求完成相关手续。第六条：股权激励计划的行权条件6.1.1持续在甲方工作满一定年限，具体年限在合同附件中详细列出。6.1.2甲方的股权激励计划持续有效，未经甲方同意，乙方不得以任何理由要求提前行权。6.1.3乙方的业绩和贡献达到甲方规定的标准，具体标准在合同附件中详细列出。第七条：股权激励计划的行权价格与方式7.1股权激励计划的行权价格：根据甲方指定的第三方股权激励平台的规定确定，具体价格在合同附件中详细列出。7.2股权激励计划的行权方式：通过甲方指定的第三方股权激励平台进行，乙方应按照甲方和第三方平台的要求完成行权手续。第八条：股权激励计划的调整与终止8.1甲方有权根据公司实际情况对股权激励计划进行调整，包括但不限于调整激励规模、行权价格和行权条件等。8.2甲方有权在合同期内终止股权激励计划，但需提前三个月通知乙方。第九条：股权激励计划的变更与继承9.1乙方因个人原因离职，股权激励计划自动终止。9.2乙方因非个人原因离职，股权激励计划可以由甲方指定的继承人继续享有，具体继承方式在合同附件中详细列出。第十条：争议解决方式如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改与解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改与解除应经双方协商一致，并书面签署。第十二条：合同的履行地点和履行方式12.1合同的履行地点为甲方所在地。12.2合同的履行方式为按照双方约定的方式进行。第十三条：保密条款13.1乙方应对合同内容及甲方的商业秘密予以保密，未经甲方许可不得向第三方披露。第十四条：其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与股权激励计划实施的其他各方，包括但不限于股权激励平台的运营商、会计师事务所、律师事务所等。1.2第三方介入的范围：包括但不限于股权激励计划的授予、行权、调整、终止等环节。第二条：第三方的责任与义务2.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，公正、客观、及时地履行其职责。2.2第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规的要求，并确保甲乙双方的合法权益得到保障。2.3第三方应对甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给任何无关方。第三条：第三方的权利与利益3.1第三方根据合同约定和服务内容，有权获得相应的报酬。3.2第三方在履行合同过程中，因不可抗力或其他意外情况导致服务时，有权申请合同的调整或解除。第四条：第三方责任限额4.1第三方在履行合同过程中，如因过失导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2第三方对甲乙双方的责任限额，包括但不限于第三方获得的报酬、赔偿金和违约金等。4.3第三方对甲乙双方的赔偿责任，不免除甲乙双方根据本合同应对第三方承担的责任。第五条：第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方应保持独立的关系，不影响甲乙双方之间的权利义务。5.2第三方在履行合同过程中，如涉及甲乙双方之间的权利义务，应由甲乙双方协商解决。第六条：第三方介入的程序与条件6.1第三方介入的程序：甲乙双方应在合同中明确第三方介入的程序和条件。6.2第三方介入的条件：包括但不限于第三方具备相应的资质、能力和信誉等。第七条：第三方介入的监督与评估7.1甲乙双方应对第三方的服务进行监督和评估，确保第三方按照合同约定履行其职责。7.2甲乙双方有权要求第三方提供服务过程中的相关资料和信息，以证明第三方已按照合同约定履行其职责。第八条：第三方介入的变更与解除8.1甲乙双方如需变更或解除与第三方的合同，应协商一致，并书面签署。8.2第三方在接到甲乙双方的变更或解除通知后，应按照甲乙双方的要求及时调整或解除合同。第九条：第三方介入的争议解决9.1如甲乙双方与第三方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：本修正条款的生效与失效10.1本修正条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2本修正条款的失效，应由甲乙双方协商一致，并书面签署。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件二：股权激励计划的授予条件、数量和行权价格附件三：股权激励计划的行权条件、时间及方式附件四：股权激励计划的调整与终止条件附件五：股权激励计划的变更与继承规则附件六：第三方服务提供商的选择标准及合同条款附件七：保密协议附件八：争议解决方式的具体操作流程附件九：合同履行地点和履行方式的详细说明附件十：合同的生效、修改与解除的流程附件十一：第三方介入的程序与条件附件十二：第三方介入的监督与评估机制附件十三：第三方介入的变更与解除流程附件十四：第三方介入的争议解决方式附件的要求：1.所有附件应由甲乙双方共同制定，并经双方签字盖章确认。2.附件内容应详细、具体，避免模糊不清的表述。3.附件中的业绩目标、条件、价格等数据，应具有可操作性和可衡量性。4.所有附件应保持与主合同的一致性，如有冲突，以主合同为准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定完成业绩目标。2.乙方未满足合同约定的股权激励计划授予条件。3.乙方未按照合同约定的时间、方式行权。4.甲方未按照合同约定调整或终止股权激励计划。5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密。6.第三方未按照合同约定提供服务，或服务不符合法律法规要求。违约责任认定：1.违约方需承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。3.乙方未满足授予条件，甲方有权取消其股权激励计划。4.乙方未按约定行权，视为放弃股权激励计划，甲方有权回收相关股权。5.甲方未按约定调整或终止股权激励计划，应承担违约责任。6.乙方泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。7.第三方未按约定提供服务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方和/或乙方的损失。示例说明：2.如乙方在合同约定的时间内未满足授予条件，甲方有权取消乙方的股权激励计划，并收回已授予的股权。3.若乙方未按照合同附件十三的约定行权，视为放弃股权激励计划，甲方有权回收相关股权，并按照附件九的约定支付违约金。4.如有第三方未按照合同附件六的约定提供服务，第三方应向甲乙双方承担违约责任，并根据附件十二的监督与评估机制进行处理。全文完。本合同目录一览第一条激励对象1.1激励对象范围1.2激励对象条件1.3激励对象名单第二条股权激励方式2.1股权激励类型2.2股权激励数量2.3股权激励分配比例第三条激励条件3.1业绩考核指标3.2业绩达成要求3.3激励条件的调整第四条股权激励的授予和归属4.1授予时间4.2归属条件4.3归属时间表第五条股权激励的锁定期5.1锁定期长度5.2锁定期内的权益处理5.3锁定期届满后的权益处理第六条股权激励的退出机制6.1激励对象退出情况6.2股权激励的取消6.3股权激励的继承和转让第七条激励对象的权益处理7.1股权激励的核算7.2激励对象的税收处理7.3激励对象的权益保护第八条公司业绩和个人业绩的认定8.1公司业绩的认定标准8.2个人业绩的认定标准8.3业绩认定流程第九条合同的生效、变更和终止9.1合同的生效条件9.2合同的变更9.3合同的终止第十条争议解决方式10.1争议的解决方式10.2争议解决机构的选择10.3法律适用第十一条其他约定11.1保密条款11.2知识产权归属11.3违约责任第十二条合同的签署与备案12.1合同的签署主体12.2合同签署的时间和地点12.3合同备案程序第十三条合同的履行监督13.1监督机构13.2履行监督方式13.3履行监督结果的处理第十四条合同的解释和修订14.1合同的解释权14.2合同的修订程序14.3修订后的合同生效时间第一部分：合同如下：第一条激励对象1.1激励对象范围1.2激励对象条件（2）在合同期内，必须完成公司规定的年度业绩指标；（3）遵守公司规章制度，无重大违规行为。1.3激励对象名单合同签订后，公司董事会将在十个工作日内确定激励对象名单，并通知激励对象。第二条股权激励方式2.1股权激励类型本合同采用的限制性股票期权作为激励方式。2.2股权激励数量根据激励对象的绩效考核结果，公司将为每位激励对象提供一定数量的限制性股票期权。2.3股权激励分配比例限制性股票期权的分配比例将根据激励对象的绩效考核结果确定，具体比例将在合同附件中详细说明。第三条激励条件3.1业绩考核指标本合同的业绩考核指标包括但不限于：研发项目进度、研发成果转化、产品质量、创新能力等。3.2业绩达成要求激励对象需在合同期内达成公司设定的业绩目标，才能获得相应的股权激励。3.3激励条件的调整如遇市场环境、公司战略等因素发生变化，公司董事会有权调整激励条件，并通知激励对象。第四条股权激励的授予和归属4.1授予时间股权激励的授予时间为公司年度业绩考核结果公布后十个工作日内。4.2归属条件激励对象需在合同期内持续满足激励条件，方可获得限制性股票期权的归属。4.3归属时间表限制性股票期权的归属时间表将在合同附件中详细说明。第五条股权激励的锁定期5.1锁定期长度限制性股票期权设有锁定期，锁定期长度为合同期限的一半。5.2锁定期内的权益处理激励对象在锁定期内离职的，已授予的限制性股票期权将失效。5.3锁定期届满后的权益处理锁定期届满后，激励对象可按照合同约定行使限制性股票期权。第六条股权激励的退出机制6.1激励对象退出情况激励对象在合同期内离职的，已授予的限制性股票期权将失效。6.2股权激励的取消激励对象发生重大违规行为，公司有权取消其尚未行使的限制性股票期权。6.3股权激励的继承和转让激励对象因故丧失劳动能力的，其尚未行使的限制性股票期权可由法定继承人继承。在符合法律法规及公司规章制度的前提下，激励对象可将尚未行使的限制性股票期权转让给第三方。第八条公司业绩和个人业绩的认定8.1公司业绩的认定标准公司业绩的认定标准如下：（1）年度研发项目完成率；（2）年度研发成果转化率；（3）产品质量合格率；（4）年度创新能力评价。8.2个人业绩的认定标准个人业绩的认定标准如下：（1）年度研发项目个人贡献度；（2）年度研发成果个人贡献度；（3）产品质量个人贡献度；（4）年度创新能力个人贡献度。8.3业绩认定流程业绩认定流程如下：（1）公司设立专门的业绩评估小组，对激励对象的业绩进行评估；（2）业绩评估小组根据业绩考核指标，制定详细的评估方案；（3）激励对象根据评估方案，提交业绩证明材料；（4）业绩评估小组对提交的业绩证明材料进行审核，并根据审核结果确定激励对象的成绩；（5）公司董事会根据激励对象的成绩，决定是否授予限制性股票期权。第九条合同的生效、变更和终止9.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同的变更合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.3合同的终止合同终止的情形如下：（1）合同期满；（2）激励对象离职；（3）公司依法解散或破产。第十条争议解决方式10.1争议的解决方式双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构的选择本合同争议的解决机构为合同签订地人民法院。10.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1保密条款双方应对合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。11.2知识产权归属合同履行过程中产生的知识产权，归公司所有。11.3违约责任双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十二条合同的签署与备案12.1合同的签署主体本合同的签署主体为公司和激励对象。12.2合同签署的时间和地点合同签署时间为____年__月__日，地点为____。12.3合同备案程序合同签署后，公司应按照相关法律法规的规定，将合同备案。第十三条合同的履行监督13.1监督机构公司设立专门的监督机构，负责对合同履行情况进行监督。13.2履行监督方式监督机构通过定期检查、现场巡查等方式，对合同履行情况进行监督。13.3履行监督结果的处理监督机构发现合同履行中存在问题的，应立即采取措施予以纠正，并将处理结果报告公司董事会。第十四条合同的解释和修订14.1合同的解释权本合同的解释权归公司所有。14.2合同的修订程序合同修订需经双方协商一致，并签订书面修订协议。14.3修订后的合同生效时间修订后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问、监管机构等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序当本合同履行过程中需要第三方介入时，甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择标准、选定程序和介入时间等。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）第三方与甲方、乙方无利益冲突；（3）第三方遵守相关法律法规和行业规范。第三条第三方介入的权利与义务3.1第三方介入的权利第三方根据本合同的约定，有权对甲乙双方的履行情况进行评估、审计、监管等。3.2第三方介入的义务第三方应按照本合同的约定，客观、公正地履行介入职责，并保守合同保密信息。3.3第三方介入的责任第三方因过错导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条第三方介入的费用4.1第三方介入费用的承担第三方介入的费用由甲方和乙方协商确定，并由双方共同承担。4.2第三方介入费用的支付方式第三方介入费用的支付方式、支付时间和支付主体等，由甲方和乙方协商确定。第五条第三方介入的独立性保障5.1第三方独立性保障第三方在履行介入职责时，应保持独立性，不受甲方和乙方的不当影响。5.2第三方独立性保障措施甲方和乙方应确保第三方在履行介入职责时，具备必要的独立性保障措施。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，应以本合同为准。6.2第三方与甲乙方的责任划分第三方在履行介入职责过程中产生的责任，由第三方承担。甲方和乙方之间的责任划分，应按照本合同的约定执行。第七条第三方介入的变更和终止7.1第三方介入的变更第三方介入的变更需经甲方和乙方协商一致，并签订书面变更协议。7.2第三方介入的终止第三方介入的终止条件如下：（1）合同约定的第三方介入期限届满；（2）甲方和乙方协商一致终止第三方介入；（3）第三方因故不能继续履行介入职责。第八条第三方介入后的合同修订8.1第三方介入后的合同修订第三方介入可能导致本合同的部分内容需要修订。甲方和乙方应协商一致，并进行书面修订。8.2修订后的合同生效修订后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议解决方式双方因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构的选择本合同争议的解决机构为合同签订地人民法院。9.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条第三方介入的保密义务10.1第三方保密义务第三方在履行介入职责过程中，应对合同保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。10.2保密义务的期限第三方的保密义务自合同签署之日起生效，至合同终止或解除之日起失效。第十一条第三方介入的其他约定11.1知识产权归属第三方在履行介入职责过程中产生的知识产权，归甲方和乙方共同所有。11.2违约责任第三方违反本合同的，应承担违约