就业协议书范本填写指南

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______联系地址：_______鉴于甲方愿意招聘乙方，并愿意提供相应的就业岗位；乙方愿意接受甲方的招聘，并愿意在甲方处工作，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本就业协议书。一、乙方的岗位、职责及工作地点1.乙方的工作岗位为：_______。2.乙方的岗位职责为：_______。3.乙方的工作地点为：_______。二、乙方的劳动报酬1.乙方的月工资为人民币：_______元整（￥_______）。2.乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的规章制度执行。3.乙方的工资支付方式为：_______。三、乙方的福利待遇1.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。2.乙方享受甲方提供的各项社会保险待遇。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗、健康体检、培训等。四、乙方的劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。五、合同的解除和终止1.在合同期内，如乙方提出辞职，应提前_______天向甲方提出书面申请。2.在合同期内，如甲方提出解除合同，应提前_______天通知乙方。3.合同期满，双方未能续签的，合同自行终止。六、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保提供的岗位、职责及工作地点明确，符合国家相关法律法规。2.乙方应确保提供的个人信息真实有效，符合国家相关法律法规。3.双方应严格遵守合同约定的工资、福利待遇，不得擅自变更。4.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.双方应按照约定履行合同，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。解决办法：1.双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有营业执照或登记证书，雇佣劳动者提供劳动报酬的单位。2.劳动者：指在用人单位提供的工作中提供劳动力，获得劳动报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.法定节假日：指国家规定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。9.违约金：指合同当事人一方违反合同义务，按照合同约定向对方支付的金钱。10.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同内容、履行情况等产生分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.实习生合同：适用于在校学生参加实习，获取实践经验的情况。补充条款：实习期限为_______个月，实习期间，乙方享有实习补贴，但不享有社会保险和福利待遇。实习结束后，甲方根据乙方表现，提供实习评价。2.兼职合同：适用于在业余时间提供兼职工作的情况。补充条款：乙方每周提供的工作时间为_______小时，工作报酬按小时计算。乙方在工作期间，享有兼职补贴和意外伤害保险。3.试用期合同：适用于新员工在正式入职前进行试用的情况。补充条款：试用期为_______个月，期间乙方的工资为_______元/月。试用期满后，如甲方满意乙方表现，双方签订正式劳动合同。4.派遣合同：适用于员工由一方派遣至另一方工作的情况。补充条款：乙方的雇主为派遣方，派遣至接收方工作。乙方享有派遣期间的工资、福利和社会保险，由派遣方承担。5.高级管理人员合同：适用于公司高层管理人员的情况。补充条款：乙方作为公司高级管理人员，享有期权激励、年终奖等额外福利。乙方应遵守公司