定向就业协议书与劳动合同区别_第1页
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文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方的就业岗位、工作内容、劳动条件、工资待遇等事项,达成如下协议:一、就业岗位及工作内容1.乙方就业岗位为:_______(填写具体岗位名称)。2.乙方的工作内容包括:_______(填写具体工作内容)。二、劳动条件1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。2.甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。3.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供休息、休假等福利待遇。4.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。三、工资待遇1.乙方的工资标准为:_______(填写具体工资标准,如“每月人民币元”)。2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣。3.甲方应按照国家和地方规定,为乙方支付加班工资、奖金等。四、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本合同:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;(5)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;(6)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。3.甲方解除或终止本合同的,应依法支付乙方经济补偿。五、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息,不得泄露给第三方。2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止以及双方的权利义务,适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应确保提供的就业岗位和工作内容符合法律法规及合同约定。2.甲方应按时足额支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险费。3.甲方应保障乙方的合法权益,为乙方提供安全、健康的工作环境。4.乙方应遵守甲方规章制度,保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。5.如双方发生争议,应通过友好协商解决,协商不成时可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。解决办法:1.双方签订的劳动合同发生争议,进行友好协商,尝试达成一致。2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,依法解决争议。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:依法成立,具有用人权利能力和义务能力的组织。3.劳动者:与用人单位建立劳动关系的自然人。4.就业岗位:劳动者在用人单位所从事的具体工作职位。5.工作内容:劳动者在就业岗位上所承担的具体工作任务。6.劳动条件:劳动者从事劳动活动时所处的环境、条件及待遇等。7.工资待遇:劳动者按照合同约定获得的报酬及其相关福利待遇。8.社会保险费:用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。9.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。10.保密义务:劳动者在劳动合同期间对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担的义务。11.争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,解决劳动合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合及补充条款:1.试用期:在合同有效期内,甲方有权对乙方的工作能力进行考察。自合同签订之日起,乙方可享有__个月的试用期。试用期内,甲乙双方可视情况调整乙方的岗位和工作内容。如乙方在试用期内表现不合格,甲方有权解除本合同。2.培训:甲方应按需为乙方提供培训,以适应岗位需求。培训期间,甲方应支付乙方的工资及社会保险费。培训结束后,乙方应在甲方指定的岗位上工作,服务期限为__年。3.加班:甲方应按国家和地方规定支付乙方加班工资。如乙方因特殊情况需长时间加班,双方可协商调整工作时间及休息日。4.保密协议:乙方同意在合同有效期内及解除合同后__年内,保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。如乙方违反保密义务,乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失。5.出差:甲方应按国家规定为乙方提供出差所需的交通、住宿等费用。乙方在出差期间应遵守甲方规章制度,确保工作顺利进行。6.福利待遇:甲方应按国家和地方规定为乙方提供福利待遇,

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