家庭服务员合同样本

合同编号：__________家庭服务员合同甲方（雇主）：_______地址：__________联系电话：__________乙方（家庭服务员）：_______身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供家庭服务员服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容（1）照顾老人、儿童、病人等日常生活起居；（2）做饭、洗衣、打扫卫生等家务劳动；（3）陪伴服务，如购物、散步、就医等；（4）其他家庭服务事宜。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保甲方家庭成员的生活品质。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。第三条服务地点3.1乙方服务的地点为甲方提供的家庭地址，即：__________。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间共计____小时，具体工作时间根据甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。4.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方应给予乙方相应的休假。第五条服务费用5.1乙方服务的报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整），按月支付。5.2甲方应在每个合同期的第一个月内，预付乙方当月服务报酬的50%，剩余报酬在当月底前结清。5.3乙方提供服务期间，如有特殊情况需要甲方支付额外费用的，甲乙双方应协商确定。第六条甲方权利与义务6.1甲方应保证乙方的合法权利，不得要求乙方从事违法或不道德的活动。6.2甲方应按照合同约定，按时支付乙方的服务报酬。6.3甲方应提供乙方合理的工作条件，确保乙方能够正常提供服务。第七条乙方权利与义务7.1乙方应按照合同约定，提供高质量的家庭服务。7.2乙方应遵守甲方的家庭纪律，尊重甲方家庭成员的生活习惯。7.3乙方应如实提供个人身份信息，并遵守国家法律法规。第八条保密条款8.1乙方在提供服务期间，应保守甲方家庭成员的个人隐私和家庭秘密。8.2乙方不得将甲方家庭成员的个人信息泄露给任何第三方。第九条违约责任9.1如甲方未按约定支付服务报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的10%。9.2如乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为服务报酬的10%。第十条争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家庭服务员）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权利，不得要求乙方从事违法或不道德的活动。2.甲方应按照合同约定，按时支付乙方的服务报酬。3.甲方应提供乙方合理的工作条件，确保乙方能够正常提供服务。4.乙方应如实提供个人身份信息，并遵守国家法律法规。5.乙方在提供服务期间，应保守甲方家庭成员的个人隐私和家庭秘密。解决办法：1.如甲方未按约定支付服务报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的10%。2.如乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为服务报酬的10%。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整平等主体之间合同关系的法律规范总称，包括合同的订立、履行、变更、解除等方面的法律规则。2.违约金：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当向对方支付的金钱。3.管辖权：是指法院对案件进行审理和裁判的权力，包括地域管辖权和级别管辖权。4.保守秘密：是指对合同双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密，不得泄露给第三方。5.家庭服务：是指为家庭提供的日常生活照料、家务劳动、陪伴服务等非营利性劳务活动。特殊应用场合：1.乙方需要照顾年幼的孩子和年迈的老人。补充条款：乙方应具备相关的育儿和护理经验，以确保孩子们的安全和老人的舒适。2.乙方需要为甲方家庭成员烹饪特殊饮食。补充条款：3.乙方需要协助甲方家庭成员管理家庭日常开支。补充条款：4.乙方需要协助甲方家庭成员处理紧急事务。补充条款：附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方工作经历证明文件4.乙方烹饪技能证明文件（如有）5.乙方财务管理能力证明文件（如有）6.乙方应变能力证明文件（如有）注意事项：1.在签订合同前，甲方应仔细核实乙方的身份和资格证明文件。4.甲方应遵守合同约定，按时支付乙方的服务报酬。5.乙方应遵守国家法律法规，如实提供个人身份信息。6.乙方应保守甲方家庭成员的个人隐私和家庭秘密。解决办法：1.如甲方未按约定支付服务报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2