2024年度非煤矿山劳务派遣服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度非煤矿山劳务派遣服务合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3派遣员工第二条劳务派遣服务内容2.1派遣员工岗位及职责2.2派遣员工工作时间2.3派遣员工薪酬福利第三条合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条派遣员工管理4.1甲方负责派遣员工的招聘、培训和管理4.2乙方负责对派遣员工的日常工作进行安排和指导4.3派遣员工的考核和评估第五条薪酬支付和管理5.1甲方负责按时支付派遣员工的工资、福利等5.2甲方负责代扣代缴派遣员工的个人所得税等税费5.3乙方负责提供派遣员工的工作条件和环境第六条保险和福利6.1甲方负责为派遣员工购买必要的保险6.2乙方负责为派遣员工提供相应的福利第七条合同的变更和解除7.1合同变更的条件和程序7.2合同解除的条件和程序第八条违约责任8.1甲方违反合同的约定，应承担相应的违约责任8.2乙方违反合同的约定，应承担相应的违约责任第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条合同的生效、终止和解除10.1合同的生效条件10.2合同的终止条件10.3合同的解除条件第十一条保密条款11.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密11.2未经对方同意，不得向第三方披露本合同的内容第十二条通知和送达12.1双方应按照对方提供的联系方式进行通知和送达12.2如联系方式发生变更，应及时通知对方第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条法律适用和争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决14.3如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）：指与乙方签订本合同，负责提供劳务派遣服务的企业或组织。1.2乙方（接收单位）：指与甲方签订本合同，接受甲方提供的劳务派遣服务的企事业单位。1.3派遣员工：指甲方根据本合同约定，向乙方派遣到工作岗位从事劳动工作的员工。第二条劳务派遣服务内容2.1派遣员工岗位及职责：甲方应根据乙方的需求，派遣具备相应技能和资质的员工到乙方指定的岗位工作，并明确派遣员工的职责范围。2.2派遣员工工作时间：甲方应按照乙方的要求，安排派遣员工的工作时间，包括但不限于日常工作时间、加班时间及休息时间。2.3派遣员工薪酬福利：甲方应按照本合同约定，向派遣员工支付工资、奖金、津贴等薪酬，并代扣代缴社会保险费、个人所得税等税费。同时，甲方应保障派遣员工享有法定的福利待遇。第三条合同期限3.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期：本合同约定的服务期限届满，或者双方协商一致提前解除本合同。第四条派遣员工管理4.1甲方负责派遣员工的招聘、培训和管理：甲方应对派遣员工进行必要的招聘、选拔、培训和管理，确保派遣员工具备乙方的岗位要求。4.2乙方负责对派遣员工的日常工作进行安排和指导：乙方应合理安排派遣员工的工作任务，并提供必要的工作指导和工作条件。4.3派遣员工的考核和评估：乙方应对派遣员工的工作表现进行定期考核和评估，并将考核结果通知甲方。甲方根据考核结果对派遣员工进行必要的培训和管理。第五条薪酬支付和管理5.1甲方负责按时支付派遣员工的工资、福利等：甲方应按照本合同约定，按时足额支付派遣员工的工资、奖金、津贴等薪酬，并代扣代缴社会保险费、个人所得税等税费。5.2甲方负责代扣代缴派遣员工的个人所得税等税费：甲方应按照国家的税收法律法规，代扣代缴派遣员工的个人所得税等税费。5.3乙方负责提供派遣员工的工作条件和环境：乙方应提供安全、健康的工作条件和环境，保障派遣员工的人身安全和合法权益。第六条保险和福利6.1甲方负责为派遣员工购买必要的保险：甲方应按照国家的法律法规，为派遣员工购买必要的保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方负责为派遣员工提供相应的福利：乙方应按照公司的规章制度，为派遣员工提供相应的福利，包括但不限于年假、节假日福利、体检等。第七条合同的变更和解除7.1合同变更的条件和程序：如双方同意变更本合同的内容，应签订书面变更协议，并经双方盖章生效。7.2合同解除的条件和程序：任何一方提前解除本合同，应提前三十日书面通知对方，并按照本合同约定承担相应的违约责任。合同解除后，甲方应立即停止派遣员工的派遣服务。第八条违约责任8.1甲方违反合同的约定，应承担相应的违约责任：如甲方未按照本合同约定提供劳务派遣服务，或未按时支付派遣员工的薪酬福利，甲方应承担乙方因此而产生的损失。8.2乙方违反合同的约定，应承担相应的违约责任：如乙方未按照本合同约定支付费用，或未提供的工作条件和环境，乙方应承担甲方因此而产生的损失。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、终止和解除10.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的终止条件：本合同约定的服务期限届满，或双方协商一致提前解除本合同。10.3合同的解除条件：任何一方提前解除本合同，应提前三十日书面通知对方，并按照本合同约定承担相应的违约责任。合同解除后，甲方应立即停止派遣员工的派遣服务。第十一条保密条款11.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密。未经对方同意，不得向第三方披露本合同的内容。第十二条通知和送达12.1双方应按照对方提供的联系方式进行通知和送达。联系方式发生变更的，应及时通知对方。第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条法律适用和争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念及责任界定1.1第三方定义：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、金融机构、保险公司等。1.2第三方责任：第三方在本合同履行过程中，应对其提供的服务或产品负责。如因第三方原因导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的责任。1.3第三方权利：第三方在本合同履行过程中，享有与其提供服务或产品相应的权利。第三方权利的行使不得违反本合同的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。第二章第三方介入的附加条款及说明2.1第三方选择：甲方和乙方应在合同中明确第三方的选择标准、选择程序和选择权。未经双方协商一致，任何一方不得擅自选择第三方。2.2第三方义务：第三方应按照甲方和乙方的要求，提供相应的服务或产品，并保证服务或产品的质量、安全、合规。2.3第三方费用：第三方提供的服务或产品费用，由甲方和乙方按照本合同的约定承担。如费用超过约定范围，需双方协商一致后方可支付。2.4第三方保密义务：第三方应对本合同内容及履行过程予以保密，未经甲方和乙方同意，不得向第三方披露。2.5第三方责任限制：如第三方因履行本合同造成甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的责任。第三方对本合同的责任限额，由甲方和乙方在合同中约定。第三章第三方与其他各方的关系3.1第三方与甲方：第三方在本合同履行过程中，应服从甲方的管理和监督。甲方有权对第三方的服务或产品进行验收、评估和监督。3.2第三方与乙方：第三方应按照乙方的要求，提供相应的服务或产品。乙方有权对第三方的服务或产品进行验收、评估和监督。3.3第三方与甲方、乙方之间的沟通与协调：第三方应主动与甲方、乙方保持沟通与协调，确保本合同的顺利履行。如第三方与甲方、乙方发生争议，应提交甲方和乙方协商解决。3.4第三方退出：第三方在本合同履行过程中，如需退出，应提前三十日书面通知甲方和乙方，并按照本合同约定承担相应的责任。第四章第三方责任限额的明确4.1第三方责任限额的约定：甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任限制等。4.2第三方责任限额的调整：甲方和乙方可以根据本合同履行情况，协商调整第三方的责任限额。调整后的责任限额，需双方签字盖章确认。4.3第三方责任限额的公示：甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，并公示给所有合同当事人。4.4第三方责任限额的适用：第三方在本合同履行过程中，如发生违约行为，甲方和乙方有权根据约定的责任限额要求第三方承担责任。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳务派遣服务协议附件2：派遣员工名单附件3：派遣员工岗位职责描述附件4：派遣员工工作时间和休息时间安排附件5：派遣员工薪酬福利明细附件6：第三方服务或产品提供合同附件7：第三方服务或产品验收报告附件8：第三方服务或产品评估报告附件9：保密协议附件10：违约行为认定标准附件1：劳务派遣服务协议本附件详细说明了甲方和乙方之间的劳务派遣服务内容、服务期限、费用支付等事项。附件2：派遣员工名单本附件列出了甲方派遣至乙方工作的员工名单，包括姓名、性别、身份证号、岗位等信息。附件3：派遣员工岗位职责描述本附件详细描述了派遣员工的岗位职责、工作内容和工作要求。附件4：派遣员工工作时间和休息时间安排本附件明确了派遣员工的工作时间和休息时间安排，包括日常工作时间、加班时间、休息日等。附件5：派遣员工薪酬福利明细本附件详细列出了派遣员工的薪酬福利项目，包括基本工资、奖金、津贴、社会保险、福利待遇等。附件6：第三方服务或产品提供合同本附件明确了甲方和第三方之间的服务或产品提供关系，包括服务内容、产品质量、费用支付等事项。附件7：第三方服务或产品验收报告本附件详细记录了第三方提供的服务或产品的验收情况，包括服务或产品的质量、数量、安全性等。附件8：第三方服务或产品评估报告本附件对第三方提供的服务或产品进行了评估，包括服务或产品的性能、效果、满意度等。附件9：保密协议本附件明确了双方对合同内容及履行过程的保密义务，包括保密内容、保密期限、保密责任等。附件10：违约行为认定标准本附件详细列出了合作中可能出现的违约行为，包括违约的界定、违约责任认定标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照本合同约定提供劳务派遣服务，或未按时支付派遣员工的薪酬福利，甲方应承担乙方因此而产生的损失。示例：甲方未能按照合同约定提供足够的派遣员工，导致乙方生产线停工，乙方因此遭受的直接经济损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照本合同约定支付费用，或未提供的工作条件和环境，乙方应承担甲方因此而产生的损失。示例：乙方未能按照合同约定支付派遣员工的工资，导致甲方派遣员工罢工，甲方因此遭受的直接经济损失。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未按照本合同约定提供服务或产品，或未保证服务或产品的质量、安全、合规，第三方应承担甲方和乙方因此而产生的损失。示例：第三方提供的设备存在质量问题，导致甲方生产线故障，甲方和乙方因此遭受的直接经济损失。全文完。2024年度非煤矿山劳务派遣服务合同1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3劳务派遣人员第二条劳务派遣服务内容2.1派遣岗位及职责2.2派遣人员数量及技能要求2.3派遣服务期限第三条劳务派遣人员待遇3.1工资待遇3.2福利待遇3.3保险待遇第四条劳务派遣人员的管理与培训4.1甲方管理职责4.2乙方管理职责4.3培训及考核第五条派遣费用及支付方式5.1派遣费用构成5.2支付方式和时间5.3费用调整机制第六条违约责任及争议解决6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3争议解决方式第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条合同的变更、解除和终止8.1变更条件8.2解除条件8.3终止条件第九条合同的签署、生效和失效9.1签署时间9.2生效条件9.3失效条件第十条法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条甲方、乙方及派遣人员的权利和义务11.1甲方权利和义务11.2乙方权利和义务11.3派遣人员权利和义务第十二条其他条款12.1知识产权12.2不可抗力12.3通知与送达第十三条附件13.1派遣人员名单13.2工资待遇明细表13.3福利待遇明细表第十四条签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）是指依法成立，具有劳务派遣资质的公司，全称____________，注册地址____________，法定代表人（或负责人）____________。1.2乙方（接收单位）是指依法成立，具有非煤矿山开采资质的公司，全称____________，注册地址____________，法定代表人（或负责人）____________。1.3劳务派遣人员是指甲方根据乙方的需求，派遣到乙方从事非煤矿山劳务工作的员工。第二条劳务派遣服务内容2.1派遣岗位及职责甲方应根据乙方的实际工作需要，派遣具备相应技能和资质的劳务人员到乙方从事非煤矿山劳务工作。具体岗位、职责任务和派遣人数详见附件一。2.2派遣人员数量及技能要求甲方应确保派遣至乙方的劳务人员数量满足乙方的生产经营需要。具体数量和技能要求详见附件一。2.3派遣服务期限本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。第三条劳务派遣人员待遇3.1工资待遇甲方应按照附件二中的工资待遇标准，按时足额支付派遣人员的工资。3.2福利待遇甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险，并提供法定休假等福利待遇。3.3保险待遇甲方应依法为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体保险待遇详见附件二。第四条劳务派遣人员的管理与培训4.1甲方管理职责甲方应对派遣人员进行必要的培训，确保其具备从事非煤矿山劳务工作的技能和安全知识。同时，甲方应对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。4.2乙方管理职责乙方应对甲方派遣的劳务人员进行工作指导和管理，确保其按照乙方的要求和安全规定从事工作。同时，乙方应对派遣人员进行定期的安全培训和技能提升培训。4.3培训及考核甲方和乙方应共同对派遣人员进行培训和考核，确保其符合岗位要求。具体培训计划和考核标准详见附件三。第五条派遣费用及支付方式5.1派遣费用构成甲方应按照附件四中的费用构成，向乙方支付派遣费用。5.2支付方式和时间甲方应按照合同约定，通过银行转账的方式向乙方支付派遣费用。支付时间为每月5日前。5.3费用调整机制如遇国家政策调整或市场变化，双方可协商调整派遣费用。具体调整方式和标准详见附件四。第六条违约责任及争议解决6.1甲方违约责任甲方未按照合同约定履行义务的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总额的10%。6.2乙方违约责任乙方未按照合同约定履行义务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的10%。6.3争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条保密条款7.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密，包括但不限于经营计划、客户信息、技术资料等。7.2保密期限双方应对保密内容承担保密义务，保密期限为合同终止后三年。7.3违约责任如一方泄露对方的保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体损失金额由受损方提供证据，双方协商确定。第八条合同的变更、解除和终止8.1变更条件任何一方均可书面通知对方，要求对合同的部分或全部内容进行变更。变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。8.2解除条件合同履行期间，除非双方另有约定，任何一方未履行合同义务的，对方有权解除合同。解除合同需书面通知对方，自通知到达对方时生效。8.3终止条件本合同有效期届满或者双方协商一致终止合同的，合同即告终止。合同终止后，双方应按照本合同约定处理后续事项。第九条合同的签署、生效和失效9.1签署时间本合同自双方代表签字盖章之日起生效。9.2生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。9.3失效条件本合同失效的条件如下：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除或终止合同；（3）依法应当失效的其他情形。第十条法律适用及争议解决10.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条甲方、乙方及派遣人员的权利和义务11.1甲方权利和义务（1）按照合同约定，提供符合乙方要求的劳务人员；（2）确保派遣人员的工资、福利待遇符合国家法律法规和本合同约定；（3）对派遣人员进行必要的培训和管理；（4）按照约定支付派遣费用；（5）履行合同约定的其他义务。11.2乙方权利和义务（1）按照合同约定，接收甲方派遣的劳务人员；（2）对派遣人员进行工作指导和管理；（3）按照约定支付甲方派遣费用；（4）为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障；（5）履行合同约定的其他义务。11.3派遣人员权利和义务（1）按照乙方要求，认真履行工作职责；（2）遵守乙方的规章制度和工作纪律；（3）保护乙方的商业秘密和技术秘密；（4）不得在任何情况下损害甲乙双方的合法权益；（5）履行合同约定的其他义务。第十二条其他条款12.1知识产权本合同涉及的所有技术和信息，包括但不限于设计、工艺、配方等，均属于乙方所有。未经乙方书面同意，甲方不得泄露给第三方或自行使用。12.2不可抗力因不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方可协商部分或全部免除责任。12.3通知与送达双方之间的通知与送达，应以书面形式进行。通知与送达地址为合同中载明的地址。对方在通知与送达地址发生变更时，应书面告知对方。第十三条附件13.1派遣人员名单13.2工资待遇明细表13.3福利待遇明细表13.4派遣费用明细表13.5培训计划和考核标准第十四条签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。）第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1定义第三方是指本合同之外，与甲方或乙方具有独立法律关系的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形（1）中介机构提供招聘、培训、咨询等服务；（2）第三方派遣机构提供劳务人员；（3）保险公司提供保险服务；（4）其他与甲方或乙方具有合同关系的合作伙伴。第十六条第三方责任16.1第三方责任限定第三方应按照双方约定及国家法律法规的规定，对派遣人员的工资、福利待遇、保险等方面承担责任。第三方责任限额应符合合同约定和国家法律法规的规定。16.2第三方义务第三方应保证派遣人员的质量和安全，提供必要的培训和管理，确保派遣人员能够满足乙方的要求。16.3第三方权利第三方有权按照合同约定，向甲方或乙方收取服务费用，并要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。第十七条甲方、乙方与第三方之间的协调17.2甲方、乙方应在第三方介入前，明确第三方的职责和义务，避免因第三方原因导致的合同纠纷。17.3甲方、乙方应对第三方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量符合合同约定。第十八条第三方违约处理18.1如第三方未按照合同约定提供服务，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。18.2甲方、乙方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十九条第三方变更19.1如第三方发生变更，包括但不限于主体资格、服务内容、负责人等，甲方、乙方有权要求第三方及时通知并按照本合同约定提供服务。19.2第三方变更不影响本合同的履行，甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系继续有效。第二十条额外条款及说明20.1如甲方、乙方与第三方签订其他补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。20.2本合同未尽事宜，可由甲方、乙方与第三方签订补充协议，予以明确。20.3补充协议应符合国家法律法规的规定，不得违反本合同的宗旨和原则。第二十一条第三方与其他各方的关系21.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律关系，第三方不承担甲方、乙方之间的债务和纠纷。21.2第三方与派遣人员之间是劳动关系，第三方应按照法律法规和合同约定，履行用人单位的义务。21.3甲方、乙方与第三方之间的合同关系，不影响甲方、乙方与派遣人员之间的劳动关系。第二十二条第三方责任划分22.1第三方应按照合同约定，对派遣人员的工资、福利待遇、保险等承担责任。22.2甲方、乙方应按照合同约定，向第三方支付费用，并履行合同约定的其他义务。22.3派遣人员在工作中造成第三方损失的，第三方有权向派遣人员追偿。第二十三条第三方与甲方、乙方的沟通23.1第三方应与甲方、乙方保持及时、有效的沟通，确保合同履行过程中的问题得到及时解决。2