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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房地产公司人力资源服务合同本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方:2024年度房地产公司1.2乙方:X人力资源服务公司第二条:合同范围及服务内容2.1乙方为甲方提供2024年度人力资源服务,包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。第三条:服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条:服务费用4.1乙方按照甲方提供的服务清单进行服务,服务费用为X元。4.2乙方如需提供额外服务,需与甲方协商确定费用。第五条:支付方式及时间5.1甲方按照双方约定的时间节点支付服务费用。5.2甲方支付服务费用时,应提供合法的发票。第六条:双方的权利与义务6.1甲方应提供真实、准确、完整的招聘需求、员工信息等资料。6.2乙方应按照甲方的需求提供服务,并保证服务质量。6.3乙方应遵守相关法律法规,保障甲方员工的合法权益。第七条:保密条款7.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等,应予以严格保密。第八条:合同的变更、解除和终止8.1双方如需变更、解除或终止合同,应书面通知对方,并按照双方约定办理相关手续。第九条:违约责任9.1双方如违反合同约定,应承担相应的违约责任。第十条:争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条:合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。11.2本合同的修改和解除应经双方协商一致,并书面确认。第十二条:合同的附件12.1本合同附件包括:服务清单、服务费用明细等。第十三条:法律适用及争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条:其他约定14.1双方在合同执行过程中,如遇到不可抗力因素,应立即通知对方,并采取措施减少损失。14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义第二条:合同范围及服务内容(1)招聘服务:根据甲方需求,协助甲方进行人才招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。(2)培训服务:为甲方员工提供各类培训,包括新员工入职培训、职业技能培训、管理培训等。(3)薪酬福利管理:协助甲方制定薪酬福利政策,计算和发放员工薪酬、福利等。(4)员工关系管理:协助甲方处理员工关系问题,包括员工合同管理、劳动纠纷处理等。2.2乙方应根据甲方的实际需求提供服务,并按照双方约定的服务内容进行工作。第三条:服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2双方如需延长服务期限,应书面协商一致并签订补充协议。第四条:服务费用4.1乙方按照甲方提供的服务清单进行服务,服务费用为人民币【】元(大写:【】元整)。4.2乙方如需提供额外服务,需与甲方协商确定费用。4.3服务费用支付方式为:【】。第五条:支付方式及时间5.1甲方按照双方约定的时间节点支付服务费用。5.2甲方支付服务费用时,应提供合法的发票。第六条:双方的权利与义务6.1甲方应提供真实、准确、完整的招聘需求、员工信息等资料。6.2乙方应按照甲方的需求提供服务,并保证服务质量。6.3乙方应遵守相关法律法规,保障甲方员工的合法权益。6.4甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估,并提出改进意见。6.5乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持,以便更好地履行服务合同。第七条:保密条款7.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等,应予以严格保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。7.3双方违反保密义务的,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。第八条:合同的变更、解除和终止8.1双方如需变更本合同的任何条款,应书面协商一致并签订补充协议。8.2除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。8.3在合同履行期间,如一方严重违反合同约定,另一方有权立即解除合同,并要求违约方赔偿因此造成的损失。第九条:违约责任9.1双方如违反合同约定,应承担相应的违约责任。9.2违约方的赔偿金额应包括甲方因此遭受的直接损失和乙方因此遭受的预期利益损失。第十条:争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条:合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。11.2本合同的修改和解除应经双方协商一致,并书面确认。第十二条:合同的附件12.1本合同附件包括:服务清单、服务费用明细、招聘需求、培训计划等。第十三条:法律适用及争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条:其他约定14.1双方在合同执行过程中,如遇到不可抗力因素,应立即通知对方,并采取措施减少损失。14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。14.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。14.4双方应遵守合同的约定,共同维护合同的履行,未经双方同意,不得将合同内容泄露给第三方。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方定义及责任1.1本合同所称第三方,是指除甲乙双方之外,参与或协助履行本合同义务的自然人、法人和其他组织。1.2第三方介入时,应明确其身份和职责,并书面通知甲乙双方。1.3第三方介入本合同履行,不代表其成为合同当事人,合同的权利义务仍由甲乙双方承担。第二条:第三方介入的情形(1)甲方要求乙方提供额外服务,乙方需要第三方专业支持时;(2)乙方在提供服务过程中,需要第三方专业协助时;(3)双方协商一致,为提高合同履行效率,引入第三方服务时。第三条:第三方的权利与义务3.1第三方介入本合同,应遵守合同约定,履行相关义务。3.2第三方应保证其提供的服务或协助符合法律法规和甲乙双方的要求。3.3第三方不得单独与甲乙双方发生合同关系,不得变更、解除或终止本合同。第四条:第三方的责任限额4.1第三方介入本合同,其责任限额由甲乙双方协商确定,并在书面协议中明确。4.2第三方因履行本合同而导致的损失,由第三方承担。4.3第三方介入导致的额外费用,由甲乙双方按照约定承担。第五条:第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的合同关系,不影响甲乙双方之间的合同关系。5.2第三方对甲乙双方不具有任何合同义务,甲乙双方不得要求第三方承担超出合同约定的责任。第六条:第三方介入的终止(1)第三方严重违反合同约定;(3)第三方自愿退出。第七条:争议解决7.1如第三方介入引起的争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方与甲乙双方之间的争议,不影响甲乙双方之间的合同履行。第八条:合同的变更、解除和终止8.1第三方介入本合同,不影响甲乙双方根据本合同约定变更、解除和终止合同的权利。8.2甲乙双方变更、解除和终止合同,应书面通知第三方。第九条:通知与协助9.1甲乙双方与第三方之间的通知与协助,应符合本合同约定的联系方式和要求。9.2甲乙双方应相互协助,确保第三方能够顺利介入本合同履行。第十条:适用法律及争议解决10.1本合同及第三方介入相关的约定,适用中华人民共和国法律。10.2甲乙双方与第三方之间的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条:其他约定11.1本合同的第三方介入条款,不影响甲乙双方根据本合同其他条款享有的权利和承担的义务。11.2甲乙双方与第三方之间的约定,不得违反本合同的约定和法律、法规的规定。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:服务清单详细列出乙方应提供的服务内容,包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。附件2:服务费用明细详细列出服务费用的构成,包括各项服务的费用、支付时间及支付方式等。附件3:招聘需求列出甲方提供的招聘需求,包括岗位、人数、任职要求、薪资待遇等。附件4:培训计划列出乙方为甲方员工提供的培训计划,包括培训内容、时间、地点等。附件5:薪酬福利政策详细列出甲方的薪酬福利政策,包括工资结构、奖金、社保、公积金等。附件6:员工合同模板提供甲方与员工签订的合同模板,包括合同期限、工作职责、保密协议等。附件7:劳动纠纷处理指南提供处理员工关系中可能出现的劳动纠纷的指南,包括纠纷类型、处理流程等。附件8:第三方服务提供者资质证明如果第三方介入,需提供第三方的资质证明、营业执照、法定代表人身份证明等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。3.双方未按约定时间履行合同义务。4.第三方未按约定提供服务或协助。5.任何一方违反合同的其他约定。责任认定标准:1.甲方未按约定时间支付服务费用,应支付迟延付款的违约金,违约金计算方式为:迟延付款金额的千分之五。2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定,应承担重新提供服务或赔偿甲方损失的责任。3.双方未按约定时间履行合同义务,应承担违约责任,包括但不限于赔偿因此造成的直接损失和预期利益损失。4.第三方未按约定提供服务或协助,由第三方承担责任,甲方和乙方有权要求第三方赔偿因此造成的损失。5.任何一方违反合同的其他约定,应承担相应的违约责任。示例说明:如果甲方未按约定时间支付服务费用,乙方可以书面通知甲方支付违约金。如果乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定,甲方可以要求乙方重新提供服务或赔偿因此造成的损失。如果双方未按约定时间履行合同义务,双方应协商解决,必要时可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。如果第三方未按约定提供服务或协助,甲方和乙方可以要求第三方赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度房地产公司人力资源服务合同1本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方:2024年度房地产公司1.2乙方:X人力资源服务公司第二条:合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,即2024年度。第三条:乙方服务内容3.1乙方负责为甲方提供人力资源服务,包括招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等。第四条:招聘服务4.1乙方根据甲方需求,提供合适的候选人简历筛选、面试安排等服务。第五条:培训服务5.1乙方协助甲方制定员工培训计划,提供培训资源,组织培训活动。第六条:薪酬管理服务6.1乙方协助甲方制定薪酬体系,计算员工薪酬,处理薪酬发放事宜。第七条:员工关系管理服务7.1乙方协助甲方处理员工关系问题,包括员工福利、劳动纠纷等。第八条:服务质量保障8.1乙方应确保提供服务的专业性和准确性,满足甲方需求。第九条:费用及支付9.1甲方应支付乙方服务费用,具体费用根据双方协商确定。第十条:保密条款10.1双方在合同执行过程中,应对商业秘密、个人信息等保密信息予以保密。第十一条:违约责任11.1若乙方未按约定提供服务或存在服务质量问题,甲方有权要求乙方整改或赔偿。第十二条:合同变更与终止12.1双方同意,合同的有效期如需延长或变更,应提前书面通知对方。第十三条:争议解决13.1双方在合同执行过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条:其他约定14.1双方在合同执行过程中,如有其他需要约定的事项,可另行签订补充协议。第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义第二条:合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,即2024年度。2.2除非双方达成书面一致意见,否则本合同期满后自动终止。第三条:乙方服务内容3.1乙方负责为甲方提供人力资源服务,包括招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等。3.2乙方应根据甲方的实际需求提供服务,并确保服务质量符合甲方的要求。第四条:招聘服务4.1乙方根据甲方提供的职位需求、任职资格和薪酬待遇等条件,进行简历筛选、面试安排等工作。4.2乙方应在甲方要求的时限内完成招聘流程,并确保招聘过程的公正、公平。4.3乙方应保证所推荐候选人的真实性和合法性,并对候选人资格的真实性进行核实。第五条:培训服务5.1乙方协助甲方制定员工培训计划,包括新员工入职培训、在职员工专业技能提升等。5.2乙方应根据甲方的培训需求,提供合适的培训资源,如内部培训、外部培训、在线培训等。5.3乙方应组织培训活动,确保培训效果的实现,并对培训效果进行评估。第六条:薪酬管理服务6.1乙方协助甲方制定薪酬体系,包括基本工资、奖金、福利等。6.2乙方应根据甲方的要求,计算员工薪酬,并处理薪酬发放事宜。6.3乙方应确保薪酬数据的准确性,并对薪酬数据保密。第七条:员工关系管理服务7.1乙方协助甲方处理员工关系问题,包括员工福利、劳动纠纷等。7.2乙方应提供专业的员工关系管理建议,并协助甲方制定相应的员工关系管理政策。7.3乙方应对甲方提供的员工个人信息保密,并确保个人信息的安全。第八条:服务质量保障8.1乙方应确保提供服务的专业性和准确性,满足甲方需求。8.2乙方应在服务过程中,及时向甲方报告服务进展情况,并按甲方要求提供服务成果。8.3乙方应对服务过程中出现的问题,及时进行处理,并采取措施防止问题的再次发生。第九条:费用及支付9.1甲方应支付乙方服务费用,具体费用根据双方协商确定。9.2乙方提供服务后,应向甲方提交费用清单,甲方按清单支付。9.3双方可约定分期支付服务费用,具体支付方式和时间由双方协商确定。第十条:保密条款10.1双方在合同执行过程中,应对商业秘密、个人信息等保密信息予以保密。10.2乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方,除非法律法规要求或双方书面同意。10.3乙方应在合同终止后,继续履行保密义务,直至甲方书面解除保密义务。第十一条:违约责任11.1若乙方未按约定提供服务或存在服务质量问题,甲方有权要求乙方整改或赔偿。11.2若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权终止提供服务,并追究甲方的违约责任。11.3双方在合同执行过程中发生的其他违约行为,应根据违约性质和后果,承担相应的违约责任。第十二条:合同变更与终止12.1双方同意,合同的有效期如需延长或变更,应提前书面通知对方。12.2双方如需提前终止合同,应书面协商一致,并按约定办理终止手续。12.3合同终止后,乙方应向甲方移交所有与服务相关的文件、资料和信息。第十三条:争议解决13.1双方在合同执行过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2双方同意,争议解决过程中,不得影响合同的履行和其他权力的行使。第十四条:其他约定14.1双方在合同执行过程中,如有其他需要约定的事项,可另行签订补充协议。14.2补充协议与本合同具有同等法律效力,视为本合同的一部分。14.3本合同未尽事宜,可由双方协商确定,并以书面形式补充。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方介入定义1.1本合同所述第三方,是指除甲乙方之外,参与或可能参与本合同服务过程的各方,包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、政府部门等。第二条:第三方介入程序2.1当本合同执行过程中需要第三方介入时,甲乙方应事先书面通知对方。2.2甲乙方应与第三方协商一致,明确第三方的职责、权利和义务。2.3甲乙方应确保第三方介入不会损害对方合法权益,并避免影响本合同的履行。第三条:第三方责任3.1第三方应按照甲乙方的要求,提供专业服务,并确保服务质量和效果。3.2第三方应遵守相关法律法规,保护甲乙方的商业秘密和个人信息。3.3第三方应对其提供的服务结果承担责任,并确保服务结果的真实性、准确性和合法性。第四条:第三方费用4.1第三方提供的服务费用,由甲乙方协商确定。4.2甲乙方应按照约定支付第三方服务费用,并确保费用的合理性。第五条:第三方责任限额5.1甲乙方与第三方约定责任限额时,应确保责任限额符合行业标准和合理预期。5.2甲乙方应要求第三方提供相应的担保或保险,以保障甲乙方的利益。5.3当第三方因提供服务造成甲乙方损失时,甲乙方有权向第三方追偿。第六条:第三方退出6.2第三方退出时,应向甲乙方办理交接手续,确保服务无缝衔接。第七条:第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲乙方之间的合同关系,不影响甲乙方之间的合同关系。7.2第三方对甲乙方的承诺和保证,不免除甲乙方根据本合同应承担的责任。第八条:第三方合规性8.1第三方应遵守国家法律法规、行业规定和道德规范。8.2第三方不得利用本合同服务过程,损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。第九条:第三方信息披露9.1第三方应按照甲乙方的要求,及时、准确、完整地提供与服务相关的信息。9.2第三方不得故意隐瞒、歪曲、捏造事实,影响本合同的履行。第十条:第三方违约处理10.1第三方未按照约定提供服务,或存在服务质量问题,甲乙方有权要求第三方整改或赔偿。10.2甲乙方与第三方之间的违约处理,不影响甲乙方之间的合同关系。第十一条:第三方侵权责任11.1第三方在提供服务过程中,侵害了甲乙方的合法权益,甲乙方有权要求第三方停止侵权行为,并赔偿损失。11.2甲乙方对第三方的侵权行为,不免除其根据本合同应承担的责任。第十二条:合同的继续履行12.1即使第三方未能履行或未能完全履行本合同项下的义务,甲乙方仍应按照本合同约定履行各自的权利和义务。第十三条:甲方与第三方之间的纠纷解决13.1甲方与第三方之间的纠纷,包括但不限于合同履行、侵权行为等,应通过友好协商解决。13.2协商不成的,甲方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条:乙方与第三方之间的纠纷解决14.1乙方与第三方之间的纠纷,包括但不限于合同履行、侵权行为等,应通过友好协商解决。14.2协商不成的,乙方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:甲方需求说明书详细描述甲方的人力资源服务需求,包括招聘职位、任职资格、薪酬待遇等信息。附件2:乙方服务方案详细描述乙方的服务内容、服务流程、服务时间表等。附件3:薪酬管理体系详细描述甲方的薪酬体系,包括基本工资、奖金、福利等。附件4:培训计划详细描述甲方的培训计划,包括新员工入职培训、在职员工专业技能提升等。附件5:保密协议详细描述甲乙双方的保密义务和保密信息范围。附件6:服务费用支付凭证详细描述服务费用的支付方式、支付时间等信息。附件7:第三方服务协议详细描述甲乙双方与第三方之间的服务内容、服务期限、费用支付等信息。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.乙方未按约定时间提供服务或存在服务质量问题。2.乙方未保密甲方的商业秘密和个人信息。3.第三方未按约定提供服务或存在服务质量问题。4.第三方未遵守相关法律法规,导致甲方损失。5.甲方未按约定支付服务费用。责任认定标准:1.对于乙方违约行为,甲方有权要求乙方整改或赔偿,具体赔偿金额根据违约程度和甲方损失确定。2.对于第三方违约行为,甲方有权要求第三方停止侵权行为,并赔偿损失。第三方责任限额应根据合同约定和法律规定确定。3.对于甲方未按约定支付服务费用的情况,乙方有权终止提供服务,并追究甲方的违约责任。示例说明:1.若乙方未在约定时间内完成招聘工作,导致甲方失去合适候选人,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。2.若第三方提供的培训服务不符合甲方需求,甲方有权要求第三方重新提供服务,或要求赔偿因此造成的损失。3.若甲方未按约定时间支付乙方服务费用,乙方有权终止提供服务,并追究甲方的违约责任。全文完。2024年度房地产公司人力资源服务合同2本合同目录一览第一条:合同主体1.1甲方(房地产公司)名称、地址、联系方式1.2乙方(人力资源服务公司)名称、地址、联系方式第二条:服务内容2.1乙方为甲方提供2024年度的人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等第三条:服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四条:服务费用4.1乙方根据甲方提供的服务内容和数量,按照双方约定的费用标准和支付方式向甲方收取服务费用第五条:服务质量和标准5.1乙方应按照行业标准和甲方要求,提供高质量、高效率的人力资源服务5.2乙方应保证其提供的服务符合相关法律法规和政策规定第六条:保密条款6.1乙方应对甲方提供的所有信息和资料保密,不得向任何第三方泄露第七条:违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任第八条:争议解决8.1对于因本合同引起的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条:合同的变更和解除9.1任何一方不得单方面变更或解除本合同,如需变更或解除,应经双方协商一致并签订书面协议第十条:合同的转让10.1未经对方书面同意,任何一方不得将本合同的全部或部分权利和义务转让给第三方第十一条:解除合同的条件11.1在合同履行期间,如一方严重违反本合同的约定,另一方有权解除合同第十二条:合同的生效和终止12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效,合同终止日期为2024年12月31日第十三条:其他约定13.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力第十四条:法律适用和争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第一部分:合同如下:第一条:合同主体1.1甲方(房地产公司)名称:X房地产有限公司1.1.1甲方地址:市区路号1.2乙方(人力资源服务公司)名称:X人力资源服务有限公司1.2.1乙方地址:市区路号第二条:服务内容2.1乙方为甲方提供2024年度的人力资源服务,包括但不限于:2.1.1招聘服务:协助甲方进行人才招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;2.1.2培训服务:为甲方员工提供专业技能培训、职业发展培训等;2.1.3薪酬福利管理:协助甲方制定薪酬福利政策,计算和发放员工薪酬、福利等;2.1.4员工关系处理:协助甲方处理员工关系问题,包括但不限于员工投诉、劳动纠纷等;2.1.5其他服务:根据甲方需求提供其他人力资源相关服务。第三条:服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条:服务费用4.1乙方根据甲方提供的服务内容和数量,按照双方约定的费用标准和支付方式向甲方收取服务费用。4.2服务费用具体金额和支付方式详见附件一:服务费用明细。第五条:服务质量和标准5.1乙方应按照行业标准和甲方要求,提供高质量、高效率的人力资源服务。5.2乙方应保证其提供的服务符合相关法律法规和政策规定。5.3乙方应按照甲方的要求,及时提供服务进度和结果报告。第六条:保密条款6.1乙方应对甲方提供的所有信息和资料保密,不得向任何第三方泄露。6.2乙方应确保其员工遵守保密义务,不得泄露甲方任何商业秘密和个人信息。第七条:违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2违约方的违约行为给另一方造成损失的,违约方应赔偿对方因此所遭受的损失。7.3本合同约定的违约金、损害赔偿金、费用等支付事项,双方应按照本合同约定的支付方式进行支付。第八条:争议解决8.1对于因本合同引起的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决过程中,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其他条款。第九条:合同的变更和解除9.1任何一方不得单方面变更或解除本合同,如需变更或解除,应经双方协商一致并签订书面协议。9.2变更或解除本合同的协议应明确约定变更或解除的原因、范围、生效时间等事项。第十条:合同的转让10.1未经对方书面同意,任何一方不得将本合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。10.2转让本合同的权利和义务应签订书面转让协议,并由双方签字或盖章确认。第十一条:解除合同的条件11.1在合同履行期间,如一方严重违反本合同的约定,另一方有权解除合同。11.2解除合同的一方应书面通知对方,自通知到达对方之日起,本合同解除。第十二条:合同的生效和终止12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效,合同终止日期为2024年12月31日。12.2本合同到期后,如双方同意续约,应签订书面续约协议,并明确约定续约期限等相关事项。第十三条:其他约定13.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2补充协议应由双方签字或盖章,并按照本合同约定的方式进行生效。第十四条:法律适用和争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律,包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方定义1.1本合同所称第三方,是指除甲乙方之外,参与或协助甲乙方履行本合同义务的自然人、法人和其他组织。第二条:第三方介入的条件下2.1当甲乙方根据本合同需要第三方介入时,应提前书面通知对方,并明确第三方介入的目的、范围和期限。2.2第三方介入需得到甲乙双方的书面同意,未经双方同意,任何一方不得擅自引入第三方。第三条:第三方的权利和义务3.1第三方在本合同项下的权利和义务,由甲乙方与第三方分别协商确定。3.2第三方应遵守本合同的约定,按照甲乙方的指示履行相关义务。3.3第三方应承担因其履行本合同所产生的一切法律责任和费用。第四条:第三方责任限额4.1第三方对甲乙方承担的责任限额,由甲乙方与第三方在书面协议中约定。4.2第三方同意按照甲乙方的要求,提供必要的担保,以确保其履行合同义务。第五条:第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间的合同关系,不影响甲乙双方在本合同项下的权利和义务。5.2第三方对本合同的履行,视为对甲乙双方履行,甲乙双方对第三方承担连带责任。第六条:第三方介入的终止6.1第三方介入的期限届满,或甲乙双方书面同意终止第三方介入。6.2第三方因违约等原因导致本合同无法继续履行,甲乙双方均有权终止第三方介入。第七条:第三方介入后的争议解决7.1如第三方介入引起争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方作为被告时,甲乙双方应提供必要的协助和便利。第八条:第三方信息的保密8.1第三方应遵守本合同的保密条款,不得向任何第三方泄露甲乙方的商业秘密和个人信息。8.2第三方违反保密义务的,应承担相应的违约责任。第九条:额外条款和说明9.1本合同第三方的介入,不影响甲乙双方的权利和义务。9.2甲乙双方应与第三方明确约定其权利和义务,以防止出现履行纠纷。9.3甲乙双方应监督第三方履行本合同,确保其符合甲乙方的要求。第十条:第三方介入的书面协议10.1甲乙双方与第三方就第三方介入事项达成一致的,应签订书面协议,并明确约定第三方的权利、义务和责任。10.2书面协议应由甲乙双方和第三方签字或盖章,并按照本合同约定的方式进行生效。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:服务费用明细详细列出乙方为甲方提供的人力资源服务各项费用的明细,包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用等。附件二:保密协议明确乙方对甲方提供的信息和资料保密的义务,包括保密期限、保密范围等。附件三:第三方服务协议列出第三方介入服务的具体协议,包括第三方的服务内容、权利义务、责任限额等。附件四:招聘流程规范详细描述乙方进行招聘的具体流程,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等步骤。附件五:培训计划列出乙方为甲方员工提供的培训计划,包括培训课程、培训时间、培训师资等。附件六:薪酬福利政策明确乙方可协助甲方制定的薪酬福利政策,包括工资结构、奖金制度、福利项目等。附件七:员工关系处理指南详细说明乙方在处理员工关系时应遵循的guidelines,包括但不限于投诉处理、劳动纠纷处理等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按约定时间支付服务费用;2.乙方未按约定提供人力资源服务;3.乙方未遵守保密协议,泄露甲方商业秘密;4.第三方未按约定履行服务义务;5.任何一方未经对方同意,擅自变更或解除合同;6.任何一方未履行合同约定的服务内容或质量标准。责任认定标准:1.甲方未按约定时间支付服务费用,应支付迟延履行违约金,违约金金额为本合同总服务费用的1%;2.乙方未按约定提供人力资源服务,应按照未提供服务的比例退还服务费用;3.乙方未遵守保密协议,泄露甲方商业秘密,应支付违约金,违约金金额为泄露信息造成的甲方损失的100%;4.第三方未按约定履行服务义务,由乙方承担违约责任,乙方应向甲方支付违约金,违约金金额为第三方服务费用的100%;5.任何一方未经对方同意,擅自变更或解除合同,应支付给对方合同总服务费用30%的违约金;6.任何一方未履行合同约定的服务内容或质量标准,应根据实际情况,承担相应的违约责任。全文完。2024年度房地产公司人力资源服务合同3本合同目录一览第一条:合同主体及定义第二条:服务内容2.1乙方同意为甲方提供2024年度的人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。第三条:服务期限3.1本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2除非一方提前终止合同,否则本合同将自动续约一年。第四条:服务费用4.1乙方根据甲方提供的服务需求,提供相应的服务费用报价。4.2甲方应按照双方约定的费用支付方式及时支付服务费用。第五条:服务质量与标准5.1乙方应按照行业标准和甲方要求,提供高质量的人力资源服务。5.2乙方应确保服务的及时性、准确性和保密性。第六条:保密条款6.1乙方应对甲方提供的所有信息保密,未经甲方同意不得向任何第三方泄露。第七条:变更与解除合同7.1除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面变更或解除合同。第八条:违约责任8.1若乙方未能按照约定提供服务或违反合同条款,应承担相应的违约责任。第九条:争议解决9.1对于因本合同引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条:法律适用本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条:合同的签订与生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十二条:附加条款甲乙双方可以根据实际情况,在合同执行过程中签订附加条款,作为本合同的补充。第十三条:通知与送达13.1任何一方发出的通知或其他通信,均应以书面形式送达对方指定的联系地址。第十四条:合同终止14.1本合同在双方履行完毕、服务期限届满或双方协商一致解除合同的情况下终止。第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.3甲方负责人:指甲方指定的负责监督、管理乙方服务工作的负责人。1.4乙方服务团队:指乙方根据本合同约定,为甲方提供服务的所有人员。第二条:服务内容2.1.1招聘服务:乙方负责为甲方招聘所需的各类人才,包括管理人员、技术人员、销售人员等。2.1.2培训服务:乙方负责为甲方员工提供培训,包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。2.1.3薪酬福利管理:乙方协助甲方制定薪酬福利政策,并负责员工的薪酬核算、福利发放等工作。2.1.4员工关系处理:乙方协助甲方处理员工关系问题,包括解决员工纠纷、处理员工违纪行为等。第三条:服务期限3.1本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2除非一方提前终止合同,否则本合同将自动续约一年。3.3双方应在合同到期前一个月内,协商确定下一年度的服务内容和费用,并签订书面补充协议。第四条:服务费用4.1乙方根据甲方提供的服务需求,提供相应的服务费用报价。4.2甲方应按照双方约定的费用支付方式及时支付服务费用。4.3服务费用的支付方式如下:4.3.1甲方每月支付乙方的服务费用为人民币【】元整。4.3.2甲方支付服务费用时,应提供等额的发票。第五条:服务质量与标准5.1乙方应按照行业标准和甲方要求,提供高质量的人力资源服务。5.2乙方应确保服务的及时性、准确性和保密性。5.3乙方应建立完善的服务质量控制体系,确保服务达到甲方满意的水平。第六条:保密条款6.1乙方应对甲方提供的所有信息保密,未经甲方同意不得向任何第三方泄露。6.2乙方应确保其服务团队遵守保密义务,对知悉的甲方商业秘密、个人隐私等予以保密。6.3乙方应在合同终止后继续履行保密义务,直至甲方书面解除保密义务。第七条:变更与解除合同7.1除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面变更或解除合同。7.2甲方如需变更或解除合同,应提前一个月通知乙方,并说明变更或解除的原因。7.3乙方如未按照约定提供服务或严重违反合同条款,甲方有权单方面解除合同,并要求乙方承担违约责任。7.4合同解除后,乙方应立即停止提供服务,并协助甲方处理善后事宜。第八条:违约责任8.1若乙方未能按照约定提供服务或违反合同条款,应承担相应的违约责任。8.2违约责任的承担方式如下:8.2.1乙方应支付甲方因此遭受的直接经济损失。8.2.2乙方应支付甲方因此支付的额外费用。8.2.3乙方未能按照约定时间提供服务,应按迟延履行的部分支付违约金,违约金计算方式为:迟延履行部分的服务费用×1%。第九条:争议解决9.1对于因本合同引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条:法律适用本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条:合同的签订与生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十二条:附加条款甲乙双方可以根据实际情况,在合同执行过程中签订附加条款,作为本合同的补充。第十三条:通知与送达13.1任何一方发出的通知或其他通信,均应以书面形式送达对方指定的联系地址。13.2通知或其他通信的送达,以对方实际收到为准。第十四条:合同终止14.1本合同在双方履行完毕、服务期限届满或双方协商一致解除合同的情况下终止。14.2合同终止后,乙方应立即停止提供服务,并协助甲方处理善后事宜。14.3合同终止后,乙方应对甲方提供的所有信息继续履行保密义务,直至甲方书面解除保密义务。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方定义与范围1.1第三方:指在本合同执行过程中,除甲乙双方外,参与并提供相关服务或参与交易的其他各方。1.2第三方包括但不限于:中介机构、咨询服务提供商、技术支持提供商、业务合作方等。第二条:第三方介入的方式与条件2.1第三方介入需经过甲乙双方的共同同意,并签订书面补充协议。2.2第三方介入需符合本合同约定的服务内容、质量标准及费用要求。2.3第三方介入不得违反国家法律法规,不得损害甲乙双方的合法权益。第三条:第三方责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求,提供优质、高效的服务。3.2第三方应遵守国家法律法规,不得利用介入机会获取不正当利益。3.3第三方应承担因其提供的服务导致的甲乙双方的损失,包括但不限于直接经济损失、额外费用等。第四条:第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务承担相应的责任,但对其责任限额另有约定的除外。4.2甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额,如赔偿金额、赔偿范围等。4.3甲乙双方应合理划分第三方与自身的责任,确保甲乙双方的合法权益不受损害。第五条:第三方与甲乙双方的权利义务划分5.1第三方应向甲乙双方提供合格的服務,并履行合同约定的义务。5.2甲乙双方应按照合同约定支付第三方服务费用,并履行合同约定的义务。5.3甲乙双方与第三方之间的权利义务划分,应以合同约定为准。第六条:第三方介入的变更与解除6.1甲乙双方如需变更或解除与第三方的合同,应提前一个月通知对方,并说明变更或解除的原因。6.2变更或解除合同不得影响甲乙双方的其他合法权益,并应遵守国家法律法规。第七条:第三方违约处理7.1若第三方未能按照约定提供服务或违反合同条款,甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲乙双方有权根据合同约定,要求第三方支付违约金、赔偿损失等。第八条:争议解决8.1对于因第三方介入引起的争议,甲乙双方应通过友好协商解决。8.2若协商不成,甲乙双方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条:法律适用本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条:合同的签订与生效10.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,具有同等法律效力。第十一条:附加条款甲乙双方可以根据实际情况,在合同执行过程中签订附加条款,作为本合同的补充。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:人力资源服务项目明细表附件二:招聘服务流程和要求附件三:培训服务内容和要求附件四:薪酬福利管理方案附件五:员工关系处理指南附件六:服务费用报价单附件七:费用支付方式说明附件八:保密协议附件九:第三方服务提供商名单及资质证明附件十:第三方服务合同范本附件十一:合同变更与解除协议附件十二:违约金计算公式附件十三:争议解决方式说明附件十四:合同续约协议附件的详细要求和说明:附件一:人力资源服务项目明细表本附件详细列出了乙方应提供的各项人力资源服务内容,包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。附件二:招聘服务流程和要求本附件详细描述了乙方进行招聘的流程,包括招聘渠道的选择、招聘广告的发布、简历筛选、面试安排、录用通知等。附件三:培训服务内容和要求本附件详细说明了乙方应提供的培训服务内容,包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训、管理层培训等。附件四:薪酬福利管理方案本附件详细列出了甲方应支付给员工的薪酬、奖金、福利等,以及薪酬福利管理的具体操作流程。附件五:员工关系处理指南本附件提供了乙方处理员工关系的方法和原则,包括解决员工纠纷、处理员工违纪行为等。附件六:服务费用报价单本附件详细列出了乙方提供服务所需的费用,包括各项服务的费用明细和总价。附件七:费用支付方式说明本附件说明了甲方支付服务费用的方式,包括支付时间、支付渠道、支付金额等。附件八:保密协议本附件明确了乙方对甲方提供的所有信息保密的义务,包括商业秘密、个人隐私等。附件九:第三方服务提供商名单及资质证明本附件列出了可能介入的第三方服务提供商的名单和资质证明,以确保第三方服务的质量和合法性。附件十:第三方服务合同范本本附件提供了第三方服务合同的范本,用于双方签订具体的服务合同。附件十一:合同变更与解除协议本附件详细说明了合同变更和解除的程序和要求,包括变更或解除的原因、通知方式等。附件十二:违约金计算公式本附件提供了违约金的计算公式,用于计算因违约行为产生的违约金金额。附件十三:争议解决方式说明本附件说明了双方在发生争议时应采取的解决方式,包括友好协商、诉讼等。附件十四:合同续约协议本附件用于双方在合同到期前签订续约协议,以继续延长合同的有效期。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.乙方未能按照约定时间提供服务。2.乙方提供的服务不符合约定的质量标准。3.乙方未经甲方同意单方面变更或解除合同。4.乙方泄露甲方提供的保密信息。5.乙方服务团队成员违反合同约定,给甲方造成损失。违约责任认定:1.对于乙方未能按照约定时间提供服务的情况,甲方有权要求乙方支付迟延履行违约金。2.对于乙方提供的服务不符合约定的质量标准的情况,甲方有权要求乙方重新提供服务或支付赔偿金。3.对于乙方未经甲方同意单方面变更或解除合同的情况,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权要求乙方继续履行合同。4.对于乙方泄露甲方提供的保密信息的情况,甲方有权要求乙方承担泄露信息的直接经济损失赔偿责任。5.对于乙方服务团队成员违反合同约定,给甲方造成损失的情况,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度房地产公司人力资源服务合同4本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方:指2024年度房地产公司。1.2乙方:指提供人力资源服务的公司。第二条:服务内容2.1乙方应向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。第三条:服务期限3.1本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。第四条:服务费用4.1乙方应按照双方约定的费用标准和支付方式向甲方提供服务。第五条:服务质量和标准5.1乙方应保证其提供的服务符合甲方的要求,并符合相关法律法规的规定。第六条:保密条款6.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密。第七条:违约责任7.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。第八条:争议解决8.1对于因本合同引起的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条:合同的变更和解除9.1双方同意,合同的变更或解除应书面签署,并经双方确认。第十条:合同的终止10.1本合同期满或者双方达成书面终止协议的,本合同即行终止。第十一条:法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条:其他条款12.1双方在合同履行过程中,如有其他事项需要约定的,可以另行签订补充协议。第十三条:附件13.1本合同附件包括双方签署的补充协议、服务方案、费用明细等。第十四条:签署14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签署之日起生效。第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方:指2024年度房地产公司,营业执照号:X,地址:X。1.2乙方:指X人力资源服务有限公司,营业执照号:X,地址:X。1.3甲方乙方的法定代表人或授权代表签署本合同。第二条:服务内容2.1.1招聘服务:根据甲方需求,乙方负责进行人才搜索、筛选、面试安排等工作,协助甲方招聘到合适的人员。2.1.2培训服务:乙方根据甲方需求,提供新员工入职培训、在职员工技能提升培训等服务。2.1.3薪酬福利管理:乙方协助甲方制定薪酬福利体系,计算和发放工资、奖金、福利等。2.1.4员工关系处理:乙方协助甲方处理员工关系问题,包括但不限于劳动合同签订、劳动纠纷处理等。第三条:服务期限3.1本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2双方如需延长合同期限,应提前三个月书面协商一致并签订延长协议。第四条:服务费用4.1乙方应按照双方约定的费用标准和支付方式向甲方提供服务。4.2乙方提供的服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用、员工关系处理费用等。4.3甲方应按照双方约定的付款周期和付款方式向乙方支付服务费用。第五条:服务质量和标准5.1乙方应保证其提供的服务符合甲方的要求,并符合相关法律法规的规定。5.2乙方应在合同约定的服务期限内完成甲方委托的服务事项。5.3乙方应确保其提供的服务质量达到甲方满意的标准。第六条:保密条款6.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密。6.2乙方不得将甲方的商业秘密和个人信息泄露给任何第三方。6.3乙方应在合同终止后继续履行保密义务,直至甲方书面同意解除保密义务。第七条:违约责任7.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。7.2违约方应向守约方支付违约金,违约金的标准双方另行约定。7.3违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失。7.4双方应尽力避免合同履行过程中的违约行为,如因不可抗力导致违约,不承担违约责任。第八条:争议解决8.1对于因本合同引起的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2诉讼费用由败诉方承担,双方另有约定的除外。第九条:合同的变更和解除9.1双方同意,合同的变更或解除应书面签署,并经双方确认。9.2合同变更或解除后,未履行部分的费用按双方约定的方式处理。第十条:合同的终止10.1本合同期满或者双方达成书面终止协议的,本合同即行终止。10.2合同终止后,乙方应继续履行保密义务,直至甲方书面同意解除保密义务。第十一条:法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条:其他条款12.1双方在合同履行过程中,如有其他事项需要约定的,可以另行签订补充协议。12.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条:附件13.1本合同附件包括双方签署的补充协议、服务方案、费用明细等。13.2附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。第十四条:签署14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签署之日起生效。14.2本合同的签署地点为甲方所在地。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方定义及责任1.1第三方指除甲乙双方外,参与本合同履行过程的任何个人或实体。1.2第三方可能包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。1.3第三方介入时,应明确其角色和职责,并须甲方乙方的书面同意。第二条:第三方介入程序2.1甲方乙方如需引入第三方参与合同履行,应提前书面通知对方。2.2甲方乙方应就第三方的引入与对方进行充分沟通,并达成一致意见。2.3甲方乙方应确保第三方介入不会损害对方的合法权益。第三条:第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定,履行其职责并提供相关服务。3.2第三方应保证其提供的服务符合甲乙双方的要求,并符合相关法律法规的规定。3.3第三方应对其在履行过
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