厦门2024年度编外安全人员劳动合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME厦门2024年度编外安全人员劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3编外安全人员第二条：合同期限2.1合同期限为2024年度2.2合同起始日期为2024年1月1日2.3合同终止日期为2024年12月31日第三条：工作内容3.1乙方从事甲方规定的安全保卫工作3.2乙方应遵守甲方的规章制度和工作要求第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币X元4.2乙方加班工资按照甲方规定支付4.3乙方享受国家法定节假日加班工资第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）5.2乙方享受国家规定的带薪年休假5.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇第六条：劳动保护和劳动条件6.1甲方提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品6.2甲方保障乙方的劳动条件符合国家法律法规要求第七条：保密条款7.1乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息7.2乙方不得泄露甲方的工作资料和客户信息第八条：合同解除和终止8.1甲方有权解除合同的情况8.2乙方有权解除合同的情况8.3合同终止的情形第九条：违约责任9.1甲方违反合同的，应承担相应的违约责任9.2乙方违反合同的，应承担相应的违约责任第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律法规11.2合同履行中发生的争议，适用合同签订地人民法院管辖第十二条：合同的签订和生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中如有其他约定，可另行签订补充协议13.2补充协议与本合同具有同等法律效力第十四条：合同修改和解除14.1双方经协商一致，可以修改或解除本合同14.2合同修改或解除应书面形式，并由双方签字（或盖章）确认第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日止。2.2合同起始日期为2024年1月1日，合同终止日期为2024年12月31日。2.3在合同期限内，乙方应根据甲方的工作需要，派遣适量的编外安全人员到甲方工作。第三条：工作内容3.1乙方从事甲方规定的安全保卫工作，包括但不限于门卫管理、巡逻检查、消防安全管理、突发事件处置等工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度和工作要求，严格按照甲方的安全保卫工作计划和安排执行任务。3.3乙方应确保编外安全人员具备必要的职业技能和资质，能够胜任甲方分配的工作。第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币X元，具体金额详见附件。4.2乙方加班工资按照甲方规定支付，具体标准和支付方式详见附件。4.3乙方享受国家法定节假日加班工资，按照国家和地方的有关规定支付。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），具体缴纳标准和比例按照国家和地方的相关规定执行。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假，具体休假天数和方式按照甲方的规章制度执行。5.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于节假日慰问、健康体检、培训学习等。第六条：劳动保护和劳动条件6.1甲方提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于保安服装、保安器械、防护用品等。6.2甲方保障乙方的劳动条件符合国家法律法规要求，为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。6.3甲方应对乙方进行必要的岗位培训和安全教育，确保乙方了解和掌握相关法律法规和安全知识。第七条：保密条款7.1乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、业务运营数据、内部管理制度等。7.2乙方不得泄露甲方的工作资料和客户信息，不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动。7.3乙方在合同期限内和解除合同后，仍应承担保密义务，不得泄露在甲方工作期间获取的任何保密信息。第八条：合同解除和终止8.1甲方有权解除合同的情况8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。8.1.2乙方因病、伤、残等原因不能从事原工作，经过甲方合理调整工作岗位后，乙方仍不能胜任工作，甲方有权解除本合同。8.1.3乙方未经甲方同意，擅自离岗或长期旷工，甲方有权解除本合同。8.1.4乙方因合同约定的其他原因导致合同解除。8.2乙方有权解除合同的情况8.2.1甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权解除本合同。8.2.2甲方未按照约定提供劳动保护条件，乙方有权解除本合同。8.2.3甲方未按照约定履行合同义务，乙方有权解除本合同。8.2.4乙方因合同约定的其他原因导致合同解除。8.3合同终止的情形8.3.1合同期限届满，双方未续签合同。8.3.2乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。8.3.3乙方因合同约定的其他原因导致合同终止。第九条：违约责任9.1甲方违反合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。9.2乙方违反合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律法规。11.2合同履行中发生的争议，适用合同签订地人民法院管辖。第十二条：合同的签订和生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中如有其他约定，可另行签订补充协议。13.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同修改和解除14.1双方经协商一致，可以修改或解除本合同。14.2合同修改或解除应书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、保险公司、监管机构、客户、供应商等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙双方履行合同过程中，根据合同约定或法律规定，参与或影响合同的执行。第二条：第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件和方式包括但不限于：2.1.1甲方根据合同约定或法律规定，需要第三方提供专业服务、技术支持或咨询意见；2.1.2乙方根据合同约定或法律规定，需要第三方参与工作流程、提供物资供应或协助完成任务；2.1.3合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；2.1.4甲乙双方同意的其他第三方介入情形。第三条：第三方的责任和义务3.1第三方应按照合同约定或法律规定，履行其应尽的责任和义务，确保其提供的服务、产品或行为符合甲乙双方的合法权益。3.2第三方应保证其提供的服务、产品或行为不存在侵权、违约等法律风险，如因其原因导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的法律责任。3.3第三方应按照甲乙双方的合理要求，提供必要的文件、证明或信息，以便甲乙双方对其履行情况进行监督和评估。第四条：第三方介入的协调和管理4.1甲乙双方应就第三方介入的事宜进行充分沟通和协调，确保第三方能够顺利融入合同履行过程，并满足双方的需求。4.2甲乙双方应对第三方的行为进行合理监督和管理，确保第三方按照合同约定或法律规定履行其责任和义务。4.3甲乙双方应就第三方介入的事宜及时进行记录和报告，以便双方了解合同履行情况，并采取相应措施。第五条：第三方责任限额5.1甲乙双方与第三方就责任限额的约定应明确、具体，并在合同中予以体现。5.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等。5.3甲乙双方应确保第三方的责任限额符合法律法规的规定，并保障双方的合法权益。第六条：第三方违约处理6.1如第三方未按照合同约定或法律规定履行其责任和义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲乙双方与第三方就违约处理的约定应明确、具体，并在合同中予以体现。6.3甲乙双方应就第三方违约处理的事宜及时进行记录和报告，以便双方采取相应措施。第七条：第三方权益保护7.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。7.2甲乙双方应按照合同约定或法律规定，及时支付第三方应得的报酬、费用或赔偿。7.3甲乙双方应协助第三方维护其合法权益，如第三方遭受侵权、违约等行为，甲乙双方应提供必要的帮助和支持。第八条：合同的变更和解除8.1如合同履行过程中出现第三方介入的情形，甲乙双方应按照本合同的约定进行合同的变更或解除。8.2甲乙双方与第三方就合同变更或解除的约定应明确、具体，并在合同中予以体现。8.3甲乙双方应就合同变更或解除的事宜及时进行记录和报告，以便双方了解合同履行情况，并采取相应措施。第九条：本合同的适用范围9.1本第三方介入修正条款适用于本合同及甲乙双方与第三方签订的任何补充协议、附件或其他相关文件。9.2本第三方介入修正条款与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应严格按照本条款履行其权利和义务。第十条：合同的签订和生效10.1本第三方介入修正条款与本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本第三方介入修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一条：其他约定11.1双方在合同履行过程中如有其他约定，可另行签订补充协议。11.2补充协议与本合同及本第三方介入修正条款具有同等法律效力。第十二条：合同修改和解除12.1双方经协商一致，可以修改或解除本第三方介入修正条款。12.2合同修改或解除应书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度详细要求和说明：本附件详细列出了甲方的内部管理制度，包括考勤制度、晋升制度、福利制度等，乙方应严格遵守。附件二：乙方岗位描述详细要求和说明：本附件详细描述了乙方的工作岗位和工作内容，包括工作职责、工作标准等，乙方应严格按照要求执行。附件三：甲方提供的劳动保护用品清单详细要求和说明：本附件列出了甲方提供的劳动保护用品的种类和数量，乙方应按照清单领取和使用。附件四：乙方工资待遇明细详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的工资待遇，包括基本工资、加班工资、奖金等，甲方应按照明细支付。附件五：甲方福利政策详细要求和说明：本附件详细描述了甲方的福利政策，包括健康体检、年假、培训等，乙方应按照政策享受。附件六：第三方服务提供协议详细要求和说明：本附件详细列出了甲方与第三方签订的服务提供协议，包括服务内容、服务标准、服务费用等，甲方和乙方应共同遵守。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付乙方工资待遇。2.甲方未提供乙方的工作条件和劳动保护。3.乙方未按照约定完成工作任务。4.乙方未保守甲方的商业秘密和机密信息。5.第三方未按照约定提供服务或产品。责任认定标准：1.甲方未按照约定支付乙方工资待遇的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未提供乙方的工作条件和劳动保护的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失。3.乙方未按照约定完成工作任务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失。4.乙方未保守甲方的商业秘密和机密信息的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失。5.第三方未按照约定提供服务或产品的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方和/或乙方损失。示例说明：1.若甲方未按照约定支付乙方工资待遇，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如误工费、损害赔偿等。2.若甲方未提供乙方的工作条件和劳动保护，乙方可