临时保安人员雇佣

临时保安人员雇佣合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方需要临时保安人员，乙方愿意提供相应的保安人员，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就保安人员雇佣事宜达成如下协议：一、保安人员的基本要求（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，无犯罪记录；（3）具备一定的保安知识和技能；（4）遵守国家法律法规和公司规章制度。1.2乙方应在甲方指定的地点和时间提供保安人员，并确保保安人员按时到岗。二、保安人员的职责（1）负责甲方场所的安全守护、巡查等工作；（2）预防和制止非法侵入、抢劫、破坏等行为；（3）火灾、自然灾害等突发事件发生时，协助甲方进行应急处置；（4）协助甲方维护正常生产经营秩序；（5）其他甲方指定的保安工作。2.2乙方应确保保安人员严格遵守工作纪律，做到文明值勤，不得滥用职权、侵犯他人合法权益。三、保安人员的待遇3.1乙方应按照甲方的要求，为保安人员提供相应的工资、福利等待遇。3.2乙方应按时足额支付保安人员工资，并依法为保安人员缴纳社会保险。3.3乙方应保障保安人员的劳动权益，不得违法解除或终止保安人员的劳动合同。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方保安人员在工作中造成甲方损失的，由乙方承担赔偿责任。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.保安人员简历2.保安人员身份证明3.保安人员健康证明4.保安人员资格证书5.保安人员培训记录6.甲方场所安全评估报告7.乙方公司资质证明8.社会保险缴纳证明9.保安人员工作服及装备清单10.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供保安人员，或提供的保安人员不符合甲方要求，视为违约。2.乙方保安人员在工作中出现违法行为，或严重违反工作纪律，视为违约。3.乙方未按时足额支付保安人员工资，或未依法为保安人员缴纳社会保险，视为违约。4.甲方未按约定支付保安人员工资，或未提供乙方所需的工作条件，视为违约。5.合同双方在履行合同过程中，发生其他违反合同约定的行为，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指需要临时保安人员的单位或个人。2.乙方：指提供保安人员的公司或个人。3.保安人员：指在甲方场所从事安全守护、巡查等工作的员工。4.合同履行：指合同双方按照约定履行各自的权利和义务。6.赔偿责任：指因违约行为造成对方损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员不足：提前与乙方沟通，增加人员供应，或调整人员安排。2.保安人员素质不达标：加强对保安人员的培训，提高整体素质。3.保安人员工资纠纷：严格按照合同约定支付工资，避免纠纷发生。4.保安人员工作中出现违法行为：及时报告有关部门，严肃处理。5.合同履行过程中产生争议：协商解决，协商不成时，依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.