2024年全新旅行社劳动合同范本发布2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年全新旅行社劳动合同范本发布1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（旅行社）定义1.2乙方（员工）定义1.3合同签订日期定义第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责3.3甲方对乙方的工作安排第四条：劳动报酬4.1乙方的薪资结构4.2乙方的工作奖金4.3乙方的加班工资第五条：工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息日安排5.3乙方的年假安排第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2乙方的医疗待遇6.3乙方的年假待遇第七条：劳动保护7.1甲方提供乙方的工作环境7.2甲方保障乙方的人身安全第八条：保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的界定8.3保密期限第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同终止的条件第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：争议解决11.1双方协商解决11.2第三方调解11.3法律途径第十二条：其他约定12.1双方的其他补充条款12.2对前述条款的修改和补充第十三条：附件13.1乙方个人简历13.2甲方提供的培训资料第十四条：合同签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（旅行社）定义：甲方指2024年全新旅行社，是一家具有合法经营资质的旅行社企业。1.3合同签订日期定义：本合同签订日期指双方正式签署本合同的日期。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算，除非合同提前终止或延长。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方担任____职位，负责____工作。3.2乙方的岗位职责：乙方需按照甲方的要求，完成岗位职责，包括但不限于____。3.3甲方对乙方的工作安排：甲方有权根据业务需要和工作需要，对乙方的工作岗位和岗位职责进行调整。第四条：劳动报酬4.1乙方的薪资结构：乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。4.2乙方的工作奖金：乙方根据完成的工作量和质量，可获得相应的工作奖金。4.3乙方的加班工资：乙方按照甲方规定的加班工资标准，获得加班工资。第五条：工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间：乙方每周工作____小时，每天工作____小时，按照甲方的规定执行。5.2乙方的休息日安排：乙方每周享有____天休息日，国家法定节假日按法律规定执行。5.3乙方的年假安排：乙方每年享有____天带薪年假，根据工作年限递增。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方的医疗待遇：乙方在合同期间，按照甲方的规定享受医疗待遇。6.3乙方的年假待遇：乙方在合同期间，按照甲方的规定享受年假待遇。第七条：劳动保护7.1甲方提供乙方的工作环境：甲方为乙方提供安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全。7.2甲方保障乙方的人身安全：甲方采取必要的措施，保障乙方在工作中的人身安全。第八条：保密协议8.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。8.2保密信息的界定：保密信息指甲方在业务经营活动中形成的，不为公众所知悉的，具有商业价值的信息。8.3保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，保密期限为____年。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件：合同变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。9.2.1双方协商一致解除；9.2.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除；9.2.3甲方因业务需要调整，不再需要乙方的工作岗位，甲方有权单方面解除。9.3.1合同到期，双方未续签；9.3.2乙方达到法定退休年龄；9.3.3乙方因健康原因不能继续工作，经过劳动能力鉴定部门鉴定。第十条：违约责任10.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，应承担违约责任。10.2乙方违约责任：乙方违反本合同的约定，造成甲方损失的，应承担违约责任。第十一条：争议解决11.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。11.2第三方调解：协商不成的，可以向第三方调解组织申请调解。11.3法律途径：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1双方的其他补充条款：双方可以在必要时，就本合同未尽事宜，签订补充协议。12.2对前述条款的修改和补充：本合同的条款可以经双方协商一致进行修改和补充。第十三条：附件13.1乙方个人简历：乙方在签订合同时，应向甲方提供真实的个人简历。13.2甲方提供的培训资料：甲方应向乙方提供与工作相关的培训资料。第十四条：合同签署14.1甲方代表签字：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方代表签字后生效。14.2乙方签字：乙方应在合同上签字，表示同意合同的约定。14.3合同生效日期：本合同自双方签字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方定义：第三方指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。1.2第三方范围：第三方包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。第二条：第三方介入的条件和方式2.1第三方介入条件：当甲方和乙方在合同履行过程中，出现无法协商解决的事宜，需要第三方介入时，可启动第三方介入程序。2.2第三方介入方式：第三方介入可以通过调解、仲裁或诉讼等方式进行。第三条：第三方选择的机制3.1第三方选择：甲方和乙方应共同选择合适的第三方进行介入。3.2第三方选择标准：选择的第三方应具备独立性、公正性和专业性，且无利益冲突。第四条：第三方的责任和义务4.1第三方责任：第三方应严格按照法律法规和本合同的约定，公正、公平地处理介入事宜。4.2第三方义务：第三方在介入过程中，应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露。第五条：第三方介入的结果5.1第三方介入结果：第三方介入的结果应为最终结果，甲乙双方应予以尊重并执行。5.2第三方介入结果的变更：第三方介入结果一经作出，除非有法律规定的变更情形，否则不得变更。第六条：第三方费用6.1第三方费用：第三方介入所需的费用，由甲乙双方按照约定承担。6.2第三方费用的支付：甲乙双方应在第三方介入结果作出后，按照约定支付第三方费用。第七条：第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲方关系：第三方介入事宜不影响甲方与乙方之间的合同关系。7.2第三方与乙方关系：第三方介入事宜不影响乙方与甲方之间的合同关系。第八条：第三方责任限额8.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额，按照甲乙双方的约定执行。8.2第三方责任限额的确定：甲乙双方可以在合同中约定第三方的责任限额，也可以根据实际情况协商确定。第九条：第三方介入的终止9.1第三方介入终止条件：当第三方介入事宜得到解决，或甲乙双方达成其他终止条件时，第三方介入终止。9.2第三方介入终止程序：第三方介入终止时，甲乙双方应共同签署终止协议。第十条：第三方介入后的后续处理10.1第三方介入后的合同变更：第三方介入结果作出后，如有必要，甲乙双方可以根据第三方介入结果，对合同进行变更。10.2第三方介入后的违约处理：如甲乙双方违反第三方介入结果，应承担相应的违约责任。第十一条：附件11.1第三方名单：甲乙双方可以选择的第三方名单。11.2第三方介入规则：甲乙双方约定的第三方介入规则。第十二条：合同签署12.1甲方代表签字：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方代表签字后生效。12.2乙方签字：乙方应在合同上签字，表示同意合同的约定。12.3第三方签字：第三方应在合同上签字，表示同意本合同的第三方介入条款。12.4合同生效日期：本合同自双方签字之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、教育背景、工作经历等相关信息。附件二：甲方提供的培训资料详细要求：甲方应向乙方提供与工作相关的培训资料，包括培训课程、培训时间、培训内容等。附件三：第三方名单详细要求：甲乙双方可以选择的第三方名单，包括第三方机构名称、联系方式、专业领域等。附件四：第三方介入规则详细要求：甲乙双方约定的第三方介入规则，包括第三方介入的条件、方式、程序等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、奖金等。2.甲方违反合同约定，未提供乙方的工作环境、安全保障等。3.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务、违反公司规章制度等。4.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密、客户信息等。违约责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约责任：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：1.如果甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权解除合同。2.如果乙方泄露甲方的商业秘密，乙方应承担违约责任，支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。全文完。2024年全新旅行社劳动合同范本发布2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1旅行社名称及地址1.2员工姓名及身份证号码1.3劳动合同类型第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同结束日期2.3续约条款第三条：工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利及补贴第五条：社会保险5.1养老保险5.2医疗保险5.3失业保险5.4工伤保险5.5生育保险第六条：劳动保护6.1劳动安全6.2劳动卫生6.3劳动防护用品第七条：培训与发展7.1培训机会7.2职业发展第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：竞业限制9.1限制范围9.2限制期限9.3违约责任第十条：合同解除与终止10.1双方解除合同的情形10.2单方解除合同的情形10.3合同终止的情形第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决第十二条：法律适用12.1合同适用的法律法规第十三条：其他约定13.1员工手册13.2内部规章制度13.3补充协议第十四条：附件14.1员工简历14.2职业资格证书14.3保密协议附件14.4竞业限制附件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1.1地址：省市区路号；1.2.1身份证号码：；第二条：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日；2.2合同结束日期：2026年12月31日；2.3合同期满，如双方同意续约，应提前三个月书面通知对方。第三条：工作内容3.1员工在本合同期内的工作职责如下：3.1.1负责旅游线路的策划与推广；3.1.2负责游客的接待与服务；3.1.3完成旅行社安排的其他工作。3.2工作地点：旅行社所在地；3.3工作时间：标准工时制，每周工作40小时，按照国家规定享有法定节假日。第四条：劳动报酬4.1基本工资：人民币X元/月；4.2绩效奖金：根据员工工作业绩和旅行社经济效益，按年度进行考核，并根据考核结果发放；4.3福利及补贴：4.3.1员工享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；4.3.2提供住宿或住房补贴；4.3.3提供午餐补贴或食堂优惠；4.3.4员工年度体检；4.3.5员工生日礼物及节日福利。第五条：社会保险5.1旅行社应按国家规定为员工缴纳养老保险；5.2旅行社应按国家规定为员工缴纳医疗保险，包括基本医疗保险和大病保险；5.3旅行社应按国家规定为员工缴纳失业保险；5.4旅行社应按国家规定为员工缴纳工伤保险；5.5旅行社应按国家规定为员工缴纳生育保险。第六条：劳动保护6.1旅行社应确保员工在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施；6.2旅行社应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识；6.3旅行社应按国家规定为员工提供劳动防护用品，并督促员工正确使用。第七条：培训与发展7.1旅行社应提供员工培训机会，包括专业技能培训、管理培训等；7.2旅行社应鼓励员工参加职业发展和晋升，为员工提供必要的支持和帮助。第八条：保密协议8.1员工在合同期内和合同终止后，对旅行社的商业秘密、客户信息、运营策略等保密信息承担保密义务；8.2保密期限为合同期满后两年；8.3如员工违反保密义务，应承担违约责任，赔偿旅行社因此造成的损失。第九条：竞业限制9.1员工在合同期内和合同终止后一年内，不得在与旅行社业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作；9.2限制范围为全国范围内；9.3违约责任：如员工违反竞业限制约定，应承担违约责任，赔偿旅行社因此造成的损失。第十条：合同解除与终止10.1在合同期内，双方均可提前解除合同，但需提前三十天书面通知对方；10.2在合同期内，如员工单方面解除合同，应提前三十天书面通知旅行社，并承担因此产生的违约责任；10.3合同终止的情形包括：合同期满、员工达到法定退休年龄、员工死亡或被宣告死亡、双方协商一致解除合同等。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；11.2如协商不成，可向旅行社所在地的劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁；11.3如对仲裁裁决不服，可向旅行社所在地的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用12.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1员工手册：员工应认真阅读并遵守旅行社制定的员工手册，手册内容为本合同的补充；13.2内部规章制度：员工应遵守旅行社的内部规章制度，规章制度与本合同有冲突的，以本合同为准；13.3补充协议：双方在合同期内可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：附件14.1员工简历：员工提供的个人简历一份；14.2职业资格证书：员工所持有的职业资格证书复印件一份；14.3保密协议附件：保密协议的详细内容一份；14.4竞业限制附件：竞业限制的详细内容一份。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现就第三方介入后的相关条款进行修正。第一条：第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同履行相关的一方或多方；1.2第三方包括但不限于中介方、客户、合作伙伴、服务提供商等；1.3第三方介入是指第三方在合同履行过程中，参与或影响甲乙双方的权利义务关系。第二条：第三方责任2.1第三方介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规，不得侵害甲乙双方的合法权益；2.2第三方如违反法律法规或本合同约定，造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应责任；2.3第三方如因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担连带责任。第三条：第三方权利3.1第三方根据本合同约定，享有相应的权利；3.2第三方如认为甲乙双方的行为侵害其合法权益，有权依法主张权利；3.3第三方如因甲乙双方原因导致损失的，有权要求甲乙双方承担相应责任。第四条：第三方义务4.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的义务；4.2第三方应保证其提供服务的合法性、真实性和有效性；4.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给他人。第五条：第三方责任限额5.1甲乙双方根据本合同约定，有权要求第三方承担相应的责任；5.2甲乙双方应合理划分第三方的责任范围和责任限额；5.3甲乙双方应按照合同约定，明确第三方的责任限额。第六条：第三方违约处理6.1如第三方违反本合同约定，甲乙双方有权要求其承担违约责任；6.2甲乙双方应按照合同约定，确定违约责任的性质、范围和金额；6.3甲乙双方均有权解除与第三方的合同，并要求其承担相应责任。第七条：第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲乙方之间建立的是独立的法律关系；7.2第三方如因履行本合同而产生的义务，不得影响甲乙双方的其他合同履行；7.3甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方之间的合同关系。第八条：第三方介入的告知义务8.1甲乙双方在合同履行过程中，如有第三方介入，应如实告知对方；8.2甲乙双方应审查第三方的合法性和信誉，确保其符合合同约定；8.3甲乙双方应对第三方介入的情况进行记录，并保存相关证据。第九条：第三方介入的合同变更9.1如第三方介入导致合同内容变更，甲乙双方应签订书面变更协议；9.2变更协议应明确第三方的权利义务，以及甲乙双方的责任分配；9.3变更协议经甲乙双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。第十条：第三方介入的合同终止10.1如第三方原因导致合同终止，甲乙双方应按照合同约定处理后续事宜；10.2甲乙双方应终止与第三方的合同，并要求其承担相应责任；10.3合同终止后，甲乙双方应互相协助，确保合同履行完毕。第三部分：其他补充性说明和解释说明