实习生劳动和工作合同

实习生劳动和工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本实习协议。一、实习岗位和内容1.乙方自愿申请到甲方从事__________岗位的实习工作。2.乙方实习期间的工作内容为：__________。二、实习期限1.本实习协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.乙方如因个人原因提前结束实习，应提前__________天向甲方提出申请。三、实习待遇1.甲方按照实习协议约定，向乙方支付实习期间的生活费、交通补贴等费用，具体标准如下：（1）生活费：每月__________元；（2）交通补贴：每月__________元。2.乙方实习期间，甲方不提供住宿。如乙方自行解决住宿，则住宿费用自理。3.乙方在实习期间，按照甲方规定享受法定节假日休息。四、实习期间的管理和培训1.甲方对乙方实行劳动合同管理，建立健全实习生档案，对乙方进行考核。2.甲方对乙方进行业务培训，安排有经验的员工指导乙方的工作。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。五、实习成果的归属1.乙方在实习期间所完成的各项工作成果，属于甲方所有。2.未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或转让甲方的工作成果。六、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。2.乙方在实习期间接触到的甲方保密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止实习协议1.在实习期间，如乙方提前解除或终止实习协议，应提前__________天书面通知甲方。2.甲方违反本协议规定，乙方有权解除或终止实习协议。3.实习协议期满，双方未续签的，自动终止。八、争议解决1.本实习协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本实习协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本实习协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习工作计划4.保密协议5.实习生考核表6.实习证明7.实习生工资发放明细二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除或终止实习协议的，视为违约。2.乙方泄露、使用或转让甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方实习期间的生活费、交通补贴等费用，视为违约。5.甲方未按约定提供培训和指导，导致乙方工作能力未得到提升，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在用人单位实习的学生或毕业生，双方签订实习协议，约定实习岗位、期限、待遇等事项。2.实习协议：用人单位与实习生签订的，约定实习期间双方权利义务的书面协议。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：实习生在实习期间对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露、使用或转让。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间提前通知解除或终止实习协议：解决办法：按照实习协议约定，要求乙方支付违约金或赔偿损失。2.乙方泄露、使用或转让甲方商业秘密：解决办法：立即终止实习协议，要求乙方停止侵权行为，赔偿甲方损失。解决办法：对乙方进行培训和指导，如仍无法满足要求，终止实习协议。4.甲方未按约定支付乙方实习期间的生活费、交通补贴等费用：解决办法：立即支付欠付的费用，如拒绝支付，乙方有权解除实习协议。5.甲方未按约定提供培训和指导，导致乙方工作能力未得到提升：解决办法：要求甲方履行培训和指导义务，如仍不履行，乙方有权解除实习协议。五、所有应用场景：1.企业招聘实习生，明确实习岗位、期限、待遇等事项。2.学生或毕业生寻求实习机会，了解实