食品安全员聘用合同内容样本

食品安全员聘用合同内容样本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的食品生产经营企业，致力于为广大消费者提供安全、健康的食品；乙方愿意从事食品安全相关工作，甲乙双方经友好协商，本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方食品安全员事宜达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方作为甲方的食品安全员，应严格遵守国家有关食品安全法律法规，认真履行食品安全管理职责；1.2乙方负责对甲方的食品生产、加工、储存、运输、销售等环节进行全过程监管，确保食品安全；1.3乙方应定期对甲方的食品安全管理制度进行审查和完善，提高食品安全管理水平；1.4乙方负责对甲方的食品进行质量检验，确保符合国家食品安全标准；1.5乙方应定期对甲方员工进行食品安全培训和考核，提高员工食品安全意识；1.6乙方应及时处理食品安全事故，防止事故扩大，并及时向上级部门报告；1.7乙方应定期向甲方汇报食品安全工作情况，对甲方食品安全工作提出建议。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；2.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的聘用合同。第三条待遇3.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳五险一金；3.2甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品；3.3甲方按照双方约定，为乙方提供工资、奖金及各项福利；3.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息；4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；5.2本合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解决。第六条争议解决6.1双方在签订、履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；7.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.食品安全相关法律法规汇编4.食品安全管理制度汇编5.食品安全培训资料6.食品安全检验设备清单7.食品安全事故处理流程图8.保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，经确认违反保密协议；2.乙方未按约定履行食品安全管理职责，导致食品安全事故发生；3.乙方未按约定完成食品安全相关培训和考核；4.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方；5.甲方未按约定为乙方缴纳五险一金；6.甲方未按约定提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品；7.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及各项福利。三、法律名词及解释：1.食品安全：指食品无毒、无害，符合应当有的营养要求，对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。2.商业秘密：是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。3.保密协议：是指双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议将承担相应法律责任。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.食品安全监管要求变更，及时更新食品安全管理制度，组织培训学习；2.食品安全事故处理，立即启动事故处理流程，积极配合政府部门调查，及时告知消费者；3.乙方离职，办理相关离职手续，收回公司财产，确保公司信息安全；4.合同纠纷，通过协商解决，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼；5.法律法规变化，及时调整合同内容，确保合同合法有效。五、所有应用场