船舶驾驶员聘用合同工协议书

船舶驾驶员聘用合同工协议书合同编号：__________船舶驾驶员聘用合同工协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为一家专业的船舶管理公司，乙方愿意成为甲方的合同工，担任船舶驾驶员岗位，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条合同期限1.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应在本协议期满前____个月签订新的协议。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的合同工，担任船舶驾驶员，负责执行甲方安排的船舶驾驶任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.3乙方应按照甲方的要求，参加相关的培训和学习，提高自身业务水平。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方制定的船舶驾驶员工作时间执行，如需加班，应按照甲方的规定支付加班费。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据船舶运行情况提前通知乙方。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费组成。具体标准和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方的工作地点在船上，甲方应保证乙方的劳动报酬按时足额支付。4.3乙方如因特殊情况需要请假离船，甲方应按照相关规定支付乙方离船期间的工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、病假等。5.3乙方在船工作期间，甲方应提供乙方的生活保障，包括住宿、餐饮、医疗等。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和机密信息，乙方应予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。6.2乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果，包括但不限于技术发明、实用新型、外观设计等，归甲方所有。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。7.2在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方所在岗位，甲方有权终止本协议。7.3双方提前解除或终止本协议，应提前____天书面通知对方。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方学历证明文件5.乙方相关资格证书6.甲方规章制度7.甲方薪酬制度8.甲方社会保险缴纳证明9.船舶驾驶员岗位职责说明10.船舶驾驶员培训和学习计划二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的时间和工作要求履行驾驶员职责的，视为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，导致经济损失的，视为违约。3.乙方未按照约定完成驾驶任务的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未提供乙方合同约定的生活保障的，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同工：指不具有甲方正式员工身份，按照约定为甲方提供劳动服务的劳动者。2.船舶驾驶员：指具有相关资质，负责船舶驾驶和航行安全的工作人员。3.社会保险：指国家法律规定由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.绩效工资：指根据劳动者工作绩效情况发放的工资。5.加班费：指劳动者按照法律规定和工作需要加班时，用人单位支付的额外工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在船上工作期间发生伤病。解决办法：甲方应立即安排乙方接受医疗救治，并根据实际情况支付医疗费用。2.问题：乙方未按照约定完成驾驶任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况对乙方进行培训或调整工作。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方欠薪，并按照约定支付违约金。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应立即为乙方补缴社会保险，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为船舶管理公司，需要雇佣驾驶员驾驶和管理船舶。2.乙方具备船舶驾驶员资质，愿